武汉烧伤科招聘
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洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道3年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道1年以上本科
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：
二、任职要求有团队合作精神，有较强的勾通能力，与患者有亲和力，有独特的技能，能吃苦耐劳，能与公司共成长，有责任心。
三、福利待遇：面议，有多大的能力，我就给你多大平台。
四、工作时间：待定
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上硕士
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：
三级医院心脑血管内科住院部副、主任医师及以上，专兼职均可
二、任职要求：
心脑血管科副主任及以上职位，要求有发表论文者，离退休可全职者优先，
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
8小时
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道10年以上本科
9-28
一、工作内容：门诊，诊断，书写病历，开处方，针灸推拿
二、任职要求：主治，付主任，主任
三、福利待遇：1w至2w
四、工作时间：8小时
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道10年以上大专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：接诊，诊断，治疗，写病历，回访病人，
二、任职要求：主治及以上
三、福利待遇：岗位工资十职务十全勤十提成十奖金
四、工作时间：8小时
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上硕士
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：住院病房管理，门诊医生诊疗，
二、任职要求：执业付主任中医师
三、福利待遇：岗位工资+技能工资+奖励+绩效=5000至2万元
四、工作时间：早上8点至晚上6点
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·中南路街道1年以上大专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
对护士要求:
1、至少工作1年以上，能独立上班,
2、熟悉基本操作流程:打针，配药，输液等，
3、待遇:包吃住，单休月休4天，
5、薪资:新护士4000左右
老护士4500~6000左右
6、年龄要求:50岁以内
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道不限大专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：病历书写
二、任职要求：全职
三、福利待遇：月休4天，提供食宿
四、工作时间：早上8点至晚上6点，午休2小时
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上中专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：坐诊，写病历，开医保处方
二、任职要求有团队合作精神，有较强的勾通能力，与患者有亲和力，有独特的技能，能吃苦耐劳，能与公司共成长，有责任心。
三、福利待遇：面议，有多大的能力，我就给你多大平台。
四、工作时间：8小时
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上中专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：临床诊断
二、任职要求：主治医师及以上
三、福利待遇：6000至15000元
四、工作时间：8小时
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上大专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：妇科
二、任职要求：主治医生及以上
三、福利待遇：底薪十岗位十绩效十奖金1万至2万
四、工作时间：早上八点至晚上5点
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上大专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：门诊日常工作
二、任职要求：主治及以上
三、福利待遇：底薪十提成10K以上
四、工作时间：8点至12点，下午2点至晚上9点
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道5年以上本科
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：会写GMp流程及申报
二、任职要求：制药厂主管
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上8点到下午5点
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道1年以上大专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
1、良好的职业道德、医学基础扎实、责任心强。
2、掌握推拿按摩的基本知识和操作技能的运用。
3、有爱心，有耐心，有责任心，勤奋好学，吃苦耐劳。
武汉一口汤中医诊所 VIP
武昌区·水果湖街道8年以上大专
五险解决户口绩效奖金年终分红周末双休
9-28
一、工作内容：诊疗
二、任职要求：副主任
三、福利待遇：1w
四、工作时间：10小时
北京牙管家健康管理有限公司 VIP
洪山区·卓刀泉街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
9-28
北京牙管家口腔武汉分公司的门店，招聘有证可注册的口腔全科医生。
截至2024年，牙管家集团在全国30多座城市，共有口腔治疗中心和门诊200余家，拥有牙椅1000余台，总员工人数1500余人，年服务患者500万人次以上（集门诊、义齿加工厂、科技公司一体化）。
目前，武汉牙管家在汉口、武昌、汉阳、光谷、东西湖、襄阳，设有七家全科口腔治疗中心及一家专科门诊。
招聘要求
一、有证可注册（或通过考试还未领证者）。
二、能独立完成口腔常规治疗操作。
三、较强主动沟通的意识、良好的沟通能力。
待遇
1、口腔执业医师保底1.5W-2W（能力优秀可谈）
2、根据能力可为公司做出重大建议及改革方案者，薪酬增加。
3、享受五险一金，提供住宿，餐补、全勤、生日福利、医师节、七夕等等福利。
工作时间：7:20-16:00，无夜班，法定节假日休。
（由于男医生已经满额，目前暂停招聘男医生）。
公司为员工提供学习和晋升机会：能力强且业绩好的医生，可以送至北京、深圳、上海等地进修学习，所有学习费用公司报销。
对公司管理及运营提出有效改革方案，成效卓著者， 可晋升区域高管。
工作地点：江汉区西北湖，东西湖区金银湖，汉阳区龙阳大道陶家岭，洪山区光谷杨家湾，洪山区光谷广场民族大道 ，江汉区汉口火车站。可就近安排。
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥350009-28
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-28
一、工作内容：老年病学科带头人相关工作内容
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生）
2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上。
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国自然基金面上科研项目优先?
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制
四、工作时间：早八晚五
郭先生
投递了武汉贝齿口腔门诊部有限公司洪山世茂玉海园门诊部 的 口腔医生 职位
2025-9-28
韩先生
投递了武汉亚韩整形外科医院 的 皮肤科医生助理 职位
2025-9-28
