武汉骨外科招聘
康强医疗人才网提供2025年9月武汉骨外科最新招聘,工资15K以上最多(占65%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多武汉骨外科招聘就上康强医疗人才网武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道3年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
北京牙管家健康管理有限公司 VIP
洪山区·卓刀泉街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
9-27
北京牙管家口腔武汉分公司的门店，招聘有证可注册的口腔全科医生。
截至2024年，牙管家集团在全国30多座城市，共有口腔治疗中心和门诊200余家，拥有牙椅1000余台，总员工人数1500余人，年服务患者500万人次以上（集门诊、义齿加工厂、科技公司一体化）。
目前，武汉牙管家在汉口、武昌、汉阳、光谷、东西湖、襄阳，设有七家全科口腔治疗中心及一家专科门诊。
招聘要求
一、有证可注册（或通过考试还未领证者）。
二、能独立完成口腔常规治疗操作。
三、较强主动沟通的意识、良好的沟通能力。
待遇
1、口腔执业医师保底1.5W-2W（能力优秀可谈）
2、根据能力可为公司做出重大建议及改革方案者，薪酬增加。
3、享受五险一金，提供住宿，餐补、全勤、生日福利、医师节、七夕等等福利。
工作时间：7:20-16:00，无夜班，法定节假日休。
（由于男医生已经满额，目前暂停招聘男医生）。
公司为员工提供学习和晋升机会：能力强且业绩好的医生，可以送至北京、深圳、上海等地进修学习，所有学习费用公司报销。
对公司管理及运营提出有效改革方案，成效卓著者， 可晋升区域高管。
工作地点：江汉区西北湖，东西湖区金银湖，汉阳区龙阳大道陶家岭，洪山区光谷杨家湾，洪山区光谷广场民族大道 ，江汉区汉口火车站。可就近安排。
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥350009-27
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-27
一、工作内容：老年病学科带头人相关工作内容
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生）
2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上。
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国自然基金面上科研项目优先?
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制
四、工作时间：早八晚五
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-27
一、工作内容：消化内科带头人相关工作内容
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生）
2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上。
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国自然基金面上科研项目优先?
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制
四、工作时间：早八晚五
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-27
一、工作内容：全科医学科带头人相关工作内容
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生）
2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上。
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国自然基金面上科研项目优先?
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制
四、工作时间：早八晚五
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-27
一、工作内容：老年病学科带头人相关工作内容
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生）
2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上。
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国自然基金面上科研项目优先?
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制
四、工作时间：早八晚五
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-27
一、工作内容：呼吸内科学科带头人相关工作内容
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上。
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国家自然基金面上科研项目优先?
3、以第一作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制
四、工作时间：早八晚五
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-27
一、工作内容：医学美容学科带头人相关工作
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生）
2、取得副高级及以上专业技术职称
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上
注：人员推选尽量是湖北的 能留下来的
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。
2、主持过国家自然基金面上科研项目优先
3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先 4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、岗位待遇：享受学科带头人的相关待遇。
没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3.符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8：00-12:00,14:00-17:00
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道8年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥300009-27
一、工作内容：介入岗位相关工作
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），2、取得副高级及以上专业技术职称。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁）
4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上
优先条件：
1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先
2、主持过国家自然基金面上科研项目优先
3、以第一作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先
4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力
三、福利待遇：
1、岗位待遇：享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
四、工作时间：8：00-12:00,14:00-17:00
武汉洪山杏福中西医结合诊所 VIP
洪山区·张家湾街道2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖包住
9-27
一、工作内容：康复治疗，理疗，推拿
二、任职要求：具有经验，手法娴熟
三、福利待遇：无责底薪2000.有责底薪2000（完成适量的治疗和配合医生治疗），包吃住，有全勤奖，绩效考核，还有业务拓展奖励。
四、工作时间：早9-晚9
武汉爱齿尔口腔门诊部 VIP
洪山区·卓刀泉街道4年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
9-27
1.具备执业医师证，4年以上口腔临床工作经验，可以变更注册
2.具备一定的口腔理论基础，操作娴熟、规范，严谨，对患者具备高度的责任心。
3.沟通能力强，心态端正，服务理念符合企业要求。
上班时间：8:30-18:00
武汉爱齿尔口腔门诊部 VIP
洪山区·关山街道5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
9-27
一、全国连锁口腔，是上规模的专业口腔医疗机构，位于市中心的繁华地段，环境优雅，口腔设备先进，全景机，口腔ct，根管显微镜，口腔扫描仪、超声骨刀、数码内窥镜等，一应俱全，我们主要针对中**客户群体，要求医生追求医疗质量，真诚为每位顾客服务。
漂泊多年的你是否一直期待一个可长期发展的合作伙伴？寻找一家有实力、诚信的好企业。求一份稳定高薪的工作不再是梦想，我们工作环境，待遇方面都能给你一种归属感，门诊分店多，且地理位置优越，只要你有能力+坚持+积极心态，就能在本口腔实现你的人生规划。
现因公司发展需求，特招聘口腔种植职位，欢迎您的加入我们团队，共创彼此的梦想！
二、职位要求：
1、有口腔专业大专及以上学历，具备5年以上临床工作经验
2、有医师执业证，并能变更注册。
3、精通口腔种植技术，有实际操作经验和病例积累（独立完成至少300例以上）。
4、良好的服务意识和沟通协调能力。
5、能服从公司的管理制度，心态端正，工作认真负责。
福利：
1、 节日福利，中秋月饼礼盒、高温礼品、过年年货等；
2、 生日福利；
3、 入职1年后享有5天年假；
4、 签订劳动合同，购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
5、 较健全的员工双向晋升发展通道、培训机制。
武汉市洪山区博康门诊部 VIP
洪山区·卓刀泉街道5年以上大专
五险包吃包住
9-27
一、工作内容：影像技术
二、任职要求：认真负责
三、福利待遇：包食宿
四、工作时间：
8-5点 月休4天
武汉市洪山区博康门诊部 VIP
洪山区·卓刀泉街道3年以上大专
五险包吃包住
9-27
1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证；
2、丰富的临床工作经验；
3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力；
4、具有良好的服务意识；
5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。
武汉市洪山区博康门诊部 VIP
洪山区·卓刀泉街道不限中专
五险包吃包住
9-27
1、护理专业，中专及以上学历；
2、良好的亲和力，富有爱心，踏实敬业；
3、有护士资格证或者成绩合格证明
具体薪资待遇面议！
武汉市洪山区博康门诊部 VIP
洪山区·卓刀泉街道2年以上大专
五险包吃包住
9-27
对内科常见病，多发病能做出正确判断，对不同病患采取合理的治疗方案，对患者态度和蔼可亲，并能处理简单外伤，有团队精神，有执业医师证优先。
武汉红家综合门诊 VIP
江夏区5年以上大专
包吃包住五险
9-27
1.临床医学专业，大专以上学历
2.具有执业医师资格证，内科专业，能变更注册。吃苦耐劳，听从领导安排工作。有诊所门诊工作经验者优先！非诚勿扰！
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗；
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神；
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系；
6.具体薪资待遇面议，欢迎投递简历，也可直接联系。
