长沙天心区人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2024年12月长沙天心区人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多长沙天心区人事-财务招聘就上康强医疗人才网天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
12-17
一、工作内容:
1.人才信息的数据维护与更新:按照公司业务流程标准,对公司人才信息系统中的人才信息数据进行整理,保持数据的准确性、完整性与及时性,同时通过CC、平台发布职位需求等多种方式不断将符合公司人才标准的的外部人才数据录入公司人才信息系统;
2.人才跟进与寻访:按照公司标准或项目部的具体岗位要求,对公司人才系统中的各专业组人才进行跟进并记录跟进内容,将有意向看机会的人才或符合特定项目要求的人选推荐至项目部;
3.目标客户信息搜集与分析,配合项目经理或独自完成潜在目标客户的前期跟进与开发工作。
二、任职要求:
1、年龄24-32岁,大专及以上学历,性别不限;
2、过往经验不限,但对沟通协调能力、学习能力、应变能力、执行力和吃苦方面有较高的要求,会通过公司深入的沟通测评来评定;
3、具备以上,且有医学相关专业或人力资源招聘经验或猎头从业经验优先考虑。
三、福利待遇:
(一)猎头顾问
1、基本工资:5000元/月;
2、提成:30-50%,后续根据公司发展调整,调整策略为:只往上调,最终达50-70%;
3、节假日福利、每周双休、五险等。
(二)带组组长(组长为内部选拔)
1、个人业绩:同上;
2、团队业绩:自己直管团队总业绩5%+培养一个组长所带团队总业绩的5%(可以培养多个组长);
3、其他福利:同上。
四、工作时间:
(一)上班时间:13:00-晚上22:00;
(二)上班地点:天心区劳动西路恒力卡瑞尔中心。
特别说明:因行业属性问题,晚上18:00-22:00是与候选人沟通的黄金时间,介意工作时间的可能不太适合。
天心区·先锋街道不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
6-13
医学影像医生6K-9K/月
15人
招聘专业:眼视光医学,临床医学,医学影像学,本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州
眼科医师10K-20K/月
15人
招聘专业:眼视光医学,临床医学,本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州
科研助理(青光眼研究所)10K-20K/月
2人
招聘专业:不限专业,硕士及以上 | 长沙市
博士后(临床型或科研型)30K-50K/月
10人
招聘专业:不限专业,博士及以上 | 长沙市
人资主管5K-8K/月
1人
招聘专业:人力资源管理,本科及以上 | 长沙市
企划专员7K-10K/月
2人
招聘专业:不限专业,本科及以上 | 长沙市
高校科普专员7K-10K/月
2人
招聘专业:不限专业,本科及以上 | 长沙市
线上电话咨询专员5K-10K/月
2人
招聘专业:不限专业,本科及以上 | 长沙市
实习生2K-3K/月
20人
招聘专业:不限专业,本科及以上 | 长沙市
临床医学八年制博士25K-30K/月
10人
招聘专业:不限专业,博士及以上 | 长沙市
经营管理类人才5K-8K/月
10人
招聘专业:不限专业,本科及以上 | 长沙市
验光师(湖南省内)6K-10K/月
20人
招聘专业:眼视光学,本科及以上 | 株洲市 湘潭市
天心区1年以上大专
5-31
1、熟悉人事行政全盘工作
2、一年以上工作经验
3、熟练使用办公软件,有一定管理能力
4、大专以上学历
天心区1年以上大专
五险包住带薪年假生日福利节日福利
11-22
一、工作内容:行政和人事工作
二、任职要求:人力资源专业,行政管理专业,服从安排
三、福利待遇:3500-6000
四、工作时间:总部早8:30---晚17:30,中午休息2个小时
天心区大专
包吃包住
6-21
岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试;
3、协助各部门完成面试及录用工作,并不断完善公司招聘流程和人才选拔体系;
4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、完成物资采购及出入库登记,每月盘点库存;
7、完成物业、供应商等外联部门的衔接工作;
8、按时交纳后勤水、电、气等费用;
9、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、专业不限,1-3年行政后勤或人事相关工作经验,有物资采购及出入库管理经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,服从管理,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
天心区5年以上本科
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
6-20
岗位职责:
1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状,拟订人力资源战略规划和年度工作计划;
2、负责人力资源制度优化,保障各项人力资源制度和流程的落地;
3、设计组织架构,明确各部门责、人员编制,指导岗位说明书;
4、根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司业务发展的用人需求;
5、制定并组织实施员工职级体系和梯队晋升体系;
6、完善绩效管理制度,设计绩效管理工具,组织实施、监督各部门的员工绩效管理,提高工作效率;
7、制定并组织实施符合价值观念和具有竞争力的薪酬结构,负责薪酬政策的落实;
8、管理员工的劳动关系,办理各种劳动关系手续;
9、建立员工档案系统,及时保存、更新、提供人员信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,必须具有互联网大厂工作经历,人力资源相关专业优先:
2、五年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金管理、绩效管理、用人机制方面的法律法规及政策;
4、精通人力资源各模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
5、沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;
6、工作敬业、积极乐观,具备解决突发事件的能力。
天心区·西航港街道1年以上大专
包住五险住房公积金定期体检带薪年假
3-15
1、组织和督促各项培训工作落地执行;
2、组织实施新人培训、在岗技能提升训练等,做好培训追踪及培训考核;
3、搭建内部讲师团队,协助建立内部讲师培养机制;
4、组织编写培训教材,协助课程开发;
任职要求:
1、大专以上学历,普通话标准,一年以上培训工作经验;
2、熟悉培训工作流程,能有效制定培训计划,组织培训具体实施,监督培训效果转化;
3、文笔较好、培训组织经验丰富;
4、具备良好的沟通协调能力和组织能力,良好的书面写作能力、口头表达能力,能熟练运用ppt等办公软件;
5、沟通能力要强,性格活泼开朗,应届生有学生会任职经验也可,有学习向上的积极性
天心区不限中专
1-14
1、起草和修改报告、文稿等
2.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职资格:
1、护理、行政管理等相关专业中专以上学历;
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、年龄在20-30岁能接受出差。
天心区不限不限
五险包吃包住
9-23
1、负责人事招聘;
2、人事档案管理;
3、院内资质及人员资质管理;
4、证件保管及维护等;
5、行政接待等;
6、会议组织及会议内容传达等;
7、院领导交办的其他工作及事务等;
职位要求:
1、熟悉电脑办公软件操作;
2、有较强的学习能力及沟通能力;
3、医学相关专业或熟悉医院行政事务者有优先考虑;
天心区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假
12-11
1、协助部门主管制定月度和年度招聘需求计划,做好人才储备工作。
2、负责招聘平台的日常刷新及维护。
3、负责面试人员的邀约、接待及对应面试安排。
4、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和保密协议,建立人事档案和花名册更新。
5、负责办理员工离职、转正相关手续。
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历;
2、2年以上招聘实际工作经验,有集团和医疗行业工作经验优先;
3、熟悉招聘流程。
4、熟练使用办公软件和人事管理软件。
6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。
7、每月出具招聘各项分析报表并递交部门负责人审核。
天心区不限大专
包住带薪年假定期体检员工旅游
6-14
负责公司的人才招聘,入职前的培训,离入职手续办理等
天心区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
3-9
1、根据公司的发展战略,为公司高层决策者提供人力规划,组织建设等方面建议和意见,完善公司的人力资源管理和行政管理模式(招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、核心人才梯队建设);
2、负责人员的考核、奖惩、晋升、福利、离职等事项的审核与办理;
3、负责企业文化建设,组织企业文化活动开展,营造和谐的工作氛围,负责企业文化建设的推广、组织宣传公司理念、组办各种企业文化活动促进员工凝聚力;
4、组织建立、完善人力资源管理制度及体系,包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施;
5、参与公司各项重大会议,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6、负责实施公司人员考核、奖惩工作;
7、负责及时、合理处理劳资纠纷问题,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
8、负责公司人力资源日常工作并提出指导意见,督办人力资源各重大事项的执行和落实。
任职条件:
1、人力资源管理、工商、行政、企业管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;
2、具备8年以上大型集团/多元化公司人力资源管理经验,其中三年以上大型房地产人力资源管理负责人经验,有央企、国企、上市房地产公司人力资源管理经验优先;
3、有战略思维和高度,精通人力资源管理各个模块,能够独立设计和开展各项人力资源专项工作,熟悉国家及地方人事政策、人力资源管理、劳动法律法规等;
4、善于编撰有关公文、方案、计划以及制度等文件,精通办公操作系统和软件;
5、认同公司的企业文化,具有良好的职业道德和素养,工作严谨、责任心和原则性强,注重团队合作。
天心区不限大专
五险住房公积金员工旅游
11-27
负责招聘和人员管理,以及公司人事行政工作
天心区不限不限
五险带薪年假周末双休定期体检
7-23
1. 教育水平:专科及以上学历,42岁以下,男女不限。
2. 专业: 人力资源
3. 相关经验:8年以上人力资源管理工作经验,同职级管理岗位工作经验两年以上,有体检中心或医院从业经验者优先,了解积分制管理优先。
4. 知识:熟悉人力资源各模块的操作流程,擅长薪酬绩效模块,具备网络知识,熟练使用办公软件(word/Excel/PPT)。
5. 能力:有责任心、亲和力、计划能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的沟通和协调能力。
6、薪酬福利待遇组成:基本工资+绩效工资+岗位股权激励分红+节日福利+免费体检+年度出国旅游 年薪15-25万;
7、工作地点:星沙,5天工作制
天心区3年以上本科
五险带薪年假
6-24
1、负责公司人力资源政策、制度及规划的制定,人事、招聘、培训、绩效和薪酬管理等工作;
2、组织制订本部门年度、月份工作计划和总结,按上级要求及时汇报各项工作进展情况;
3、组织建立公司的人力资源政策规定,积极协调公司领导和各相关部门,负责制度落实情况;
4、负责公司人事管理,主要包括人员档案管理、技能绩效考评、职务升迁建议等;
5、负责公司人员招聘、面试、试用期人员评估聘任,在职人员培训和发展规划等;
6、检查指导下属的各项工作,掌握本部门工作情况和相关信息;
7、按照公司要求,组织对公司组织架构、部门职能进行调整和完善;
8、负责劳资关系处理,社保增、减办理及社会保险登记证年检相关事宜;
9、每周主持召开人力资源部会议,及时、准确传达上级指令,布置每周工作;
10、对下属进行业务培训带教和绩效评估;
任职资格:
1、男女不限,有3年以上人力资源管理工作经验。
2、具有人力资源管理师3及以上证书
天心区不限大专
包吃包住
12-9
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。