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内科全科医生

金水区-国基路街道 5年以上 大专

郭建松

院长

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职位详情

岗位：全职年龄：30岁至60岁

一、工作内容：

1. 负责内科常见病、多发病（如高血压、糖尿病、呼吸系统疾病等）的诊断、治疗与病情监测，制定个性化诊疗方案。

2. 准确书写病历、医嘱及诊疗记录，确保医疗文书规范、完整。

3. 参与内科急诊患者的紧急救治，配合团队处理危重症病例，必要时协助转诊。

4. 为患者及家属提供健康指导，解答疾病相关疑问，提升患者健康管理意识。

5. 参与科室日常会诊、病例讨论及业务学习，协助开展内科相关医疗质控工作。

二、任职要求：

1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，临床医学（内科方向）相关专业，具备执业医师资格证及内科主治医师及以上职称者优先。

2. 工作经验：具备3年及以上内科临床工作经验，熟悉内科诊疗规范，能独立处理常见病症；有二级及以上医院内科工作经历者优先。

3. 专业能力：熟练掌握内科常用检查（如血常规、心电图、腹部超声等）结果解读，具备良好的医患沟通能力与应急处理能力。

4. 职业素养：遵守医疗卫生相关法律法规，医德良好，责任心强，有团队协作精神，能适应医院正常排班（含值班）。

三、福利待遇：
1. 薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪酬（含基本工资、绩效奖金、值班补贴），具体面议；职称越高、经验越丰富，薪资上浮空间越大。

2. 福利保障：按国家规定缴纳五险，节日福利。

3. 职业发展：支持职称晋升，提供外出培训、学术交流机会，协助参与继续教育及学分获取，搭建专业成长平台。

4. 其他福利：提供员工食堂，部分岗位可申请员工宿舍，营造舒适的工作与生活环境。

四、工作时间：
常规排班：实行“白班+值班”制度，白班工作时间参考8:00-17:00，具体按科室排班表执行。8小时工作时长

河南豫康医疗管理有限公司 VIP

2022年1-20人民营

单位简介

企业文化

发展历程

人才发展

0

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金水豫康门诊部地处河南郑州，是经郑州市金水区卫生健康委员会严格审批设立的正规医疗机构，具备合法执业资质，致力于为区域群众提供专业便捷的医疗服务。

门诊部诊疗科目齐全，涵盖多领域健康需求：

设有内科、外科、妇产科（妇科专业）、口腔科等基础临床科室，可开展常见病、多发病的诊疗服务；中医科与中西医结合科协同发展，发挥中医药特色优势，提供多样化中西医结合诊疗方案；医学检验科配备专业设备，能开展临床体液、血液及临床化学检验等项目；为临床诊疗提供坚实支持。

凭借规范的管理和多元的科室设置，金水豫康门诊部持续为周边居民提供优质、便捷的医疗健康保障。

使命：
守护生命健康、坚守仁心仁术、实现自我价值

远景：
搭建诚信专业医疗平台、服务千万家庭

价值观：
责任担当、精益求精、团结协作、感恩利他

金水豫康门诊部的发展脉络可追溯至 1998年，历经二十余年积淀，逐步从基层诊所成长为涵盖多元诊疗服务、拓展校园医疗领域的综合性医疗机构。
1998年，在郑州正式成立，作为机构发展的起点，聚焦社区基础医疗服务，为周边居民提供常见病诊疗，积累了扎实的临床经验与良好口碑。
2008年，随着服务需求的增长，机构实施规模扩张，设立“金水高珍诊所”，在原有基础上扩大诊疗面积、增加科室配置，进一步提升了区域医疗服务能力，为后续发展奠定了坚实基础。
2011 年，经郑州市金水区卫生健康委员会审批，“金水豫康门诊部”正式设立，标志着机构迈入规范化、专业化发展新阶段。此后，门诊部不断完善诊疗科目，形成了涵盖内科、外科、妇产科（妇科）、口腔科、中医科、中西医结合科及医技辅助科室的完整服务体系，并确立为高速孵化基地，为业务拓展提供了强劲支撑。
2021 年，机构开启战略布局新方向，****进军校园医疗领域，与郑州工商学院合作成立校医务室，将专业医疗服务延伸至高校。
2023年，合作版图持续扩大，与郑州软件职业技术学院达成合作并设立校医务室，凭借成熟的校园医疗服务模式，为师生提供便捷的诊疗、健康管理等服务，进一步巩固了在校园医疗领域的基础。
2024年，机构与艺术职业学院携手，再添一所合作校医务室，通过优化服务流程、强化专科对接，满足艺术专业师生的特色健康需求，深化了校园医疗服务的精细化程度。
2025年，金水豫康门诊部持续拓展校园服务网络，已形成多所高校覆盖的校园医疗服务格局，同时依托自身完善的诊疗科目（内科、外科、妇产科；妇科、口腔科、中医科、医学检验科、医学影像科等），为各类合作单位及社区群众提供专业、全面的医疗支持。