金华护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年1月金华护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多金华护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网义乌市·苏溪镇3年以上大专
包吃包住五险
1-31
熟悉内科常见病的护理,懂管理,执行力强。
包吃,包住,五险
义乌市·稠城街道不限不限
包住包吃
1-31
工作认真,不擅自离岗,做好来人登记
义乌市·福田街道3年以上大专
1-31
一、工作内容:
二、任职要求:已婚已育
三、福利待遇:餐补房补加班补贴春节带薪休假
四、工作时间:
有口腔护士长经验:院感,护士带教,出库入库,医保管理!护士排班
金东区·孝顺镇不限不限
1-30
任职要求:
1、中专及以上学历,1年以上相关工作经历。
工作职责:
1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇:面议 或 线上交流 13362900370微信同号。
婺城区·白龙桥镇2年以上大专
包住绩效奖金五险
1-30
需要护士一名,在口腔诊所从事消毒灭菌,灌牙模,洁牙,辅助医生种植牙,病例电脑档案管理等辅助工作。希望勤快和气,经验欠缺的没关系。女老板执业30余年,诚信厚道,善待员工。待遇可视业务能力提升及时上调。中午有免费工作餐。
义乌市·后宅街道不限不限
绩效奖金包住8小时工作制餐补
1-30
护士有经验,薪资待遇可面议可电话联系13566745666
义乌市1年以上中专
包吃包住
1-30
任职要求:
1、中专及以上学历,1年以上相关工作经历。
工作职责:
1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇:面议 或 线上交流
有护士证能注册,工资待遇高,面议一个月休息二天。上班时间一天9小时。
义乌市·佛堂镇1年以上大专
包吃包住
1-30
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上相关工作经历。
工作职责:
1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇:面议 或 线上交流
金东区·江东镇10年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
1-30
1、大专及以上学历,工作经验10年以上,年龄:50岁以内,有二级以上医院工作经验;
2、有病房管理工作经验,具有一定的临床护理带教能力;
3、中级及以上职称。
金东区·多湖街道10年以上本科
1-30
一、工作内容:
二、任职要求:一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
三、福利待遇:
四、工作时间:
金东区·多湖街道不限不限
1-30
哭唧唧噜啦啦噜啦啦啊可口可乐了看看
武义县不限中专
包吃
1-30
本诊所位于浙江金华武义,因业务发展需要,需要招聘门诊护士.需要招聘人员有爱心,耐心,恒心。
东阳市·白云街道不限不限
五险绩效奖金
1-30
需要一定的沟通能力,有经验优先,需注册
义乌市·苏溪镇5年以上大专
包住包吃绩效奖金年终分红补充医疗保险
1-30
护士长的岗位职责
一、工作内容:
1、协助医生为患者提供口腔诊疗服务,包括诊前准备、诊疗过程中的感染控制,以及所属诊所环境、设备、器材、药品的管理。
2、执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。
3、负责护理人员的分工、检查护理质量,对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作,提高护理水平。
4、参加并督促护士做好开诊前的准备工作,使诊室的工作秩序,做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传。
5、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划,指定有经验、有教学能力的护士担任带教。
监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理,严格执行各项技术操作常规,严防医疗差错、事故发生。
6、监督、检查库管护士的库房管理工作,严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度,账实相符、库房干净、整洁。
7、定期召开本门诊护士工作例会,分析护理工作中出现的问题,总结经验教训。
8、负责医疗用品、器材、药品领用、报损的管理工作,建立账目、分类保管、定期检查清点,做到帐物相符。
9、了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况,根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见。
10、负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作。
11、门诊月度财务数据申报。
二、任职要求:
教育背景:具备统招大专以上学历,专业应为护理学或口腔护理相关专业。
工作经验:通常要求有5年以上的口腔科护理工作经验,其中至少1年的口腔护士长经验。如果应聘者没有口腔科经验,但拥有多年其他科室的护士长经验,并且愿意学习口腔科相关知识与技能,也可以考虑。
专业资质:必须拥有有效的护士资格证书与执业证书,以及护士资格证。证书需要注册到应聘的医疗机构。
能力要求:应聘者应具备良好的服务意识和沟通能力,注重礼仪和举止得当,具有良好的沟通能力。
此外,还需要具备团队合作精神和良好的组织协调、团队管理合作能力及语言表达能力,能够独立负责护士的日常管理工作。
?年龄要求:一般要求在28至45岁之间。
?其他要求:熟悉和了解医疗服务行业的行为规范及院感相关工作,能够面向患者进行常规口腔诊疗讲解和口腔保健宣导。此外,还需要有计划地组织和安排护士的专业学习计划,以及负责诊疗区的环境监督管理工作,保障诊疗区的整洁、卫生、安静、有序。
综上所述,口腔门诊护士长这一职位对教育背景、工作经验、专业资质、能力要求、年龄以及其他特定要求都有明确的规定,护士长能够有效地管理和指导口腔门诊的护理工作,提供高质量的医疗服务
三、福利待遇:
底薪+绩效+提成+奖金
四、工作时间:
8:30-17:30
金东区·曹宅镇5年以上本科
五险包吃包住定期体检
1-30
要求在医疗机构担任过护理部主任,具有丰富的管理工作经验
1.负责领导护士日常工作
2.负责院内感控等。
3.负责病人护理评估
4.负责护士绩效评估
兰溪市·兰江街道3年以上大专
1-30
口腔科
口腔医院/诊所 护士执业证书
护士资格证
护师
手术配台
常规护理
负责护士排班、院感、6s、培训、应检、库房管理等工作
有3年以上护士长工作经验 优秀者条件可放宽
浦江县·浦阳街道5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
1-30
一、工作内容:
(1)在院长直接领导下开展工作。
(2)负责护理部人员和组织管理方面的工作。
(3)组织部门的员工开展病人需求评估工作和机构服务质量评估工作。
(4)负责拟定机构护理部工作计划,并组织实施任务,及时总结,按时汇报,主动 做好各方面的协调,使部门工作的正常运行。
(5)督促护理程序、分级护理及护理操作规范的执行,定期抽查,完成护理质量。
(6)掌握本部门工作人员的思想动态,根据个人特点采取不同的管理方式,充分调动员工的积极性,开展各个部门各项工作。
(7)深入了解入住病人的生活、思想和健康状况,采取措施,做好病人生活、思想和保健工作,协助医务人员做好重病人的医疗工作。
(8)负责组织本部门的业务学习,督促员工自觉遵守劳动纪律,负责本部门人员业务考核,提出奖惩意见。
(9)负责本部门固定资产的保管工作,组织员工搞好室内外环境卫生,认真做好防火、防盗等安全工作。
(10)完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
(1)护理等相关专业大专以上学历,具有护师以上职称及执业证。
(2)相关养老机构护理部主任岗位5年以上工作经验,熟悉临床专业,具有丰富的护理管理工作经验。
(3)具有丰富的护理专业知识与技能,有规划、统筹及改善能力。
(4)具有优秀的沟通、合作及协调能力,具有创新学习的精神。
(5)爱岗敬业,热爱养老事业,具备良好的医护服务素质和职业道德。
三、工作时间:8:00-17:30
婺城区2年以上大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-30
1、护士等相关专业,年龄不限,大专及以上学历;(党员优先)
2、负责医疗门诊部医疗器械的回收、清洁、包装、灭菌、发放工作;
3、严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生;
4、两年以上医院感染工作经验优先、院感证、护士证;
5、熟悉院感相关政策和各项要求、规范。
上班时间:上午:8:00-11:30,下午:13:30-17:00,单休,周末不休
永康市·东城街道3年以上大专
五险包住节日福利包吃住房公积金
1-29
病房护士长岗位职责
一、在护理部及科主任领导下,严格执行各项规章制度、护理应急预案、护理常规及护理技术操作规程。定期参加护士长
例会,并组织召开病房全体护理人员会议,做好上传下达。
二、负责检查护理人员的工作质量,严格落实“护士长四查房”,即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查
房,护理质量,提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加,并给予相关指导。
三、随同科主任和主管医师查房,参加科内会议及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育,提高服务质量,加强团队文化建设。
五、组织护理查房和护理病例讨论,积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作,鼓励护理人员撰写个案,综述论
文。共同研究科研论文。
六、对病房护理人员实施分层管理,组织护理人员业务学习和技术培训,定期对护士进行考核,不断提高业务水平。加强
继续教育培训,鼓励自学专业知识。
七、负责病房护理人员的合理分工,实行弹性排班,做到岗位职责明确,责任到人。
八、做好病房环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理,护理工作正常运行。
九、负责指导管理进修、转科、实习人员,安排有教学能力的护士担任带教工作。
十、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程,保障护理安全。
十一、定期召开病陪人座谈会,听取患者意见和建议。提出整改措施,提高患者满意度。
十二、发生疫情立即上报,做好消毒、隔离、防护及传染病相关知识的宣教工作,正确处理医疗弃物。
十三、认真、及时填写护士长手册,接受护理部考核。
永康市·东城街道5年以上大专
五险包住节日福利包吃住房公积金
1-29
护理部主任聘任条件要求:
1、二级医院担任过护理部主任或多年护理部工作经验,
2、二级医院担任多年护士长并有突出贡献,
3、三级医院担任多年护士长,
4、三级医院护理部副主任,
5、具有信任二级护理部主任相关条件人员。