金华护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年1月金华护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多金华护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
义乌市·苏溪镇3年以上大专
包吃包住五险
1-31
熟悉内科常见病的护理,懂管理,执行力强。 包吃,包住,五险

口腔护士,护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
义乌市·稠城街道不限不限
包住包吃
1-31
工作认真,不擅自离岗,做好来人登记
义乌市·福田街道3年以上大专
1-31
一、工作内容: 二、任职要求:已婚已育 三、福利待遇:餐补房补加班补贴春节带薪休假 四、工作时间: 有口腔护士长经验:院感,护士带教,出库入库,医保管理!护士排班

护士(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
金东区·孝顺镇不限不限
1-30
任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 或 线上交流 13362900370微信同号。

护士

3K~7K
婺城区·白龙桥镇2年以上大专
包住绩效奖金五险
1-30
需要护士一名,在口腔诊所从事消毒灭菌,灌牙模,洁牙,辅助医生种植牙,病例电脑档案管理等辅助工作。希望勤快和气,经验欠缺的没关系。女老板执业30余年,诚信厚道,善待员工。待遇可视业务能力提升及时上调。中午有免费工作餐。
义乌市·后宅街道不限不限
绩效奖金包住8小时工作制餐补
1-30
护士有经验,薪资待遇可面议可电话联系13566745666

护士

4K~6K
义乌市1年以上中专
包吃包住
1-30
任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 或 线上交流 有护士证能注册,工资待遇高,面议一个月休息二天。上班时间一天9小时。
义乌市·佛堂镇1年以上大专
包吃包住
1-30
任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 或 线上交流

护士长

7K~10K
金东区·江东镇10年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
1-30
1、大专及以上学历,工作经验10年以上,年龄:50岁以内,有二级以上医院工作经验; 2、有病房管理工作经验,具有一定的临床护理带教能力; 3、中级及以上职称。
金东区·多湖街道10年以上本科
1-30
一、工作内容: 二、任职要求:一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 三、福利待遇: 四、工作时间:
金东区·多湖街道不限不限
1-30
哭唧唧噜啦啦噜啦啦啊可口可乐了看看

护士,护理(接收应届生)

3K~5K
武义县不限中专
包吃
1-30
本诊所位于浙江金华武义,因业务发展需要,需要招聘门诊护士.需要招聘人员有爱心,耐心,恒心。
东阳市·白云街道不限不限
五险绩效奖金
1-30
需要一定的沟通能力,有经验优先,需注册
义乌市·苏溪镇5年以上大专
包住包吃绩效奖金年终分红补充医疗保险
1-30
护士长的岗位职责 一、工作内容: 1、协助医生为患者提供口腔诊疗服务,包括诊前准备、诊疗过程中的感染控制,以及所属诊所环境、设备、器材、药品的管理。 2、执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。 3、负责护理人员的分工、检查护理质量,对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作,提高护理水平。 4、参加并督促护士做好开诊前的准备工作,使诊室的工作秩序,做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传。 5、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划,指定有经验、有教学能力的护士担任带教。 监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理,严格执行各项技术操作常规,严防医疗差错、事故发生。 6、监督、检查库管护士的库房管理工作,严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度,账实相符、库房干净、整洁。 7、定期召开本门诊护士工作例会,分析护理工作中出现的问题,总结经验教训。 8、负责医疗用品、器材、药品领用、报损的管理工作,建立账目、分类保管、定期检查清点,做到帐物相符。 9、了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况,根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见。 10、负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作。 11、门诊月度财务数据申报。 二、任职要求: 教育背景:具备统招大专以上学历,专业应为护理学或口腔护理相关专业。 工作经验:通常要求有5年以上的口腔科护理工作经验,其中至少1年的口腔护士长经验。如果应聘者没有口腔科经验,但拥有多年其他科室的护士长经验,并且愿意学习口腔科相关知识与技能,也可以考虑。 专业资质:必须拥有有效的护士资格证书与执业证书,以及护士资格证。证书需要注册到应聘的医疗机构。 能力要求:应聘者应具备良好的服务意识和沟通能力,注重礼仪和举止得当,具有良好的沟通能力。 此外,还需要具备团队合作精神和良好的组织协调、团队管理合作能力及语言表达能力,能够独立负责护士的日常管理工作。 ?年龄要求:一般要求在28至45岁之间。 ?其他要求:熟悉和了解医疗服务行业的行为规范及院感相关工作,能够面向患者进行常规口腔诊疗讲解和口腔保健宣导。此外,还需要有计划地组织和安排护士的专业学习计划,以及负责诊疗区的环境监督管理工作,保障诊疗区的整洁、卫生、安静、有序。 综上所述,口腔门诊护士长这一职位对教育背景、工作经验、专业资质、能力要求、年龄以及其他特定要求都有明确的规定,护士长能够有效地管理和指导口腔门诊的护理工作,提供高质量的医疗服务 三、福利待遇: 底薪+绩效+提成+奖金 四、工作时间: 8:30-17:30
金东区·曹宅镇5年以上本科
五险包吃包住定期体检
1-30
要求在医疗机构担任过护理部主任,具有丰富的管理工作经验 1.负责领导护士日常工作 2.负责院内感控等。 3.负责病人护理评估 4.负责护士绩效评估
兰溪市·兰江街道3年以上大专
1-30
口腔科 口腔医院/诊所 护士执业证书 护士资格证 护师 手术配台 常规护理 负责护士排班、院感、6s、培训、应检、库房管理等工作 有3年以上护士长工作经验 优秀者条件可放宽
浦江县·浦阳街道5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
1-30
一、工作内容: (1)在院长直接领导下开展工作。 (2)负责护理部人员和组织管理方面的工作。 (3)组织部门的员工开展病人需求评估工作和机构服务质量评估工作。 (4)负责拟定机构护理部工作计划,并组织实施任务,及时总结,按时汇报,主动 做好各方面的协调,使部门工作的正常运行。 (5)督促护理程序、分级护理及护理操作规范的执行,定期抽查,完成护理质量。 (6)掌握本部门工作人员的思想动态,根据个人特点采取不同的管理方式,充分调动员工的积极性,开展各个部门各项工作。 (7)深入了解入住病人的生活、思想和健康状况,采取措施,做好病人生活、思想和保健工作,协助医务人员做好重病人的医疗工作。 (8)负责组织本部门的业务学习,督促员工自觉遵守劳动纪律,负责本部门人员业务考核,提出奖惩意见。 (9)负责本部门固定资产的保管工作,组织员工搞好室内外环境卫生,认真做好防火、防盗等安全工作。 (10)完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: (1)护理等相关专业大专以上学历,具有护师以上职称及执业证。 (2)相关养老机构护理部主任岗位5年以上工作经验,熟悉临床专业,具有丰富的护理管理工作经验。 (3)具有丰富的护理专业知识与技能,有规划、统筹及改善能力。 (4)具有优秀的沟通、合作及协调能力,具有创新学习的精神。 (5)爱岗敬业,热爱养老事业,具备良好的医护服务素质和职业道德。 三、工作时间:8:00-17:30
婺城区2年以上大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-30
1、护士等相关专业,年龄不限,大专及以上学历;(党员优先) 2、负责医疗门诊部医疗器械的回收、清洁、包装、灭菌、发放工作; 3、严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生; 4、两年以上医院感染工作经验优先、院感证、护士证; 5、熟悉院感相关政策和各项要求、规范。 上班时间:上午:8:00-11:30,下午:13:30-17:00,单休,周末不休

护士长

7K~10K
永康市·东城街道3年以上大专
五险包住节日福利包吃住房公积金
1-29
病房护士长岗位职责 一、在护理部及科主任领导下,严格执行各项规章制度、护理应急预案、护理常规及护理技术操作规程。定期参加护士长 例会,并组织召开病房全体护理人员会议,做好上传下达。 二、负责检查护理人员的工作质量,严格落实“护士长四查房”,即早交班前、上午下班前、下午上班后及下午下班前查 房,护理质量,提高患者满意度。对危重、大手术及抢救患者的护理工作须亲自参加,并给予相关指导。 三、随同科主任和主管医师查房,参加科内会议及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例讨论。 四、负责护理人员职业素质、劳动纪律的教育,提高服务质量,加强团队文化建设。 五、组织护理查房和护理病例讨论,积极开展新技术、新业务、护理科研及教学工作,鼓励护理人员撰写个案,综述论 文。共同研究科研论文。 六、对病房护理人员实施分层管理,组织护理人员业务学习和技术培训,定期对护士进行考核,不断提高业务水平。加强 继续教育培训,鼓励自学专业知识。 七、负责病房护理人员的合理分工,实行弹性排班,做到岗位职责明确,责任到人。 八、做好病房环境、陪护、仪器、设备、药品、物品的管理,护理工作正常运行。 九、负责指导管理进修、转科、实习人员,安排有教学能力的护士担任带教工作。 十、督促护理人员严格执行各项规章制度及技术操作规程,保障护理安全。 十一、定期召开病陪人座谈会,听取患者意见和建议。提出整改措施,提高患者满意度。 十二、发生疫情立即上报,做好消毒、隔离、防护及传染病相关知识的宣教工作,正确处理医疗弃物。 十三、认真、及时填写护士长手册,接受护理部考核。
永康市·东城街道5年以上大专
五险包住节日福利包吃住房公积金
1-29
护理部主任聘任条件要求: 1、二级医院担任过护理部主任或多年护理部工作经验, 2、二级医院担任多年护士长并有突出贡献, 3、三级医院担任多年护士长, 4、三级医院护理部副主任, 5、具有信任二级护理部主任相关条件人员。

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浙江各地护士长/护理主任招聘

金华护士长/护理主任招聘最新投递

  • 应女士 投递了义乌市大美医疗管理有限公司口腔护士,护士 职位 2025-1-31
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  • 杨女士 投递了义乌鸿佰洲康复医疗中心护士,内科护士 职位 2025-1-31
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  • 金华护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 55% 本科 10%
    金华护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占55%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 40% 4-6年 20% 6年以上 10%
    金华护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占40%,4-6年占20%,6年以上占10%

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