丽水莲都区护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年2月丽水莲都区护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多丽水莲都区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
莲都区·岩泉街道3年以上大专
五险节日福利
2-3
一、工作内容:负责病区护理流程的管理,负责病区护理质控、计费、院感、培训、医患沟通等管理 二、任职要求:五年以上病区护理工作经验、三年以上病区护士长工作经历 三、福利待遇:五险、法定节假日、节日福利 四、工作时间:8:00-17:30

护士(接收应届生)

4K~6K
莲都区·碧湖镇不限中专
包住包吃
2-2
护理专业毕业,有执业护士证优先。有团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真负责,责任心强,服务态度好。医院提供住宿、工作餐。
莲都区·紫金街道6年以上大专
包吃包住五险
1-31
一、工作内容:护理 院感 服务礼仪 二、任职要求:全职 三、福利待遇:细谈 四、工作时间:8小时工作制
莲都区·紫金街道1年以上不限
包吃包住五险
1-31
注册上岗,爱岗敬业,尊老爱幼,熟悉本职工作。
莲都区·碧湖镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-30
有病区管理两年以上工作经验。基础护理技能扎实。要求有老年病房工作经验。定期给护理员培训、要求有团队精神、性格外向。

护士

4K~6K
莲都区·岩泉街道2年以上中专
包吃包住带薪年假五险工龄奖
1-27
岗位职责: 1.配合医生做好对病人的治疗工作; 2.观察病人的病情转化情况。 岗位要求: 1.护理专业,有护士资格; 2.两年以上病房相关工作经验; 3.亲和力强,富有爱心,踏实敬业。 薪酬福利 1.所有应聘者一经录用,院方按国家劳动法规签订劳动合同,待遇优厚; 2.工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系; 3.按国家规定购买五险; 4.提供工作餐补贴,对于符合条件的员工提供住宿补贴; 5.享受带薪年假,法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金; 6.三级医院系统培训、进修学习; 7.完善的人才选拔机制,晋升通道。
莲都区·岩泉街道5年以上大专
五险绩效奖金节日福利住房公积金
1-23
岗位职责: 1、组织、参与制订护理制度、操作程序、护理常规; 2、负责指导、组织护士做好口腔医生协诊工作,协调解决护理相关问题,满足病人需求; 3、配合部门领导监督院感工作的开展和执行; 4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系; 5、根据实际学习需求,负责组织、制定业务和新技术学习教学计划,同时负责技能考核。 任职要求: 1、大专及以上学历,有护师及以上执照; 2、有三甲医院和大型**连锁诊所工作背景优先; 3、口腔行业3年以上经验,同岗位5年以上经验; 4、具有的护理理论和专业知识。

护士长

7K~10K
莲都区·岩泉街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
1-14
一、工作内容: 1、制定科室工作计划,并组织实施。包括人员工作安排,班次轮转,门诊及病房的护理人员调配 2、负责护理人员的专业培训,及职业素质教育 3、定期检查各种备品的申领及保管 4、本部门工作记录及上传下达 5、手术室护理工作的管理 6、消毒供应室工作的管理,院内消毒清洁物品及器械的供应 7、领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,医学护理类专业,必须有护师执业资格证 2、从事护士长工作3年以上,有医疗机构管理经验者优先 3、有较强的组织协调能力,责任心强 4、具有良好的团队管理能力。 三、福利待遇: 五险一金;餐补;绩效奖金;带薪休假

护理主任

15K~25K
莲都区·岩泉街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
1-14
一、工作内容: 一、在院长和分管院长的领导下,负责组织拟订并实施全院护理发展规划,年度工作计划及目标,完善各项护理规章制度和操作规范,并组织实施、督查落实。 二、按照医院的管理制度和质量目标,制定护理工作的具体落实措施,履行监控职能,定期进行质量分析与评价,持续改进。 三、主持和召开护士长会议,分析护理工作情况,讨论提出改进意见,组织护士长定期到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量和管理水平。 四、负责实施护理教学和培训,组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。 五、组织开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理科研水平。 二、任职要求: 1、具有中级职称有主管护师及以上技术职称,大专或本科学历,有相应级别护理院的护理水平,管理能力和丰富的护理经验。 2、系统的掌握护理专业理论知识,具有丰富的临床护理经验,能解决护理业务上的重大问题,具有负责本专业护理工作的能力,并能指导护理工作。 3、掌握国内外护理新进展,并能运用于护理管理。 三、福利待遇: 五险一金、食堂、带薪休假、绩效奖金、专业技能培训
莲都区·万象街道5年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假绩效奖金
10-31
岗位要求: 1、有多年医院护理工作经验,并有5年以上医院管理经验,熟悉护理管理工作流程及制度规范。 2、具备较强的沟通、团队协作能力,熟练操作办公软件。 工作内容: 1、在院长的领导下,负责医院护理组织管理、护理质量、教学、科研和业务技术管理工作; 2、提升护理管理水平和护理质量,提升患者满意度,降低全院护理不良事件发生率; 3、建立合理的护理人才梯队,促进科室发展;

护士主管

8K~12K
莲都区·紫金街道5年以上大专
10-29
岗位职责: 1、护理团队管理:领导和管理妇科护理团队,保提供高标准的护理服务 2、护理标准制定:根据行业标准和公司政策,制定和维护护理操作流程及护理质量标准。 3、培训与指导:负责对护理团队进行专业培训,提升团队的护理技能和专业知识。 4、临床监督:监督临床护理工作,保所有护理活动符合医疗规范和安全标准。 5、患者关系管理:建立并维护与产妇及家属的良好关系,保患者满意度。 6、应急处理、:在紧急情况下,负责协调护理资源,保及时有效的医疗护理。 7、跨部门协作:与医疗团队、服务团队等其他部门紧密合作,保服务流程的顺畅。
莲都区·南明山街道3年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金带薪年假
10-25
岗位要求: 1、二级以上医院急诊、ICU三年以上工作经验; 2、主管护师及以上职称,掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术; 3、具备门急诊紧急事件处理反应能力,及时妥善地处理投诉,化解护患医患矛盾,及时满足患者需要; 4、基础护理技术熟练,有一定教学和管理能力,有丰富的全科护理经验;有组织指导护理人员业务学习与培训能力。 提供五险一金、孝道基金、餐费补贴、高温补贴、节日福利、生日福利等。

护士、护理(接收应届生)(接收在校生)

5K~6K
莲都区不限中专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-22
工作内容: 1、在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作。 2、严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止缺陷事故的发生。 3、做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病室,密切观察与记录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 5、自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。 职位要求: 1、有护士执业资格证。 2、有爱心,有耐心,善于沟通协作。 3、善于学习,追求进步。
莲都区1年以上大专
10-18
一、工作内容: 二、任职要求:医美护士长,一年以上护士长相关经验,具体面议 三、福利待遇: 四、工作时间:
莲都区1年以上大专
10-18
一、工作内容: 二、任职要求:医美护士长,一年以上护士长相关经验,具体面议 三、福利待遇: 四、工作时间:

护士(接收应届生)

4K~6K
莲都区·白云街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-3
口腔护士,热爱口腔事业,勤劳,有爱心,有责任心,有证的来电 详谈, 谦虚谨慎

护士

3K~5K
莲都区1年以上中专
包吃年底双薪包住
9-16
任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 或 线上交流

护士长

10K~13K
莲都区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-19
岗位职责 1负责会所护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训 2负责会所母婴护理流程及标准的制订和执行 3负责会所护理用品的管理,有效控制成本 4.负责维护良好的客户关系,处理客户投诉和客户护理服务需求 5负责检查指导会所护理师的日常母婴护理工作 6负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作 7.负责下属护理组长的培训、带教、考核 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、具有医院产科、新生儿科护理管理从业经验 2、具备的母婴护理专业知识及专业技能,能指导护理师实际工作 3、熟悉母婴护理流程及标准,能有效控制护理用品成本 4、熟悉护理用品及设备的使用操作 5、母婴护理流程及规范的制定和管控能力 6、具有优秀服务意识、团队管理能力和良好的突发事件处理能力.
莲都区·南明山街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金带薪年假
6-19
职位描述: 1.监督并医院规章制度、操作规程和护理常规的正确实施。 2.根据部门特点,建立并定期修订科室的规章制度、操作规程、护理常规并落实。 3.根据护理部的质量和患者安全管理计划并结合科室的特点及部门内的制度、护理常规、护理操作制定科室的护理质量和患者安全管理计划,建立护理质量评价标准,实施护理质量和患者安全管理计划。 4.发生任何非正常事件,能及时递交“不良事件报告单”(重大事件立即汇报有关上级主管),并组织科内人员进行讨论,提出改进措施,监测效果。 5.主动收集各种信息,识别本部门存在的安全隐患和低效的工作流程,定期召开会议,与员工讨论和分析部门内存在的问题,进行持续质量改进。每年完成一项持续质量改进项目。

护士、护理、外科护士(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
莲都区1年以上中专
3-3
招聘住院部护理人员,有老师带教,能独立工作工资面议。乐于与人沟通,具备出色的医患沟通能力和团队协作精神;工作认真负责、精益求精,具有良好的服务意识。

12345600

浙江各地护士长/护理主任招聘

丽水护士长/护理主任招聘最新投递

  • 姚先生 投递了庆元安康医院护士长,护士长/护理主任,护士/护理 职位 2025-2-3
  • 张女士 投递了丽水莲都苏士文口腔诊所口腔护士 职位 2025-2-3
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  • 丽水莲都区护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 60% 本科 5%
    丽水莲都区护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占60%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 65% 4-6年 20% 6年以上 5%
    丽水莲都区护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占65%,4-6年占20%,6年以上占5%

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