丽水缙云县护士长/护理主任招聘
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五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-18
任职资格：
1、护理相关专业，中专以上学历
2、形象气质佳，具备较好的语言沟通表达能力和良好的团队意识
3、可在我院报名参加执业资格考试。
上班地点：浙江省丽水市莲都区桐岭街201号/缙云县东方镇田氏伤科医院
缙云县·新建镇不限中专
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
12-6
1.能够胜任护理工作，有资格的优先。
2.热爱医院工作，具有良好的思想道德和职业道德。
缙云县·新建镇5年以上大专
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
12-6
1、应具备有副主任护师以上技术职称，二甲以上护理部工作经验。
2、具有负责本专业护理工作的能力，能指导护理业务工作。
3、具有督促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量管理与持续改进与评价的能力，以及负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊的能力。
缙云县·五云街道3年以上大专
7-19
职位描述：
1.在主任的领导下，在护理部的指导下进行临床护理行政及护理部管理工作。
2.根据护理部和部门内工作计划，制订本楼栋具体的护理工作计划，并组织实施，定期评价效果，持续改进护理工作质量。
3.认真做好护理人员的思想沟通工作，使他们敬业爱岗，全心全意为长者服务，提高老人及社会对中心护理工作的满意度。
4.负责护理人员的日常排班和工作调度安排，合理利用人力资源，做到职责分明，工作有序。每日根据长者数量、健康状况及具体工作情况，做到合理排班，科学管理，责任到人。
5.负责护理质量的控制。督促护理人员执行各项规章制度和操作技术标准规程，严格执行各项护理常规，有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况，加强医护配合，严防安全事故及院内感染的发生。
6.随同护理部主任和医生查房。
缙云县·五云街道3年以上大专
7-19
职位详情
1．负责护理部团队建设和日常行政管理工作；
2．负责各项基本管理制度，具体规章，奖惩条例的管理及落实；
3．合理协调和配置部门内部资源，对部门各项运作情况进行监控，配合院长实现企业年度目标；
4．负责建立部门战略规划策略，政策和工作程序；
5．协助院长做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
6．召集，主持部门行政例会，专题会议，传达决策，总结工作，听取员工的工作汇报，进行关系协调；
7．在院长的领导和指导下，根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划，并组织实施。
8．对全院的护理工作质量负责，参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。
9．负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
10．组织每周大查房。每天了解重点老人（长者）护理情况，做到心中有数。
11．积极开展新技术、新业务及护理科研工作。组织领导护理人员业务学习及技术训练。
12．负责护理人员的合理分工协作，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。
13．督促检查护理员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。
14．定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。
15．负责院内长者活动计划的制定及实施。
16．负责院内客户的管理，制定家属沟通计划书。
17．完成领导临时交办的其他任务。
工作地点
丽水缙云县光大百龄帮 缙云县养老院南山巷100号
