上海市经营主任/经理招聘
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2-23
岗位职责：
1、负责医院月子中心运营及协调工作；
2、制定医院月子中心经营策略、发展方向、经营目标、方案，开发增值服务项目并落实实施；
3、了解竞争对手经营思路、方法，及时修正策划月子中心运营方案和经营策略；
任职要求：
1、具有母婴护理行业5年以上、有精通妇产医院的经营管理业务经验者优先；
2、品行正直诚信、有良好的团队合作意识；
3、热爱母婴行业、较强的工作责任感、优秀的组织协调能力和高 效的执行能力；
4、做事条理清晰、学习能力强、心态积极充满正能量、能很好和客户沟通并有引导能力。
闵行区1年以上不限
2-23
岗位要求：普通话标准，口齿清晰；
形象大方，熟悉计算机操作；
服务意识强，亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳。
岗位职责：负责月子会所的客人住宿期间的客服工作。
闵行区1年以上本科
2-23
职位描述
1.管家部日常工作管理、月子会所经营。
2.月子会所客户入住期间服务质量。
3.沟通并协调客户入住月子会所所有事务。
4.跟踪与跟催月子会所相关部门落实事项。
5.负责客户与各部之间沟通事宜。
闵行区不限中专
2-23
职位描述
1、限25-45岁之间，以服务月子客户为主。
2、在主管的领导下，负责月子客人住宿期间的客服工作，包括餐饮服务、客房服务（客房物品、布置及卫生等）。
3、每日巡视客房，及时补充房间物品，客人满意度。
4、主动接触客人及家属，了解服务需求，及时提供服务。
5、完成领导交办的其他任务。
闵行区不限中专
2-23
职位描述
岗位要求：普通话标准，口齿清晰；
形象大方，熟悉计算机操作；
服务意识强，亲和力、沟通、协调、表达能力俱佳。
岗位职责：负责月子会所的客人住宿期间的客服工作。有酒店工作经验优先
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、包吃、包住
青浦区·徐泾镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
主要职责：
1.全 面负责国际部及商保病区的日常经营管理工作，包括：
a）建立并不断更新/提高国际服务及商保病区的服务标准及流程
ｂ）实施，培训及考核相关人员，保 证既定服务标准的达成
ｃ）代表国际部及病区协调好与医院各科室部门及对外的关于经营管理上的问题
ｄ）负责与商业保险公司的对接与各种流程文件的处理，与财务部合作做好商保公司的结算
２. 与市场部门合作做好高 端及商保人群的推广，协助市场开拓
３. 协助医院作为国际医疗定点服务机构的各种国际交流工作
4. 统筹管理外籍患者就诊、住院、出院、转运全流程的沟通翻译工作
5. 对接上海市医疗旅游产品开发和推广平台，开展外籍患者入境医疗旅游推广工作
5. 与跨国保险公司中国分部、国际机场、国际社区、外资企业洽谈长期合作的签约工作
任职要求：
1.本科学位，ＭＢＡ优先
2.有三年以上国际服务经验，公立医院国际部或者外资医院工作经验者优先；
3.有良好的英语读写说能力，了解常见神经系统疾病的诊疗常规，能够流畅地与外籍患者及保险公司工作人员交流。有一定的经营管理的经验及协调能力，了解医疗行业及商业保险公司的基本运行。
青浦区·吴泾镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
2-22
一、工作内容：维持中医门诊正常运转，维护公共关系。
二、任职要求：懂社区营销，公共关系创建维护。中医门诊内部人员管理，了解上海医保政策。
三、福利待遇：10-15k
四、工作时间：做五休二
静安区3年以上本科
生日福利节日福利定期团建带薪年假五险
2-22
岗位职责：
1．梳理分析药企客户需求，结合公司广告产品资源，为药企提供广告投放相关的策略制定、提案；（公司现有产品资源：健客网上药店APP、PC端，健客医生、健客医院、方舟医聊APP等）；
2．负责合同的谈判和签订，整体项目的质量，进度，成本情况；
3．根据客户预算，协调团队，整合公司资源提供ROI的执行计划；
4．结合市场提炼产品优势，有效传递公司的广告产品商业解决方案。
岗位要求：
1．本科及以上学历，医药、市场营销相关专业优先；
2．3年及以上广告公司或乙方工作经验（医药相关）；
3．具有良好的客户沟通、协调、计划能力及谈判技巧，对广告/医药有浓厚兴趣；
4．可适应经常短期出差，具有极强的进取心和企图心，致力于完成部门的KPI；
5．富有热情及责任感，乐于承担压力和挑战，富于开拓创新精神。
嘉定区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
1、专科或以上学历，医学相关专业或管理类专业，28岁-37岁，品德兼优；
2、一年以上医疗行业工作经验；
3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题，独立制定运营发展策略方案并组织实施；
4、擅长内经营运作管理、医疗等部门工作有较好的领导管理经验；
5、具备良好的组织管理领导能力；
6、责任心强，服从管理，具有团队合作意识
注：包食宿，单双休，会开车优先
宝山区·杨行镇1年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利带薪年假
2-22
1、负责医院门诊部的日常运营
2、对接三甲医院的专家
3、对接周围社区
4、大专及以上学历，专业不限，有上海公立医院工作经验的优先考虑
5、有上海市二级以上公立医院做过线下运营的优先考虑
6、包食宿，单人间，入职即交五险一金
宝山区·杨行镇3年以上大专
五险住房公积金包吃节日福利带薪年假
2-22
一、岗位职责
1、业务管理
- 负责门诊的日常医疗业务管理工作，制定并执行门诊工作计划、规章制度和工作流程，保障门诊医疗服务的有序运行。
- 熟练掌握门诊外治和内治业务，包括但不限于常见疾病的诊断、治疗方案制定、病历书写，对疑难病症组织会诊和讨论，指导下级医师开展医疗工作，保障医疗质量和安全。
2、医保管理
- 深入了解并严格执行上海医保政策，保障门诊医疗服务符合医保规定。负责门诊医保工作的整体协调与管理，监督医保费用的合理使用，防止医保违规行为的发生。
- 定期组织门诊医护人员进行医保政策培训，提高全员对医保政策的理解和执行能力，及时解答医保相关问题。
3、团队管理
- 负责门诊医护团队的组建、培训和考核工作。根据门诊业务需求，合理调配人员，优化人员结构，提升团队整体素质和业务水平。
- 建立有效的沟通机制，定期组织召开门诊工作会议，及时传达医院工作要求，了解员工工作情况和需求，协调解决工作中的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。
4、质量控制
- 建立健全门诊医疗质量控制体系，制定质量控制标准和考核指标，定期对门诊医疗质量进行检查、评估和反馈。针对存在的问题，及时制定改进措施并跟踪落实，持续提升门诊医疗服务质量。
- 负责门诊医疗纠纷的预防和处理，及时化解医患矛盾，维护医院的正常医疗秩序和良好形象。
5、协调沟通
- 加强与医院其他科室的沟通与协作，协调门诊与住院部、医技科室等部门之间的工作关系，保障患者就医过程的顺畅。
- 积极参与医院的行政管理工作，与医院领导及其他职能部门保持密切联系，及时汇报门诊工作情况，为医院发展提供合理建议。
二、任职要求
1、专业资质
- 中/西医学学相关专业，本科及以上学历优先。具有执业医师资格证书或以上职称证书。
2、工作经验
- 具有3年以上医院门诊工作经验，其中至少2年管理经验。55岁以下，上海二级医院工作经历者优先考虑。
3、技能要求
- 熟悉门诊外治和内治的业务知识和技能，具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。
- 深入了解上海医保政策，熟悉医保报销流程和相关规定，能够熟练运用医保政策进行门诊管理工作。
- 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效组织和管理门诊团队，应对各种复杂情况。
4、素质要求
- 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业，全心全意为患者服务。
- 具备较强的责任心和使命感，工作严谨、认真负责，注重医疗质量和安全。
- 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，推动门诊业务的发展和创新 。
三、岗位福利：
1、缴纳五险一金，为您和家人的生活提供坚实保障。
2、享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪休假，充分保障员工的休息权益。
3、提供免费的员工宿舍，宿舍环境整洁舒适，配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅等，同时提供冷暖设备，居住的舒适性。医院设有员工食堂，可免费提供三餐，满足不同口味需求。
四、岗位作息：
早上八点至中午十二点，下午一点半至五点半，每周休息一天
崇明区·堡镇5年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
2-22
一、岗位职责：
1、 负责护理院筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2、 不断提升内部运营质量，提升专业技术能力和服务素质水平，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务；
3、 保持与相关政府管理单位的沟通，增加外部互动与引流，完成公司下达的经营指标与运营指标；
4、 与集团其他业务条线联动，实现医养融合，助理大健康产业发展。
二、任职要求：
1、年龄30岁-50岁（优秀者可适当放宽），具有5年以上管理经验，医学、护理专业优先考虑，相关行业从业经验优先考虑；
2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验，业务能力强，成本意识强烈；
3、良好的形象及沟通能力，与当地政府保持密切联系，且善于争取资源；
4、热情、积极，强烈的责任心、进取心和创新思维。
5、热爱养老事业，能接受出差和外派。
浦东新区·周家渡街道3年以上本科
五险包吃包住员工旅游
2-22
一、工作内容：
协助院长处理日常办公事务，协助院长制定医院的规划，为医院的长远发展提供建议和支持。加强与医院各部门的沟通与协作，协助医院各项工作的顺利开展。
二、任职要求：
年龄:25至35岁
学历:本科及以上学历，医学/金融/财务专业毕业优先
经验:具备2年以上协助总经理开展运营医院工作经验
能力:有独立运营项目的能力，对市场有独特的敏锐能力，有较强的落地执行能力及沟通能力。熟悉各种办公软件和较强的数据分析能力
金山区·朱泾镇3年以上大专
五险包吃包住员工旅游
2-22
岗位职责：
1、负责门诊经营计划和目标，协助院领导进行业务拓展及现场管理；
2、负责定期收集市场及行业信息，门诊的运营情况，做相关数据分析；
3、负责门诊诊疗项目规划及关联科室建设；
4、负责门诊的推广工作，提高门诊的客户满意度及服务体验。
任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上门诊或民营医疗行业工作和团队管理经验；
2、熟悉和了解门诊的运作模式以及医疗规范；
3、具有严谨的工作态度，较高的商业敏锐度，良好的职业道德、沟通表达能力、组织管理能力。
浦东新区3年以上大专
五险包吃包住员工旅游
2-22
工作内容：
1、贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理;
2、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,推动和实施并医馆经营目标的达成;强化成本管理意识,降低医馆营运成本;
3、负责医馆日常行政、医疗事务工作,医馆医疗质量,提升服务质量;贯彻执行规范服务,处理解决医馆纠纷;
4、建立健全医馆统一、**的管理体系,制订基本规章制度和具体管理办法并监督执行;及时处理医馆客户投诉等问题,对医馆药品质量负相关责任;
5、随时掌握经营过程中的情况,及时向公司领导汇报,并提出解决问题的方案;
6、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展;
7、加强医师团队的建设及维护,员工团队的指导与培养,对经营指标负责。
8、随时掌握经营过程中的情况,及时向馆长汇报,并提出解决问题的方案;
9、在国家法律和医馆经营范围的许可内开展经营活动,负责医馆的经营安全,组织实施医馆各项宣传和营销工作的开展;
职位要求：
1、3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验;
2、具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力;
3、年龄35岁以上,热爱中医事业,熟悉中医行业行情;
闵行区·浦江镇2年以上大专
包吃住房补贴
2-22
具体面谈
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高；
2、具有医疗行业管理经验的优先考虑；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具备的沟通能力和团队合作精神
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
闵行区·浦江镇3年以上大专
包吃住房补贴
2-22
招聘人数：1
工作内容：
1、负责中医馆管理工作（医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等）；
2、贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，培塑医院在社会上的良好形象；
3、根据公司总体战略，制订诊所的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成诊所全年工作目标；
4、负责诊所工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作；
5、检查督促财务收支，审查预决算；
6、完成上级交办的其他工作。
每月薪资：10000
职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助）
学历要求：大专以上
工作年限：2年以上工作经验
工作地址：上海市闵行区恒南路399号
任职要求：
1、主管的任职年龄一般为55岁以内，身体健康。
2，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
3、具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4、具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
5、具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工
报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。
职位联系人：孙女士
联系电话：
青浦区·徐泾镇10年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
有康复医院管理工作经验，能胜任科室运营，科室数据，和营销市场对接等工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
杨浦区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
任职要求：
1、基本条件：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，具有良好的医德医风和职业道德，坚持原则，敢于担当，作风正派，处事公正，治学严谨，清正廉洁，密切联系群众。
2、资历要求：博导、具有正高级职称。
3、专业能力：具有丰富的精子库临床工作经验和和管理岗位工作经验；精通精子库管理和生殖医学相关专业知识，熟悉相关的法律法规知识，具有较强的科研能力；在生殖医学相关学术界有一定影响力，有特殊成就者优先考虑。
4、管理能力：善于谋篇布局与顶层设计。具有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验，具有较强的领导能力和建设优秀团队能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力、解决问题的能力、创新力和影响力，有强烈的事业心和责任感。内部服从院部总体发展规划要求，与医务部、临床科室、医技科室、后勤和职能等科室保持良好的协调关系；外部与协会及学会保持良好的沟通和联系。
闵行区·吴泾镇10年以上大专
五险包住绩效奖金
2-22
岗位职责：
1、在主管院长的领导下，指导、开展住院部的诊疗工作。
2、负责制定住院部工作计划并组织实施、督促检查，按期进行工作总结的汇报。
3、负责带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
4、负责定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写。
6、负责组织实施出院病例的总结讨论工作。
7、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。
8、医师轮换、值班，负责考勤。
9、完成领导交办的其它工作。
