招聘人数：1 工作内容： 　　1、负责中医馆管理工作（医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等）； 　　2、贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，培塑医院在社会上的良好形象； 　　3、根据公司总体战略，制订诊所的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成诊所全年工作目标； 　　4、负责诊所工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作； 　　5、检查督促财务收支，审查预决算； 　　6、完成上级交办的其他工作。 每月薪资：10000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专以上 工作年限：2年以上工作经验 工作地址：上海市闵行区恒南路399号 任职要求：　　 1、主管的任职年龄一般为55岁以内，身体健康。 　　2，3年以上医疗行业管理经验；或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。 　　3、具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。 　　4、具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。 　　5、具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：孙女士 联系电话：

1、根据医院整体运营规划，制定可落地执行的运营策略，包括相关的活动、内容、客户运营策略； 2、根据运营策略，制定具体的运营计划并组织实施，与运营活动资源对接、专题策划于制作、进度跟踪； 3、做好运营数据统计和分析并及时调整、优化运营策略，对科室的客户增长、转化数据负责； 4、协调运营工作中的各种事项，梳理、优化相关运营流程，及时处理突发状况，确保计划的执行及目标的达成，协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。 5.完成医院和部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄25-35岁，统招本科及以上学历，医学、工商管理类专业，有医院或门诊运营经验优先； 2、有长期从事医院经营管理的职业规划； 3、有较强的数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力。 4、了解医院的基本情况，适应医院工作的需要。

岗位职责: 1. 负责患者及合作机构联络的相关工作，包括但不限于预约、行程安排等，提供就诊便利； 2. 负责患者到院就诊服务及海外就诊的术前、术中、术后联络工作，能够向患者及其家属介绍并提供正确的就诊指引，积极应对处理突发的客户需求及客诉等。 3. 根据医生和护士的治疗计划，全程跟进、患者的就诊，确 保客人的就诊体验顺畅。 4. 通过查看预约信息及患者就诊记录，协助进行适当的患教信息传递。 5. 负责科室个案管理系统、患者随访库等个案管理工具的维护及优化。 6. 负责对接协调VIP客人个体化的全程就诊体验。 7. 支持部分个案管理及客户就诊流程相关的运营工作。 8. 与科室医护人员及相关部门（包括但不限于运营、客服、前台等）保持良好有效的工作协作关系，共同维护支持客人的全程就诊体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年工作经验，护理学、临床医学背景优先 2. 具备一定的客户服务经验及个案管理经验，有较强的患者服务意识，亲和力强 3. 较强的沟通协调、组织能力，英语优秀； 4. 熟练使用电脑及word、excel等常用办公软件 5. 有双语能力的为佳

主要职责： 1.全 面负责国际部及商保病区的日常经营管理工作，包括： a）建立并不断更新/提高国际服务及商保病区的服务标准及流程 ｂ）实施，培训及考核相关人员，保 证既定服务标准的达成 ｃ）代表国际部及病区协调好与医院各科室部门及对外的关于经营管理上的问题 ｄ）负责与商业保险公司的对接与各种流程文件的处理，与财务部合作做好商保公司的结算 ２.　与市场部门合作做好高 端及商保人群的推广，协助市场开拓 ３.　协助医院作为国际医疗定点服务机构的各种国际交流工作 4. 统筹管理外籍患者就诊、住院、出院、转运全流程的沟通翻译工作 5.　对接上海市医疗旅游产品开发和推广平台，开展外籍患者入境医疗旅游推广工作 5. 与跨国保险公司中国分部、国际机场、国际社区、外资企业洽谈长期合作的签约工作 任职要求： 1.本科学位，ＭＢＡ优先 2.有三年以上国际服务经验，公立医院国际部或者外资医院工作经验者优先； 3.有良好的英语读写说能力，了解常见神经系统疾病的诊疗常规，能够流畅地与外籍患者及保险公司工作人员交流。有一定的经营管理的经验及协调能力，了解医疗行业及商业保险公司的基本运行。

岗位职责： 1．梳理分析药企客户需求，结合公司广告产品资源，为药企提供广告投放相关的策略制定、提案；（公司现有产品资源：健客网上药店APP、PC端，健客医生、健客医院、方舟医聊APP等）； 2．负责合同的谈判和签订，整体项目的质量，进度，成本情况； 3．根据客户预算，协调团队，整合公司资源提供ROI的执行计划； 4．结合市场提炼产品优势，有效传递公司的广告产品商业解决方案。 岗位要求： 1．本科及以上学历，医药、市场营销相关专业优先； 2．3年及以上广告公司或乙方工作经验（医药相关）； 3．具有良好的客户沟通、协调、计划能力及谈判技巧，对广告/医药有浓厚兴趣； 4．可适应经常短期出差，具有极强的进取心和企图心，致力于完成部门的KPI； 5．富有热情及责任感，乐于承担压力和挑战，富于开拓创新精神。

一、工作内容： 1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行; 2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持; 3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。 二、任职要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，学习能力强，执行力强，沟通能力强 三、福利待遇：带薪年假，包吃住，节日福利，生日福利 四、工作时间：做五休二，早八晚五

负责医疗机构运营和管理的高层职位 主要职责： - 制定并实施医疗机构的发展战略和规划，保障医疗机构的稳健发展； - 管理和领导医疗机构的团队，提高医疗机构的运营效率和专业水平； - 开发和拓展医疗机构的医疗资源，提高医疗服务质量，满足患者需求； - 建立和维护医疗机构的品牌形象，提升医疗机构的社会认可度； - 制定并执行医疗机构的财务预算和财务报告，保障医疗机构的财务合规和稳健发展。 职位要求： - 年龄25-35岁，本科以上学历，具备相关领域知识背景，具备良好的医学伦理和职业素养； - 具备2年以上医疗机构管理工作经验，至少1年以医疗机构管理工作经历； - 熟悉医疗机构的运营模式和管理体系，具备较强的组织协调能力和领导力； - 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效激励和****团队成员； - 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够根据市场需求调整医疗机构的发展策略； - 有一定的风险意识，能够识别和应对医疗机构面临的风险和挑战。

一、岗位职责 1、业务管理 - 负责门诊的日常医疗业务管理工作，制定并执行门诊工作计划、规章制度和工作流程，保障门诊医疗服务的有序运行。 - 熟练掌握门诊外治和内治业务，包括但不限于常见疾病的诊断、治疗方案制定、病历书写，对疑难病症组织会诊和讨论，指导下级医师开展医疗工作，保障医疗质量和安全。 2、医保管理 - 深入了解并严格执行上海医保政策，保障门诊医疗服务符合医保规定。负责门诊医保工作的整体协调与管理，监督医保费用的合理使用，防止医保违规行为的发生。 - 定期组织门诊医护人员进行医保政策培训，提高全员对医保政策的理解和执行能力，及时解答医保相关问题。 3、团队管理 - 负责门诊医护团队的组建、培训和考核工作。根据门诊业务需求，合理调配人员，优化人员结构，提升团队整体素质和业务水平。 - 建立有效的沟通机制，定期组织召开门诊工作会议，及时传达医院工作要求，了解员工工作情况和需求，协调解决工作中的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。 4、质量控制 - 建立健全门诊医疗质量控制体系，制定质量控制标准和考核指标，定期对门诊医疗质量进行检查、评估和反馈。针对存在的问题，及时制定改进措施并跟踪落实，持续提升门诊医疗服务质量。 - 负责门诊医疗纠纷的预防和处理，及时化解医患矛盾，维护医院的正常医疗秩序和良好形象。 5、协调沟通 - 加强与医院其他科室的沟通与协作，协调门诊与住院部、医技科室等部门之间的工作关系，保障患者就医过程的顺畅。 - 积极参与医院的行政管理工作，与医院领导及其他职能部门保持密切联系，及时汇报门诊工作情况，为医院发展提供合理建议。 二、任职要求 1、专业资质 - 中/西医学学相关专业，本科及以上学历优先。具有执业医师资格证书或以上职称证书。 2、工作经验 - 具有3年以上医院门诊工作经验，其中至少2年管理经验。55岁以下，上海二级医院工作经历者优先考虑。 3、技能要求 - 熟悉门诊外治和内治的业务知识和技能，具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。 - 深入了解上海医保政策，熟悉医保报销流程和相关规定，能够熟练运用医保政策进行门诊管理工作。 - 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效组织和管理门诊团队，应对各种复杂情况。 4、素质要求 - 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱医疗事业，全心全意为患者服务。 - 具备较强的责任心和使命感，工作严谨、认真负责，注重医疗质量和安全。 - 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，推动门诊业务的发展和创新 。 三、岗位福利： 1、缴纳五险一金，为您和家人的生活提供坚实保障。 2、享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪休假，充分保障员工的休息权益。 3、提供免费的员工宿舍，宿舍环境整洁舒适，配备基本的生活设施，如床、衣柜、桌椅等，同时提供冷暖设备，居住的舒适性。医院设有员工食堂，可免费提供三餐，满足不同口味需求。 四、岗位作息： 早上八点至中午十二点，下午一点半至五点半，每周休息一天

一、工作内容：负责区域医疗运营 医院运营 科室运营 二、任职要求：要求 有10年以上经验，有省会平台成功案例；项目（儿科、精神科、皮肤科、医美、口腔、综合）；统招大专及以上文化；年龄30-46岁；欢迎毛遂自荐或帮忙推荐。 三、福利待遇：保险、全勤奖、带薪年假、节日礼品、员工聚餐、生日礼品、员工旅游等等。 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责综合医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天