岗位职责: 1. 负责患者及合作机构联络的相关工作，包括但不限于预约、行程安排等，提供就诊便利； 2. 负责患者到院就诊服务及海外就诊的术前、术中、术后联络工作，能够向患者及其家属介绍并提供正确的就诊指引，积极应对处理突发的客户需求及客诉等。 3. 根据医生和护士的治疗计划，全程跟进、患者的就诊，确 保客人的就诊体验顺畅。 4. 通过查看预约信息及患者就诊记录，协助进行适当的患教信息传递。 5. 负责科室个案管理系统、患者随访库等个案管理工具的维护及优化。 6. 负责对接协调VIP客人个体化的全程就诊体验。 7. 支持部分个案管理及客户就诊流程相关的运营工作。 8. 与科室医护人员及相关部门（包括但不限于运营、客服、前台等）保持良好有效的工作协作关系，共同维护支持客人的全程就诊体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年工作经验，护理学、临床医学背景优先 2. 具备一定的客户服务经验及个案管理经验，有较强的患者服务意识，亲和力强 3. 较强的沟通协调、组织能力，英语优秀； 4. 熟练使用电脑及word、excel等常用办公软件 5. 有双语能力的为佳

一、工作内容： 1. 沟通与衔接： 客户方面：与项目负责人进行有效沟通，理解相关要求； 公司方面：能够和各部门进行有效沟通和协调。 项目医护：管理、安排项目医护的工作，完成合同服务内容及保障服务品质。 2. 质量监控与考核：定期对各个医疗点巡视，医护的服务质量监控、聆听反馈、绩效考核； 3. 编写项目的推进计划和方案：能独立编辑项目策划方案、项目执行方案、健康促进活动方案、活动流程； 4. 人员管理：工作岗位变动、缺岗时的替班安排、新进人员及访客的出入事宜等； 5. 工作总结：每周、每月工作总结汇报给负责人，每月准备例会内容及联络例会相关人员及约定时间； 6. 做好医护的管理、医护培训安排等； 7. 做好领导和专家的就医等相关服务 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，护理、医学相关专业优先； 2. 曾就职于健康管理公司或综合门诊等医疗机构为佳，熟悉急救流程为佳；有项目运营经验、有从事医疗工作背景者优先； 3. 良好的沟通能力，责任感强，执行力强，能快速响应客户的要求，具有良好的职业道德； 4. 做事认真细致，诚实、积极上进，有良好的团队合作能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 熟悉Office办公软件，可独立完成方案书写及报表制作； 6. 会开车优先 需要巡查各项目点（浦东和青浦项目站点） 三、福利待遇： 五险一金 年度体检 节日福利 带薪年假 四、工作时间： 做五休二

一、工作内容：皮肤病医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：各慢性病特色专科运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：福利多多 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责综合医院运营管理 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容：负责儿童医院运营 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：微信沟通 四、工作时间：每周休息一天

一、工作内容： 二、任职要求： 有康复医院管理工作经验，能胜任科室运营，科室数据，和营销市场对接等工作 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.在院长领导下医疗质量和病人的安全管理。 2.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.领导本科人员完成门诊.住院患者的诊治工作和院内外会诊工作，制定并执行本科室的临床诊疗规范。 4.确定医师轮换.值班.会诊.出诊。 任职资格： 1.临床医学专业，证件齐全可变更注册。 2.具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责医院渠道营销、渠道转诊工作、外联工作； 2、适应外出工作需要（主要在沪），负责与有关部门、机构、企业保持联络并维护良好的关系，参与项目的重要公关和谈判，推进各项商务项目合作； 3、协助分管医疗机构领导搭建医院营销渠道，制定医院的整体市场方案并落地执行； 4、根据医疗机构定位协助参与新的项目的跟踪检查，协调解决各种实际问题；熟悉和掌握各项目真实情况，及时向领导反馈，提出建议和意见，当好参谋与助手； 5、负责各医院各阶段运营计划、经营目标的支持拟定、审核及目标完成情况跟踪； 6、负责为各医院运营过程中发现的问题提供解决方法，并对运营体系的改进提供方案； 7、负责根据区域实际情况制定医院品牌建设方案，并执行方案，对品牌效应进行确认并反馈； 8、负责提供数据支持和专项研究报告，以支持医院做出重大决策，定期提交医院运营状况分析和前景预测报告； 9、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则，并定期考核督查，负责达成医院经营目标完成； 10、关注同行业动向和趋势，评估重大政策或事件的影响，为医院战略调整提供建议； 11、在集团的统一安排下，协助医院或有关部门开展与外界的业务和文化交流等活动，并承担联络安排、组织协调工作； 12、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄30岁左右，有驾照且会驾驶，医学、法学、中文、管理学、工商管理类等相关行业本科及以上学历（因是医疗机构，医学专业优先），本科至少三年及以上工作经验，硕士至少一年以上工作经验； 2、性格外向，有较强的会议组织，公众宣讲能力；有较强的文字处理能力、数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力及保密意识； 3、能较快熟悉医院营销、渠道转诊业务流程及要求，熟悉医院相关医疗法律法规，熟悉上级管理部门监督检查要求； 4、具有敏锐的市场分析能力，丰富的医疗管理知识，开阔的集团化发展管理视野。 5、电脑操作熟练、工作认真细致，业务上谨慎细心、热心，责任心强，思路清晰，逻辑性强、服务性意识高，有良好的职业素养和职业操守； 6、能承担高KPI的工作，有长期从事医疗行业的打算，愿意从基层做起，并达成医院管理职业经理人的目标； 7、有过医院/诊所、护理院、养老院营销管理或运营经验者优先。

岗位职责： 1、在主管院长的领导下，指导、开展住院部的诊疗工作。 2、负责制定住院部工作计划并组织实施、督促检查，按期进行工作总结的汇报。 3、负责带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 4、负责定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写。 6、负责组织实施出院病例的总结讨论工作。 7、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。 8、医师轮换、值班，负责考勤。 9、完成领导交办的其它工作。