上海市行政招聘
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奉贤区不限中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
任职资格：
1、40岁以下，医学相关专业中专以上学历；
2、有较强的协调、沟通能力，有良好的文字功底；敬业，有较强的责任心；
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
注意：无医疗行业经历请勿投递，岗位地址：深圳市龙华区龙观大道360号深圳蓝生脑科医院
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在院长和总经理的统一领导下，在分管副院长的直接领导下，负责院办的工作，主要负责综合协调、计划制定、要务督办、上请下达、服务保障等任务。
（二）岗位职责详述
1、负责全院的文秘档案印鉴收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议，做好医院行政例会、周会等的组织工作并做好记录。
3、落实院领导的工作意图，制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结，草拟有关上报的文件、报告、合同等，并负责督促其贯彻执行，负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作，随时督促检查各项规章制度及院办会议的落实情况，向院领导进行汇报，提出建议。
4、统一管理全院信息和信访工作，负责信息的收集、加工、整理利用和上报；做好人民群众的来访接待。
5、能够独立应对各级领导视察的接待和来访；灵活应对各种突发事项。
6、有过院办主任、医务科、医疗管理等经验优先。
【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历，医学类、公共卫生、管理学、中文等相关专业优先考虑。
2、具有5年及以上相关工作经验。
（二）能力素质
1、具有文字综合能力，熟悉公文管理、档案管理，熟悉医院管理与公共关系有关知识，了解与医院有关的经营、管理和技术知识，了解医疗管理现状和发展趋势。
2、具备计算机等办公用设备的应用知识，具备一定的外语能力。
3、备较强的领导能力和宏观分析调控能力，很强的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，较强的公文写作和表达能力，具备一定的外语阅读能力和交流能力。
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-12
任职要求：
1. 专科及以上学历，临床医学、行政管理、人力资源等相关专业；；
2. 熟悉医院办公室行政工作流程，具备具有一定的组织、协调、策划和执行能力；
3. 有较强沟通表达能力、良好的团队协作精神和高度的责任感，能承受一定的压力；
4. 具有医学相关教育背景或具有医院相关工作经验者优先；
上海博厚口腔医院 VIP
静安区·天目西路街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
11-12
负责医保和采购的管理工作
一、工作内容：
（一）医保
1、熟悉上海医疗保险等相关法律、法规、医保的操作流程
2、认真执行国家及上海市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定
3、负责医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算、执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报
4、异地就诊人员医保备案、报销事项处理，接待参保患者的政策咨询和解释工作
5、做好与上级医保中心的沟通协调，协助监督、检查、审核
6、阳光平台的管理
（二）采购工作的管理和执行
二、任职要求：
1、1—3年医保相关工作经验，临床口腔、护理或药学等专科及以上学历
2、工作态度严谨，认真负责，具有良好的亲和力、职业素养和敬业精神
3、具有良好的沟通协调能力、工作责任心与执行能力
4、具有二级以上医院从事医保相关工作经验者或者医院采购工作经验优先
上海慈安堂中医门诊部
杨浦区·长海路街道1年以上大专
绩效奖金住房公积金五险8小时工作制周末双休
11-12
岗位职责:
1.拜访区域内三甲医院和知名医馆的中医医生。邀请医生注册备案到门诊部坐诊，创建医生个人品牌，管理复诊病人，不断提升活跃医生患者数量。
2.同医生建立良好的客情关系，传递公司市场策略，推动医生使用公司的线上互联网医院。
3.帮助医生制定合理的引流方案，提高医生门诊患者人次。
4.深入了解市场动态，及时向领导汇报市场信息，提出自己的合理建议。
5.做好和集团渠道的良好链接，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.1-3年以上医疗行业工作经验，年龄在25-35岁左右.应届毕业生有较强沟通能力，拿结果能力强亦可。
2.?有较强的文字处理能力、数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力及保密意识；
3.?电脑操作熟练、擅长制作ppt、策划书等；工作认真细致，业务上谨慎细心、热心，责任心强，思路清晰，逻辑性强、服务性意识高，有良好的职业素养和职业操守；
4.有长期从事医疗行业打算；
5.?有过医院、诊所、护理院、养老院营销管理或运营经验者优先。
工作时间：8：00-12：00，13：00-17：00，做六休一。
上海慈安堂中医门诊部
杨浦区·长海路街道1年以上大专
绩效奖金住房公积金五险8小时工作制周末双休
11-12
岗位职责:
1.拜访区域内三甲医院和知名医馆的中医医生。邀请医生注册备案到门诊部坐诊。
2.同医生建立良好的客情关系，传递公司市场策略。
3.帮助医生制定合理的引流方案，提高医生门诊患者人次。
4.深入了解市场动态，及时向领导汇报市场信息，提出自己的合理建议。
5.跟随院长做好对外合作关系的建立、经营和维护
6.做好和集团渠道的良好链接，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.有1-3年工作经验，年龄在25-35岁左右，会开车。应届毕业生有较强沟通能力，拿结果能力强亦可。
2.有较强的文字处理能力、数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力及保密意识；
3.电脑操作熟练、擅长制作ppt、策划书等；工作认真细致，业务上谨慎细心、热心，责任心强，思路清晰，逻辑性强、服务性意识高，有良好的职业素养和职业操守；
4.有长期从事医疗行业打算；
5.有过医院、诊所、护理院、养老院营销管理或运营经验者优先。
上海千耀门诊部 VIP
松江区·佘山镇5年以上大专
五险
11-12
具有在综合医院或体检中心工作经验，有运营管理能力！
上海鑫齿口腔门诊 VIP
浦东新区·高行镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
11-12
人力资源，员工关系，行政，人事
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8 、有口腔医疗工作经验优先
家住外高桥、高行、金桥的优先
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇3年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
11-12
一、工作内容：
1、负责处理院办的综合事务。
2、负责各种行政制度的整理、存档。负责起草医院工作总结，草拟医院有关文件，并督促贯彻执行，实行奖惩。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等工作。
4、参与医院大型活动的组织、落实。
5、负责组织安排各种行政会议，做好会议记录。
6、负责做好来信来访来宾的处理接待登记，做好医院大事记的登记工作。
7、完成院长临时交办的工作任务。
二、要求：
1、具备较强的综合管理、沟通和协调能力，有较好的外联及公关能力，擅长公文写作。
2、熟悉医院日常办公工作流程；
任职资格：1、临床医学、护理、工商管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历。
2、5年以上办公室管理工作经验，有医院工作经验者优先。
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇3年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
11-12
一、工作内容：1.与医院周边社区建立良好协作关系，定期开展社区义诊活动
2.建立市场渠道潜在客户信息档案并按时回访维护
3.有一定市场工作经验
4.形象气质良好，沟通佳，组织协调力佳，有一定抗压能力
二、任职要求：女性，30岁至50岁
2、有驾驶证
3、上海本地人
4、有社区基层工作经验、药品及保健品销售经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
上海蓝生德佑医院 VIP
长宁区·天山路街道8年以上大专
11-12
岗位职责：
1. **行政管理与规划**：
- 制定并实施门诊部的各项规章制度、工作流程和服务标准。
- 负责门诊部的日常行政管理，包括人员调配、工作安排、绩效考核等。
- 根据医院整体规划，制定门诊部的发展计划和年度工作计划。
2. **患者服务管理**：
- 优化门诊就诊流程，减少患者等待时间，提高就诊效率。
- 监督门诊部的服务质量，处理患者投诉和建议，提升患者满意度。
- 加强医患沟通，维护良好的医患关系。
3. **医疗质量管理**：
- 监督门诊部的医疗质量，包括病历书写、诊断准确性、治疗方案的合理性等。
- 组织医疗质量检查，及时发现和纠正医疗过程中的问题。
- 协同医务部门处理医疗纠纷和医疗事故。
4. **人力资源与培训**：
- 负责门诊部人员的招聘、选拔、培训和考核工作。
- 组织定期开展医务人员专业技能和服务意识的培训，提升团队整体素质。
- 关注员工职业发展，建立合理的激励机制。
5. **财务管理与资源调配**：
- 编制门诊部的年度预算，控制成本支出，财务收支平衡。
- 合理调配门诊部的医疗资源，包括医疗设备、药品、耗材等。
- 定期对门诊部的财务状况进行分析和评估，为管理决策提供依据。
6. **安全与应急管理**：
- 负责门诊部的安全管理工作，包括消防安全、医疗安全、信息安全等。
- 制定应急预案，定期组织演练，在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
7. **对外合作与交流**：
- 与其他部门、机构建立合作关系，拓展门诊部的业务范围和服务领域。
- 参加相关学术会议和研讨会，了解行业动态，提升门诊部的管理水平和服务质量。
8. **持续改进与创新**：
- 关注医疗行业的新技术、新方法，推动门诊部在医疗技术和服务模式上的创新。
- 定期收集和分析门诊部的运营数据，找出存在的问题和改进的空间，推动持续改进。
岗位要求：
1.具临床医疗工作背景，主治医师职称；
2.熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规；
3.具备应对突发事件的能力，能面对高强度工作压力；
4.协调沟通能力强、具有良好的敬业精神和团队精神。
上海蓝生德佑医院 VIP
长宁区·天山路街道5年以上大专
11-12
岗位职责：
（1）负责医院的总务保障及管理工作；
（2）负责制定各项总务后勤管理制度，并落实制度执行情况；
（3）负责总务管理工作的巡查与整改；
（4）负责总务所属人员（厨房、保安、保洁、维修、水电）的业务指导及考核，提出奖惩意见；
（5）负责全院消防、安全等工作；
（6）负责本院除医疗设备以外的设备管理，建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，医院工作需要；
（7）负责污水、污物的处理工作，达到国家规定标准
（8）负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作；
（9）负责各项工程协调、整改及验收工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，从事公立医院总务后勤管理者优先；
2、具有组织、协调、沟通和推动力，具有较强的责任心
3、抗压能力强。
上海正德医院 VIP
浦东新区·北蔡镇1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补节日福利
11-12
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、有2年以上人事工作经验，有医疗背景和人事管理经验者优先；
3、熟悉office办公软件的应用操作，会缴纳社保公积金；
4、有责任心，有团队精神，服从领导安排，具有良好的沟通能力
上海正德医院 VIP
浦东新区·北蔡镇4年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补节日福利
11-12
工作内容：
1、精通上海市医保规定；定期学习医保新政策及上海市医保通知精神，负责院内传达有关医保新政策与规定；
2、负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况；核查住院参保人员的病历、医嘱及费用清单是否一致，及时提醒、督促科室医师合理用药，合理检查，合理治疗；
3、 参与医疗查房工作，查看住院医保病人合理用药及检查治疗情况，并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本的对照抽查工作；
4、 负责我院参保病人医疗费用个人支付、统筹金支付和公补金支付核查对照工作，每月向上海市医疗保险机构申请核拨上月份医疗费用事项；
5、负责与浦东医疗保险机构的工作协调，组织开展参保病人的就医管理工作；
6、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项；如有财务经验，懂会计，熟悉电脑操作者优先考虑；
7、有经验者优先；如有经验欠缺但愿意学习者，本院可以考虑培养；
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇10年以上本科
包吃
11-12
有从医背景，在医院行政管理岗位工作10年以上，沟通服务能力强，团队协作好，抗压能力强。
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇5年以上不限
包吃
11-12
1、负责工程各类档案、资料、图纸的管理工作。
2、配合有关领导，会同审计师、后勤服务公司做好工程建设的洽谈、评估、监督、质量验收和工程审计工作。
3、负责各项工程建设报批、验收手续资料、费用报销的准备和办理工作。
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇8年以上本科
包吃
11-12
1、年龄40岁以下，***本科及以上学历（医学专业 会计专业 新闻专业）
2、仪表端正、语言及文字表达流畅，身心健康。
3、具有良好的思想政治素质和道德品质。
4、具有强烈的工作责任心和良好职业道德，具有团队协作和奉献精神。
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇3年以上大专
包吃
11-12
1、全日制大专及以上学历，专业不限。
2、有良好的语言表达，理解和沟通能力；工作认真细致，擅于组织协调，具有责任感和良好的执行力和抗压力。
3、能熟练使用office等办公软件，能使用PS AI 视频编辑软件尤佳。
4、形象好，气质佳，年龄在30岁左右，女性优先。
5、有行政工作经验家住浦东北蔡地区者优先。
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇5年以上本科
包吃
11-12
1.本科及以上学历，副高及以上职称。
2.在二甲及三甲医院从事医疗质量管理五年以上。
3.情商高，执行力强。
4.检查各条线的质量问题，向院长汇报即可。（只查问题）
上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院（岳阳医院）
虹口区本科
11-11
