上海市医务科招聘
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五险住房公积金包住带薪年假
2-23
1、在分管院长、医务部领导下进行工作；
2、负责医院运行病案和终末病案的质量监控工作，质控病历缺陷及时反馈临床科室予以整改，对终末病历质量进行评价、分析；
3、负责收集、整理医疗质量与安全信息，定期对各临床科室质控小组质量与安全管理工作情况进行汇总、分析，归档质控管理考核资料；
4、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报，督促整改；
5、完成领导交办的其它任务。
岗位要求
1、医学、公共卫生管理等相关专业；大专及以上学历；
2、男女不限，35岁以下；1年以上相关工作经历；
3、熟悉医疗卫生相关法律法规；
4、熟悉各类办公软件的应用；
5、具有较强的沟通、协调能力和执行力；
6、具有良好的职业素养和责任心。
宝山区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住周末双休
2-23
1. 在分管院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗管理工作；
2. 制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报；
3. 负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊；
4. 负责组织对外医疗技术、项目合作或学术交流，联系院外带头人、教授来院的会诊工作；
5. 督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错；
6. 对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见；
7. 做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作；
8. 对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量；
9. 负责组织临床医生的执业资质及权限的评估和审核；
10. 负责医务人员的业务培训，技术考核工作及医务人员的奖惩工作；
11. 负责科研项目管理和学术交流及论文发表等管理。
闵行区不限本科
2-23
岗位职责：
协助医务部主任负责医院的医疗质量、安全、医政、应急等管理工作。
协助医务部主任做好JCI导入及准备工作
做好相关医务与JCI工作的会议安排、会议纪要、资料打印、分发、通知等相关工作
普陀区·桃浦镇1年以上本科
2-23
1、头脑灵活，具备良好的沟通、协调能力；
2、了解医疗行业法律法规，熟悉医疗质量管理流程，熟悉临床操作规范及医疗文书书写规定。
3、具有良好的执行力，确 保各项规章制度公平公正执行。
4、良好的文案水平和电脑办公软件操作能力。
5、热爱医疗行政管理工作，有较强的工作责任心和事业心。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。
4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。
普陀区·桃浦镇5年以上本科
2-23
岗位职责：
1、有计划、有安排的开展医务部工作，并定期分析总结汇报；
2、贯彻执行医院各项规章制度及上级部门的指导意见；
3、指导、帮助、监督、检查院内各医疗科室有关规章制度的执行及质量标准的落实情况，把好医疗质量关，防范医疗事故；
4、熟悉各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间的关系；
5、定期下科室，深入了解和掌握科室情况，发现问题及时处理；
6、负责全院医疗技术人员的业务培训、三基培训考核；
7、负责医疗问题（不良事件、纠纷）的实地调查，组织讨论，向领导层提出处理意见；
8、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。
招聘要求：
1、全日制本科及以上学历，医疗相关专业优先；
2、三甲医院医务部工作经验不少于5年；
3、年龄在35岁-50岁；
4、有一定的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋好学，抗压力强，有事业心，愿意跟着平台成就自己事业。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。
4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。
普陀区·桃浦镇不限本科
2-23
岗位职责：
1.协助开展医疗纠纷处理工作；
2.参与纠纷的调查、核查与协商；
3.协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作；
4.负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作；
5.参与医务科医疗质量管理工作；
6.协助科室人员做好医政工作；
7.医务科领导交办的其他工作。
任职要求：
1.公共管理/基础医学专业；
2.本科应届生或有相关工作经验优先考虑；
3.良好的文案水平和电脑办公软件操作能力；
4.头脑灵活，具备良好的沟通、协调能力；
5.热爱医疗行政管理工作，有较强的工作责任心和事业心。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）。
4、国内、国外进修学习机会： 主治以上公派出国进修，高年住院医师国内顶 级三甲医院进修学习机会；国内学术会议；国外交流机会。
青浦区·徐泾镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
岗位职责：
1、做好医疗质量管理及医疗安全管理 ；
2、组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施 ；
3、主导做好医疗不良事件管理，处理医疗纠纷，对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
4、.做好医疗纠纷和突发性公共事件的预防、处理及协调解决。
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作 ；
岗位要求：
1、具外科方向临床医疗工作背景，主治医师以上职称，能变更注册；
2、具有三级医院以上医务管理经验
3、具有丰富的医务管理知识和经验，能够组织重大抢救、熟练指挥应对突发事件
4、具有三甲办、质控办、医务部等相关科室工作经验者优先
5、具备较强的沟通和领导能力，具备应对突发事件的能力、熟练使用office办公软件 ；
青浦区·徐泾镇1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
工作职责：
1、办理医院相关资质的申报，确 保材料准备充分及时送到
2、协助医疗质控、防保、医师协会外联等相关工作。
3、变更麻醉、精神第 一类药品印鉴卡，精麻处方发放与管理。
4、办理放射工作人员工作证，更换剂量仪。
5、办理医师变更、注册、多点备案及医师定期考核。
6、协助新入职员工开通HIS权限，编写实习、进修、多点人员的工号，并采购印章、下发，护理助手人员维护、医责险人员更新、做好签字留样工作。
7、申报、增加执业医师医保标识码，维护医药技人员国家医保库。
8、建立临床、医技各科室员工档案。
9、每月抽查临床、医技科室医疗质量和台账质量。
10、外院会诊对接以及会诊单的接收、发送、汇总备案登记。
11、对接疾控部门，了解传染病相关要求，制定修改相关制度，按照传染病上报要求及时和科室沟通，完成传染病上传信息。
12、排班表，值班费审核，各科绩效考核收集整理。
岗位要求：
1.大专及以上学历，卫生管理、预防保健、临床医学等相关专业
2.二级以上医院，两年以上医务部医政、质控、科教相关工作经验
3.熟悉医务部相关基本工作流程，做事勤奋、踏实、责任心强
青浦区·徐泾镇1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
1、 大专及以上学历；
2、 有医保工作经验，熟练操作医保系统；
3、 熟悉医保政策；
4、 有良好的沟通表达能力和服务意识。
青浦区·徐泾镇2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-22
1、 本科及以上学历，临床医学专业，具有主治及以上职称；
2、 10年以上医疗工作经验，2年以上医务部主任工作经验；
3、 能够负责临床、医技科室医疗质量管理工作，维护医疗安全，保障医疗质量；
4、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理的基本规律；有指挥应付突发事件的经验和能力；
5、有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨、尽职；
6、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷；
7、有JCI认证医院管理经验者优先。
虹口区·广中路街道3年以上本科
包吃生日福利节日福利五险住房公积金
2-22
岗位职责：
1、主要负责全院的医教、医改、病房管理工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见；
5、抓好病案质量控制及统计管理工作；
6、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，持医师证；
2、临床医学相关专业毕业；
3、有3年以上医务科管理经验，熟悉医院或护理院医务管理工作；
4、有系统的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行；
5、工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验；
6、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。
工作时间：8:00-17：00，做五休二
宝山区·庙行镇3年以上大专
包吃生日福利节日福利五险住房公积金
2-22
岗位职责：
1.在院长的领导下，负责医疗、慢性病管理、健康教育，促进医保及医疗器械管理工作，每年初制定工作计划年末完成工作总计；
2.负责督导检查医疗治疗，协调各院床位医师的医疗工作；
3.负责做好医技人员业务培训、继续教育工作；
4.抓好严格遵守病案质量管理及做好相关文件资料的整理归档工作；
5.严格遵守上海市医疗保险局相关规定，督察医务人员科学、合理、合规的使用药物；
6.对新入住老人48小时进行体检，督查书写入院病例，并对检查出的情况、处理意见告知老人家属。
岗位要求：
3.大专及以上学历；
4.医学相关专业，有相关工作经验3-5年。
福利待遇：
1.做五休二，五险一金；
2.年休假、生日礼包，节日礼包，防暑物资，旅游等。
宝山区·庙行镇3年以上大专
包吃生日福利节日福利五险住房公积金
2-22
岗位职责：
1.负责养老院医疗、护理质量的管控；
2.具有先进的管理理念，良好的决策能力，优秀的组织协调能力和较强执行能力。
任职要求：
1.要求有上海医疗、医护背景，临床工作经验；
2.了解精通上海医政医保；退休人员优先录用。
福利待遇：
1.带薪休假、年度旅游、生日会等；
2.院部可免费提供食宿。
嘉定区·嘉定镇街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
岗位职责：
1、在院长领导下，负责分管全院医疗、护理、医技等科室工作；
2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施；
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持领导各医务部门做好相关培训工作；
4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务，使得各项工作顺利开展；
6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件；
7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划，负责医疗、教学、培训工作的内外联系；
8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作；
9、完成院长布置的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学相关专业毕业，内科/中西医结合/康复医学副主任及以上职称（条件合适可放宽至主治医师职称）；
2、具有二级民营/公立医院五年及以上医务管理工作经验、或具有五年医疗团队管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗管理工作流程和18项核心制度；
4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理；
5、熟悉医疗管理法律法规，能够及时掌握国家相关医疗政策；
5、具有较强的组织协调能力、管理能力、应急能力；
7、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
福利待遇：
包吃住 包三餐 五险一金 节日福利
工作时间：
做五休二
嘉定区·嘉定镇街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
岗位职责：
1、负责完善院内医疗规章制度，并协助医务科长督查及推动各项医疗制度和规范的执行；
2、负责迎接各条线政府部门的检查，对接卫监等部门、医技护人员电子化注册等各医政事务。
3、在医务主任的领导下，协助处理突发性事件；
4、参与病历质控管理工作，并进行资料整理分析；
5、参与医疗纠纷的资料收集、整理与统计工作；
6、参与医疗质量检查和教研工作；
7、各管理平台的信息系统操作使用；
8、科内其他日常工作及临时性安排的工作。
任职资格：
1、医学相关专业专科以上学历，2年以上医务工作经验，熟悉医疗质控相关工作；
2、熟悉医务管理、档案管理、医疗法律等相关专业知识；
3、有较强的学习能力，沟通协调能力，吃苦耐劳；
4、熟练使用办公软件。
福利待遇：
包吃住 包三餐 五险一金 节日福利
工作时间：
做五休二
宝山区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
岗位职责：
1、在院长领导下，负责分管全院医疗、医技、药技等科室工作；
2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施；
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持领导各医务部门做好相关培训工作；
4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务，确 保各项工作顺利开展；
6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件；
7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划，负责医疗、教学、培训工作的内外联系；
8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作；
9、完成院长布置的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄30-50岁，大专以上学历，临床医学、中医学专业毕业，内科、中医/中西医结合、康复医学主治及以上职称（条件优秀可放宽至执业医师职称）；
2、具有二级及以上公立医院或民营医院5年及以上医务管理工作经验，或具有5年医疗团队管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗管理工作流程、18项医疗核心制度、病案归档及管理制度；
4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理；
5、熟悉医疗管理法律法规，能够及时掌握国家最 新相关医疗政策；
5、具有较强的组织协调能力、管理能力、应急能力；
7、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神
浦东新区·金桥镇5年以上大专
包吃包住五险
2-22
职位要求：主治及以上职称。有医务科科长工作经验优先。
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、預防工作。
2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢教和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9.薪资待遇面议。
浦东新区·金桥镇5年以上本科
包吃包住五险
2-22
1、本科或以上学历，临床医学及相关医学专业。
2、较好的组织管理能力、决断能力，良好的沟通能力、协调能力和人际关系。
3、职称：副主任职称以上；经验十年以上；有医务科科长、医疗院长、公立二级以上医院工作经验者优先。
4、薪资待遇面议。
浦东新区·花木街道5年以上大专
五险包吃包住
2-22
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、5年以上管理经验，有放射医师执业证者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
浦东新区·北蔡镇1年以上中专
五险包住包吃
2-22
一、工作内容：熟悉工作内容
二、任职要求：相关职称
三、福利待遇：待遇优
四、工作时间：8:00-17:00做六休一
