上海市医务科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月上海市医务科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市医务科招聘就上康强医疗人才网
上海童君堂中医门诊部 VIP
嘉定区·真新街道3年以上大专
五险绩效奖金
10-23
岗位职责: 1、负责医院医疗制度和工作流程的制定和修改。 2、负责医院医疗安全的控制与医疗文书质量检查指导工作。 3、负责医技药质量的院内常规检查。 4、管理医疗档案和医疗信息的收集和上报工作。 5、负责患者投诉与医疗纠纷的处理。 6、负责与医保的政策和处方文书规范的质控。 7、协调临床科室与其他部门工作,医疗各项工作有序顺利推进,医疗安全。 任职资格: 1、医疗相关专业大专及以上学历;健康状况良好。 2、有在二级以上综合性医院、十年以上的临床工经验,从事医政管理工作两年以上者。 3、熟悉国家和上海的医疗法律、法规和医疗规范优先。熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理,熟悉上海市医保等相关政策制度优先。 4、责任心强,有良好的职业道德和敬业精神,富有团队协作精神。具有一定的组织能力和管理协调能力;有较强的书面和口头表达能力。 5、具有良好沟通协调能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。 6、有医务医保科科长经历者优先,有在上海医院就职经历者优先。

医务科科长(接收应届生)

10K~20K
上海香树湾护理院有限公司 VIP
浦东新区·宣桥镇不限大专
五险住房公积金绩效奖金包住带薪年假
10-23
岗位职责: 1.制定医疗管理工作规划、计划、方案; 2.做好病历环节质量考核,定期组织科主任对运行病历进行检查; 3.组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价; 4.制定医疗安全防范措施并组织落实; 5.组织院内科室负责人对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见。 任职要求: 1.大专以上,医疗相关专业毕业;  2.一定的组织、协调、沟通能力,爱岗敬业,积极上进; 3.上海相关工作经验,熟悉卫生法律、法规、医疗规章制度、医务行政管理内容和流程。 薪酬范围: 面议

医务主任

8K~12K
上海爱康国宾名门门诊部 VIP
浦东新区不限不限
五险住房公积金带薪年假生日福利定期体检
10-23
1、在院部领导下,负责组织实施全中心的医疗、培训和医务行政工作。 2、负责本部门人员分工、行政管理,保障各项医疗业务工作顺利进行。随时协调行政 后勤部、护理部间的关系。 3、负责组织制定全中心业务医疗、培训计划,以及质量监测控制方案,并组织实施,定期检查和总结。 4.、组织科间协作,深入科室了解存在的问题,提出对策。参加和指导科室主要业务活动,组织体检阳性人员的专家会诊及就诊。 5、组织、检查医务人员的业务训练、技术考核。督促各级医务人员履行职责,认真执行规章制度和技术操作常规,预防处理医疗纠纷。 6、 掌握医务人员身体状态、思想情况、业务能力和工作表现,提出奖惩、培养和使用意见。
上海海华医院 VIP
嘉定区·江桥镇不限中专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
10-23
1、在医务科主任领导下,具体负责医务科的日常事务工作。 2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。 3、负责医务科的登记工作(如外出进修、开会、义诊 等)。 4、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。 5、负责保管医务科的公章,管理疾病鉴定、疾病诊断 证明及回执的审核盖章等工作。 6、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达 及执行工作。 7、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及 文档管理工作。 8、做好医疗技术人员的“三基”训练,做好医务人员 专业技术档案管理。
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-23
任职要求: 1. 专科及以上学历,临床医学、行政管理、人力资源等相关专业;; 2. 熟悉医院办公室行政工作流程,具备具有一定的组织、协调、策划和执行能力; 3. 有较强沟通表达能力、良好的团队协作精神和高度的责任感,能承受一定的压力; 4. 具有医学相关教育背景或具有医院相关工作经验者优先;
上海长安医院 VIP
浦东新区3年以上大专
五险住房公积金
10-23
1、工作经验:3年以上医务科或医保办工作经验; 2、熟悉医疗的管理业务和掌握国家有关政策、法律、法规; 3、年龄要求:40岁左右; 4、副主任医师职称优先考虑。
上海医博肛泰医院 VIP
黄浦区·打浦桥街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
10-23
岗位职责: 1、具备一定的经营管理意识,熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长提出处理意见和改进措施。 3、负责组织完成医院医疗质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。 4、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。 5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。 6、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。 7、完成院长交办的其它工作。 任职要求: 1、有医疗背景,大专以上学历。 2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。 3、沟通能力佳,熟悉医疗质量管理。 4、有在上海医院医务科工作经验。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
长宁区·天山路街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-23
岗位职责: 1、在科主任领导下,分工负责与医疗相关的职能工作,具体负责医务科的日常工作。 2、主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行; 3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务;负责做好专家门诊的时间安排工作。 4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作;参加病历讨论会诊,检查医疗质量和教研工作;协助科室主任做好病案管理。 5、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作;处理对外联系,做好医保有关指导工作。 6、协助主任召集各种业务会议,并负责会议记录,有关资料整理及保管。 7、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。 8、协助主任做好医疗纠纷处理和临时性、突发性公共事件的处理工作。 任职要求: 1、年龄22-30岁,公共卫生专业、临床医学相关专业毕业,大专及以上学历; 2、执行力强,有良好的沟通表达能力,电脑办公软件操作熟练; 3、责任心强,有一定的组织能力及协调能力; 4、已取得毕业证,有医院同岗位一年以上相关工作经验优先考虑。 5、可以本院报考执业助理医师及执业医师证。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-23
【职位描述】 (一)岗位职责概述 在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。 (二)岗位职责详述 1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 2、深入各科室,了解并掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和规定的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向副院长提出处理意见。 【任职要求】 (一)基本要求 1、本科及以上学历,临床医学、卫生事业管理等相关专业。 2、3年以上医务科管理经验,有医院医务科工作经验者优先。 (二)能力素质 1、掌握基础卫生法学知识。 2、具备较强的责任意识和风险控制意识,沟通能力强,有大局意识和团队协作能力,工作勤勉热情、细致周到。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-23
1、协助上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求; 2、督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 3、组织协调重大危急病人的抢救,疑难病人讨论和院内外会诊工作; 4、负责医疗纠纷投诉的接待、调查和处理; 5、定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督、开展质控工作; 6、定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行比对分析和分类统计工作; 7、协助建立和完善医护人员的业务考核和绩效考评体系,不断提高医务人员的业务素质,做好医护人员的考核晋升、继续教育,变更注册,进修和教学科研等各项工作。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
10-23
【职位描述】 (一)岗位职责概述 在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。 (二)岗位职责详述 1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。 2、深入各科室,了解并掌握情况,组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和规定的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 3、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向副院长提出处理意见。 【任职要求】 (一)基本要求 1、本科及以上学历,临床医学、卫生事业管理等相关专业。 2、3年以上医务科管理经验,有医院医务科工作经验者优先。 (二)能力素质 1、掌握基础卫生法学知识。 2、具备较强的责任意识和风险控制意识,沟通能力强,有大局意识和团队协作能力,工作勤勉热情、细致周到。
上海蓝生德佑医院 VIP
长宁区·天山路街道5年以上本科
10-23
岗位职责: 1、在院长领导下,负责分管全院医疗、医技、药技等科室工作; 2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施; 3、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持领导各医务部门做好相关培训工作; 4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况,并及时反馈,定期讲评; 5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务,各项工作顺利开展; 6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件; 7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划,负责医疗、教学、培训工作的内外联系; 8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作; 9、完成院长布置的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄30-50岁,大专以上学历,临床医学、中医学专业毕业,内科、中医/中西医结合、康复医学主治及以上职称(条件优秀可放宽至执业医师职称); 2、具有二级及以上公立医院或民营医院5年及以上医务管理工作经验,或具有5年医疗团队管理工作经验者优先; 3、熟悉医疗管理工作流程、18项医疗核心制度、病案归档及管理制度; 4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理; 5、熟悉医疗管理法律法规,能够及时掌握国家相关医疗政策; 5、具有较强的组织协调能力、管理能力、应急能力; 7、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
国投沪康(上海)养老服务有限公司 VIP
虹口区·江湾镇街道3年以上不限
五险住房公积金带薪年假8小时工作制包吃
10-23
1、在主任及院长具体领导下,负责组织实施全院的医疗,培训、接待上级检查等工作。 2、拟订有关业务计划,经上级领导批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握临床一线情况。组织院内外会诊,督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗差错和医疗事故进行调查。组织讨论,及时向上级领导提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩,调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务。 7、检查督促各科进修及学习计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、住院、急救工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区·七宝镇5年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
10-23
岗位要求: 1、本科以上学历,副主任医师以上职称,从事医务科或医院业务管理工作5年以上; 2、了解医院相关流程; 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,具备良好的医患沟通能力。 岗位职责: 1、在院长领导下,组织实施全院医疗及其医疗有关的工作; 2、制定各项规章制度,拟定年度医疗工作计划并落实与检查,定期完成总结评价; 3、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作; 4、协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施、疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等等。

总务科长

12K~15K
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区5年以上大专
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
10-23
职位信息 大专以上学历,30-60岁,至少五年以上医院后勤管理工作经验;熟悉物品供给、后勤管理流程;应变能力强;团队精神强,具有良好的沟通协作能力。 相关要求 1、性别不限,身体健康,无任何传染性疾病,特别优秀者可适当放宽年龄要求。 2、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识和现代化医院管理经验,应变能力好,能承受工作压力。 3、各大医院后勤退休医疗人员亦可。 4、懂机电设备和建筑基建优先。 年龄要求:35-60岁
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区5年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
10-23
1、公共卫生专业优先 2、有医院经验优先 3、服从上级领导的工作安排 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力 5、具有良好的职业道德和团队协作精神
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇3年以上大专
8小时工作制绩效奖金
10-23
岗位职责: 1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作。 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。 6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。 8.拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划,经院长和分管副院长批准后,组织实施,督促检查,按时总结。 9.负责医疗、教学、培训工作的内外联系,实施临时性院外医疗任务和对兄弟医疗单位的业务指导。 10.负责实施住院医师规范化培训,医疗业务人员的在职培训,外出进修学习等工作,做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作。 任职要求: 1、年龄35-60岁。 2、医疗相关专业专科及以上学历; 3、从事医政管理工作三年以上者。 4、熟悉国家和上海的医疗法律、法规和医疗规范。 5、熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。 6、责任心强,有良好的职业道德和敬业精神,富有团队协作精神。 7、具有一定的组织能力和管理协调能力;有较强的书面和口头表达能力。 8、具有良好沟通协调能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理 9、有在上海医院担任过医务科管理者优先。
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇1年以上大专
8小时工作制绩效奖金
10-23
岗位职责 1、参与制订有关医疗质量、病案管理的有关制度,定期检查制度的执行、落实情况,发现问题及时向科长或有关领导汇报。 2、深入临床科室,定期下病房跟随主治、主任医师查房;定期检查病历书写情况和住院医师临床操作并给予评分;掌握全院医疗质量情况,监督、检查、汇总医疗科室的各项指标,汇总全院住院病历检查结果,每季度向院领导及有关科室反馈。 3、做好信访工作,及时对医疗事故、纠纷、差错进行调査,组织讨论,提出初步处理意见。协助科长完成司法、鉴定工作等各项资料。 4、协助科长组织全体医务人员的业务学习和技术考核。 5、检查、督促各科室进修和教学计划的贯彻执行,协调科室之间的协作。 6、负责各种接待、记录,做好全科文件的登记、管理、归档工作。 7、参与组织院内、院外会诊,做好登记、收费等工作。 8、负责全科人员考勤,领发和保管本科室的办公用具及财务报销等工作。 9、负责信息统计工作,按时完成各类报表的填报工作。 10、完成上级交办的临时性工作。 任职资格: 1、学历要求:大专或以上学历; 2、专业要求:医学及相关专业; 3、执业资格:医学类专业执业资格证,初级及以上职称; 4、工作经验:具备1年以上医务或质量部科员、或病案室工作经验,有公立医院工作经验者优先考虑; 5、有抗压能力,有包容力,有事业心; 6、熟悉电脑办公软件及数据统计能力; 7、较强的组织能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

门办主任

15K~20K
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇6年以上本科
包吃
10-23
内科医生背景,在二级以上综合性医院从事门办管理工作6年以上,工作经验丰富,协调沟通能力强。
上海安达医院 VIP
浦东新区·北蔡镇8年以上本科
包吃
10-23
1、在二级以上综合性医院临床工作五年以上,管理岗位三年以上,善于沟通,协调能力强。 2、在上海医院有就职经历者优先。

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