上海市医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月上海市医务科最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市医务科招聘就上康强医疗人才网上海爱康国宾名门门诊部 VIP
浦东新区不限不限
五险住房公积金带薪年假生日福利定期体检
11-12
1、在院部领导下，负责组织实施全中心的医疗、培训和医务行政工作。
2、负责本部门人员分工、行政管理，保障各项医疗业务工作顺利进行。随时协调行政 后勤部、护理部间的关系。
3、负责组织制定全中心业务医疗、培训计划，以及质量监测控制方案，并组织实施，定期检查和总结。
4.、组织科间协作，深入科室了解存在的问题，提出对策。参加和指导科室主要业务活动，组织体检阳性人员的专家会诊及就诊。
5、组织、检查医务人员的业务训练、技术考核。督促各级医务人员履行职责，认真执行规章制度和技术操作常规，预防处理医疗纠纷。
6、 掌握医务人员身体状态、思想情况、业务能力和工作表现，提出奖惩、培养和使用意见。
上海奉爱医院 VIP
奉贤区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1.在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作，履行监控职能。
2、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和院内会诊。
3、督促各项制度和医疗常规的执行、定期检查，提高医疗质量，严防差错事故。
4、抓好病案质量控制及统计管理工作。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务技术考核。不断提高业务技术水平。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学相关专业，有医师证件，可以变更注册，三年以上医院医务管理工作经验；
2、具备一定的管理、沟通、协调能力。
上海香树湾护理院有限公司 VIP
浦东新区·宣桥镇不限大专
五险住房公积金绩效奖金包住带薪年假
11-12
岗位职责：
1.制定医疗管理工作规划、计划、方案；
2.做好病历环节质量考核，定期组织科主任对运行病历进行检查；
3.组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价；
4.制定医疗安全防范措施并组织落实；
5.组织院内科室负责人对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见。
任职要求：
1.大专以上，医疗相关专业毕业；
2.一定的组织、协调、沟通能力，爱岗敬业，积极上进；
3.上海相关工作经验，熟悉卫生法律、法规、医疗规章制度、医务行政管理内容和流程。
薪酬范围： 面议
上海仁爱医院 VIP
徐汇区1年以上大专
五险绩效奖金
11-12
1、大专及以上学历，从事医务科或医院业务管理工作1年以上，应届生亦考虑。
2、了解医院相关工作流程。
3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能执行相应的考核流程。
4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。
工作职责：
1、负责医疗制度和流程执行。
2、负责医院质量控制工作执行。
3、负责医疗、医技晋升及注册流程的执行。
4、负责电子病历建立与管理。
5、日常医疗纠纷的处理。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在院长和总经理的统一领导下，在分管副院长的直接领导下，具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。
（二）岗位职责详述
1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
2、深入各科室，了解并掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和规定的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
3、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向副院长提出处理意见。
【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业。
2、3年以上医务科管理经验，有医院医务科工作经验者优先。
（二）能力素质
1、掌握基础卫生法学知识。
2、具备较强的责任意识和风险控制意识，沟通能力强，有大局意识和团队协作能力，工作勤勉热情、细致周到。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·虹桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
1、协助上级领导组织各科室拟定业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求；
2、督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
3、组织协调重大危急病人的抢救，疑难病人讨论和院内外会诊工作；
4、负责医疗纠纷投诉的接待、调查和处理；
5、定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督、开展质控工作；
6、定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行比对分析和分类统计工作；
7、协助建立和完善医护人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高医务人员的业务素质，做好医护人员的考核晋升、继续教育，变更注册，进修和教学科研等各项工作。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
长宁区·天山路街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
岗位职责：
1、在科主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，具体负责医务科的日常工作。
2、主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行；
3、负责院内外会诊及其它医疗行政事务；负责做好专家门诊的时间安排工作。
4、做好医院的医德医风和医疗纠纷的协调工作；参加病历讨论会诊，检查医疗质量和教研工作；协助科室主任做好病案管理。
5、负责整理院内或院外文件、医务科文档的整理保管工作；处理对外联系，做好医保有关指导工作。
6、协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。
7、负责草拟医务科的工作计划及总结工作。
8、协助主任做好医疗纠纷处理和临时性、突发性公共事件的处理工作。
任职要求：
1、年龄22-30岁，公共卫生专业、临床医学相关专业毕业，大专及以上学历；
2、执行力强，有良好的沟通表达能力，电脑办公软件操作熟练；
3、责任心强，有一定的组织能力及协调能力；
4、已取得毕业证，有医院同岗位一年以上相关工作经验优先考虑。
5、可以本院报考执业助理医师及执业医师证。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
闵行区·鲇鱼山街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
11-12
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在院长和总经理的统一领导下，在分管副院长的直接领导下，具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。
（二）岗位职责详述
1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
2、深入各科室，了解并掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和规定的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
3、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向副院长提出处理意见。
【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理等相关专业。
2、3年以上医务科管理经验，有医院医务科工作经验者优先。
（二）能力素质
1、掌握基础卫生法学知识。
2、具备较强的责任意识和风险控制意识，沟通能力强，有大局意识和团队协作能力，工作勤勉热情、细致周到。
医博肛肠连锁医院 VIP
黄浦区·打浦桥街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
11-12
岗位职责：
1.贯彻执行院领导拟定的学科发展方针；
2.制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施；
3.分析研究学科发展中存在的问题，协调相关相关学科的关系；
4.审核学科发展所需人员的培训，进修及人才梯队建设，促进专业人员合理配置；
5.指导监督拟定医疗控制方案；
6.指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各钟规章制度，技术操作常规，提高业务水平；
7.指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案；
8.指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
9.指导监督加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范控制；
10.做好上级来院检查所需要的资料准备工作；
11.掌握各科医疗工作，并负责组织检查；
12.做好病历的质控及管理工作；
13.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.医学临床专业，专科及以上学历，具有三年**及以上医务科管理工作经验；
2.熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程，具备医疗管理知识和能力；
3.具有较强的计划、组织及协调能力，以及良好的团队协作精神。
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-12
任职要求：
1. 专科及以上学历，临床医学、行政管理、人力资源等相关专业；；
2. 熟悉医院办公室行政工作流程，具备具有一定的组织、协调、策划和执行能力；
3. 有较强沟通表达能力、良好的团队协作精神和高度的责任感，能承受一定的压力；
4. 具有医学相关教育背景或具有医院相关工作经验者优先；
上海博厚口腔医院 VIP
静安区·天目西路街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
11-12
负责医保和采购的管理工作
一、工作内容：
（一）医保
1、熟悉上海医疗保险等相关法律、法规、医保的操作流程
2、认真执行国家及上海市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定
3、负责医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算、执行各项医保管理制度，对医保运行情况定期通报
4、异地就诊人员医保备案、报销事项处理，接待参保患者的政策咨询和解释工作
5、做好与上级医保中心的沟通协调，协助监督、检查、审核
6、阳光平台的管理
（二）采购工作的管理和执行
二、任职要求：
1、1—3年医保相关工作经验，临床口腔、护理或药学等专科及以上学历
2、工作态度严谨，认真负责，具有良好的亲和力、职业素养和敬业精神
3、具有良好的沟通协调能力、工作责任心与执行能力
4、具有二级以上医院从事医保相关工作经验者或者医院采购工作经验优先
上海博厚口腔医院 VIP
静安区·天目西路街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
11-12
岗位职责：
1. 负责医院医务部所有工作（医疗、护理、医保）；
2. 负责组建医务部运营团队，制定相关规章制度、搭建医院各科室的服务体系、服务标准；
3. 负责制定医务部发展规划和年度工作计划，按计划部署、并监督落实；
4. 负责指导监督医疗质量的提高、控制、医疗纠纷的防范及处理；
5. 深入科室、检查门诊治疗和存在问题，组织危重病人会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
6. 负责制定医疗质量管理方案等有关业务计划，审批后组织实施；
7. 负责制定人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习；
8. 负责实施、检查全院医技术人员的业务训练和技术考核；
9. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
10. 负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理；
完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.临床医学等相关专业, 统招大专及以上学历；熟练使用办公自动化相关软件
2.5年以上医务部管理工作相关工作经验
3.热爱本职工作；工作乐观、积极向上，具备较强的开拓创新能力；具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作；责任心强、原则性强、具有保密意识，有较强的管理团队协同工作的能力。
职位福利
上海金浦护理院有限公司 VIP
浦东新区·高行镇8年以上大专
11-12
一、工作内容：
1．在院长领导下，组织实施全院医政、医务、医保及相关工作。
2．制订医政、医保管理的各项规章制度，协调院内、外日常医疗工作，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。
3．积极了解上海市医疗管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息支持。认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。
二、任职要求：
1．临床医学、医学管理相关专业，专科及以上学历；
2．3年以上临床工作经历，5年以上2级以上医院的医务、医保管理工作经验；
3．精通临床、医疗管理知识，熟悉国家医政、医保相关政策法规，熟练使用各类办公软件及办公设备；
4．工作认真负责，细心严谨，具备较强的领导能力、计划制订和执行能力，良好的人际沟通能力。
三、福利待遇：
1.提供住宿，供应三餐。
2.大小休 。
3.五险一金.
有意者联系： 微信同号
四、工作时间：8：00-11:30 13:30-17:30
上海医博肛泰医院 VIP
黄浦区·打浦桥街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
11-12
岗位职责：
1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施。
3、负责组织完成医院医疗质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
4、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
7、完成院长交办的其它工作。
任职要求：
1、有医疗背景,大专以上学历。
2、熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。
3、沟通能力佳，熟悉医疗质量管理。
4、有在上海医院医务科工作经验。
上海奉浦医院 VIP
奉贤区·南桥镇2年以上大专
包住住房公积金五险生日福利节日福利
11-12
工作内容：
1.协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危患者抢救、突发性事件和院内外会诊。
2.协助医务科主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
3.协助医务科主任处理医疗纠纷和医疗事故。
4.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
5.协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
6.协助做好病例质控工作。
7.听从医务科主任分配，完成领导分派的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，公共卫生、医疗管理、临床医学相关专业。
2、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力
3、从事过医务科或医院业务工作优先
上海蓝生德佑医院 VIP
长宁区·天山路街道5年以上本科
11-12
岗位职责：
1、在院长领导下，负责分管全院医疗、医技、药技等科室工作；
2、协助院长建立医疗业务管理制度、制定全院业务工作计划、及业务质量改进计划并组织实施；
3、负责协调各业务科室之间的工作关系，主持领导各医务部门做好相关培训工作；
4、负责检查各项医疗规章制度和医疗常规及技术操作规范的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
5、组织并检查部门人员完成各项工作指标和任务，各项工作顺利开展；
6、负责处理医疗纠纷和突发性公共事件；
7、负责制定和实施医务人员的在职培训、业务技术学习、进修、考核和业务指导计划，负责医疗、教学、培训工作的内外联系；
8、负责领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作；
9、完成院长布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄30-50岁，大专以上学历，临床医学、中医学专业毕业，内科、中医/中西医结合、康复医学主治及以上职称（条件优秀可放宽至执业医师职称）；
2、具有二级及以上公立医院或民营医院5年及以上医务管理工作经验，或具有5年医疗团队管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗管理工作流程、18项医疗核心制度、病案归档及管理制度；
4、熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理；
5、熟悉医疗管理法律法规，能够及时掌握国家相关医疗政策；
5、具有较强的组织协调能力、管理能力、应急能力；
7、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
上海正德医院 VIP
浦东新区·北蔡镇2年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补节日福利
11-12
1.大专以上学历，有临床经验或者卫生信息管理专业；
3.有ICD编码员证优先考虑；
4.有民营医院工作经历优先。
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
嘉定区·马陆镇3年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
11-12
1、在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技等科室的工作，并及时向院长请示汇报工作；
2、协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、指导和协助医务部、门诊、医技科室的工作；
4、组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，各项工作顺利开展和有效管理；
5、参与制定医院发展战略、发展规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案；
6、协助院长组织实施公司的有关决议；
7、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况；
8、布置、督促检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
9、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划；10、领导医疗业务统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
11、完成院长布置的其他工作任务
任职资格
1、临床、公共卫生相关专业毕业。
2、3年及以上有民营、公立医院医务、医保工作经验者优先。
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
徐汇区·漕河泾街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
11-12
工作职责：
1、根据医保中心的相关政策，做好传达和贯彻落实。
2、对医院病人的医保费用进行审核管理，做好与上级部门及科室医保对接反馈工作。
3、负责每月上级主管单位要求的材料数据。
4、做好医务人员的执业资格报名、学习、培训等管理工作。
5、处理医疗保险日常事务。
6、维护日常外联关系，接受主管部门对我院医保工作的检查和指导。
7、领导交办的其他事务。
任职条件：
1、大专及以上学历,医护类专业（应届生勿扰）。
2、具有良好的沟通能力，1年以上年相关工作经验。
3、有上海地区医院工作经验优先，工资面议。
上海一康康复医院股份有限公司 VIP
徐汇区·漕河泾街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制周末双休绩效奖金
11-12
岗位职责：
1. 在科长的领导下具体实施医务科的日常工作；
2. 负责转达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报；
3. 做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作,并将调查结果向科长汇报；
4. 负责草拟医务科的计划和总结工作；
5. 负责办公室上级文件及医务科文档的整理保管工作；
6. 完成医务科、院领导交待的其他工作任务。
