上海市后勤/病案招聘

1、 大专及以上学历，临床或病案管理等相关专业； 2、 有医院病案室工作经验（退休医生亦可）； 3、 熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉疾病分类编码； 4、 熟悉常用办公软件；

1、负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。 2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报审批。 3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。 4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，医疗质量，提高经济效益。 5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。 6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。 7、负责对设备使用人员进行指导、培训等。 8、完成院领导交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、具有大专及以上学历，医疗、护理、工程或管理专业 2、具有三甲医院工作经验优先。 3、熟悉一般维护与保养医疗设备的要求。

1、负责医院各科室大小型医疗设备的维修和保养； 2、负责医院各科室医疗设备保养计划及实施； 3、负责对接第三方单位对大型设备维修、保养事宜 职位要求 1. 全日制大专及以上学历 2. 能吃苦耐劳，无不良嗜好 3. 有医院相关工作经验2年以上

要求有证　有相关工作经验优先　具体面议

岗位职责 1、负责全院出院病人病案的录入工作，病案首页录入项目的完整性，医疗统计数据的准确性。 2、病案编目要准确无误，对疾病诊断编码、手术编码、M编码、E编码要依据国际疾病分类（ICD-10）进行编目。 3、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。 4、保持病案室的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案虫蛀和火灾。 5、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。 任职条件： 1. 全日制专科及以上学历； 2.卫生信息管理、病案信息或统计学等专业；

一、工作内容：熟悉本专业 二、任职要求：有资质 三、福利待遇：待遇优 四、工作时间：8:00-17：00

（一）岗位职责概述 在公司领导指引下，拟定并实施公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，负责监督指导医院各项后勤工作展开。 （二）岗位职责详述 1、拟定公司后勤服务各项规章制度及项目考核标准，检查、督促医院后勤服务中心人员遵守医院的各项规章制度。 2、协助医院做好后勤服务中心人员的思想政治工作，定期组织相关人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。 3、负责督促指导医院的卫生清扫、布草洗涤、医废垃圾处理等卫生管理工作。 4、规范布草洗涤、保洁的服务标准和服务流程；协助医院管理各类后勤第三方服务项目并提升服务质量。 5、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 （一）基本要求 1、性别不限，45岁以下，本科及以上学历，经验丰富者，年龄可适当放宽。 2、有5年及以上综合性医院后勤管理工作经验的优先考虑。 3、有连锁医疗集团医院后勤相关工作经验的优先考虑。 （二）能力素质 1、熟悉医院后勤服务工作流程，包括食堂、宿舍、布草洗涤、医废垃圾处理、保洁管理等。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，较强工作执行力，配合上级拟定医院后勤管理制度并监督执行，为医院后勤服务中心提供必要的支持。 4、为医院后勤服务中心提供有效指导支持。

一、工作内容：（一）岗位职责概述 在分管副总领导下，拟定并实施科室各项规章制度，负责监督指导各种后勤工作展开。 （二）岗位职责详述 1、拟定科室各项规章制度，检查、督促科室人员遵守医院的各项规章制度。 2、做好科室人员的思想政治工作，组织科室人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。 3、负责指导医院各种办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。 4、负责督促医院水电设施、设备的养护，水、木、电的管理，节水节电等工作。 5、负责医院零星基建和维修及水电设施维护、院容卫生、消防、保卫等管理工作。 6、监督医院的卫生清扫及卫生管理工作，监督医院饭堂、小卖部的管理工作。 7、负责医院的园林、绿化、美化等监督管理工作。 8、监督医院各种资产的登记、管理、核消等管理工作。 9、完成医院领导交办的其它工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、50岁以下，本科及以上学历。 2、有5年及以上后勤工作经验的优先考虑。 （二）能力素质 1、熟悉行政后勤工作流程，办公用品采购流程，医院资产管理及食堂、宿舍、安保、司机班、工程管理的工作流程；根据季节合理安排公司员工饮食，菜品的营养健康，并对食堂的卫生状况及其它相关管理工作负责；规范食堂员工的服务标准以及整个食堂的服务流程；安排员工宿舍分配，及时有效做好宿舍整合，具有丰富的宿舍管理经验。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有一定的公文写作能力。 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，负责公司的行政后勤事务管理，配合上级拟定公司行政管理制度并监督执行，为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。 4、给下级成员提供有效指导支持及监督。“

【职位描述】 （一）岗位职责概述 在分管副总领导下，拟定并实施科室各项规章制度，负责监督指导各种后勤工作展开。 （二）岗位职责详述 1、拟定科室各项规章制度，检查、督促科室人员遵守医院的各项规章制度。 2、做好科室人员的思想政治工作，组织科室人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。 3、负责指导医院各种办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。 4、负责督促医院水电设施、设备的养护，水、木、电的管理，节水节电等工作。 5、负责医院零星基建和维修及水电设施维护、院容卫生、消防、保卫等管理工作。 6、监督医院的卫生清扫及卫生管理工作，监督医院饭堂、小卖部的管理工作。 7、负责医院的园林、绿化、美化等监督管理工作。 8、监督医院各种资产的登记、管理、核消等管理工作。 9、完成医院领导交办的其它工作。

1、男女不限，能吃苦耐劳，身体健康！ 2、年龄18-46岁！