上海市人事-行政-院办招聘
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闵行区·古美街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金定期体检
11-12
职位详情
??岗位职责
1、负责门诊部的接待、预约、挂号、分诊、引导等工作；
2、负责门诊部诊疗记录，录入客人资料；
3、及时完成上级交待的工作。
任职资格
1、中专或以上学历，专业不限，有医院或护理行业从业经验者可适当降低要求；
2、形象良好、具亲和力，沟通表达能力较强，服务意识强，责任心强；
3、思维严谨、保密意识强：
4、有客户接待经验优先；
5、熟悉办公软件的应用，能熟练使用OFFICE系列软件优先录用；
6、良好学习能力，自我驱动力强，工作积极主动，妥善处理各类问题的应对能力；
工作地点
上海闵行区汪波口腔古美路我730号
上海爱康国宾名门门诊部 VIP
浦东新区不限不限
五险住房公积金带薪年假生日福利定期体检
11-12
1、在院部领导下，负责组织实施全中心的医疗、培训和医务行政工作。
2、负责本部门人员分工、行政管理，保障各项医疗业务工作顺利进行。随时协调行政 后勤部、护理部间的关系。
3、负责组织制定全中心业务医疗、培训计划，以及质量监测控制方案，并组织实施，定期检查和总结。
4.、组织科间协作，深入科室了解存在的问题，提出对策。参加和指导科室主要业务活动，组织体检阳性人员的专家会诊及就诊。
5、组织、检查医务人员的业务训练、技术考核。督促各级医务人员履行职责，认真执行规章制度和技术操作常规，预防处理医疗纠纷。
6、 掌握医务人员身体状态、思想情况、业务能力和工作表现，提出奖惩、培养和使用意见。
上海瑞伢美口腔门诊部 VIP
嘉定区2年以上中专
五险住房公积金绩效奖金住房补贴无需夜班
11-12
1、五官端正，着淡妆上岗；
2、完成患者的接待及就诊登记；
3、提供患者等候就诊的照顾，不如倒水、拿充电器等；
4、分诊，把患者带给医生，病完成医生的初步介绍；
5、收银并做好收支记录的表格；
6、参加每个月的学习提升培训；
有经验者优先，无经验的安排人带教
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·友谊路街道1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
1、在医保主任的领导下，实施各项具体事务。
2、拟订相关业务计划，经医保主任批准后负责实施。
3、负责各项政策细则的整理、督导及实施。
4、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民医疗保险的各项政策、规章制度，耐心细致做好指导解答工作。
5、严格执行物价部门统一的收费标准，不分解收费及乱收费。
6、负责向医疗保险经办机构报送相关医疗保险材料。
7、负责科内各类文件、档案的登记、整理、归档、保管。
8、汇总各类资料进行统计分析，上报相关部门。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·友谊路街道10年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
1、在院长、分管副院长领导下，督促检查组织实施全院的医疗保险工作。
2、经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室了解和掌握情况。宣传政策，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷。
4、监督、检查全院工作人员对职工、居民医疗保险各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
5、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。
8、定期就医保工作的热点、难点等问题向主管院长汇报并积极解决。
9、完成上级领导布置的临时工作。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·淞南镇1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
1.完成各项收费工作；
2开具收据、发票并加盖收费公章；
3打印结算单、费用明细单；
4办理医疗保险病人退号、退费工作；
5整理当日所收取现金、转账支票、银行卡消费单等，编制日报表；
6保管好领用的各种发票、收据以及有价票据、各种收费印签；
7完成领导交办的其他工作。
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区·淞南镇1年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
一、工作内容：
根据医院相关制度要求，完成病案管理；协助开展病案质控。
二、任职要求：
医疗相关专业毕业；
有病案管理相关从业经历，也接受优秀应届生；
计算机常用办公软件使用熟练；
正直、诚信、有激情、专注、具备良好的团队精神、沟通和表达能力，较好的抗压能力；
有病案编码员证优先考虑。
三、福利待遇：
五险一金、提供住宿、包餐、周休1.5天
四、工作时间：
8:00-5:00，午休2小时
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
宝山区5年以上中专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
11-12
岗位职责：
1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院工作。
2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。
3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。
4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。
5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。
6、根据人事制度、主管部门的要求和本院的实际情况，组织研究确定机构的设置，员工聘用、任免、奖惩，工作人员的岗位调整，人力资源的合理配置。
7、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。
8、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。
9、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。
10、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。
11、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。
任职要求：
1、具备上海康复医院管理工作5年以上经验
2、临床出身，熟悉本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先
3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力
上海奉爱医院 VIP
奉贤区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1.协助经营主任制定年度科室发展计划及科室日常运营管理。
2.定期进行科室运营分析，持续改进科室运营质量及绩效。
3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调。
4.完成每天的数据统计工作，协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。
5.完成医院和部门交办的其他工作事项。
6.计算机运用熟练。
上海奉爱医院 VIP
奉贤区不限大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1、计算机专业，大专及以上学历，有医院信息科经验优先；
2、工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。
上海奉爱医院 VIP
奉贤区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1.在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作，履行监控职能。
2、深入各科室了解和掌握情况，组织重大抢救和院内会诊。
3、督促各项制度和医疗常规的执行、定期检查，提高医疗质量，严防差错事故。
4、抓好病案质量控制及统计管理工作。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务技术考核。不断提高业务技术水平。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学相关专业，有医师证件，可以变更注册，三年以上医院医务管理工作经验；
2、具备一定的管理、沟通、协调能力。
上海奉爱医院 VIP
奉贤区1年以上初中
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
一、工作内容：负责对接医院食堂买菜与煎药工作等
二、任职要求：要求会开车，能吃苦，年龄65岁以下，男性佳
上海奉爱医院 VIP
奉贤区8年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1、50岁以下，医学专业本科以上学历，二甲以上医院8年以上相关岗位管理工作经验；
2、熟悉医疗医保法律法规，精通医院医疗业务；
3、具有较强的组织能力、协调能力和学科建设能力，敬业，有奉献精神；
上海奉爱医院 VIP
奉贤区不限本科
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
要求本科及以上学历，应届生可以带教，负责健教部及外联工作
上海奉爱医院 VIP
奉贤区不限大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学、大专及以上学历。
2、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力。
3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强。
4、能独立完成项目、工作有激情，具有医疗企业宣传经验者优先。
5、能够理解、领悟“商场就是战场，字字值千金”的文字内涵精神。
5、有过相关都市类报纸采编工作两年以上经历者优先录用。
岗位职责：
1、负责公司内刊、网站、媒体等内外部稿件的撰写、编辑与采访工作。
2、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。
3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划。
4、参与公司活动的策划执行工作。
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奉贤区大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
负责医院及宿舍设备、水电、消防、安保、卫生、采购安排、协调、督导等工作，掌握医院的后勤管理工作，有过办公室主任或后勤主任管理岗位经历，懂设备运维管理者可优先考虑。
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奉贤区不限中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1、中专学历及以上
2、形象佳，有亲和力，机灵活泼，声音甜美，普通话标准，有良好的沟通表达能力及很强的服务意识。
3、熟练操作办公自动化设备及office软件；
4、良好的执行力和团队合作精神；
5、有医学或护理背景；
6、会说上海话的优先.
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奉贤区3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1、根据医院整体运营规划，制定可落地执行的运营策略，包括相关的活动、内容、客户运营策略；
2、根据运营策略，制定具体的运营计划并组织实施，与运营活动资源对接、专题策划于制作、进度跟踪；
3、做好运营数据统计和分析并及时调整、优化运营策略，对科室的客户增长、转化数据负责；
4、协调运营工作中的各种事项，梳理、优化相关运营流程，及时处理突发状况，确保计划的执行及目标的达成，协助科室进行成本核算与绩效考核等工作。
5.完成医院和部门交办的其他工作事项。
任职要求：
1、年龄25-35岁，统招本科及以上学历，医学、工商管理类专业，有医院或门诊运营经验优先；
2、有长期从事医院经营管理的职业规划；
3、有较强的数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力。
4、了解医院的基本情况，适应医院工作的需要。
上海奉爱医院 VIP
奉贤区不限中专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
任职资格：
1、40岁以下，医学相关专业中专以上学历；
2、有较强的协调、沟通能力，有良好的文字功底；敬业，有较强的责任心；
上海奉爱医院 VIP
奉贤区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
11-12
1、擅长文案构思，胜任医院各类活动、项目设计说明，医院、团队介绍软文撰写；
2、新闻学、传播学，中文、经济管理、设计类相关专业，大专以上学历；
3、稿件思路清晰，文字提炼精准，具备恰如其分的文字表现能力；
4、具有良好的团队合作精神，责任心，执行力强。
