新乡原阳县人事-行政-院办招聘

1、团队优化：负责搭建整个医院的运营体系，做好医院的网络推广工作，比如百度、流媒体等渠道，制定详细的运营方案，包含月度推广指标、季度推广指标、以及年度推广指标，把这些指标细分到天，周，等进行实施运营。监督目标的完成情况，以及提供必要的支持； 2、市场调研：负责医院内、外各部门计划开展新项目的市场调研，提供可行性研究分析方案等，为领导决策提供依据； 3、协助医院的部分管理工作。根据现行政策和市场需求，探索民营医院改革途径及管理创新机制等； 4、医院文化建设。协助医院有关科室，开展医院文化建设； 5、医疗质量管理：运营管理需要把控医院的医疗质量，对患者负责，以及相关的管理统筹工作; 6、绩效考核：绩效考核是运营管理的重心工作，如何让员工能有劲头的工作，绩效的考核是很有必要的，能者多劳。

亲和力，沟通能力强，身体健康，五官端正 【招聘】导诊，职位类型：导医 一、 岗位职责： 1. 为患者提供专业的医疗服务咨询和解答疑问； 2. 根据患者的病情及需求进行初步诊断并提供相应的治疗方案； 3. 对就诊流程及相关医疗信息做出准确的解释和建议。 二、 任职要求: 1. 本科及以上学历，医学相关专业优先考虑; 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与不同文化背景的患者有效交流并解决问题； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 4. 具有团队合作精神和工作热情

岗位要求：门 诊 大专及以上学历，护理学专业。 具有亲和力及良好沟通能力，身高165cm以上。

1.及时了解院长对医院的管理方针及理念，在上级卫生主管部门的领导下准确、及时、有效的完成各项任务，使医院的各项工作**有序的进行。2.掌握医院的业务经营管理工作，制定业务拓展长期发展规划及方案，协调上级医政部门关系。督促完成医院整体业务经营目标，审核医院业务拓展的基本管理制度及经营活动。3.制定临床医学教学计划和人才培养计划，提高医师素质，培养高质量人才。提高全院医疗、教学水平。组织全院医护人员定期业务学习及三基培训、考核工作，使全体医护人员对医疗质量和安全意识进一步加强。

1、具有良好的心理素质、较强的谈判能力及语言表达能力； 2、热情积极、富有激情、反应敏捷，有较强的团队合作精神和执行能力； 3、乐于从事医疗以及客户服务相关工作，有医疗相关销售工作经验者优先。