漯河源汇区人事-行政-院办招聘

医务主任

6K~7K
源汇区·老街街道 2年以上 大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
11-21
工作内容: 1、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度 4、制定医疗工作制度、医疗技术操作规程,监督医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况 任职要求: 1、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识; 2、熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规; 3、熟练使用office办公软件及相关业务系统; 4、熟练使用医疗质量管理工具 5、大专及以上学历,医疗相关专业,2年以上类似工作经验。 福利待遇: 五险一金,绩效奖金,餐补,员工生日会节日福利,带薪年假,法定节假日,一周5天工作制。

医务院长

6K~10K
源汇区 2年以上 不限
五险住房公积金
10-25

导医/导诊

3K~5K
源汇区·顺河街街道 1年以上 中专
五险
5-19
源汇区 不限 高中
5-9

教师

面议
源汇区 不限
已结束

大客户经理(接收应届生)

4K~8K
源汇区 不限 大专
五险住房公积金定期体检
2-16

市场专员

3K~4K
源汇区 1年以上 高中
2-16
源汇区 1年以上 大专
2-8

客服专员

4K~9K
源汇区 不限 高中
2-8

医务主任

5K~10K
源汇区 5年以上 大专
2-8

导医

面议
源汇区 不限 不限
包吃包住
4-15

院长/主任

10K~20K
源汇区 不限 不限
8-19

1232

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 35% 本科 10% 硕士 5%
    漯河源汇区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占35%,本科占10%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 25% 4-6年 5%
    漯河源汇区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占25%,4-6年占5%

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