桂林兴安县人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月桂林兴安县人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占95%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多桂林兴安县人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
兴安界首骨伤医院
兴安县·界首镇不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-16
1、性别不限; 2、大专及以上学历; 3、计算机相关专业。具备一定的计算机硬件维护及维修能力; 4、能熟练使用大型数据库(Oracle、SQL、Sybase)、熟悉虚拟机管理、精通一种以上系统开发语言者优先; 5、有医院信息管理相关工作经验者优先; 6、待遇面议。

财务总监

25K~26K
兴安界首骨伤医院
兴安县·界首镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-16
1.职位要求: ①年龄:35岁-50岁。 ②学历:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业。有中级及以上会计职称。 ③经验要求:10年以上医院财务工作经验,5年以上财务主管及以上管理工作经验。 ④知识要求:具有注册会计师资格,具备较的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程,熟悉医疗行业的税法政策、运营分析、成本控制及成本核算。精通预算管理体系、成本分析与管控、税务筹划。 ⑤能力要求:具有优秀的职业判断能力和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。 ⑥其它:工作细致、严谨,原则性强,高度的事业心、责任感,具有良好的敬业精神和职业道德操守。
兴安界首骨伤医院
兴安县·界首镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-16
①年龄45岁以下。 ②全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。有中级会计职称。 ③10年以上会计从业经验,有5年以上医疗或相关行业财务管理工作经验。
兴安界首骨伤医院
兴安县·界首镇10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-16
①年龄45岁以下。 ②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。 ③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。
兴安界首骨伤医院
兴安县·界首镇不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-16
招聘人数:1人 招聘要求: 1、大专及以上学历; 2、有医学基础,愿意从事医院病案、信息统计工作; 3、年龄在28岁以下,男女不限。
桂林市兴安县乡镇卫生院
兴安县大专
已结束
桂林市兴安县乡镇卫生院 VIP
兴安县大专
已结束
兴安县妇幼保健院 VIP
兴安县大专
已结束
兴安县人民医院 VIP
兴安县本科
已结束
桂林市兴安县高尚镇中心卫生院 VIP
兴安县·高尚镇中专
已结束
桂林市兴安县乡镇卫生院 VIP
兴安县大专
已结束
兴安县妇幼保健院 VIP
兴安县大专
已结束
兴安县卫生健康局 VIP
兴安县本科
免笔试
已结束
兴安县妇幼保健院 VIP
兴安县大专
现场报名
已结束
桂林市兴安县乡镇卫生院 VIP
兴安县大专
现场报名
已结束
兴安县中医医院 VIP
兴安县大专
现场报名
已结束
兴安界首中西医结合医院
兴安县·东屯渡街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-17
1、身心健康,胜任岗位工作; 2、有良好的职业道德素养和团队精神; 3、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能务; 3、熟悉国家财经制度及行业相关法律法规,熟悉财务、办公软件的使用。
兴安界首中西医结合医院
兴安县·东屯渡街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-17
1、 本科以上学历、不限。 2、 预防医学专业。 3、 能熟练应用PPT,Excel,了解SPSS或其他统计软件。 4、 有良好的总结分析能力、表达能力及组织协调能力。 5、 了解医务管理相关制度。 6、 有一定科研能力、写作能力或管理能力者优先。
兴安界首中西医结合医院
兴安县·东屯渡街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-17
招聘人数:1人 招聘条件: 1、广告、中文、新闻、传播等相关专业本科学历; 2、有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,逻辑思维严谨,创新意识强; 3、有相关宣传策划经验者优先,男女不限,年龄28岁以下。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 5% 大专 50% 本科 45%
    桂林兴安县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占50%,本科占45%

    经验要求分析

    不限经验 85% 6年以上 15%
    桂林兴安县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占85%,6年以上占15%

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