石家庄裕华区人事-行政-院办招聘

工作内容： 主要负责导医台导引、检验科导引以及健康证体检导引工作； 岗位要求： 不限专业；

1.根据医院发展的总体目标和计划制定分期目标、工作计划及落实措施，负责医院的医疗管理工作； 2.主持制定、健全医院的医疗、护理业务管理制度，并督促、检查各项制度、医疗常规和操作规程的执行情况；重点关注医疗质量、人才配置与培养工作。 3.本科及以上学历，5年以上二甲医院管理工作经验，有医院等级评审及复审工作经历优先，50岁以下

一、工作内容： 负责120出诊过程中的搬抬病人、推抬担架车及转运病人； 上二休一

1.在医务科主任领导下进行工作，负责编报上级规定的报表和提供 ２.经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 ３.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 ４.负责病案资料的索引、登记、编目工作。 5.做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾 6.要求信息管理与信息系统相关专业 7.有病案编码工作经验优先

一、工作内容及要求： 1、医学、市场营销相关专业优先； 2、热爱口腔销售工作； 3、根据门诊客户就诊情况，及时邀约就诊及线下活动的推广和邀约，满意度调查等！ 4、根据客户的口腔问题，给出解决方案。 5、工作地点：门诊（店内）

主要负责招待客人，收银，管理店内库房，协助大夫拿东西，登记收费项目。 收费有微信、支付宝、银行卡、社保卡、现金，等

岗位要求： 1、在上级的领导和监督下负责市场宣传，并能独立处理和解决所负责的任务，推动完成公司销售指标； 2、协助上级制定市场推广方案的策划、组织、执行及跟踪工作； 3、把握市场动态，收集市场数据，为领导提供决策依据； 4、开辟新的合作渠道，并负责客户的关系维护； 5、举办各项有效活动进行拓客。 任职资格： 1、学历不限，营销类专业优先录用； 2、具备较强的学习能力和的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关从业经验者优先录用。 晋升空间： 市场专员—市场主管—市场经理 只要你努力与认真，愿意去学习与奋斗，你可以成长很快。公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。 福利待遇： 1、转正后上五险+带新年假； 2、享受带薪法定节假日福利； 3、定期团建活动。

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、服勤安全警卫勤务，财产与顾客安全。

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一、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等,负责布置、督促、检查执行落实情况。 二、当好院长的参谋助手,协助院长、副院长了解情,况收集反馈信息。为领导决策提供参谋,及时上传下达,受理各部门和科室的请示报告,并呈交领导批示。 三、根据院长指示及院长办公会议的决议,负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。 四、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议,作好记录,整理纪要,发出决议、通知,并检查贯彻落实情况,严守党和国家及医院机密。 五、负责协调全院各部门、各科室综合性工作,带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。六、负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政和党的印章的管理和使用,对外开出介绍信、公函并随时做好登记。 七、认真执行人事管理制度规定,协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。