曲靖麒麟区贝洁口腔诊所
沾益区·白石江街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金包吃
7-7
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
曲靖市沾益区大坡乡卫生院 VIP
沾益区·大坡乡大专
编外
已结束
曲靖市沾益区花山街道社区卫生服务中心 VIP
沾益区·花山街道大专
编外
已结束
曲靖沾益品洁口腔门诊部
沾益区·龙华街道1年以上中专
带薪年假绩效奖金
10-1
职位详情
要求形象好气质佳身高160厘米以上。
熟悉电脑办公软件。
懂商务礼仪。
有口腔科前台工作经验
工作地点
曲靖沾益区沾益品洁口腔门诊部北城广场龙须园二期24-2门市
曲靖荣和精神病专科医院
沾益区·龙华街道不限不限
包吃包住
2-22
一、工作内容:从事保洁相关工作
二、任职要求:女性,年龄50周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真。
三、福利待遇:试用期工资1500元/月,试用期3个月。转正1800元/月。供吃住。
四、工作时间:
曲靖荣和精神病专科医院 VIP
沾益区·龙华街道大专
解决食宿免费住房
已结束
沾益佳华医院
沾益区5年以上不限
7-25
一、工作内容:
二、任职要求:懂医保政策,擅长管理整理病历
三、福利待遇:
四、工作时间:
曲靖荣和精神病专科医院 VIP
沾益区大专
解决食宿免费住房
已结束
沾益佳华医院
沾益区5年以上本科
2-23
病历管理、审核,熟知政策,把控医疗安全
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
沾益佳华医院
沾益区10年以上本科
2-23
把控医疗安全,日常管理,熟悉政策
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
曲靖市爱康体检健康管理有限公司
沾益区·隐珠街道1年以上不限
包住
10-15
1.热爱销售岗位,认可健康行业,勤奋好学;
2.学历不限,年龄不限,性别不限;
3.有医疗,保险,生物科技,市场营销从业经验者优先;
4.一年以上销售经验,有从事保险,旅游美容企业培训,人力资源服务等公司从业经验者优先;
5.强烈的成功欲望,具备良好的沟通能力,执行能力及抗压能力;
6.具有团队协作精神,正直诚信,遵纪守法,工作积极主动,以结果为导向;
工作内容:
1.负责公司产品的销售及推广,传递健康理念;
2.积极参与培训计划,学习掌握产品知识,销售技能;
3.根据公司市场营销计划,开拓市场,开发客户,完成既定销售指标;对接政府,企事业单位安排福利体检,制定健康管理方案;
4.与客户建立保持良好关系,提供完善的售后服务;
5.职业规划:健康顾问—销售经理—销售总监—销售副总—公司总经理—地区负责人等。
工作时间:周一至周五,8:00-12:00,14:00-17:00,国家法定节假日按规定放假
曲靖市爱康体检健康管理有限公司
沾益区·隐珠街道不限不限
包住
10-15
1、熟练使用智能手机;
2、播音主持等相关专业优先考虑;
3、应届生、即将毕业优先
4、必须口齿伶俐、表达能力好;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、形象气质佳;
沾益鸿康医院
沾益区不限大专
五险包吃包住绩效奖金
3-7
1.大专及以上学历、有良好的沟通及语言表达能力,
2.踏实稳工,思路清晰,耐心细心以及严谨的逻辑思维能力,能吃苦耐芳:
3、熟悉电脑操作,熟练操作使用or/exce1等办公软件,具有一 一定的语言和文字表达能力,具备公文撰写基本能力。
沾益鸿康医院
沾益区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
3-7
1.会计学、财务管理等相关专业:
2.持会计相关资格证,
3.有医保工作经验者优先。
沾益鸿康医院
沾益区3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
3-7
1、年龄22-40周岁, 具有含C1以上驾照, 驾龄3年以上实际驾驶经验,驾驶技术烟熟,熟悉本地路况。
2.无不良驾驶记录。无重大事故及交通违章,具有较强安全意识。
3.良好的服务意识和职业道德。
4、良好的沟通表达能力,工作认真负责,吃苦耐劳。
沾益鸿康医院
沾益区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
3-7
1.精通Excel, 持会计资格证。
2.良好的服务意识和职业道德。
3.热情主动,文明礼貌。
4、吃苦耐劳,工作认真负责。
沾益鸿康医院
沾益区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
3-7
1、大学专科及以上学历。
2.公共卫生专业。持医师执业证。
3.良好的服务意识和职业道德。
4.良好的沟通表达能力。工作认真负责。
曲靖市老年公寓
沾益区·西平街道不限中专
包吃包住
2-25
1.开朗活波,具备文化艺术修养.
2.热爱养老事业。
3.能独立组织策划引导老年人从事丰富多彩的娱乐活动.
4.有经验的幼教老师优先
曲靖市老年公寓
沾益区·西平街道5年以上大专
包吃包住
2-25
1.具备良好的语言表达及沟通技巧.
2.从事过广告宣传,媒体策划,市场推广,外联等相关工作。
3.精通管理,有独当一面带团队的经历。
4.能吃苦耐劳,有良好的职业道德和责任感。
5.关爱老人,有孝心,热爱养老事业。
6.能带领团队提升老年公寓的知名度和入住率。