哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道不限大专
五险绩效奖金周末双休
6-21
1、协助所属品类采购经理进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据; 6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善; 7、完成上级领导交办的其他工作。
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道不限本科
五险绩效奖金周末双休
6-21
1、完成各项财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制 2、协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计: 3、审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理 4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作: 5、完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表 6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理:
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道1年以上本科
五险绩效奖金周末双休
6-21
1. 负责院办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2. 负责安排院内日常后勤工作,包括会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3.作好领导的参谋,及时为院领导提供信息和建设性意见; 4. 督促院内各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 5. 负责搞好院内各项宣传工作; 6. 负责院内员工的评估与考核; 7. 认真完成领导交办的任务。
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道不限大专
五险绩效奖金周末双休
6-21
(1)负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阋和保管、维护等工作。 (2按规定及时回收病案病人出院后7日内回收),保病案回收率达100%。 (3)负责病案装订成册及做好病案索引登记工作,并按疾病和有关健康问题的·统计分类id-10进行疾 病编码、疾病手术分类按id-9-cm3原则编码,正确率应达95%以上 (4负责全院出院病案的录入、维护、保管、保密工作 (5)负责病案相关信息的检索、查询工作。 (6)负责以病案为资料统计源的各项统计工作。 (7)在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对,使病案归还率、完整性达100% (8)不断学习业务知识,不断提高病案管理水平。 (9)完成医院下达的其他各项工作
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道5年以上不限
五险绩效奖金周末双休
6-21
1、负责病案编码工作 2、负责病案质量控制工作 要求:二级以上医院工作五年以上,三级以上医院工作三年以上

导诊护士(接收应届生)

面议
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道不限不限
五险绩效奖金周末双休
6-21
应届毕业生 没证也可以
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道1年以上不限
五险绩效奖金周末双休
6-21
市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道1年以上不限
五险绩效奖金周末双休
6-21
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈; 2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报; 3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务; 4、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据; 5、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和购卡服务。 网络客服: 1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售; 2、回复电话咨询和网络咨询; 3、接受电话订单和网络订单,处理订单; 4、回访和维护客户,服务订单; 5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。 电子商务客服: 1、负责公司与银行客户间的沟通,处理银行客户所提出的需求; 2、负责银行订单管理; 3、负责与公司产品部的沟通; 4、配合部门经理完成相应的工作。 导航客服: 1、负责监控管理平台日常监控管理; 2、车载设备ID等相关信息资料录入,SIM卡等管理; 3、负责公司软件监控系统、硬件设备培训支持工作; 4、负责公司软件监控平台日常运营管理技术支持、在线答疑、培训; 5、负责公司新客户GPS车载设备、监控系统平台日常测试技术跟踪支持; 6、负责公司客户服务电话接听处理、技术答疑; 7、负责公司系统平台系统定期管理; 8、负责调度工程安装人员、项目施工管理、协调;
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道不限大专
五险绩效奖金周末双休
6-21
(1-1)协助科长(客服办主任)开展医疗纠纷处理工作, (1-2)参与纠纷的调查、核查与协商 (1-3)协助进行医疗纠纷资料的收集、整理与统计工作 (1-2)负责医疗安全、医疗纠纷相关工作会议的记录、整理汇总等工作 (1-3)参与医务科医疗质量管理工作, (1-4)协助科室人员做好医政工作。 (1-5)院部、医务科科长交办的其他工作 2、工作任务 (2-1)协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作,参与纠纷、投诉产生的原因核查 及责任调查工作。 (2-2)协助客服办主任进行医疗纠纷协商谈判工作,记录各医疗纠纷的协商、谈判处 理过程 (2-3)做好纠纷协调、谈判处理过程中与保卫科(或公安机关人员)的联络工作 (2-4)协助做好医学鉴定、司法应诉和评析资料的收集、准备工作 (2-5)协助做好毎月医疗纠纷的统计,每季度纠纷评析资料的整理与汇总。 (2-6)负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作 (2-7)协助做好医疗相关培训的签到、记录、汇总。 (2-8)协助医务科其他人员开展医务科工作。 (2-9)顾客授予各科锦旗的登记、统计、上报工作(每月) (2-10)完成院部和医务科科长交办的其他工作。

运营经理

12K~20K
哈尔滨嘉泽中医医院
呼兰区3年以上本科
3-12
岗位职责: 1. 负责医院的日常运营管理,确保医院运作高效顺畅 2. 监督管理医院的各项服务流程,提升患者满意度 3. 组织实施医院的战略规划,推动医院持续发展 4.定期组织开展有效的惠民活动 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力和团队管理能力 2. 能够有效处理医院运营中的各种突发事件 3. 具有较强的沟通能力和服务意识,能够与各部门和患者建立良好关系 4.可接受两地出差,哈尔滨市松北区和吉林省吉林市
哈尔滨市呼兰区中医医院
呼兰区·呼兰街道不限中专
绩效奖金定期体检
7-20
专业:相关专业 招聘人数:1人 性别:不限 年龄:50周岁以下 招聘学历:中专及以上 要求:有初级会计职称证,熟悉政府会计制度及医院会计制度;了解预算一体化单位核算系统及用友财务软件操作系统;能独立完成综合医院临时性对外报表业务;能简单操作WPS办公软件。 招聘方式:面试 工资面议。
哈尔滨市呼兰区中医医院
呼兰区·呼兰街道1年以上大专
绩效奖金定期体检
7-20
一、工作内容:120院前急救 2名 二、任职要求:职业医师,持证上岗,熟练接诊,转诊。试用期3个月 三、福利待遇:4K-9K,具体薪资面议 四、工作时间:上一天休一天 具体面议

医师

面议
黑龙江省荣誉军人康复医院(黑龙江省光荣院) VIP
呼兰区本科
已结束
哈尔滨市呼兰区非思医疗美容门诊
呼兰区不限不限
五险住房公积金包吃包住
12-5
工作职责 1.具备服务意识,按照院内标准接待、礼仪接待,引导、服务顾客; 2.接听电话,回复顾客问询问题并做好相关记录,及时准确; 3.对到院来访的客人做好预检、登记、分诊、引导、衔接,做好现场服务。维护等待区患者客情关系,展示非思品牌服务水平。 任职要求: 1、具有良好的职业素养和道德品质; 2、具有较强的沟通、协调能力; 3、18-35岁,158以上,形象好气质佳; 4、热心医疗事业,有意向长期在医美行业发展。
哈尔滨市呼兰区非思医疗美容门诊
呼兰区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
12-5
任职要求: 1.3年以上医护管理类工作经验; 2.30-55岁,临床医疗,护理类专业,大专以上学历; 3.熟练掌握医疗护理管理院感,医疗管理法律法规等相关专业知识,具备医疗质量规范及医疗应急管理能力,熟悉卫生主管管理部门的医疗主管单位的办事流程; 4.有卫生监管系统任职经验的优先。
哈尔滨天润医院
呼兰区·学院路街道1年以上大专
绩效奖金带薪年假年底双薪
9-28
有经验优先 具体面谈 1、全日制会计专业专科以上学历,有工作经验,持相关证件。 2、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
哈尔滨天润医院
呼兰区·学院路街道2年以上大专
绩效奖金带薪年假年底双薪
9-28
一、工作内容: 1、 医院品牌建设:品牌的战略调查、战略研判、战略定位、战略战术,战略部署、战略实施、战略监测、品牌定期诊断。 2、 消费者研究 3、媒介研究与策划实施 4、提炼核心优势,制定市场战略 5、 医院形象识别(CIS)与形象行销系统开发 6、公关(PR)策划 7、品牌推广策划 8、广告策划与效果评估 9、 医院文化的提炼与行销 10、 商业计划书 11、 年度、季度、月度媒体广告投放计划、各阶段推广主题计划、各种活动计划 12、 报纸、杂志、电视、电影、广播、网络、户外等媒体广告的策划、创意 13、公司网站、内刊、专题片、宣传册、单折页、POP等宣传品的策划、创意 14、公司内外活动(促销、公益活动、展览、论坛、事件营销、评选、各种公关、发布会、招待会、联谊会、节事庆典、员工生活等等)的策划与实施。 15、 公司日常对外文件的撰写 二、任职要求: 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

1227

哈尔滨呼兰区人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 35% 本科 25%
哈尔滨呼兰区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占35%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 55% 1-3年 40% 4-6年 5%
哈尔滨呼兰区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占40%,4-6年占5%

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