哈尔滨五常市人事-行政-院办招聘

管理院长

20K～30K
黑龙江美嘉妇产医院 VIP
五常市 10年以上 硕士
五险包吃
11-17
管理院长，有民营医院管理院长工作经验的，管理能力，沟通能力强，**还有一定业务经验；薪资具体可根据个人的能力面议。有意向者请来电咨询：胡女士， 15945011888。

急招文案策划

2K～4K
黑龙江美嘉妇产医院 VIP
五常市 不限 不限
五险包吃
11-17

营销、策划

10K～20K
五常市裕正堂中医门诊部
五常市 不限 不限
包吃包住绩效奖金
9-3

运营总监

6K～10K
黑龙江天创医药连锁有限公司 VIP
五常市 不限 不限
绩效奖金
7-25

医师、口腔医生、临床医师、检验技师、康复师、麻醉师、营养师、中医医生、护士、医院办公室工作人员、会计

面议
五常市人民医院 VIP
五常市 大专
已结束

运营管理

5K～10K
五常康林医院
五常市 1年以上 大专
8-24

经营院长

8K～13K
普仁医院
五常市 3年以上 中专
5-10

策划

5K～6K
五常康林医院
五常市 1年以上 大专
5-4

业务院长

10K～20K
五常市兴隆红旗急救中心
五常市 1年以上 大专
包吃包住
12-7

财务主任

面议
五常爱民医院
五常市·平定堡镇 5年以上 大专
3-2

市场部业务员

2K～4K
五常爱民医院
五常市·平定堡镇 3年以上 不限
3-2

导医

2K～4K
五常爱民医院
五常市·平定堡镇 不限 不限
3-2

运营总监

面议
五常爱民医院
五常市·平定堡镇 10年以上 不限
3-2

保安

2K～4K
五常市嘉泰医院
五常市 不限 不限
五险包吃包住
12-11

后勤/保洁

2K～4K
五常市嘉泰医院
五常市 不限 不限
五险包吃包住
12-11

业务院长

10K～20K
五常华信中医医院
五常市·山河镇 不限 不限
五险包吃
8-20

业务院长

6K～10K
五常瑞康医院
五常市·山河镇 不限 不限
包住
2-18

业务院长

面议
五常市协和医院
五常市 6年以上 不限
包吃包住
8-27

市场营销

面议
五常市协和医院
五常市 不限
包吃包住
12-13

收银员

面议
五常市协和医院
五常市 不限
包吃包住
12-13

1共20条

  • 道里区
  • 南岗区
  • 道外区
  • 香坊区
  • 动力区
  • 平房区
  • 松北区
  • 呼兰区
  • 依兰县
  • 方正县
  • 宾县
  • 巴彦县
  • 木兰县
  • 通河县
  • 延寿县
  • 阿城区
  • 双城区
  • 尚志市
  • 五常市

    • 哈尔滨五常市人事-行政-院办相关岗位招聘

  • 医务科
  • 导医/导诊
  • 管理院长
  • 业务院长
  • 行政
  • 人事
  • 财务
  • 企划/营销
  • 信息科
  • 文员/前台/秘书
  • 后勤/病案
  • 收银
  • 采购部
  • 公卫科/院感
  • 医保办
  • 公关/政府关系
  • 客服
  • 陪诊
  • 经营主任/经理
  • 司机/保洁/保安
  • 厨师/电工/设备维修

    • 黑龙江各地人事-行政-院办招聘

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  • 大兴安岭

    • 哈尔滨人事-行政-院办招聘最新投递

  • 赵女士 投递了哈尔滨市南岗区王丽娟口腔门诊 的 收银/前台/文秘 职位 2024-11-22
  • 刘女士 投递了哈尔滨爱众中西医结合诊所 的 收银员 职位 2024-11-22
  • 钟先生 投递了尚志市同康心理卫生医院 的 行政 职位 2024-11-22
  • 刘女士 投递了哈尔滨德信博远医院 的 前台接待,导医/导诊 职位 2024-11-22
  • 孙先生 投递了尚志市同康心理卫生医院 的 行政 职位 2024-11-22
  • 徐女士 投递了黑龙江德康医院 的 院长 职位 2024-11-22

    • 哈尔滨五常市人事-行政-院办招聘工资

    25% 2K-4K 10% 4K-6K 45% 6K-10K 15% 10K-15K 5% 15K以上
    哈尔滨五常市人事-行政-院办招聘的工资怎么样？2K-4K占25%，4K-6K占10%，6K-10K占45%，10K-15K占15%，15K以上占5%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 70% 大专 25% 硕士 5%
    哈尔滨五常市人事-行政-院办招聘需要什么学历？学历不限占70%，大专占25%，硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 25% 4-6年 10% 6年以上 5%
    哈尔滨五常市人事-行政-院办招聘需要什么经验？经验不限占60%，1-3年占25%，4-6年占10%，6年以上占5%

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