武汉新特中医医院
武汉 江汉区1年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
3-16
1、做院感和护理部的工作；
2、护理学中级职称；有三级或三甲医院护理和院感管理经验优先；
武汉新特中医医院
武汉 江汉区3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
3-16
一、工作内容：
一、负责院感管理工作：
1、感染预防与控制工作：
（1）制定和优化有关预防和控制医院感染管理、疫情防控规章制度的，并对落实情况进行检查和指导。负责全院的感染管理与控制工作；定期讨论在贯彻医院的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。
（2）对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物垃圾的管理、污水处理等工作提供指导；对传染病的医院感染控制和各科室疫情防控的院感工作提供指导、并监督落实情况。管理医院消毒物品，加强对外送消毒物品和外来器械的管理；对消毒药械和使用医疗器械、器具的相关证明进行审核。
（3）发生疫情有关问题、重大医院感染事件或高度疑似医院感染暴发时必须亲临现场，并进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。监管成人预防接种门诊、狂犬病接种门诊有关工作。参与抗菌药物临床应用的管理工作。
2、传染病防治管理工作：拟定并监督实施院内传染病的防治方案；负责院内传染病信息的报告，死亡病人、传染病人上报工作；协助领导处理公共卫生事件，响应国家政策，及时迎接上级部门检查。
3、其他院感工作：对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作，对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导及考核；及时完成上级部门要求上报的各类数据。
二、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，医学、护理、公共卫生、预防医学等相关专业，主管护师及以上职称；
2.有在综合医院从事院感管理或临床管理三年以上工作经验优先；
3.熟练掌握医疗护理知识、医院感染管理技能、流行病学及相关法律知识；
4.熟练操作Office办公软件；
5.有组织管理能力、决断能力、沟通协调能力、抗压能力、工作细致认真，责任心强，具有较强的时间管理能力，团队意识强，有处理公共卫生突发状况能力。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
武汉锦华妇产医院
武汉 汉阳区5年以上本科
住房公积金五险包吃包住
3-15
一、岗位职责：
1、及时接收国家卫健委及各级卫生行政部门相关法规、规范及通知、文件，尽快领会其·精神，协助院感办主任完成培训、具体工作实施。
2、按照集团医疗质控中心的统一部署，完成对集团所属各医院感控工作的督导和检查。
3、负责医院感染信息化建设使用过程中与信息科、医院间的沟通并落实完善。
4、指导各医院运用管理工具指导感控工作，及时发现问题、解决问题，达到持续改进的目的。
5、协助各医院完成医院评审及“双评”中感控相关工作。
6、协助修订、审核制度、流程、考核检查表。
二、任职要求：
1、专业要求：临床医学、预防医学、流行病学、卫生事业管理均可。
2、学历要求：大学本科及以上。
3、有医院感染管理、***管理的工作经验，有良好的沟通及协调能力。能随时出差。
4、人品正直，不计个人得失，思路清晰、工作热情、学习能力强。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
岗位职责：
1. 建立、维护、统一全院各项质量目标架构、定义、统计方法；
2. 建立质量目标管理流程，定期更新、修订；
3. 完成院级重点监测质量指标分析、总结；
4. 定期分析各项数据质量变化情况，查找长期（≥3个月）不达标、异常波动项数据问题，跟进科室重点指标分析、讨论情况，制定改进措施；
5. 按要求定期完成患者满意度、员工满意度、第三方患者满意度调查分析工作。
6. 按要求组织质量管理活动：医院质量管理年及院外质量管理工具运用比赛。
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，公共卫生管理/流行病与卫生统计学等专业；
2、有医院相关岗位工作经历者优先。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
职责描述：
1、建立医患沟通的渠道；
2、构架院际之间的学术桥梁，维护亚心品牌形象；
3、省内外市场及市内体检客户关系维护
任职要求：
1、本科及以上学历，公共卫生专业及有市场营销工作经验者优先。
2、能接受省内外出差。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
职责描述：
1、负责部门日常事务性工作；
2、熟悉临床科室/合作医院的运营模式；
3、定期收集运营数据，协助部门负责人出具运营结果分析；
4、协助上级进行跨部门、跨科室、跨医院的沟通与协调工作；
5、完成医院和部门交办的其他工作事项。
基本要求：
1、年龄30岁以下；
2、公卫、管理、财经、信息、保险等相关专业本科/硕士学位及以上者；
3、有良好的执行力和亲和力，有较强的组织、协调和沟通能力；
4、服从医院和部门安排，愿意出差或到合作医院工作
5、熟练掌握OFFICE等办公软件的运用。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
专业名称：社会医学与卫生事业管理/公共卫生事业管理专业/流行病与卫生统计学/营养与食品卫生学。
【相关待遇】：
1、医师高级职称晋升享有公立医院同等待遇。
2、医院提供年终双薪、年终花红、五险一金、带薪年假、免费工作餐及住房补贴、节假日慰问金等完善的薪资福利待遇。
3、医院为家属提供在集团内其他企业工作的机会，并为子女安排入学（幼儿园、小学）。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
岗位说明：
1、负责运营部相关数据统计收集、整理、统计；
2、参与临床方案讨论会，并提供统计支持（数据分析）；
3、负责每月与相关部门对接数据收集并根据部门要求出具相关报表。
4、完成医院和部门交办的其他工作事项。
任职要求：
1、硕士及以上学历，医学统计、流行病学、公共卫生统计学专业；有相关经验可放宽至本科；
2、具备一定的数据统计分析能力；熟练使用 OFFICE/SAS/SPSS 等统计软件和数
理统计方法。
3、良好的执行力和沟通协调能力；
4、二甲医院3年以上相关工作经验者优先；
5、服从医院和部门安排。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
任职要求：
1、本科及以上学历，护理或公卫专业，经验不限；
2、有ICU护理工作经验或有护理管理岗位经验优先。
岗位职责：
1、执行院感办日常各项监测；
2、定期检查督促院感措施落实，组织院感知识培训和考试；
3、协助迎接上级行政部门的各项检查；
4、完成上级交予的其他工作。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区不限本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
岗位职责：
1、管理全院质量指标的制定、收集、统计、分析工作；
2、参与等级医院评审质量控制管理工作。
任职要求：
1、学历：本科以上
2、专业：医疗、公卫、医院管理、流行病学、卫生统计学等专业；
3、熟悉各类办公软件，尤其是SPSS等统计软件；
4、善于编制数据统计分析报告和制作PPT；
5、对医院质量数据统计有一定经验，参与过等级医院评审工作者优先。
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区1年以上本科
3-15
岗位职责：
1.负责所分管范围科室程序文件的编制工作；
2.负责所分管范围科室质量管理体系三级文件编写的辅导、对标审核工作；
3.负责所分管范围科室三甲创建规章制度、流程和工作常规的检查、反馈及推进改进工作。
4.负责编制所分管范围质量管理工作计划与总结。
5.负责所分管范围科室三甲创建规章制度、流程和工作常规的检查、反馈及推进改进工作。
6.参与医院内外审检查工作，推进问题改进；
7.完成其他上级交办事宜。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理/医护相关专业
2.从事相关工作1年以上
3.熟练使用医院信息系统及各类办公软件
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区3年以上本科
3-15
在公共卫生科主任的领导下，负责全院公共卫生管理工作和协助医务部落实医院突发公共卫生事件的处理和调查等相关工作。
工作职责：
1、及时收集、报告突发公共卫生事件信息、参与调查与处置；
2、协助科主任完成公共卫生科职责范围内的工作。
3、协助科主任组织安排全院传染病防治、慢性非传染性疾病管理、健康教育管理、突发公共卫生事件应急等各项工作。
4、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作；
5、接受疾病预防控制机构的业务督导与检查；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、公卫专业本科以上学历，持有公卫医师执照
2、从事公共卫生和医院管理类工作3年以上
3、具有良好的管理、沟通、协调能力、执行力。
4、良好的综合分析能力、语言表达和文字综合能力。
5、良好的电脑操作能力。
6、身体健康，心理素质良好。
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区不限本科
3-15
1、公共卫生管理相关专业，本科及以上学历；
2、负责医院医疗质量相关工作；
3、收集各科室反馈的医疗质量问题，协调、解决各科室质量控制过程中存在的问题；
4、收集门诊、病案质控反馈的各科室终末质量统计结果，分析、确认后向相关科室并提出提报整改意
见；
5、每月度整理医疗质量量化考核结果；
6、有相关工作经验者优先考虑。
茅箭区五堰街办北京北路社区卫生服务中心 VIP
十堰 茅箭区1年以上中专
包住绩效奖金
3-15
公共卫生，疾病控制，居民信息录入管理，要求医学专业毕业，有管理能力经验丰富的待遇从优。
十堰经济开发区白浪街办中观社区卫生服务站 VIP
十堰 茅箭区1年以上大专
3-15
具体面议
1、具有执业医师资格；
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅；
3、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能。
大悟县中医医院 VIP
孝感 大悟县不限本科
五险住房公积金
3-15
1.全日制本科及以上学历，预防医学、公共卫生学专业；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.系统掌握学科相关理论和专业知识；
十堰民馨医院 VIP
十堰 茅箭区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
3-15
1.?负责区域内传染病、慢性病等疾病的监测与数据收集，及时分析疾病流行趋势并形成报告。一旦发现异常疫情，迅速响应并落实防控措施，如隔离、消杀、密切接触者追踪等。
2.?开展环境卫生、职业卫生和学校卫生监测工作，定期对公共场所、工作场所及学校进行卫生检测与评估，针对存在的卫生问题提出整改建议并跟踪落实。
3.?组织实施各类预防接种工作，制定接种计划，确保疫苗管理符合规范。同时，建立和管理预防接种档案，及时处理接种后的不良反应。
4.?策划并执行健康教育活动，通过线上线下多种渠道普及健康知识，提高公众健康意识。根据不同人群特点，定制个性化的健康宣传方案。
5.?参与突发公共卫生事件的应急处置，在事件发生时迅速响应，协助上级部门开展流行病学调查、医疗救援等工作，并做好信息收集与上报。
二、任职要求：专业知识与技能
1.?预防医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备扎实的流行病学、卫生统计学、环境卫生学、职业卫生学等专业知识。
2.?熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint，能够运用SPSS、SAS等统计分析软件进行数据分析。
3.?持有公共卫生执业医师资格证者优先，熟悉公共卫生领域相关法律法规、政策标准和技术规范。
工作经验
1.?具有[2]年以上公共卫生工作经验，有疾病防控、卫生监测、健康教育等相关工作经历者优先。
2.?参与过大型公共卫生项目或突发公共卫生事件应急处置工作者优先考虑，能够在复杂情况下迅速做出判断并采取有效措施。
能力素质
1.?具备敏锐的观察力和数据分析能力，能够从大量数据中发现问题、分析趋势，为决策提供科学依据。
2.?良好的沟通协调能力，能与不同部门、不同人群进行有效沟通，组织开展各类公共卫生活动。
3.?较强的责任心和敬业精神，面对公共卫生工作的复杂性和重要性，始终保持严谨认真的工作态度。
4.?具备团队合作精神，能够与团队成员密切协作，共同完成公共卫生工作任务。
5.?拥有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的公共卫生工作需求。
三、福利待遇:
1.?薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等，定期评估调薪，保障薪酬随个人表现与行业趋势增长。
2.?休假福利：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假/陪产假等带薪假期，确保员工能充分休息、平衡工作与生活。
3.?保险与健康关怀：除五险一金外，额外提供商业补充保险，涵盖重疾、意外等。每年组织全面体检，关注员工健康状况。
4.?职业发展：支持员工参加行业培训、学术交流，鼓励考取专业证书，提供内部晋升机会，助力员工职业成长。
5.?员工关怀：提供节日福利、生日礼金、定期团建活动、健康讲座等，增强员工归属感，营造良好工作氛围 。
四、工作时间：
武汉科技大学附属老年病医院
武汉 洪山区1年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
3-15
1、具有全日制硕士及以上学历；
2、具有初级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过35岁。
3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。
5、身心健康。
武汉科技大学附属老年病医院
武汉 洪山区5年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
3-15
1、具有全日制硕士及以上学历,或全日制本科取得住院医师规范培训合格证。
2、具有中级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过45岁。
3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。
5、身心健康。
武钢第二职工医院
武汉 青山区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
3-15
岗位职责：
1、负责团青工作。
2、负责工会工作。
3、负责干部职工的离、退休工作。
岗位要求：
1、政治面貌：中共党员，政治立场坚定，具备较高的政治理论水平。
2、教育背景：具有大学本科及以上学历，中文、新闻专业（马克思主义理论、思想政治教育、公共管理等专业优先）。
3、工作经验：
（1）需要有5年以上相关工作经验，其中至少有2-3年的党务工作经历，具有同等规模单位同岗位经历者优先。
（2）具备较强的组织协调能力和解决复杂问题的能力。
4、综合素质：
（1）良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识。
（2）较强的文字功底，能够撰写各类公文、报告等。
（3）优秀的学习能力和创新思维。
5、其他要求：
（1）遵守党的纪律和国家法律法规。
（2）身体健康，能承受较大强度的工作压力。
