武汉 江夏区
5年以上
本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-22
1、配合分管院长负责医务部工作，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，解决团队中存在的问题。
7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
1、本科及以上学历，临床医学、基础医学或公共事业管理专业，5年以上医疗管理经验；
2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力；
3、较高的沟通能力和信息化能力；
4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规；
5、了解各种常见疾病治疗知识。
