武汉锦华妇产医院
武汉 汉阳区1年以上大专
住房公积金五险包吃包住
3-15
任职资格: 1.年龄及教育水平:35-55岁,专科以上学历 2.专业: 临床医学专业 3.工作经验: 从事医务科管理工作5年以上,有民营医院工作经历着优先 4.技能要求: 有系统的医学知识,有强烈的质量意识,懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。 5.能力素质: 工作热情高,为人正直,有全局意识,沟通协调能力强,执行力强,对医疗纠纷的处理有一定的经验 6.专业资格:主治医师及以上职称
竹山县仁爱医院 VIP
十堰 竹山县5年以上中专
包吃包住
3-15
1、熟悉医务科医疗质量 与安全管理。能够进行医院医疗、医技.药事质量管理。 2.能够根据医疗 卫生法律法规,结合医院具体工作实际,制定医疗质量与安全管理制度,工作流程。 3、制定医院应急预案、 应急事件处理流程。 4、对医院医务人员进行法律法规、医院管理制度、工作流程、应急预案、应急处理流程的培训与考核。 5、落实各项工作制度、 流程,定期进行医疗质量检查与医疗安全隐患的排查,包括医疗质量管理制度的执行、诊疗规范的 落实、病历等医疗文书书写质量的检查。 6、组织医院危重病人抢救 ,组织全院疑难危重病例讨论。 7.在民营医院担任过医务科主任、 业务院长者优先。
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区不限不限
3-15
一、工作内容: 临床相关专业(医护技药),会基本电脑操作,能接受经常短期出差 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区不限硕士
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
职位描述 1.负责医学院校学生教务管理工作; 2.负责住院医师规范化培训管理工作; 3.负责院级国际交流工作,“亚心-梅奥”国际心血管学术论坛等院级国际交流等院级国际活动的安排, 包括国际专家联络与来院接待等工作。 要求: 1、硕士及以上学历,教育学及医学专业相关背景; 2.有大型培训机构培训师工作经验优先; 3.计算机办公软件使用熟练,责任心强; 4、口头表达能力强,有工作热情。
武汉亚洲心脏病医院
武汉 江汉区1年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假年底双薪
3-15
1、负责宣传国家颁发的卫生行政法律、法规、行业规章制度和标准,协助质控部推进卫生行政法律法规相关政策的落实。 2、及时掌握各业务科室医疗技术开展的工作情况,组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。 3、协调临床与医技科室、护理部之间的业务关系。 4、负责组织处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错进行调查,组织讨论、鉴定、处理,做好善后工作,并报告上级。 5、负责处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 6、负责组织实施全院死亡、疑难、危重、纠纷病历的讨论。 7、负责各级卫生行政部门督导检查的接待工作、对外医政管理的联系工作以及与省内三级以上医疗机构建立良好的合作关系。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,具有医学临床专业教育背景。 2、具有1年以上医务科工作经验。 3、熟悉医院管理政策、医疗法律法规和行业规范。 4、熟悉医疗质量管理相关知识。 5、熟悉医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的相关法律法规。 6、具有处理医疗投诉纠纷、医疗事故鉴定和医疗司法诉讼的工作经验。 7、良好的沟通、交流、协调能力。 8、身体健康、精力充沛、良好的沟通能力、持久的工作热情
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区不限本科
3-15
工作职责: 1.参与医疗质量与医疗安全督导检查,并汇总分析; 2.负责医疗部分信息填报工作; 3.负责来文、来函的登记、整理、分类、归档,统一管理; 4.发生突发事件,及时处理反馈; 5.协助主任、副主任管理临床路径和单病种工作、新技术新项目工作、重点专科、医疗技术、司法鉴定等工作; 6.协助修订完善医疗核心制度及相关医疗质量管理制度; 7.督促全院医务人员认真贯彻执行各项医疗卫生法律、法规、规章、诊疗规范,积极提高医疗质量,减少医疗缺陷,防范医疗事故; 8.完成安排的其它工作。
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区不限本科
3-15
工作职责: 1.负责医疗质量及安全管理、依法执医管理、“三基”及“高风险技术”培训 2.负责医疗部分信息填报工作; 3.负责来文、来函的登记、整理、分类、归档,统一管理; 4.发生医疗突发事件,及时处理反馈; 5.完成上级安排的其它工作。 任职资格: 1.临床医学、公共卫生专业、预防医学等本科以上学历。 2.相关岗位工作经验,医疗质控、纠纷处理经验优先。
湖北江汉油田总医院 长江大学附属江汉油田总医院
潜江 潜江1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
3-15
1、具有较强的语言表达能力及公文写作能力。 2、具有较强的应变能力,遇事不惊,处事不乱。 3、具有创造性开展工作的能力。
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区不限本科
3-15
职位描述: 1、协助医务部主管组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助医务部主管督促检查各病区医疗制度和规范的执行,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故 3、助医务部主管组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作 4、定期与不定期到临床各科室、诊室巡视,解决医疗工作中的各类问题;检查交班登记本、及各科室各种登记本;抽取各病区运行住院病历进行点评,对入院记录及病程记录的书写、医嘱、围手术期用药方面进行检查与监督 岗位要求 1、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力;了解现代管理理念;熟悉国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规 2、本科及以上学历,统计或医疗管理专业
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区10年以上本科
3-15
1、本科以上学历,临床医学专业; 2、在院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗保险、教学、科研、进修培训、预防保健、病案管理工作; 3、负责制订医疗计划,组织重大抢救及会诊工作; 4、负责对医疗缺陷进行排查,调查和处理医疗纠纷、投诉; 5、负责审核执业医师处方权,督促药品规范管理及医疗器的供应情况;
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区2年以上本科
3-15
1、医疗或公共事业管理等相关专业本科及以上学历,2年以上医院医务岗位管理工作经验; 2、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织能力及较强的社交沟通协调能力; 3、善于沟通、亲和力强、责任心强,熟练使用office办公软件。
武汉顾连康复医院 VIP
武汉 江夏区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-15
1、配合分管院长负责医务部工作,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,解决团队中存在的问题。 7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 1、本科及以上学历,临床医学、基础医学或公共事业管理专业,5年以上医疗管理经验; 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力; 3、较高的沟通能力和信息化能力; 4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规; 5、了解各种常见疾病治疗知识。
宜昌民福医院 VIP
宜昌 西陵区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
3-15
岗位职责 (一)医疗质量管理 (二)医疗安全管理 (三)医务行政管理 (四)医疗团队建设 (五)对外交流与协作 任职资格 (一)基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。 2. 身体健康,具备正常履行职责的身体条件。 (二)学历与专业 1. 医学相关专业专科及以上学历,硕士学位优先。 2. 具有副主任医师及以上职称。 (三)工作经验 1. 具有医院医务管理工作经验,熟悉医务科的工作流程和管理规范。 2. 有处理医疗纠纷、医疗事故的实际经验,具备较强的医疗风险防范意识。 (四)能力要求 1. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地组织和协调医院的医疗工作。 2. 具有较强的医疗质量管理能力,能够熟练运用质量管理工具进行医疗质量的评估和改进。 3. 具备良好的文字表达能力和计算机操作能力,能够熟练撰写各类医疗管理文件和报告。 (五)职业素养 1. 具有高度的责任心和敬业精神,热爱医疗管理工作,具备良好的职业道德和职业操守。 2. 具有较强的服务意识和团队合作精神,能够积极主动地为患者和医务人员提供服务。 五、福利待遇 1. 五险一金,包吃住,薪资面议

医务主任

10K~15K
九州通医疗投资管理有限公司
武汉 汉阳区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-15
岗位职责: 1、 负责拟订医疗工作计划,经院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报,改进工作; 2、 对日常医疗服务进行培训、运作、指导,并制定符合我院的相关各类医疗流程; 3、 随时协调全中心各部门、科室质量管理体系运行,督查科室质量管理小组活动; 4、 负责全中心病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作; 5、 负责处理本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题,提出解决、处理意见; 6、 负责全院的病案管理工作; 7、 积极开拓医疗服务市场,做好医院新技术、新项目及新设备推广工作; 8、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作; 9、 完成领导部署的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,主治及以上职称,临床医学管理等相关专业; 2、精通医疗管理知识,内科或康复专业学科基础扎实; 3、熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度; 4、熟悉医保政策; 5、有社区卫生服务中心从业经验优先。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
武汉 洪山区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
3-15
一、工作内容: 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、预防、院感控制以及病案、图书资料的管理工作。 2、负责制定医疗质量管理方案、标准和评价检查标准,报院长批准后组织实施。 3、负责做好科室间的协调工作。 4、负责对医疗、差错、事故进行调查、讨论。及时向院长汇报调查情况并提出处理意见。 二、任职要求: 1、医学专业,本科学历及以上,中级职称及以上。 2、有二甲医务科管理经验3-5年者优先考虑。 3、熟悉医疗行业相关法律、法规。 4、良好的职业道德素质和团队精神。 三、福利待遇: 1、入职缴纳五险一金,提供住宿,食堂,餐补。 四、工作时间: 1、上午8点-12点,下午14点到17点; 2、周休1.5天,法定节假日正常休息。

医务科

8K~15K
襄阳中健康复医院 VIP
襄阳 襄城区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住住房补贴
3-15
一、工作内容: 1、组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,指定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。 3、深入各科室了解和掌握情况,督促各种制度和常规的执行,定期检查、采取措施,提高医疗质量预防差错事故。 4、检查督促各科室工作计划的执行落实,组织科室之间的协作、改进医疗工作。 5、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。抓好病案质量控制及统计。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学等相关专业; 2、有相关医师证书; 3、5年以上医务科经验,有医务科管理工作经验。 三、福利待遇: 五险一金、提供食宿 四、工作时间: 每周一天休息,法定节假日休息
武汉市汉阳区龙阳街社区卫生服务中心 VIP
武汉 汉阳区3年以上本科
五险包吃
3-15
岗位职责: 1、 负责拟订医疗工作计划,经院长批准后,负责组织实施、督促检查,按时总结汇报,改进工作。 2、 对日常医疗服务进行培训、运作、指导,并制定符合我院的相关各类医疗流程; 3、 随时协调全中心各部门、科室质量管理体系运行,督查科室质量管理小组活动; 4、 负责全中心病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作; 5、 负责处理本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题,提出解决、处理意见; 6、 负责全院的病案管理工作; 7、 积极开拓医疗服务市场,做好医院新技术、新项目及新设备推广工作; 8、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作; 9、 完成中心领导部署的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,主治及以上职称,临床医学管理等相关专业; 2、精通医疗管理知识,内科或康复专业学科基础扎实; 3、熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度; 4、熟悉医保政策 5、有社区卫生服务中心从业经验优先。
武汉市汉阳区龙阳街社区卫生服务中心 VIP
武汉 汉阳区2年以上大专
五险包吃
3-15
职位描述 1、协助医务部主任处理日常相关事物,完成各项医疗文书及各种报表收集、登记、上报及文档管理工作; 2、临床医学、公共事业管理等医学相关专业优先; 3、有医务科或医院行政经验者优先,有较强的责任心、执行能力、沟通能力; 4、有较好的文字功底,熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

医务科

6K~15K
武汉仁爱医院 VIP
武汉 硚口区4年以上大专
包吃包住绩效奖金
3-15
1、熟悉医务科的工作要求和工作任务,业务水平在其专业领域处于专业地位 2、有强烈的事业心和责任感,敢于担当。有较强的组织、协 调、处理应急事件的管理能力。 3、有较强的沟通能力和决策能力,服务意识强。 4、坚持原则,公道正派,清正廉洁。民主作风好,善于团结 一道工作。
石首长恒康复医院 VIP
荆州 石首市5年以上大专
五险绩效奖金包吃包住带薪年假
3-15
1、负责医院医疗业务、医疗质量、医疗安全等医疗专业事务; 2、熟悉医疗质控、相关法规和医保政策,善于处理医疗纠纷医保工作,医疗项目的开展。 3、需要有二级医院医务科相关工作经验,善于沟通,协调能力强。

12345600

湖北医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 30% 本科 55% 硕士 5%
湖北医务科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占30%,本科占55%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 45% 4-6年 25% 6年以上 5%
湖北医务科招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占45%,4-6年占25%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目