泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区10年以上硕士
6-8
主要职责：
1.协助医务部主任制定和实施医疗政策、程序和标准，确保符合国家和地方的法律法规。
2.监督医疗团队的工作，确保医疗服务的质量和患者安全。
3.调与其他行政部门的工作，确保医疗服务的顺畅运作。
4.参与医院的紧急事件和医疗纠纷处理，确保及时有效的应对措施。
5.能带领团队成员完成医疗质量、医疗安全、科教、院感或病案管理等相关工作之一。
6.接待上级各条线的监督检查，落实质量改进。
7.完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1.8年以上的医疗管理经验，2年以上的中层管理岗位经验。
2.具备较好的领导能力、沟通协调能力和决策能力，有一定的抗压能力。
3.良好的团队合作精神和高度的责任心。
4.临床医学背景优先考虑。
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限本科
6-8
职位描述
部门职责：
1、在主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向主任请示汇报，当好参谋。
2、经常深入科室，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、协助主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。
4、负责联系各科室院内、外会诊，协调院内重大手术前的讨论和危重患者的抢救工作。
5、承办有关医疗问题的来信和负责接待外单位及群众有关医疗事宜的来访联系工作。
6、积极主动参与业务学习，学习现代化医院管理新知识、新技术，不断提高管理水平。
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，医疗、卫生管理等相关专业；
2、熟悉临床知识，了解医疗管理知识；
3、掌握医疗行业相关法律法规；
4、了解各临床科室的基本情况；
5、具有沟通、分析和解决问题能力，有良好的人际关系等。
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限本科
6-8
岗位职责：
1、负责协助上级处理医疗管理相关流程工作；
2、负责医务部日常基础数据表报处理工作；
3、负责医生证照办理，信息、档案维护等工作；
4、其他基础医务工作协助。
任职要求：
1、本科及以上学历，医疗相关专业，2024-2026届毕业生（2025-2026届为佳）；
2、 善于沟通，细心、负责；
4、每周可保4天以上的实习时间。
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限硕士
6-8
医疗纠纷、质控方向，有意者可先在线投简历，再电话预约
襄阳中健康复医院 VIP
襄阳 襄城区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住住房补贴
6-8
一、工作内容：
1、组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，指定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、深入各科室了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查、采取措施，提高医疗质量预防差错事故。
4、检查督促各科室工作计划的执行落实，组织科室之间的协作、改进医疗工作。
5、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。抓好病案质量控制及统计。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学等相关专业；
2、有相关医师证书；
3、5年以上医务科经验，有医务科管理工作经验。
三、福利待遇：
五险一金、提供食宿
四、工作时间：
每周一天休息，法定节假日休息
宜昌民福医院 VIP
宜昌 西陵区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-8
岗位职责
（一）医疗质量管理
（二）医疗安全管理
（三）医务行政管理
（四）医疗团队建设
（五）对外交流与协作
任职资格
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（二）学历与专业
1. 医学相关专业专科及以上学历，硕士学位优先。
2. 具有副主任医师及以上职称。
（三）工作经验
1. 具有医院医务管理工作经验，熟悉医务科的工作流程和管理规范。
2. 有处理医疗纠纷、医疗事故的实际经验，具备较强的医疗风险防范意识。
（四）能力要求
1. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调医院的医疗工作。
2. 具有较强的医疗质量管理能力，能够熟练运用质量管理工具进行医疗质量的评估和改进。
3. 具备良好的文字表达能力和计算机操作能力，能够熟练撰写各类医疗管理文件和报告。
（五）职业素养
1. 具有高度的责任心和敬业精神，热爱医疗管理工作，具备良好的职业道德和职业操守。
2. 具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为患者和医务人员提供服务。
五、福利待遇
1. 五险一金，包吃住，薪资面议
九州通医药集团股份有限公司
武汉 汉阳区5年以上大专
五险8小时工作制周末双休职称晋升带薪年假
6-8
一、岗位职责：
1.重点负责组织实施全院医疗及DRG工作；
2. 制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价；
3. 组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作；
4. 协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等。
二、任职要求：
1. 本科以上学历， 年龄30-45岁；
2.有二级综合医院医疗管理工作和DRG经验者优先
3.具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设；
4.沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿
四、工作时间：医院岗位工作时间8点到5点半
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区10年以上大专
包吃包住五险
6-8
岗位要求：需在三甲或者二甲医院从事过工作，并且在该工作岗位上任职五年以上者。
岗位职责：一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作等。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区不限不限
包吃包住五险
6-8
工作内容：
1、制订、完善部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准，协助进行业务培训和质控。
2、病历收集、整理归档。
3、患者投诉、纠纷处理。
4、与卫健委、医保等部门的外联工作。
5、医疗文书处理、归档。
6、相关医疗政策的收集整理。
职位要求：医疗相关专业，大专以上学历，电脑软件使用熟练，沟通、应变能力强。
工作时间：每天7.5小时，每周休一天。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
6-8
1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制；
2、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
5、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊，协调解决危重病人的住院治疗。
武汉甲康医院
武汉 武昌区2年以上不限
五险包吃包住住房公积金定期体检
6-8
01、根据现有情况，完善医务相关的制度及流程，规范医疗质量管理。
02、每周收集、统计医务相关数据，并汇总和汇报相关情况。
03、组织医院总护士长及各科室护士长，推进医务督导检查工作。
04、制定医疗工作制度、诊疗指南和操作常规，并督促落实执行情况。
05、纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。
06、组织医院医疗执业相关的评审、审核准备工作和现场迎检、接待工作。
07、完成上级交办的医院医疗相关业务工作。
二、任职要求：
01、具有两年以上医疗机构医务管理经验，有医院医务部工作经验者优先。
02、熟悉医疗管理法律法规，熟悉医疗管理单位的办事流程。
03、具有良好沟通协调能力和语言表达能力和高度的责任心，有医疗纠纷处理的相关工作经验。
三、本岗位可接受二甲/三甲医院退休的医师。
武汉甲康医院
武汉 武昌区3年以上大专
五险包吃包住住房公积金定期体检
6-8
一、岗位职责：
1、根据现有情况，完善医务相关的制度及流程，规范医疗质量管理。
2、每周收集、统计医务相关数据，并汇总和汇报相关情况。
3、制定医疗工作制度、诊疗指南和操作常规，并督促落实执行情况。
4、纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量。
5、组织医院医疗执业相关的评审、审核准备工作和现场迎检、接待工作。
6、完成上级交办的医院医疗相关业务工作。
二、任职要求：
1、具有三年以上医疗机构医务管理经验，有医院医务部工作经验者优先。
2、熟悉医疗管理法律法规，熟悉医疗管理单位的办事流程。
3、具有良好沟通协调能力和语言表达能力和高度的责任心，有医疗纠纷处理的相关工作经验。
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-8
1、在院长领导下，负责本院医务人员的管理，做好医务人员的工作安排和调配，领导院内工作人员开展医务工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标，制定部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、督促各种医疗质度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
4、负责组织院区医务人员的业务学习，技术训练 及理论考试、技术考核；
5、主持院区急危重疑难档案讨论，参与会诊；
6、熟悉DRGS付费，参与病历质控；
7、持医师执业证，可注册变更，年龄50岁以内；
8、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律法规；
9、具备较强的领导能力和沟通协调能力。
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-8
医疗专业毕业，有医务科工作经历，年龄45岁以下，熟练掌握相关卫生法律法规和医疗质量管理标准，负责处理医疗纠纷和医疗差错，责任心强，服从安排。
武汉明州康复医院
武汉 江汉区3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
6-8
岗位职责：
1.主治及以上职称，年龄50岁以下；
2.从事医院医务科管理工作经验优先。
3.在上级领导下负责病区的患者诊疗工作开展；
4.注重医疗质量和医疗安全，保本科室无医疗质量医疗安全事故；
5.负责医疗人才搭建、注重人才梯队建设；
6.组织查房、交班，了解掌握本科室患者的基本情况及重大问题解决；
7.组织培训工作开展，督促本科室成员学习了解医疗新技术、专业要求、质控安全方面的学习，使本科室的专业水平不断提升；
8.其他需要协调处理的工作。
岗位要求：
1.有3-5年以上医务科管理经验。
2.具有主治以上职称。
3.全日制大专以上学历
武汉明州康复医院
武汉 硚口区不限大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
6-8
1、落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作；
2、负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。；
3、负责医务人员院内培训、继续教育课程安排及学分管理；
4、负责医疗质量、病案、病例管理；
5、负责协助医务部主任处理医疗事故和医疗纠纷的调查及处理工作；
6、负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作；
7、同时负责医务科其他工作的监督和考核。
任职资格:
1、大专及以上学历，医疗相关专业毕业
2、有临床工作经验或医务部工作经验，了解医院的工作流程者优先
3、了解医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，了解临床规范操作及医疗文书书写
4、良好的沟通能力及执行力，良好的文案水平及电脑操作能力
5、具有较强的责任心、团队精神等
湖北华中民族中医院 VIP
恩施 恩施市3年以上大专
8小时工作制包吃五险绩效奖金免费停车
6-8
一、工作内容：
二、任职要求：
临床相关专业，熟识医院医务科及病案管理工作，有较强的沟通及协调能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉市汉阳医院
武汉 汉阳区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-7
一、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、中级职称及以上职称；
3、有相关工作经验者优先。
武汉市汉阳医院
武汉 汉阳区2年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-7
一、岗位要求：
1、有意者可先在线投简历，再电话预约面试面谈。
2、薪资待遇面谈。
武汉顾连康复医院 VIP
武汉 江夏区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-7
1、配合分管院长负责医务部工作，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作，解决团队中存在的问题。
7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
1、本科及以上学历，临床医学、基础医学或公共事业管理专业，5年以上医疗管理经验；
2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力；
3、较高的沟通能力和信息化能力；
4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规；
5、了解各种常见疾病治疗知识。
