湖北医务科招聘

岗位职责 （一）医疗质量管理 （二）医疗安全管理 （三）医务行政管理 （四）医疗团队建设 （五）对外交流与协作 任职资格 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。 （二）学历与专业 1. 医学相关专业专科及以上学历，硕士学位优先。 2. 具有副主任医师及以上职称。 （三）工作经验 1. 具有医院医务管理工作经验，熟悉医务科的工作流程和管理规范。 2. 有处理医疗纠纷、医疗事故的实际经验，具备较强的医疗风险防范意识。 （四）能力要求 1. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调医院的医疗工作。 2. 具有较强的医疗质量管理能力，能够熟练运用质量管理工具进行医疗质量的评估和改进。 3. 具备良好的文字表达能力和计算机操作能力，能够熟练撰写各类医疗管理文件和报告。 （五）职业素养 1. 具有高度的责任心和敬业精神，热爱医疗管理工作，具备良好的职业道德和职业操守。 2. 具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为患者和医务人员提供服务。 五、福利待遇 1. 五险一金，包吃住，薪资面议

岗位要求：需在三甲或者二甲医院从事过工作，并且在该工作岗位上任职五年以上者。 岗位职责：一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作等。

工资面议 从事临床诊疗工作，本科及以上硕士45周岁以下;本科40周岁及以下 具有较强的沟通协调和处理问题能力，具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能 从事临床诊疗工作，执业医师证、副主任以上职称，精通国家医疗卫生法律法规、部门规章、诊疗规范、技术标准《执业医师法》、《医疗纠纷预防和处理条例》、《医疗质量管理办法》、《病历书写基本规范》、各类疾病诊疗指南等。 熟悉医院评审评价标准（如三级医院评审标准）、医疗质量安全核心制度。

1、在院长领导下，负责本院医务人员的管理，做好医务人员的工作安排和调配，领导院内工作人员开展医务工作； 2、负责实施医院的质量方针和质量目标，制定部分的具体落实措施，履行监控职能； 3、督促各种医疗质度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 4、负责组织院区医务人员的业务学习，技术训练 及理论考试、技术考核； 5、主持院区急危重疑难档案讨论，参与会诊； 6、熟悉DRGS付费，参与病历质控； 7、持医师执业证，可注册变更，年龄50岁以内； 8、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律法规； 9、具备较强的领导能力和沟通协调能力。

思想素质品德好，事业心与责任感强，组织协调与处事沟通能力较强； 有医院管理或临床医学本科以上学历，主治医师以上技术职称； 有3年以上（公立或民营）二级医院管理经验或医务科、质控科、临床科室管理经验； 熟悉医疗政策与法律法规。

职位描述 ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历 ◆经验要求：10年临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：55周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁

岗位职责： 1、 负责拟订医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作； 2、 对日常医疗服务进行培训、运作、指导，并制定符合我院的相关各类医疗流程； 3、 随时协调全中心各部门、科室质量管理体系运行，督查科室质量管理小组活动； 4、 负责全中心病历、门诊处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作； 5、 负责处理本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等问题，提出解决、处理意见； 6、 负责全院的病案管理工作； 7、 积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设备推广工作； 8、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作； 9、 完成领导部署的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，主治及以上职称，临床医学管理等相关专业； 2、精通医疗管理知识，内科或康复专业学科基础扎实； 3、熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度； 4、熟悉医保政策； 5、有社区卫生服务中心从业经验优先。

1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度；起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施；宣传医疗保险的各项方针、政策、制度；关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行；掌握医保诊疗范围和用药范围，参保人员享受基本的医疗保险；组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训； 协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行； 2、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询； 3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责医保结算中心的管理，指导各项工作落实；负责完成医保报表，并提交社保中心； 4.检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况；协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核； 任职要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件； 2、较强的协调沟通、处理应急事件能力。

1、根据医院的发展规划和实际情况，制定本科中长远发展规划，年度工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、建立健全医疗规章制度和诊疗规程，并督促落实，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。 3、协调各业务科室之间的工作关系，主持院内外的重大抢救及会诊。 4、组织疑难病例讨论，联系院外专家、教授来院的会诊工作。 5、按规定办理临床医生的处方权审批工作。 6、参加预算、医疗护理质量、药事、院感等管理委员会，提出医疗质量控制、医疗技术、监控检查等医疗指导性建议。 7、审批医院医疗质量管理方案，指导质控医师进行医疗质量监控考核。 8、完成全院日常医疗质量分析、通报及实施奖惩。 9、医疗纠纷及投诉事件处理，并组织专家进行定论，提出初步处理意见，上报院长。 10、对接卫健委及集团医务部相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，中级以上职称，60岁以下； 2、从事精神、心理专科工作5年以上或担任医务科副主任1年以上； 3、掌握医政管理、医疗质量管理、临床路径管理等工作制度及流程； 4、掌握医疗文件制定、医院管理质量体系、依法执业等各类与医疗相关的知识； 5、能熟练操作办公软件； 6、有较好的沟通协调能力。

1、负责医院医疗业务、医疗质量、医疗安全等医疗专业事务； 2、熟悉医疗质控、相关法规和医保政策，善于处理医疗纠纷医保工作，医疗项目的开展。 3、需要有二级医院医务科相关工作经验，善于沟通，协调能力强。