湖北经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年11月湖北经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网洪湖真佑骨科医院 VIP
荆州 洪湖市3年以上大专
8小时工作制
11-13
为进一步拓展医疗服务领域、提升专科诊疗水平，更好地满足患者就医需求，我院拟引进并合作共建一批优势专科，现面向大型医院及二级医院公开寻求合作共识，具体科室包括：泌尿外科、普外科、肛肠科、胃肠科、中医科、手外科。
我院具备良好的医疗场地、基础设备及患者资源，始终秉持“优势互补、资源共享、协同发展”的合作理念，期待与具备上述专科技术优势、人才团队实力的医院携手，通过科室共建、技术帮扶、人才培养等多种形式深化合作，共同推动专科建设提质增效，为区域医疗健康事业发展贡献力量。
若贵院有合作意向，欢迎随时与我院联系，共商合作细节，共探发展可能。
武汉紫荆医院 VIP
武汉 武昌区5年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
11-12
职位描述
负责全院医疗质量检查、反馈和把控，以及质控数据统计、分析、汇报；
任职要求：
1.本科以上学历，临床、护理专业；
2.具有三级医院以上相关工作岗位经验，有医务、质控从业背景；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力
武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 VIP
武汉 江岸区5年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
11-11
岗位职责: （要求：具有3甲医院院办5年以上工作经验者优先）
1. 负责中心办公室行政管理工作，确保中心运作高效顺畅
2. 监督医疗服务流程，提升服务质量和效率
3. 组织实施医疗培训计划，持续提高团队专业能力
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成任务
3. 能够适应快节奏工作环境，具备良好的应变能力
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
武汉 黄陂区2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
11-10
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
武汉 黄陂区2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
11-10
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
有行政人事招聘工作经验优先考虑，形象气质佳，沟通能力强，学历大专以上，熟悉办公软件，会开车的优先考虑。
武汉后官湖医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
11-10
一、岗位职责
1. 市场战略规划：
- 制定医院整体营销战略，提升品牌影响力及市场占有率；
- 分析医疗行业趋势，挖掘潜在市场机会（如专科、高端医疗、健康管理等）。
2. 品牌推广：
- 统筹线上线下营销活动（如新媒体、健康讲座、社区义诊等）；
- 管理医院官网、公众号、短视频等数字营销渠道，提升患者流量；
- 维护媒体关系，策划新闻事件及公关活动。
3. 患者增长与运营：
- 优化患者就诊体验，设计会员体系/忠诚度计划；
- 监督客服团队，提升患者满意度及复诊率；
- 开发企业客户、保险合作等B端资源。
4. 数据驱动决策：
- 监控营销ROI（如获客成本、转化率），定期提交分析报告；
- 协调市场部与临床科室，推动重点科室的业绩增长。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 本科及以上学历，市场营销、传媒、医疗管理等相关专业；
- 5年以上医疗行业营销经验，熟悉民营医院运营模式者优先。
2. 核心能力：
- 具备出色的品牌策划、活动执行及团队管理能力；
- 精通新媒体运营（微信、抖音、小红书等）及SEO/SEM推广；
- 对医疗广告法规（如《医疗广告管理办法》）有深刻理解。
3. 优先条件：
- 有成功打造医疗IP或爆款营销案例者优先；
- 具备医疗资源（如专家、KOL）整合能力者优先。
三、福利待遇
1. 薪资：底薪+高额绩效提成（上不封顶）+年终分红；
2.福利：五险、带薪年假、节日福利、员工医疗优惠；
3.发展：提供行业****培训资源及快速晋升通道。
石首长恒康复医院 VIP
荆州 石首市3年以上大专
五险绩效奖金包吃包住带薪年假
11-10
医务科、院感办、行政、人事、以上职位
1.医学类/护理类专业，人事管理，行政管理等专科及以上学历，身体健康；
2.从事医务科或医院业务管以及医院行政管理人事管理经验3年以上；
3.熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医院相关工作流程；
4.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
5.熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力；
6.二级医院以上或大型民营医院医务管理工作经验和中级以上职称者优先；
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 硚口区10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
11-10
一、工作内容：外宣传，内部经营
二、任职要求：提高医疗质量，提高医疗服务，把控医疗安全
三、福利待遇：基本工资底薪工资绩效工资奖金工资
四、工作时间：8-18
牙管家（湖北省）口腔 VIP
襄阳 谷城县2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
11-9
岗位职责：
1、区域市场推广，宣传；
2、联系周边社区、公司、团体、校园、企事业单位，举行义诊或各种形式的公益活动；
3、根据市场分析及公司的实际情况，提议或制定品牌推广计划；
4、做好市场渠道统计及报表的汇总、分析工作；
枝江爱尔眼科医院
宜昌 枝江市2年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金全勤奖
11-8
具体面议
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力，能适应出差；
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3、具有医疗行业的从业经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，对该领域发展有深刻理解，有一定的客户资源；
4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
武汉太康医院
武汉 东西湖区3年以上本科
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
11-7
岗位职责
1、日常运营管理：负责制定并执行医疗机构的日常运营计划，包括但不限于床位管理、手术安排、门诊预约调度等，确保医疗服务的高效有序进行。
2、服务流程优化：分析医疗服务流程中的瓶颈与不足，提出并实施改进措施，简化就诊流程，提高患者就医体验。
3、资源调配与协调：合理配置医疗资源，包括医护人员、设备、物资等，确保资源高效利用，满足临床需求。
4、质量控制与监督：建立并维护医疗服务质量标准和流程，定期对医疗质量进行监测与评估，确保医疗服务质量符合规范。
5、患者关系管理：负责处理患者投诉与建议，积极沟通协调，解决患者就医过程中的问题，提升患者满意度。
6、成本控制与效益分析：分析运营成本，提出成本控制方案，并进行效益评估，为管理层提供决策支持。
7、团队管理与培训：负责医疗运营团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励机制建立，提升团队整体能力。
任职要求：
1、拥有医疗管理、公共卫生、企业管理或相关专业背景，熟悉医疗行业运营管理流程和模式。
2、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够运用统计工具和方法进行运营数据分析和决策支持。
3、 优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协作，有效整合资
源，推动项目顺利进行。
4、强烈的责任心和学习能力，能够持续关注行业动态，不断提升自己的专业知识和技能。
武汉美捷登生物科技有限公司
武汉 江岸区3年以上不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
11-4
岗位职责：
1. 负责出版社在武汉办公室的日常管理；
2. 制定出版社的业务发展策略，扩展出版业务；
3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。
职位要求：
1. 3年以上出版社管理岗位工作经验，有生物医学背景的优先考虑；
2. 熟悉英文期刊及生物医学书籍出版流程；
3. 具有良好的英文听、说、读、写能力。
武汉美捷登生物科技有限公司
武汉 江岸区不限不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
11-4
职位描述
本职位受华誉出版社（XIA & HE Publishing）委托发布
1. 负责出版社在武汉工作室的日常管理；
2. 制定出版社的业务发展策略，扩展出版业务；
3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。
职位要求：
1. 生物医学及相关专业本科及以上学历，有出版社工作经验的优先考虑；
2. 具有良好的英文听、说、读、写能力。
3. 对英文期刊及生物医学书籍出版感兴趣并愿意承担挑战性工作。
华誉出版社（XIA & HE Publishing）公司简介
华誉出版社（XIA & HE Publishing）2011年成立于香港，2015年搬迁至美国德克萨斯州，。出版社致力于为生物医学研究工作者提供一个可以实时分享和交流生物医药领域最新信息的平台，使全球的科学家和临床医生都能更好地为人类健康进行研究工作。本出版社出版的所有杂志都使用同行评审和开放索取（Open Access）模式，以实现出版社的宗旨：自由无界地分享生物医学信息，使作者和读者能更有效的互动沟通，并促进已发表信息在实验研究和临床操作过程中的实际应用。
本出版社在中国武汉设有常年工作室。
武汉美莱医疗美容医院
武汉 武昌区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-3
岗位职责：
1.建立完善投诉处理流程和退费处理流程；
2.负责医疗质量投诉顾客的处理工作；
3.负责投诉事项系统管理，进行投诉回访，对处理结果进行跟踪反馈；
4.投诉数据、案例的汇总、分析及应用，推动投诉防患；
5.负责顾客退费的处理。
任职资格：
1.有3年的客诉处理经验，良好的语言和文字表达能力熟知谈判技巧；
2.熟悉服务礼仪标准且普通话标准；
3.熟练使用力公软件，能分析数据；
4.良好的组织领导、沟通协调、分析判断能力，具有亲和力较强执行能力和抗压能力。
湖北夏小中医院
武汉 江汉区5年以上大专
10-30
岗位职责 ：
1、在主管院长的领导下，全面指导、开展住院部的所有事宜；
2、负责制定住院部工作计划并组织实施、督促检查，做好住院部各项工作的安排和工作流程管理；
3、负责带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生；
4、负责定时查房，共同研究解决疑难危重病例诊断治疗上的问题；
5、负责定期组织住院部医生会诊工作；
6、负责组织实施出院病例的总结讨论工作；
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、范围中医、西内，熟悉病房管理，有一定的急危重病人救治经验；
2、具有中级或以上职称，可变更注册；
3、临床管理经验丰富，10年相关工作经验，5年或以上住院部管理工作经验，组织管理能力强，语言表达沟通能力好；
4、年龄在60岁以内。
武汉新特中医医院
武汉 江汉区1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
10-30
岗位职责:
1、在主任指导下执行日常工作；
2、协助主任做好病人的治疗工作；
3、陪同主任参与查房；
4、定期检查和评估病历书写的质量和准确性，提出改进措施。
5、病人的管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，有执业医师证，有规培经验优先；
2、有肾内科相关工作经验，具备优秀的沟通能力和团队
武汉市江岸区球场街北社区卫生服务中心
武汉 江岸区5年以上本科
8小时工作制五险
10-30
任职要求
1、专业背景
学历与经验：医学、护理、管理类本科及以上学历，5年以上养老院或医疗机构管理经验，熟悉医养结合模式。
资质要求：持有《养老机构负责人资格证》等证书，具备中级以上职称者优先。
2、核心能力
管理能力：精通人力资源管理、财务管理、服务流程设计，具备PDCA循环管理经验。
专业能力：熟悉医疗质量管理规范（如JCI标准）、养老服务评估标准（如《养老机构等级划分与评定》）。
数字化能力：熟练使用HIS系统、养老管理软件，推动智慧养老平台建设（如智能监测设备、远程问诊）。
3、职业素养
价值观：具备仁爱之心、责任感与抗压能力，适应节假日值班与突发事件处理。
沟通协调：与政府部门、家属、员工保持良好关系，化解矛盾纠纷。
武汉和气春堂新生中医诊所
武汉 武昌区5年以上本科
10-29
岗位职责:
1.统筹管理中药房方剂审核与药物调配流程；
2.监督和维护中药库房的存货管理与盘点活动；
3.负责中药房内部服务流程，包括但不限于调剂、加工、发药；
4.确保符合行业标准和法规要求，提升服务品质；
5.参与团队合作，推动中药房日常运作优化。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和服务意识；
2.对中药材和方剂有深入了解，能够准确审核和调配；具备煎药制膏能力
3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通；
4.有责任心，能够确保工作质量和服务效率；
5.具备良好的问题解决能力，能在遇到挑战时提供合理建议。
黄石市康乐中医门诊
黄石 黄石港区3年以上大专
五险包吃
10-29
一、岗位职责
冬虫夏草、燕窝、人参、鹿茸、海参、蜜饯、保健茶等中药饮片和保健品商品销售和店务管理。
二、要求
1、大专以上学历，营销等相关专业;
2、较强的销售能力、沟通能力、能独立处理门店事务；
3、有药店、滋补品、茶叶等专卖店3年以上店长工作经验；
4、25-40岁，形象气质佳。
5、有新媒体内容创作思维
嘉鱼县康泰医院 VIP
咸宁 嘉鱼县1年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠工龄奖带薪年假
10-29
1名 待遇6000左右 45岁以下
岗位职责：
一、技术指导：
1.复杂的验光配镜、视功能分析。
2.角塑验配、评估和复查。
3.制定方案，尤其是青少年制定近视防控计划。
4.确保质量及所有技术服务专业、安全、标准。
二、店铺管理：
1.管理从接待到售后的全流程，处理客户问题，提升满意度。
2.管理眼镜、镜片、OK镜护理品等库存，保证不缺货。
3.维护和保养验光、检查等专业仪器。
4.处理排班、考勤等日常事务。
三、团队管理：
1.领导和管理验光师、店员等团队成员。
2.给员工做专业培训，分享新知识。
3.帮助团队成员提升能力，共同进步。
四、业绩管理：
1.带领团队完成销售任务。
2.看数据，找问题，想办法提升业绩。
3.配合或策划活动，吸引新客户。
任职要求：
1.持有验光师资格证书，具备扎实的视光学理论基础和丰富的实操经验。
2.精通综合验光、视功能检查与训练方案制定、角膜塑形镜（OK镜）的验配与管理、青少年近视防控整体解决方案。
3具备多年眼镜行业或眼科诊所管理经验，精通店务管理流程，具备出色的团队领导力和人员管理能力。
4.具备客户服务意识、沟通能力、问题解决能力和抗压能力。
5.具备经营思维，对数据和业绩敏感。
