湖北经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月湖北经营主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网武汉 蔡甸区5年以上大专
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
1-31
岗位职责：负责医院运营管理工作，特别要打造康复科重点科室。
任职要求：大专以上学历，医疗经验管理相关背景，具有5年以上医院运营经验，有康复医院运营经验优先。
武汉 汉阳区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-31
岗位职责
1、根据医院经营及市场推广规划，合理制定相应的市场拓展政策；
2、定期对部门员工的工作进行考核和监管，对各类义诊、讲课、筛查等市场活动进行合理安排和落实，提升活动质量；
3、每月对市场数据进行统计、分析，针对分析结果合理调整市场拓展方案；
4、根据业绩、市场反馈等项目及时调整市场策略与内容，保医院经营目标持续达成；
5、负责部门内人才发展规划相关工作，指导、发展和培训市场拓展人员，并有效帮助和监管下属的市场拓展工作。
任职资格：
1、学历要求:市场营销等相关专业，本科及以上学历。
2、工作要求: 5年以上医院外联、社服、市场运营管理工作经验。
3、专业知识:有较强的领导、组织、交际、协调、管理能力，能够开拓和维护好病源群。
武汉 汉阳区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-31
工作内容：
1、负责医院品牌策划、活动策划、营销策划、行业推广、医院宣传等工作；
2、负责专家团队、新项目、公益等方面的策划包装宣传工作；
3、负责医院推广活动，包括线上及线下活动文案的撰写、审核、推进、监督并保效果执行；
4、负责新媒体运营，有效使用新媒体渠道完成渠道平台的推广与维护（抖音，小红书，快手，头条，新浪微博等）；
5、完成院领导安排的工作；
6、具有医疗行业从业经验者优先。
任职资格：
1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销相关专业，45岁以下；
2、五年以上相关工作经验，有医疗行业或4A级广告公司从业经验者优先；熟悉新媒体、短视频运营。
3、知识面广泛，具备良好美学鉴赏能力、设计构想表达能力，可根据企业营销战略，进行活动策划与组织实施；
4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，具有团队合作精神。
武汉 汉阳区10年以上硕士
1-31
任职要求：
1.临床医学专业，硕士及以上学历，临床医师优先；
2.具备10年以上医疗领域工作经验，有医疗机构管理经验者优先；
3.对医疗服务有深刻的理解，了解医疗技术和设备的新发展趋势；
4.具备卓越的团队管理和领导能力，有成功的医疗团队管理经验；
5.具备卓越的沟通能力、协调能力和解决问题的能力；
6.具备良好的商业意识和市场敏感性；
7.有责任心、抗压能力强，能够应对高强度的工作压力。
武汉 汉阳区8年以上本科
1-31
职位描述
岗位职责：
（1）负责医院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施；
（2）制定医疗质量管理方案，如目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等；
（3）研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法；
（4）定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。负责基础质量、环节质量、终未质量的监控；
（5）定期召开质量通报会，对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医院各项质量的提高。
（6）具备清晰的科室管理思路，良好的统筹能力、沟通能力；
（7）具备较强的抗压能力，有良好的服务意识。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具有8年及以上三甲医院工作经验；
（3）3年以上质量控制科室工作经历；
（4）博士、硕士研究生优先。
武汉 东西湖区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
1-31
一、工作内容：外宣传，内部经营
二、任职要求：提高医疗质量，提高医疗服务，把控医疗安全
三、福利待遇：基本工资底薪工资绩效工资奖金工资
四、工作时间：8-20
武汉 武昌区5年以上本科
1-29
1、在省区CEO领导下，全 面负责新筹建医院/诊所的筹建管理工作，按期完成新筹建医院/诊所的筹建、取证等开业运营前期工作，并控制筹建成本；
2、加强公共关系建设，树立品牌形象，协调政府部门及医院的外部关系，为新筹建医院/诊所的运营创造良好外部环境，促进医院可持续发展；
3、全 面负责医院经营管理工作，根据集团及省区的发展战略，制定新筹建医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
4、负责医院的团队搭建及人才引进，建设医院核心管理团队，引进、培养医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；引进、培养核心市场团队，快速拓展市场；
5、协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升，使医院成为所在行业的典范；
6、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
7、开拓医疗市场、提高经营效率，完成医院年度经营目标；
任职要求：
1、经营管理或医疗相关专业本科及以上学历；
2、5年以上中高层经营管理类岗位工作经历，带领过20人以上团队；
3、具备良好的经营管理素质和丰富的经营实践经验；
4、年龄45岁以内，有大局观，有开拓创新精神。
我们将提供
1、五险一金
2、五天工作制，法定节假日
3、定期体检
4、员工春游
5、节日福利费及物资、高温补贴、结婚礼金等
6、员工食堂
7、丰富的员工活动及培训
武汉 武昌区5年以上本科
五险包住
1-27
职位描述
负责全院医疗质量检查、反馈和把控，以及质控数据统计、分析、汇报；
任职要求：
1.本科以上学历，临床、护理专业；
2.具有三级医院以上相关工作岗位经验，有医务、质控从业背景；
3.责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力
武汉 黄陂区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-26
一、工作内容：
1、负责医院内部的沟通与协调工作，保障医院各项工作正常运转；
2、协助院长抓好医院的运营管理和质量考核工作，注重基础和细节管理；
3、熟悉各业务科室工作流程，了解和掌握和各科室安排的工作开展情况，督促落实各种规章制度，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故；
二、任职要求：
1、临床医学或医学相关专业；
2、具有较强的责任心和管理能力；
3、具备较强的对日常运营管理职责和流程梳理能力；
4、了解行业知识，较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题；
5、有过同岗经验三年以上；
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉 黄陂区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-26
一、工作内容：1、负责医院经营工作，努力完成经营目标。
2、对医院经营工作计划和阶段性工作安排进行初审，上报院长后批准后组织实施。
3、负责医院形象、公共关系和市场营销策划工作。
4、主持医院市场营销方针、方案的制定、实施、检查、总结。
5、深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行培训。
6、密切协同临床部门，共同完成市场推广、广告及宣传资料制作投放、网站维护等工作。
7、定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向院长报告。
8、与各类公共关系对象建立良好的合作关系，媒体推广和公共活动的落实。
9、制定医院员工绩效考评方案，上报院长审批后执行。
10、组织进行市场调查分析，提出有价值的市场推广对策，并负责实施。
11、完成院长交办的其它工作。
12、负责经营、企划部的管理，及时布置检查下属工作，并做好所属人员的业绩考核。
二、任职要求：大专以上学历，同岗位经验3-5年，二甲以上医院从业经历。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
荆州 石首市3年以上大专
五险绩效奖金包吃包住带薪年假
1-26
医务科、院感办、行政、人事、以上职位
1.医学类/护理类专业，人事管理，行政管理等专科及以上学历，身体健康；
2.从事医务科或医院业务管以及医院行政管理人事管理经验3年以上；
3.熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医院相关工作流程；
4.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
5.熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力；
6.二级医院以上或大型民营医院医务管理工作经验和中级以上职称者优先；
武汉 武昌区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-26
一、工作内容：负责医院的服务品质，经营及行政管理，营销推广
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉 武昌区5年以上硕士
五险住房公积金带薪年假
1-26
岗位职责：
1、承担医院各项工作的管理责任，保医院的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；
2、负责组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并推动执行；
3、负责医院科室的建设，不断提高医院医疗质量、服务质量和管理水平，提高医院核心竞争力；
4、督促做好财务管理、内部控制工作，保医院资产的效益大化；
5、负责医院核心医师、重要经营管理人员的引进与培养；
6、负责医院文化的塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学的激励机制，营造良好的医院工作氛围。
任职要求：
1、硕士及以上学历，45岁以下，有三甲医院、北上广医疗机构或外资医院5年以上管理经验；
2、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
4、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强；.
武汉 汉阳区3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
1-25
岗位职责：
1、全院目标规划与执行：根据医院全年经营目标，科学合理地将其拆解为季度、月度目标，并制定相应的战术策略，组织团队有效实施。定期主持业务讨论会，进行经营数据分析，确 保目标达成；
2、每天安排好本部门与咨询部做好客户来院前信息对接、就诊中关注、住院后开发、门诊后随访、流失后回访；在保 证医疗安全的前提下，做好经营开发；
3、每日下班后，晚7点前与财务核对经营日报，并向相关院领导及集团领导发送经营报表；
4、认真汇总周报表、月报表，确 保数据统计准确无误，定期做好经营分析会，主张经营现场问题及时解决，保障在医院运转中各项经营数据指标（就诊率、住院率、单体消费、复诊率、纠纷发生率等）优良；
5、发现典型病例第 一时间对接企划部，协助提升医院的品牌度和美誉度；
6、协助院长做好全院各部门奖惩机制方案，负责各部门内员工考核、奖惩、晋升、解聘工作；
7、负责有关部门人员的营销技能培训；
8、市场调研与服务创新：深入医疗市场，分析患者需求，结合医院实际情况，推出具有特色的个性化服务，提升医院竞争力；
9、完成领导交办的临时任务。
任职资格：
1．学历：本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，有临床医学背景优先考虑。
2．经验：3年以上医院经营管理工作经验；具有知名民营医疗集团工作经验者优先，具备妇产科、生殖科、医美科、口腔科等运营管理工作经验优先；
3．年龄30-40岁，身体健康，性别不限；
4．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
5．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
武汉 汉阳区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-25
任职要求：
1、本科及以上学历，临床或管理类专业；
2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练；
3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验；
4、有过成功操盘医院达到盈利的案例；
5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求；
6、年富力强，有开拓思维，创业精神。
武汉 黄陂区5年以上大专
包吃包住五险节日福利餐补
1-24
一、岗位职责：
1.在经营院长的领导下开展工作，向经营院长汇报并负责
2.根据医院的经营目标制定工作计划，通过市场调研和科学分析，制定经营方案，并负责实施
3.深入了解周边医疗市场及健康需求者的需求，结合医院的优势，推出特色服务和个性化服务
4.负责市场渠道的开发和客户关系的维护，建立和完善市场营销网络，负责转诊病人的联系接待
5.负责医院特色科室、专科、专家的宣传推广，策划各种形势的市场营销活动，线上线下开展品牌宣传。
6.负责门诊导医台的管理，处理各类投诉，建立标准化的服务流程，开展员工服务培训和病人满意度调查，提高医务人员的服务技能和服务效率
7.负责医院网站、微信公众号的管理及定期更新
8.负责定期对部门员工进行营销技能的培训
二、任职要求：
1.大学专科以上学历，医疗、市场营销或管理相关专业
2.从事市场经营工作5年以上，担任管理岗位至少3年以上，有二级以上医院经营工作经历者优先考虑
3.具有良好的沟通协调能力，应变能力，具有较强的心理承受能力和管理力4.品行良好，综合素质佳，计算机操作熟练
三、福利待遇：
1.入职缴纳社保五险
2.节日福利，年终奖金
3.提供员工免费住宿和工作餐补贴
4.丰富多彩的团建活动
武汉 黄陂区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
1-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉 洪山区3年以上本科
五险
1-21
岗位职责：
1.负责并带领诊所完成经营目标，管理诊所日常运营；
2.负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作；
3.负责诊所客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作；
4.领导交办的其他工作
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上服务团队管理工作经验。熟练应用办公软件；
2.有过门诊工作经验，能管理好门诊正常经营工作，了解门诊工作流程，能处理好各方面关系，政府和公司关系。认同公司价值观；
3.具备良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
4.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；
5.有过门诊工作经验，能管理好门诊正常经营工作，了解门诊工作流程，能处理好各方面关系，政府和公司关系。
武汉 武昌区3年以上本科
包住五险餐补
1-20
职位要求：负责院中医科的经营、项目的开发、专科的运作等各项院内工作，具体职责：
1、实施医院总体战略并参与制定医院发展战略、规划；
2、实施医院年度经营计划并制定分管部门管理制度和年度工作计划；
3、建立健全医院统一、**的经营体系和工作体系；
4、直接管理窗口单位，监控医院的质量管理；
5、建立良好的内部沟通渠道；
6、负责内部经营、门诊系统的计划、执行、督导检查、考核等管理工作；
7、负责起草科室运作计划并进行月度及年度工作总结等；
8、规范科室人员各项工作，加强培训，不断提高工作人员的业务素质，充分发挥医护人员学习、工作的积极性；
9、认真做好全院经营过程的预测、运行、分析、执行等职能；
10、严格执行财经纪律，依法经营，忠于职守，坚持原则，真实**，为我院的经营活动提供准确及时的各种有效信息
随州 曾都区3年以上不限
五险包住年底双薪交通补贴住房公积金
1-17
对视光经营任务达成负责；
负责视光团队管理及带教；
负责业务技能提升培训；
要求：眼视光学专业，中高级技术职称。
过往有3年以上带团队经验。
