湖北经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2026年1月湖北经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
武汉市洪山区洪山街保利****公馆社区卫生服务站
武汉 洪山区3年以上大专
五险包吃包住节日福利
1-5
一、工作内容: 二、任职要求:有相关医疗行业经验优先 三、福利待遇:工资福利待遇具体面议。 四、工作时间:

营销总监

10K~30K
武汉后官湖医院 VIP
武汉 蔡甸区5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
1-5
一、岗位职责 1. 市场战略规划: - 制定医院整体营销战略,提升品牌影响力及市场占有率; - 分析医疗行业趋势,挖掘潜在市场机会(如专科、高端医疗、健康管理等)。 2. 品牌推广: - 统筹线上线下营销活动(如新媒体、健康讲座、社区义诊等); - 管理医院官网、公众号、短视频等数字营销渠道,提升患者流量; - 维护媒体关系,策划新闻事件及公关活动。 3. 患者增长与运营: - 优化患者就诊体验,设计会员体系/忠诚度计划; - 监督客服团队,提升患者满意度及复诊率; - 开发企业客户、保险合作等B端资源。 4. 数据驱动决策: - 监控营销ROI(如获客成本、转化率),定期提交分析报告; - 协调市场部与临床科室,推动重点科室的业绩增长。 二、任职要求 1. 基本条件: - 本科及以上学历,市场营销、传媒、医疗管理等相关专业; - 5年以上医疗行业营销经验,熟悉民营医院运营模式者优先。 2. 核心能力: - 具备出色的品牌策划、活动执行及团队管理能力; - 精通新媒体运营(微信、抖音、小红书等)及SEO/SEM推广; - 对医疗广告法规(如《医疗广告管理办法》)有深刻理解。 3. 优先条件: - 有成功打造医疗IP或爆款营销案例者优先; - 具备医疗资源(如专家、KOL)整合能力者优先。 三、福利待遇 1. 薪资:底薪+高额绩效提成(上不封顶)+年终分红; 2.福利:五险、带薪年假、节日福利、员工医疗优惠; 3.发展:提供行业****培训资源及快速晋升通道。
武汉美捷登生物科技有限公司 VIP
武汉 江岸区3年以上不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
1-5
岗位职责: 1. 负责出版社在武汉办公室的日常管理; 2. 制定出版社的业务发展策略,扩展出版业务; 3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。 职位要求: 1. 3年以上出版社管理岗位工作经验,有生物医学背景的优先考虑; 2. 熟悉英文期刊及生物医学书籍出版流程; 3. 具有良好的英文听、说、读、写能力。
武汉美捷登生物科技有限公司 VIP
武汉 江岸区不限不限
五险住房公积金绩效奖金工龄奖带薪年假
1-5
职位描述 本职位受华誉出版社(XIA & HE Publishing)委托发布 1. 负责出版社在武汉工作室的日常管理; 2. 制定出版社的业务发展策略,扩展出版业务; 3. 负责新刊和生物医学书籍的出版。 职位要求: 1. 生物医学及相关专业本科及以上学历,有出版社工作经验的优先考虑; 2. 具有良好的英文听、说、读、写能力。 3. 对英文期刊及生物医学书籍出版感兴趣并愿意承担挑战性工作。 华誉出版社(XIA & HE Publishing)公司简介 华誉出版社(XIA & HE Publishing)2011年成立于香港,2015年搬迁至美国德克萨斯州,。出版社致力于为生物医学研究工作者提供一个可以实时分享和交流生物医药领域最新信息的平台,使全球的科学家和临床医生都能更好地为人类健康进行研究工作。本出版社出版的所有杂志都使用同行评审和开放索取(Open Access)模式,以实现出版社的宗旨:自由无界地分享生物医学信息,使作者和读者能更有效的互动沟通,并促进已发表信息在实验研究和临床操作过程中的实际应用。 本出版社在中国武汉设有常年工作室。

管家

面议
泰康之家楚园(武汉)养老服务有限公司
武汉 东湖新技术开发区不限不限
1-5
一、工作内容: 二、任职要求:相关专业毕业,有经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
武汉 黄陂区2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
1-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医助

3K~5K
武汉市黄陂区裕祥堂门诊部
武汉 黄陂区2年以上大专
包吃包住绩效奖金员工旅游家属医疗优惠
1-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 有行政人事招聘工作经验优先考虑,形象气质佳,沟通能力强,学历大专以上,熟悉办公软件,会开车的优先考虑。

店长

面议
武汉知了康复医院 VIP
武汉 东湖新技术开发区不限大专
五险包住绩效奖金
1-5
职位描述 1.负责康复中心店面日常管理及运营; 2.梳理当天工作计划,组织召开门店会议; 3.配合各机构组织做好台帐管理工作等; 4.业务合同的达成,组织好评估,洽谈,匹配上单人员及后续跟进工作; 5.统筹管理门店工作人员的日常工作安排,以及相关部门之间的协调工作; 6.参与并组织门店员工参加集团,部门,产品,各类业务培训并做好记录及后续跟进; 7.负责突发事件的首先处理,遇重大事件及时向上级汇报;及时处理门店的日常投诉处理,保服务质量; 8.日常来访接待,咨询,提供服务,耐心解答; 9.与业主及周边社区居民保持良好关系,推广门店业务; 10.按照计划营收指标努力完成门店营收.
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 硚口区10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
1-5
一、工作内容:外宣传,内部经营 二、任职要求:提高医疗质量,提高医疗服务,把控医疗安全 三、福利待遇:基本工资底薪工资绩效工资奖金工资 四、工作时间:8-18
大连瑞思管理咨询有限公司
武汉 江夏区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金补充医疗保险年底双薪
1-4
三级专科医院招聘:招聘城市武汉+成都,均在招聘 1、配合分管院长负责医务部工作,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 3、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。 4、配合分管院长建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。 5、及时上报和协助处理医疗相关突发性事件,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。 6、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,解决团队中存在的问题。 7、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理,组织各项学术活动,不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。 1、本科及以上学历,临床医学、基础医学或公共事业管理专业,5年以上医疗管理经验; 2、一定的决策能力、分析能力、领导能力、计划能力、组织能力、控制能力和激励下属的能力; 3、较高的沟通能力和信息化能力; 4、熟悉当地及国家的卫生法律、法规; 5、了解各种常见疾病治疗知识。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
1-4
一、工作内容:负责院内运营管理,医养管理。 二、任职要求:不少于3年公立医院经验,有医务管理经验,有医养或养老管理优先 三、福利待遇:单休,包吃住,交五险 四、工作时间:8-17:30
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区1年以上大专
包吃包住五险
1-4
医养中心主任职责: 一、在董事长、院长、分管院长的领导下,全面负责康养中心的运营和日常管理工作。 二、制定规章制度和工作流程并负责落实。管理服务设施及监督服务质量,确保长者安全、处理投诉及突发事件。 三、负责本中心工作人员的学习、培训、考试、工作安排及考核。 四、协调医疗、护理、康复、市场等各部门在康养方面的工作。 五、带领康养中心员工落实好长者的生活照料、自带物品和药品的管理、文娱活动、心理支持等工作。 六、协调对接长者家属、社区、医疗机构等方面的工作。及时传达并落实相关政策。 七、财务与成本控制。编制预算,监控收支情况,优化运营成本。监督收费管理(如医保报销、养老服务费),确保财务合规。
洪湖真佑骨科医院 VIP
荆州 洪湖市3年以上大专
8小时工作制
1-4
为进一步拓展医疗服务领域、提升专科诊疗水平,更好地满足患者就医需求,我院拟引进并合作共建一批优势专科,现面向大型医院及二级医院公开寻求合作共识,具体科室包括:泌尿外科、普外科、肛肠科、胃肠科、中医科、手外科。 我院具备良好的医疗场地、基础设备及患者资源,始终秉持“优势互补、资源共享、协同发展”的合作理念,期待与具备上述专科技术优势、人才团队实力的医院携手,通过科室共建、技术帮扶、人才培养等多种形式深化合作,共同推动专科建设提质增效,为区域医疗健康事业发展贡献力量。 若贵院有合作意向,欢迎随时与我院联系,共商合作细节,共探发展可能。
石首长恒康复医院
荆州 石首市3年以上大专
五险绩效奖金包吃包住带薪年假
1-3
医务科、院感办、行政、人事、以上职位 1.医学类/护理类专业,人事管理,行政管理等专科及以上学历,身体健康; 2.从事医务科或医院业务管以及医院行政管理人事管理经验3年以上; 3.熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规,了解医院相关工作流程; 4.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程; 5.熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力; 6.二级医院以上或大型民营医院医务管理工作经验和中级以上职称者优先;

市场经理

15K~20K
牙管家(湖北省)口腔 VIP
襄阳 谷城县2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
1-2
岗位职责: 1、区域市场推广,宣传; 2、联系周边社区、公司、团体、校园、企事业单位,举行义诊或各种形式的公益活动; 3、根据市场分析及公司的实际情况,提议或制定品牌推广计划; 4、做好市场渠道统计及报表的汇总、分析工作;
武汉紫荆医院 VIP
武汉 武昌区5年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
12-29
职位描述 负责全院医疗质量检查、反馈和把控,以及质控数据统计、分析、汇报; 任职要求: 1.本科以上学历,临床、护理专业; 2.具有三级医院以上相关工作岗位经验,有医务、质控从业背景; 3.责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力
湖北省中普华龄养老服务有限公司
襄阳 襄城区3年以上大专
12-22
岗位职责: 1、在院长的领导下,主管养护中心行政、后勤、院务管理相关事宜及与上级主管部门、同行的对外联络等工作。 2、负责养护中心制度、标准、流程的修订和完善工作。 3、负责养护中心内行政文件的收发登记,传递传阅,立卷归档等工作,负责综合档案的管理、护理文书、客户档案、健康档案归档,做好纸质、电子档案的记录。 4、负责组织做好本区域内的清洁卫生、护理质量检查改进工作,指导督促本组员工做好防火、防盗、防长者管理走失、防意外事故发生等护理安全工作。 5、负责主持和召开养护中心各类会议,及每月长者膳食管理委员会,并有会议记录和人员签到。 6、负责协助人事行政部做好养护中心新员工入职手续办理、宿舍安排等工作。 7、负责在住长者管理用餐、增值服务登记,并交院长审核后月底做好统计上交客户部。 8、负责养老机构护理服务质量的资料整理与更新、保管,并做好迎检工作。 9、协助客户中心做好养护中心长者管理每月费用的核算统计、打印、催缴等工作。 10、负责养护中心内固定资产、设施设备的管理、日常用品领发等管理工作,并做好易耗品成本控制。 11、负责长者资料的登记、归档以及信息档案管理工作。 12、负责长者管理请假外出管理,并做好长者管理外出期间的安全宣教、信息联系等工作。 13、加强养老机构运营中的风险管理,检查、落实养老机构消防、安全等应急处理工作,严防意外事故发生; 14、负责养护中心各类经营数据、报表填写上报工作; 15、做好年度、季度、月、日的工作总结; 16、根据管理体系要求指导护理员开展日常工作,并及时进行考核。 任职要求: 1、男女不限,年龄 25-45 岁,身心健康,品德优良,能承受较高心理压力及高强度工作。? 2、大专及以上学历,护理专业或酒店管理专业优先。? 3、专业能力:?护理专业者需具备扎实的临床专科护理业务知识,熟练掌握基础与专科护理技术;?具备一定的教学能力、管理能力及独立工作能力,了解养老机构运营管理相关流程;?掌握护理基础理论、相关医学基础知识及常见疾病护理常规,了解常用临床检验及特殊检查的方法与临床意义。? 4、3 年以上医疗行业或养老行业管理岗位及酒店管理工作经验者优先。? 5、个性与技能:有强烈的爱心、责任心及抗压能力,具备良好的服务意识、团队协作能力与沟通协调能力。 同步招聘: 老河口慧民康养中心地址:老河口市光化街道北京路413号 襄阳·中普华龄融诚康养中心地址:襄阳市襄城区运动场路15号(原部队370医院内)

店长

6K~7K
嘉鱼县康泰医院 VIP
咸宁 嘉鱼县1年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠工龄奖带薪年假
12-21
1名 待遇6000左右 45岁以下 岗位职责: 一、技术指导: 1.复杂的验光配镜、视功能分析。 2.角塑验配、评估和复查。 3.制定方案,尤其是青少年制定近视防控计划。 4.确保质量及所有技术服务专业、安全、标准。 二、店铺管理: 1.管理从接待到售后的全流程,处理客户问题,提升满意度。 2.管理眼镜、镜片、OK镜护理品等库存,保证不缺货。 3.维护和保养验光、检查等专业仪器。 4.处理排班、考勤等日常事务。 三、团队管理: 1.领导和管理验光师、店员等团队成员。 2.给员工做专业培训,分享新知识。 3.帮助团队成员提升能力,共同进步。 四、业绩管理: 1.带领团队完成销售任务。 2.看数据,找问题,想办法提升业绩。 3.配合或策划活动,吸引新客户。 任职要求: 1.持有验光师资格证书,具备扎实的视光学理论基础和丰富的实操经验。 2.精通综合验光、视功能检查与训练方案制定、角膜塑形镜(OK镜)的验配与管理、青少年近视防控整体解决方案。 3具备多年眼镜行业或眼科诊所管理经验,精通店务管理流程,具备出色的团队领导力和人员管理能力。 4.具备客户服务意识、沟通能力、问题解决能力和抗压能力。 5.具备经营思维,对数据和业绩敏感。
武汉融济中医医院
武汉 硚口区5年以上本科
五险包吃定期体检绩效奖金
12-12
职位描述: 1、严格执行科学管理,健全养老院质量管理及服务管理,不断提高服务水平及技术质量,杜绝安全事故。 2、制定养老院规章制度,服务规范及流程。 3、积极保持与相关管理机构联系。 4、与人事部门紧密结合做好人才引进、考核、培训等工作。 5、养老院与医院之间的联系,确保服务质量提高。 6、加强养老院风险管理,负责处理突发事件并及时向项目负责人汇报。 7、我院实行院长负责制。 8、上级领导安排的其他事项。 岗位要求: 1、临床医学、护理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 2、有养老行业相关工作经验及培训经验。 3、5年以上医疗机构,养老机构,医养结合机构、护理院及福利院工作经验,担任2年以上统筹管理岗位。 4、热爱养老行业,熟悉养老院管理,质量控制及安全事故防范等,有较强管理能力、协调能力、应急能力及执行力。
武汉北斗星儿童医院
武汉 武昌区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-12
岗位职责: 1、负责大外科的日常管理和运营工作 2、指导和监督外科医生的临床工作,确保医疗质量和安全 3、组织和参与外科相关的教育培训及学术活动 4、严格执行各项诊疗规章制度、诊疗常规和技术规程操作; 4、在日常医疗工作中认真负责,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处分,合理用药并认真书写病历病史; 任职资格: 1、全日制本科临床医学、儿科学、外科学等专业; 2、副主任以上职称,具备医师资格证书及执业证书,能办理注册与变更; 3、有5年以上外科工作经验,医学基础知识扎实,临床工作经验丰富;熟练掌握骨科常见疾病的诊治及处理,能胜任儿科及所属专业要求的各项临床技能等,有较强的专业业务水平。有中高端私立医院、三甲医院骨科工作经验者优先。 4、具有良好的亲和力和医患沟通能力,服务意识强,并且具备团队合作精神。 5、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度,能认真贯彻医院及骨科各项规章制度和医疗操作规程。

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湖北经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
湖北经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 25% 6年以上 5%
湖北经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占25%,6年以上占5%

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