武汉锦华妇产医院
武汉 汉阳区3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
3-15
一、工作内容：
二、任职要求：负责医院工作，严格执行医疗质量、医疗安全、医疗规范落地，有三甲医院工作优先！
三、福利待遇：
四、工作时间：
竹山县仁爱医院 VIP
十堰 竹山县5年以上大专
包吃包住
3-15
具有5年以上医院管理经验、医学专业毕业，具体面谈。具有5年以上医院管理经验、医学专业毕业，具体面谈。具有5年以上医院管理经验、医学专业毕业，具体面谈。
武汉市东西湖百惠门诊部
武汉 硚口区10年以上大专
五险
3-15
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区5年以上本科
3-15
1、在省区CEO领导下，全 面负责新筹建医院/诊所的筹建管理工作，按期完成新筹建医院/诊所的筹建、取证等开业运营前期工作，并控制筹建成本；
2、加强公共关系建设，树立品牌形象，协调政府部门及医院的外部关系，为新筹建医院/诊所的运营创造良好外部环境，促进医院可持续发展；
3、全 面负责医院经营管理工作，根据集团及省区的发展战略，制定新筹建医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
4、负责医院的团队搭建及人才引进，建设医院核心管理团队，引进、培养医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；引进、培养核心市场团队，快速拓展市场；
5、协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升，使医院成为所在行业的典范；
6、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
7、开拓医疗市场、提高经营效率，完成医院年度经营目标；
任职要求：
1、经营管理或医疗相关专业本科及以上学历；
2、5年以上中高层经营管理类岗位工作经历，带领过20人以上团队；
3、具备良好的经营管理素质和丰富的经营实践经验；
4、年龄45岁以内，有大局观，有开拓创新精神。
我们将提供
1、五险一金
2、五天工作制，法定节假日
3、定期体检
4、员工春游
5、节日福利费及物资、高温补贴、结婚礼金等
6、员工食堂
7、丰富的员工活动及培训
武汉市好医康医疗服务中心
武汉 黄陂区1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
3-15
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
九州通医疗投资管理有限公司
武汉 汉阳区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-15
任职要求：
1、本科及以上学历，临床或管理类专业；
2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练；
3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验；
4、有过成功操盘医院达到盈利的案例；
5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求；
6、年富力强，有开拓思维，创业精神。
武汉后官湖医院 VIP
武汉 汉阳区3年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
3-15
一、工作内容：领导协调医院的医疗、护理、医技、院感、人事、行政、财务、总务后勤等工作。
主持制定、健全医院的医疗业务，行政管理等制度、并执行落实各项制度！
制定医院工作计划、科学管理医院、统筹各项工作安排。
二、任职要求：具备丰富的医院运营管理经验。
- 熟悉医疗行业的相关政策和法规。
- 熟练掌握数据分析工具，能够进行数据驱动的决策。
- 拥有良好的团队建设和管理能力。
- 具备卓越的管理能力，能够有效地领导和激励团队。
- 善于团队协作，与各部门密切合作，实现医院的整体目标。
- 拥有出色的沟通能力，能够与患者、员工和合作伙伴建立良好的关系。
- 具备较强的问题解决能力，能够快速应对各种挑战和问题。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
武汉牙达人口腔医院
武汉 汉阳区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-15
一、工作内容：
1．在上级主管部门领导下，根据党的方针政策领导医院的业务、行政管理工作。
2、负责同上级领导的工作联系，领导制订符合医院自身特点的发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
3．负责组织、检查本院担负的医疗护理工作和社区卫生服务工作，定期深入门诊、病房、社区，并采取积极有效措施，不断提高医疗和服务质量。
4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院的物质文明、政治文明、精神文明建设。
5、负责组织领导建立、健全医院各类工作人员职责与各项管理制度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生，医疗安全。
6、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查全院的经济管理及有关经济改革工作；督促检查财务收入开支，审查预决算及有关分配制度；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。
7．领导有关部门做好各类技术人员的培训工作，加强对各类专业技术人员和中层干部的管理、考核、考评、选拔与晋升、任免、奖惩等工作。
8、坚持改革开放，做好全院的对外交流和横向联系工作。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
9、接受上级卫生行政主管部门的业务指导并组织完成卫生行政主管部门下达的医疗任务。
10．领导全院各行政、业务职能部门开展新技术、新成果的开发、利用、引进和推广应用工作。
11．负责建立院内外联系信息网络，做到医院工作信息灵通、及时、准确。办公会向班子成员通报重大问题并提出院长意见，做到大事商量，小事通气。
12．因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代替院长职务。医院院长岗位职责
二、福利待遇：五险，带薪年假、免费食宿、 节假日福利、年终奖励
四、工作时间：8小时
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区7年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
3-15
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-17:30，月休4天
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
3-14
职位描述：
1制定门诊的经营计划，完成医院下达的经营目标。
2统筹协调各种资源，领导门诊所有职员积极努力工作。
岗位要求
1大专以上学历，大内科主治医师以上职称。
2性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
赤壁华舟护理院 VIP
咸宁 赤壁市1年以上大专
3-14
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
大悟仁何医院 VIP
孝感 大悟县5年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
3-14
岗位职责：
1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为老板经营决策战略建议和业务支持；
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
3、落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求；
4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
5、定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；
7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生定都工作；
8、规划医疗人才的引进、培养、选拔，审核骨干人员的培训、进修计划；
9、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生；
10、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理。
任职要求：
1、性别不限，临床医学专业，主治医师以上职称，医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验，60岁以下；
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；
3、能够制定各项医疗规章制度并落实；
4、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等；
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉；
6、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。
咸宁辛勤医院 VIP
咸宁 咸安区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-14
岗位职责：
1、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
2、负责经营项目论证工作，并确立经营措施；
3、负责经营理念、方法的培训；
4、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；
5、负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；
7、负责医疗服务市场的调查，制定医院年度市场宣传策划、营销计划。
8、根据国家法律、法规、政策，负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作；负责医院专家及技术项目的宣传；负责与新闻媒体的沟通联络。
9、负责医院内部环境的设计、改进、实施；负责医院内部宣传设计、实施。
10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验；2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
4、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作；
5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。
阳新爱尔眼科医院
黄石 阳新县不限本科
五险住房公积金年底双薪周末双休定期体检
3-12
湖北省区**人才招聘，望各大人士多多竞选。
武汉卫尔康健康投资管理有限公司
黄冈 黄州区不限不限
五险包吃包住
3-12
1、在公司总经理的领导下，认真贯彻总公司的政策要求。
2、负责医院的日常经营管理，医院的医疗质量和医疗安全。
工作地点：陕西渭南韩城 河北邯郸武安 安徽亳州涡阳
湖北夏小中医院
武汉 江汉区5年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠全勤奖带薪年假
3-12
岗位职责：
一、在院长领导下负责医院的医疗、护理、院感、医技、药事管理等工作。
二、制定全年的医疗管理工作计划并组织实施，完成全年的医疗工作任务。
三、完成六个医疗管理委员会的日常管理工作。
四、加强对医务人员的教育，严格执行各项医疗法律、法规，部门规章制度，依法行医，规范职业行为；组织制定院内各项医疗制度、医护常规和技术操作规程，并督导检查。
五、深入临床科室，检查督导各项医疗管理工作落实情况，定期分析质控指标，采取措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生。
六、负责组织、落实急危重症的抢救工作及疑难病人院内外会诊及转诊工作。
七、、积极参与新技术新项目的引进和应用。
八、负责贯彻执行各级政府机关的政策、法律、法规及各级检查工作，完成政府对民营医院管理目标要求。
九、深入基层，掌握医务人员的思想动态，稳定医务人员队伍，充分调动大家的工作积极性。
十、负责医务人员的专业知识、专业技能培训和考核。
十一、配合人力资源部做好医疗专业队伍的引进、管理、考核等工作。
十二、分管医务部（含医保办）、护理部（含院感办）。
十三、完成总经理和院长交办的临时性工作。
红安爱尔眼科医院
黄冈 红安县5年以上本科
五险住房公积金周末双休包住包吃
3-12
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，眼科/临床医学专业，5年眼科临床工作经验，有眼科手术能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
武汉 东湖新技术开发区15年以上硕士
五险住房公积金
3-10
工作职责：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
任职要求：
1、全日制硕士以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
4、有海外工作或学习经验优先
武汉德泰仁生医院 VIP
武汉 新洲区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
3-10
（一）岗位职责：
1．负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理负责定期向董事长汇报相关工作。
2．高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历，临床医学、企业管理、工商管理等相关专业。
2．经验：5年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。
3．年龄35-55岁，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
武汉慈爱医院 VIP
武汉 黄陂区5年以上大专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
3-6
一、工作内容：
1、主持医院日常经营和管理活动，处理医院各项事务;
2、负责医院月度及年度经营计划、财务预算和岗位编制，并组织实施完成年度经营目标；
3、负责建立和维护与政府相关部门、重要客人、合作机构等的良好关系;
4、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
5、负责医生资源的开发、维护，以及医生日常工作沟通及意见建议收集，并及时调整并解决出现的问题;
6、根据上级主管部门要求，落实各项检查工作。
二、任职要求：
职资格:
1、专科以上学历;
2、5年以上医疗团队管理工作经验，有丰富的商业转化管理者优先;
3、对医疗的商业转化有深刻认识、思维敏捷、思路清晰;
4、具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力，且能适应快节奏的工作及业务变化。
5、抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守;
6、熟悉相关医保政策、医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。
三、福利待遇：
提供食宿、保险、团建、培训
四、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30
