九州通医药集团股份有限公司 VIP
武汉 汉阳区10年以上本科
五险8小时工作制周末双休职称晋升带薪年假
6-29
一、工作内容：
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历，大内科专业或者临床医学等相关专业；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
4、有国内百强医院工作或交流学习经验优先。
三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿
四、工作时间：8点到5点半
武汉市东西湖百惠门诊部
武汉 硚口区10年以上大专
五险
6-29
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
武汉后官湖医院 VIP
武汉 汉阳区5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
6-29
一、岗位职责
1. 战略规划：参与制定医院中长期发展战略，统筹运营管理目标，推动医院高效、可持续发展。
2. 运营管理：
- 优化医院业务流程，提升医疗服务质量与患者满意度；
- 监督各部门（如门诊、住院、医技、后勤等）的运营效率，协调资源分配；
- 推动信息化建设，提升数字化管理水平。
3. 绩效提升：
- 制定运营指标（如门诊量、住院率、成本控制等），定期分析数据并提出改进方案；
- 牵头开展绩效考核，优化激励机制。
4. 品牌建设：协助市场部门开展品牌推广、患者关系管理及对外合作。
5. 合规管理：确保医院运营符合国家医疗卫生政策及法律法规要求。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 年龄40岁以下（视情况调整），本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理等相关专业；
- 5年以上医院运营管理或相关岗位经验，熟悉医疗行业政策及运营模式。
2. 核心能力：
- 具备优秀的统筹规划、数据分析及决策能力；
- 精通医院业务流程（如DRG/DIP医保支付、科室协作等）；
- 熟练使用办公软件及医院管理系统（HIS、ERP等）。
3. 优先条件：
- 三级医院或大型民营医院管理经验者优先；
- 持有医疗管理类证书（如MHA、PMP等）优先。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
6-29
职位描述：
1制定门诊的经营计划，完成医院下达的经营目标。
2统筹协调各种资源，领导门诊所有职员积极努力工作。
岗位要求
1大专以上学历，大内科主治医师以上职称。
2性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
武汉市好医康医疗服务中心
武汉 黄陂区1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
6-29
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区5年以上本科
6-29
1、在省区CEO领导下，全 面负责新筹建医院/诊所的筹建管理工作，按期完成新筹建医院/诊所的筹建、取证等开业运营前期工作，并控制筹建成本；
2、加强公共关系建设，树立品牌形象，协调政府部门及医院的外部关系，为新筹建医院/诊所的运营创造良好外部环境，促进医院可持续发展；
3、全 面负责医院经营管理工作，根据集团及省区的发展战略，制定新筹建医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施；
4、负责医院的团队搭建及人才引进，建设医院核心管理团队，引进、培养医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室；引进、培养核心市场团队，快速拓展市场；
5、协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升，使医院成为所在行业的典范；
6、策划推进及组织协调医院重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
7、开拓医疗市场、提高经营效率，完成医院年度经营目标；
任职要求：
1、经营管理或医疗相关专业本科及以上学历；
2、5年以上中高层经营管理类岗位工作经历，带领过20人以上团队；
3、具备良好的经营管理素质和丰富的经营实践经验；
4、年龄45岁以内，有大局观，有开拓创新精神。
我们将提供
1、五险一金
2、五天工作制，法定节假日
3、定期体检
4、员工春游
5、节日福利费及物资、高温补贴、结婚礼金等
6、员工食堂
7、丰富的员工活动及培训
武汉卫尔康健康投资管理有限公司
黄冈 黄州区不限不限
五险包吃包住
6-28
1、在公司总经理的领导下，认真贯彻总公司的政策要求。
2、负责医院的日常经营管理，医院的医疗质量和医疗安全。
工作地点：陕西渭南韩城 河北邯郸武安 安徽亳州涡阳
赤壁华舟护理院 VIP
咸宁 赤壁市1年以上大专
6-28
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
麻城福雅精神病医院 VIP
黄冈 麻城市10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-27
一、工作内容：负责管理医院
二、任职要求：身体健康，有责任心，有一定的管理经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：月休四天
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区7年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-27
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-17:30，月休4天
大悟仁何医院 VIP
孝感 大悟县5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
6-22
岗位职责：
1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为老板经营决策战略建议和业务支持；
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
3、落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求；
4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
5、定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；
7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生定都工作；
8、规划医疗人才的引进、培养、选拔，审核骨干人员的培训、进修计划；
9、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生；
10、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理。
任职要求：
1、性别不限，临床医学专业，主治医师以上职称，医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验，60岁以下；
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；
3、能够制定各项医疗规章制度并落实；
4、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等；
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉；
6、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。
武汉玄乐中医医院 VIP
武汉 硚口区10年以上大专
五险包住绩效奖金8小时工作制无需夜班
6-22
1、大专及以上学历，临床专业者，外科优先考虑；
2、10年以上民营医院经营院长工作经验 ；
3、精通医院内部临床科室经营管理业务，具有科室协调，院感防控，医疗安全把控等能力；
4、的组织协调能力和**的执行能力；
5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
6、有良好的沟通和服务意识，亲和力好。
武汉武中精神病医院
武汉 洪山区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
6-18
位职责;
1.在院长领导下，负责安排及组织医院重大会议，制定会议议程、整理会议决议；
2.协助院长拟定医院工作计划，根据决策层要求及相关会议纪要，对各部门工作进行协调、督办；
3.负责院内来宾接待、院外各类行政外联事务；
4.负责医院对外对内团体活动、员工活动等相关行政事务；
5.负责医院对外公关、接待等相关事务；
6.负责医院的文化策划、医院宣传等相关事宜。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学或管理类相关专业，有医院工作经验者优先考虑；
2.三年以上同岗位工作经验，熟悉医院内部管理流程，有医院筹备经验者优先；
3.能协调各类公众关系、收集信息、组织实施各类公关活动；
4.较强的责任心、敬业精神及优秀的团队协作能力。
福利待遇：
1、我院提供免费优质住宿环境及丰富多样的工作餐；
2、为员工缴纳五险；
3、员工享有带薪年假，法定节假日休息；
4、享有生日福利，节日福利，员工旅游等；
5、员工享有本行业高额工资、绩效奖金及福利。
应聘人员需携带本人身份证，毕业证、以及相关执业资格证书。
面试时间：周一至周五上午9:00-11:00；下午1430-16:00，
面试地点：武汉市洪山区文化大道李桥一路东风桥。
宜昌鑫家园妇产医院
宜昌 伍家岗区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-18
具体面谈
有妇产经验 女的优先 50到60岁 薪资面议
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
钟祥正大妇产医院
荆门 钟祥市10年以上高中
6-17
职位描述：
1.管理能力强
2.领导力与沟通协调能力强
3.业务与创新意识好
4.职业道德高
茅箭区二堰街办源园社区卫生服务中心 茅箭区二堰街办源园社区医院
十堰 茅箭区1年以上大专
五险节日福利绩效奖金
6-16
（家住十堰市茅箭区二堰片区优先），工资面谈。 有意电联:刘院长
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识
2、有管理经验；
3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
竹山县仁爱医院 VIP
十堰 竹山县5年以上大专
包吃包住
6-14
具有5年以上医院管理经验、医学专业毕业，具体面谈。具有5年以上医院管理经验、医学专业毕业，具体面谈。具有5年以上医院管理经验、医学专业毕业，具体面谈。
武汉慈爱医院
武汉 黄陂区5年以上大专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
6-13
一、工作内容：
1、主持医院日常经营和管理活动，处理医院各项事务;
2、负责医院月度及年度经营计划、财务预算和岗位编制，并组织实施完成年度经营目标；
3、负责建立和维护与政府相关部门、重要客人、合作机构等的良好关系;
4、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
5、负责医生资源的开发、维护，以及医生日常工作沟通及意见建议收集，并及时调整并解决出现的问题;
6、根据上级主管部门要求，落实各项检查工作。
二、任职要求：
职资格:
1、专科以上学历;
2、5年以上医疗团队管理工作经验，有丰富的商业转化管理者优先;
3、对医疗的商业转化有深刻认识、思维敏捷、思路清晰;
4、具有先进的管理理念、团队领导能力、规划前瞻性、全局把控性、推动执行力，且能适应快节奏的工作及业务变化。
5、抗压能力强、责任心强、为人正直、有大局观、善于与人沟通，具备良好的职业操守;
6、熟悉相关医保政策、医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式。
三、福利待遇：
提供食宿、保险、团建、培训
四、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30
武汉诚顺和中医门诊部 VIP
武汉 武昌区5年以上本科
包住五险餐补
6-9
1、负责全门诊的医疗、护理、业务培训等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持；
2、根据总体目标和医疗市场的需求,结合门诊部业务、目标要求,负责制订门诊部经营年度工作计划、经营战略，经总经理批准后组织实施，检查督促，按期总结汇报；
3、负责医疗质量及医疗安全的日常管理，处理医院的医疗纠 纷等突发事件；
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；
5、按照中医门诊特点，制定门诊各项工作规章制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；
6、负责安排“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班人员安排；健康咨询、电话咨询等工作；
7、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件,建立完善的客户服务流程及标准；
8、经常深入各科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
9、定期向总经理汇报门诊的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
武汉锦华妇产医院
武汉 汉阳区3年以上本科
住房公积金五险包吃包住
6-7
一、工作内容：
二、任职要求：负责医院工作，严格执行医疗质量、医疗安全、医疗规范落地，有三甲医院工作优先！
三、福利待遇：
四、工作时间：
