职位概要： 接受各类患者的咨询，日常重症患者的登记，部门内部文档管理等。 主要工作职责： 1.负责接受门诊住院各险种各地区患者的咨询和解答，每月完成汇总统计； 2.负责日常重症患者的登记，留存相关资料归档； 3.负责医保对外宣传资料的维护和更新，保障宣传屏的正常工作； 4.定期汇总分析咨询内容，根据重点问题和常见问题提出改进建议； 5.负责部门内部文档管理、物料领用、考勤管理及各流程的申报； 6.查看院内各工作群，及时落实院内规定制度； 7.落实部门内部基础质量管理工作，保 证办公室内整洁； 8.完成上级指派的临时工作。 教育背景：相关专业专科以上学历 工作年限：从事相关工作1年以上 专业知识及技能：熟练应用各种办公软件，能按要求编制各种表格、熟悉医保政策、了解物价政，沟通能力强，保密意识强。

1、财务类相关专业本科及以上学历； 2、熟悉了解国家医保、物价政策，有较为丰富的行业工作经验以及社会公共关系； 3、负责湖北省区的医保、物价的指导工作，健康状况佳，家庭稳定，可适应湖北省内出差工作。 我们将为您提供： 1、合伙人机制，限制性股票，股票期权 2、丰厚的保底年薪，各项奖励 3、五天工作制，带薪年假，五险一金 4、职称、职务晋升双通道 5、提供多种培训及进修机会 6、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检

任职要求： 1、大专及以上学历，医学、公共卫生管理相关专业； 2、从事医保工作2年以上； 3、掌握医保管理政策，熟悉医保工作流程。 岗位职责： 1、在科室领导下，完成医院物价管理各项具体工作。 2、负责贯彻执行各级政府部门制定的物价政策，培训各科人员正确掌握医疗服务收费标准。 3、负责制定物价管理具体工作计划和监管措施，明确价格管理工作流程。 4、负责按各级医院管理部门做好物价管理工作，落实价格公示要求，提高收费透明度，维护患者权益。 5、负责根据国家有关规定调整价格，协同相关部门准确维护 HIS 医药价格信息以及医保三大目录库的系统对照。 6、开展医院内部价格监督，患者医药费用复核落实工作，并建立内部医药价格管理机制和价格管理制度。 7、对日常价格监督检查中发现的问题，及时纠正不规范收费行为，落实整改措施，不断完善医院内部医药价格管理机制和医药价格管理服务，持续改进和优化价格管理工作质量与流程。 8、负责接待患者对医疗服务收费的投诉、登记、分析和改善工作，建立管理台账，撰写价格分析报告并提出整改意见，避免因医疗服务收费出现重大纠纷。 9、负责新项目开展的成本测算、价格告知和医院其他与物价有关的工作。 10、服从科室管理，完成本科室领导和上级领导交办的其他工作。

1.负责全院医疗保险管理工作。扎实细致工作，及时了解问题，反 馈情况。 2.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗 保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3.负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、 落实情况; 4.协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险 经办机构通报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构对医院工 作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。 5.认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。 不定期组织医疗保险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作 6.正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策 培训，指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。 7.对医疗保险和干部医疗进行质量控制，检查门诊处方、住院病历、 出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住 院病历，参保患者及时结帐;抽查门诊处方，发现问题及时处理 并有详细记录。 8.认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准 时向市、区医保中心上报数据及报表。 9.解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险 有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。

一、工作内容： 负责医保想换工作； 二、任职要求： 有医保工作经验，在医院医保部门工作经历。 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间： 周休一天

1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度； 2、宣传医疗保险的各项方针、政策、制度； 3、关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行； 4、掌握医保诊疗范围和用药范围，参保人员享受基本的医疗保险； 5、协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行； 6、接待门诊、住院病人的医保政策咨询、费用查询； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业优先，熟悉医保相关规定及操作方法，能熟练操作办公软件； 2、较强的协调沟通、处理应急事件能力

工作内容: 1、医保政策执行与监督 负责监督和执行医保政策，落实医疗机构和参保人员遵守相关规定。 定期检查医保费用结算情况，发现问题及时处理，确定医保基金的安全和有效使用。 2、医保业务管理 制定和完善医院医保工作流程和管理规定，并组织实施。 负责医保账户的管理、医保结算、医保病案上传等工作。 3、咨询与培训 为参保人员提供医保政策咨询和指导，帮助他们了解医保政策和规定。 定期组织医保政策的宣传和培训工作，提高医院员工的医保意识。 4、数据分析与报表 负责医保患者的结算统计和分析工作，为医院管理提供数据支持。 参与医保基金的预算编制和执行情况分析。 5、其他相关工作 协助处理医保相关的投诉和纠纷，提高参保人员的满意度。 参与医保制度的改进和完善，提出合理化建议。 医保专员需要具备丰富的医疗保障制度知识，良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用医保系统进行操作。工作中需要与医疗机构、参保人员和其他相关部门进行有效的沟通和协调。

任职资格： 1、医疗临床，财务等相关专业，大专及以上学历 2、熟悉医保政策，贯彻落实上级医保文件 3、了解门诊，住院医保报销流程 4、能指导医保记账，保合法合规 5、熟悉医保在医院的管理与相关部门的对接 6、细致耐心，有强烈的责任感

1、了解医保政策，负责医保业务相关工作； 2、医院安排的收费工作； 3、完成领导交代的工作。 任职资格: 1、工作严谨，责任心强，口齿清晰，普通话标准； 2、护理、技师、临床等相关医学专业，有医保工作经验，熟练电脑办公软件优先。

任职要求： 1、熟悉医保常规业务，有政策敏感性，能完成与相关政府职能部门对接。 2、医院医务科，医护技相关工作经验优先。 3、有三年以上相关工作经验，在襄阳市区做过医保工作优先。