武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 VIP
武汉 江岸区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
3-17
一、工作内容：
1、统筹中心人力资源管理，人力资源各项工作方案的制定、完善，科学合理化完成各岗位的定岗定编工作，以人岗匹配的原则。
2、制订、完善不定期修改各项人力资源管理制度和流程包括但不限于员工《岗位描述》《岗位要求》《员工手册》《奖惩制度》等，以人力资源制度与中心的发展相匹配。
3、负责组织实施招聘方案及时招募到中心各岗位所需要的人才，以公司发展的人力需求。
4、组织实施各类培训计划并做好培训效果反馈工作。
5、根据公中心战略目标和公司不同发展时期，采用不同的绩效考核工具，制定合理的绩效管理制度并组织实施。
6、负责制定并管理员工入职、转正、离职、请假、员工异动及奖惩等日常事务性工作。
7、负责审核及管理中心员工劳动合同的及时签订，员工合同的续签及解除工作，等
二、任职要求：
1、人事、行政、工商管理相关专业
2、相关工作经验3年。
三、福利待遇：五险、年休假、法定节日日福利
四、工作时间：8:00-17:00
武汉顾连康复医院 VIP
武汉 江夏区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-17
职责描述：
1.人事管理，办理员工的入转调离手续。
2.信息系统建设及维护，根据医院发展规划，对医院信息系统的科室及人员配置进行构建。
3.社会保险及住房公积金，负责全院员工的五险一金的办理。
4.职称管理，负责医院职称聘任考评工作，员工职称报考资料地收集、审核、上报工作。
5.薪酬绩效管理，负责每月薪酬绩效数据统计、核算。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.3年以上人力资源管理相关业务岗位工作经验，有医院人力资源工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识，掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区2年以上中专
包吃包住五险
3-17
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录、花名册；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；公司网络维护；
4、文件、资料的打印复印；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
3、二年以上相关工作经验；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
3-17
大专以上学历，中文、行政管理、人力资源管理、医疗、护理相关专业，从事办公室主任岗位3年以上。沟通、综合协调能力强，组织能力强，文笔流畅。
麻城福雅精神病医院 VIP
黄冈 麻城市不限不限
五险住房公积金包吃包住
3-17
1、30－50岁，思想素质好、爱岗敬业、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神；
2、要求有管理经验，3年以上部门主管及以上职务工作经验；
3、熟练使用办公软件，能独立策划并完成企业制度建设和流程重建；
4、熟悉人力资源及医疗相关法律、法规；
5、具有很强的计划决策、组织指挥、协调控制才能和团队领导能力；
6、具有良好的文字功底，对行政、人事工作具有一定的见解和解决问题能力；
7、有医院行政管理经验优先。
麻城福雅精神病医院 VIP
黄冈 麻城市不限不限
五险住房公积金包吃包住
3-17
熟悉办公软件，工作认真负责、能吃苦耐劳
武汉明州康复医院
武汉 硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-17
（1）负责员工入离调办理，考勤管理、人事档案等基础人事工作；
（2）负责医院员工社保、公积金缴纳，人身意外险、出差意外险的操作；
（3）根据医院招聘需求进行人员招聘及初面；
（4）协助上级领导处理日常临时性工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源、财务专业优先；
（2）有一定工作经验优先；
（3）有良好的沟通能力。
咸宁辛勤医院 VIP
咸宁 咸安区2年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-17
1.协助_上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职离职、调任、升职等手续;
6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
武汉德派口腔门诊部 VIP
武汉 武昌区1年以上大专
3-17
1、负责公司人员招聘工作，包括面试、通知上岗；
2、新员工入职手续办理，以及新员工培训；
3、公司员工劳动合同的签订、续签及离职手续办理；
4、员工考勤的统计；
5、每月定时更新员工花名册和通讯录；
武汉缀美口腔门诊部 VIP
武汉 武昌区2年以上不限
五险包住带薪年假员工旅游
3-17
大专以上学历，年龄25岁以上，熟悉行政事务，有较强人际处理能力，
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区1年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
3-17
职位描述
◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，；
◆经验要求：从事医院人事工作3年以上，有医院招聘经验者优先。
◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：20-40周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区不限大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
3-17
因医院扩大规模，300人增至600人，增加人力1人（全职或实习生）
工作职责： 协助上级领导开展招聘、薪酬绩效、培训等人力资源相关模块的工作
招聘要求：人力资源、工商管理、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，有医院工作经历的优先。
知识技能：具备人力资源管理基本功等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
邮箱：wuhanjihe@163.com
地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区1年以上本科
3-17
做全院员工的薪资，并安排发放。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区5年以上本科
3-17
岗位职责：
1、协助制定和实施整体人才招聘策略，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘流程的设计及优化等；
2、对接业务科室，了解其业务特点和人才需求，为各科室提供专业的人才寻访服务；
3、执行各项招聘工作的开展，高效推进招聘进度，实现人才需求的交付，确保招聘计划完成；
4、分析招聘数据，持续改进招聘流程，提高招聘效率和质量；
5、负责处理人事运营管理具体工作；
6、完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限;
2、有5年以上人力资源相关工作经验，熟悉相关工作知识及流程；同时具备3年及以上招聘经验，有医疗人事招聘岗位工作经历者优先录用；
3、良好人际沟通能力，强烈的责任心和工作主动性。
上班时间：
8：00-17：30 周六上午上半天 每周5.5天工作制
福利待遇：
入职缴纳五险一金，生日、节假日福利
职位福利：五险一金 、工作餐、节日福利
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区1年以上本科
3-17
1、本科及以上学历，一年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力；
4、薪资面议
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区5年以上本科
3-17
1、主持制定医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等人力资源管理工作与组织实施，同时进行适时调整；
2、主持、实施医院的人力资源配置工作，人力配置合理、***限度降低人力成本；
3、负责监督部门的绩效，指导、控制相应活动，以目标的实现；
4、合理安排部门内部员工工作，内部沟通顺畅，不断提高工作效率；
任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5-10年相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力；
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区5年以上本科
3-17
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5年左右相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，对招聘或其他模块有自己的心得，具备较好数据分析处理能力；
武汉京鄂同普医院
武汉 硚口区3年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
3-17
1、协助上级建立健全院招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等沟通谈话及手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责营造企业文化氛围，组织员工的各项年节活动,。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、有医疗行业3-4年的人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限硕士
3-17
职位描述
1、全日制统招研究生在读，人力资源、公共卫生相关专业。
2、每周能稳定实习3天以上，持续时间不少于3个月。
3、较好的沟通领悟能力，勤奋踏实，执行力强。
4、待遇：研究生150元/天。
工作职责：协助完成招聘、培训、员工关系等相关工作。
湖北京山仁和医院
荆门 京山市1年以上大专
五险包吃包住
3-16
年龄45以下，从事本岗位5年或以上经验
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。
工作职责：
1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇：面议???或??线上交流
