武汉市东西湖百惠门诊部
武汉 硚口区10年以上大专
五险
6-29
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
武汉后官湖医院 VIP
武汉 汉阳区5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
6-29
一、岗位职责
1. 战略规划：参与制定医院中长期发展战略，统筹运营管理目标，推动医院高效、可持续发展。
2. 运营管理：
- 优化医院业务流程，提升医疗服务质量与患者满意度；
- 监督各部门（如门诊、住院、医技、后勤等）的运营效率，协调资源分配；
- 推动信息化建设，提升数字化管理水平。
3. 绩效提升：
- 制定运营指标（如门诊量、住院率、成本控制等），定期分析数据并提出改进方案；
- 牵头开展绩效考核，优化激励机制。
4. 品牌建设：协助市场部门开展品牌推广、患者关系管理及对外合作。
5. 合规管理：确保医院运营符合国家医疗卫生政策及法律法规要求。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 年龄40岁以下（视情况调整），本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理等相关专业；
- 5年以上医院运营管理或相关岗位经验，熟悉医疗行业政策及运营模式。
2. 核心能力：
- 具备优秀的统筹规划、数据分析及决策能力；
- 精通医院业务流程（如DRG/DIP医保支付、科室协作等）；
- 熟练使用办公软件及医院管理系统（HIS、ERP等）。
3. 优先条件：
- 三级医院或大型民营医院管理经验者优先；
- 持有医疗管理类证书（如MHA、PMP等）优先。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区10年以上大专
包吃包住五险
6-29
岗位要求：需在三甲或者二甲医院从事过工作，并且在该工作岗位上任职五年以上者。
岗位职责：一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作等。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
6-29
职位描述：
1制定门诊的经营计划，完成医院下达的经营目标。
2统筹协调各种资源，领导门诊所有职员积极努力工作。
岗位要求
1大专以上学历，大内科主治医师以上职称。
2性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
德善堂医院 VIP
十堰 竹山县不限不限
五险8小时工作制节日福利
6-29
1.督促，检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规范执行情况。2.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差。3.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流等医疗技术活动。4.处理医院的医疗纠纷等突发事件。
武汉市好医康医疗服务中心
武汉 黄陂区1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
6-29
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
武汉卫尔康健康投资管理有限公司
黄冈 黄州区不限不限
五险包吃包住
6-28
1、在公司总经理的领导下，认真贯彻总公司的政策要求。
2、负责医院的日常经营管理，医院的医疗质量和医疗安全。
工作地点：陕西渭南韩城 河北邯郸武安 安徽亳州涡阳
茅箭区五堰街办北京北路社区卫生服务中心 VIP
十堰 茅箭区10年以上大专
绩效奖金五险
6-28
要求主治医师以上职称，临床内科专业，有业务院长相关工作经验优先考虑，具体薪资、固定工资+提成，固定工资根据职称，经验，能力综合商确。
洪湖真佑骨科医院 VIP
荆州 洪湖市5年以上大专
8小时工作制
6-28
一、工作内容：骨科专科医院的业务管理
二、任职要求：
1，可变更注册的骨外科医生
2，骨外科学科带头人
3，业务能力和管理能力较强
4，有目标感，使命感，德才兼备
三、福利待遇：
四、工作时间：
赤壁华舟护理院 VIP
咸宁 赤壁市1年以上大专
6-28
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-27
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，副主任医师及以上职称
◆经验要求：15年临床医疗工作经验，从事本职务及以上5年以上，二甲及以上医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
邮箱：wuhanjihe@163.com
地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
麻城福雅精神病医院 VIP
黄冈 麻城市10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-27
一、工作内容：负责管理医院
二、任职要求：身体健康，有责任心，有一定的管理经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：月休四天
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区15年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
6-27
一、工作内容：负责医院的医疗质量、医疗规范与医疗安全的行政管理工作
二、任职要求：年龄40－65岁，临床主治以上职称，有二甲医院以上及学科带头人工作经验，思想积极进步。
三、福利待遇：2－3万
四、工作时间：周休1天，偶有加班
武汉顾连康复医院 VIP
武汉 江夏区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-25
一、岗位职责：
1、收集了解行业信息,根据本院经营战略,制定年度医疗工作规划并组织落实。
2、负责本院医疗业务工作, 组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作 。
3、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高人员工作效率和质量。
4、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
6、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
7、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
8、必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
9、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
10、对接其他医院，与其他医院建立友好合作关系，推动医院发展。
11、完成上级领导指派的其他事项。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、有3年及以上科主任或业务副院长岗位工作经历；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、判断与决策能力，有武汉市人脉资源优先考虑。
房县嘉卉花园社区卫生服务中心
十堰 房县5年以上本科
五险包住包吃法定节假日三薪带薪年假
6-24
本科及以上学历，有相关执业执业资格证，医院业务院长5年以上经验，业务能力强，有责任心，薪资5千起，上不封顶
武汉知了康复医院
武汉 东湖新技术开发区5年以上本科
五险包住绩效奖金
6-23
1、男女不限，临床医学、康复医学专业本科及以上学历；
2、副高及以上职称，十分熟悉康复医学临床业务；
3、熟悉康复医院临床业务管理；
4、五年以上康复医学领域工作经验，十年上三甲医院工作经历。
工作内容:
1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。
2、深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及医院的业务指导等工作。
4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。
6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。
7、深入科室，对抢救危重患者的医护工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，医疗设备的正常使用。
9、掌握全院医护人员工作、思想、学习情况，并负责院内医护人员的调配。
10、负责分管部门与医院的人员建设，参与审批业绩考核体系，并对员工进行相关专业培训，指导下属员工完成工作任务。
大悟仁何医院 VIP
孝感 大悟县5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金工龄奖
6-22
岗位职责：
1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为老板经营决策战略建议和业务支持；
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；
3、落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求；
4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
5、定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
6、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；
7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生定都工作；
8、规划医疗人才的引进、培养、选拔，审核骨干人员的培训、进修计划；
9、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生；
10、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理。
任职要求：
1、性别不限，临床医学专业，主治医师以上职称，医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验，60岁以下；
2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；
3、能够制定各项医疗规章制度并落实；
4、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等；
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉；
6、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。
武汉玄乐中医医院 VIP
武汉 硚口区5年以上大专
五险包住绩效奖金8小时工作制无需夜班
6-22
一、工作内容：
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务:
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解患者需求，及时向患者家属反馈患者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量:
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册:
5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况:
二、任职要求：
1、药学，针灸推拿相关专业毕业，具有医师经历者优先，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、具备五年以上管理岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，医院的管
理模式、服务流程、质量、控制等，熟悉行业法律法规；
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱中医药事业，有强烈的责任心。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉玄乐中医医院 VIP
武汉 硚口区10年以上大专
五险包住绩效奖金8小时工作制无需夜班
6-22
1、大专及以上学历，临床专业者，外科优先考虑；
2、10年以上民营医院经营院长工作经验 ；
3、精通医院内部临床科室经营管理业务，具有科室协调，院感防控，医疗安全把控等能力；
4、的组织协调能力和**的执行能力；
5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
6、有良好的沟通和服务意识，亲和力好。
天门康城医院 VIP
天门 竟陵街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-22
有民营医院工作经验优先！一经录取待遇从优
待遇可面议，投递简历后可直接电话联系杨老师（微信同号），说在康强医疗人才网看到的
