湖北业务院长招聘
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孝感 云梦县10年以上不限
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
8-13
1、有管理经验的精神卫生专业主治医师以上职称。
2、负责科室医疗、教学、科研、行政管理工作。
3、负责科室内医疗质量管理及病区管理。
4、负责科室内临床管理，业务训练、技术考核。
5、身体健康，工作认真负责，能胜任岗位工作。
茅箭区五堰街办北京北路社区卫生服务中心 VIP
十堰 茅箭区10年以上大专
绩效奖金五险
8-13
要求主治医师以上职称，临床内科专业，有业务院长相关工作经验优先考虑，具体薪资、固定工资+提成，固定工资根据职称，经验，能力综合商确。
武汉济和医院 VIP
武汉 蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
8-13
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，副主任医师及以上职称
◆经验要求：15年临床医疗工作经验，从事本职务及以上5年以上，二甲及以上医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
邮箱：wuhanjihe@163.com
地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
德善堂医院 VIP
十堰 竹山县不限不限
五险8小时工作制节日福利
8-13
1.督促，检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规范执行情况。2.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差。3.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流等医疗技术活动。4.处理医院的医疗纠纷等突发事件。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区3年以上大专
包吃包住五险
8-13
职位描述：
1制定门诊的经营计划，完成医院下达的经营目标。
2统筹协调各种资源，领导门诊所有职员积极努力工作。
岗位要求
1大专以上学历，大内科主治医师以上职称。
2性格坚韧，思维敏捷，具有突出的沟通能力和应变能力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。
武汉九康医院 VIP
武汉 蔡甸区10年以上大专
包吃包住五险
8-13
岗位要求：需在三甲或者二甲医院从事过工作，并且在该工作岗位上任职五年以上者。
岗位职责：一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等）的执行，深入科室，了解情况，医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作等。
武汉后官湖医院 VIP
武汉 汉阳区5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
8-13
一、岗位职责
1. 战略规划：参与制定医院中长期发展战略，统筹运营管理目标，推动医院高效、可持续发展。
2. 运营管理：
- 优化医院业务流程，提升医疗服务质量与患者满意度；
- 监督各部门（如门诊、住院、医技、后勤等）的运营效率，协调资源分配；
- 推动信息化建设，提升数字化管理水平。
3. 绩效提升：
- 制定运营指标（如门诊量、住院率、成本控制等），定期分析数据并提出改进方案；
- 牵头开展绩效考核，优化激励机制。
4. 品牌建设：协助市场部门开展品牌推广、患者关系管理及对外合作。
5. 合规管理：确保医院运营符合国家医疗卫生政策及法律法规要求。
二、任职要求
1. 基本条件：
- 年龄40岁以下（视情况调整），本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、工商管理等相关专业；
- 5年以上医院运营管理或相关岗位经验，熟悉医疗行业政策及运营模式。
2. 核心能力：
- 具备优秀的统筹规划、数据分析及决策能力；
- 精通医院业务流程（如DRG/DIP医保支付、科室协作等）；
- 熟练使用办公软件及医院管理系统（HIS、ERP等）。
3. 优先条件：
- 三级医院或大型民营医院管理经验者优先；
- 持有医疗管理类证书（如MHA、PMP等）优先。
三、福利待遇：5险、包吃、保住，带薪年假，节假日福利、年终奖金
武汉市东西湖百惠门诊部
武汉 硚口区10年以上大专
五险
8-12
一、工作内容：
1、负责制定医院经营工作计划，并贯彻落实，跟踪。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，做好各部分人员的协调、指导、检查、考核等。
3、制定医院年度工作目标和计划，并达成既定目标。
4、负责医院文化建设，医院的良性运转。
5、根据医院战略构想和努力方向，参与公司医院管理体系文件的编制与修订。
二、任职要求：
1、熟悉医院的经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
2、能够主持建立健全医院管理制度，防范医疗风险。
3、具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
4、熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00-18:00，月休4天
武汉慈爱医院 VIP
武汉 黄陂区10年以上大专
包住五险带薪年假包吃绩效奖金
8-12
一、岗位职责：
1、在医院总经理的领导下，负责医院医疗、护理、院内感染、医疗质量控制、医疗纠纷处理、安全生产管理，上级主管部门检查接待等医疗条线管理工作。
2、深入科室一线及时了解和掌握科室的情况，督促各项医疗规范制度执行，定期检查，不断优化，提高医疗质量，严防差错事故。
3、组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作。
二、任职资格：
1、有十年以上医政管理或医院业务管理经验，外科、内科、全科、妇科等相关临床医学专业背景（备注：护理专业不予考虑），本科以上学历，要有院医务科工作经验和综合民营医院工作经验者优先。
2、年龄40-60岁之间身体健康，工作状态良好。
3、熟悉武汉医保政策规定，熟悉各项医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。
武汉顾连康复医院 VIP
武汉 江夏区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-12
一、岗位职责：
1、收集了解行业信息,根据本院经营战略,制定年度医疗工作规划并组织落实。
2、负责本院医疗业务工作, 组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作 。
3、按照科室业务性质,明确科室内部岗位分工,协助进行岗位分析工作并确定科室内部编制,提高人员工作效率和质量。
4、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件,规范病案书写,深入医疗一线,督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况。
5、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系,制定医院的质量方针和质量目标、指标,组织落实医疗安全监管工作,严防差错事故。
6、及时处置医疗相关突发性事件,确定医疗缺陷、事故、纠纷提出医疗技术原因,协助客服部门调解纠纷客户,定期召开纠纷客户研讨会,总结造成纠纷的原因以及处理情况,提高医疗服务质量。
7、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作,协调团队之间的关系,解决团队中存在的问题,组织医疗人员按照工作标准高质量的完成治疗工作。
8、必要时领导疑难重危病人的会诊、治疗抢救工作,定期了解和分析医疗业务各项指标情况,采取有效质控措施,不断提高医疗护理质量。
9、负责所属部门的人才培养、梯队建设以及人员管理，组织各项学术活动，不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平。
10、对接其他医院，与其他医院建立友好合作关系，推动医院发展。
11、完成上级领导指派的其他事项。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学相关专业；
2、有3年及以上科主任或业务副院长岗位工作经历；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、判断与决策能力，有武汉市人脉资源优先考虑。
武汉健嘉康复医院 VIP
武汉 汉阳区5年以上本科
8-12
工作职责:
1、协助医疗院长制定医院医疗业务发展规划、年度计划及实施方案，并监督落实；
2、协助医疗院长进行医院医疗质量管理、学科建设、医疗技术提升等工作，推动医疗业务创新发展；
3、解决医疗业务中的重大问题，优化医院医疗服务流程，提升服务效率；
4、负责医疗相关规章制度的制定、修订与执行监督；
5、组织医疗质量与安全会议，定期分析医疗数据，提出改进建议；
6、协助医疗院长处理医疗纠纷、投诉及突发事件，确保医疗秩序稳定；
7、协助医疗院长协调医务科、护理部、临床科室、医技科室等等部门及跨部门协作等事宜，确保医疗工作高效运行；
8、对接上级卫生行政部门，落实相关政策要求，完成医疗相关汇报与检查工作；
9、协助医疗院长推动医院科研项目、学术交流、人才培养计划及医学院校合作；落实医护人员继续教育及其他相关培训；
10、负责完成院领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、45岁以内，医学相关专业本科或以上学历，副高或以上职称；
2、三级医院或卫生行政部门5-8年或以上医疗或医政管理经验，熟悉医疗业务流程及质量管理体系；
3、精通医疗法律法规及行业政策，熟悉医院评审标准；
4、具备优秀组织协调能力、分析判断能力及突发事件处理能力；
5、具备较强的文字表达能力，能独立撰写医疗相关报告与制度文件；熟练使用办公软件及医院信息化管理系统；
6、廉洁自律，恪守医疗职业道德，责任心强，具备高度的服务意识和团队协作精神。
赤壁华舟护理院 VIP
咸宁 赤壁市1年以上大专
8-12
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
武汉佳瑞医院 VIP
武汉 蔡甸区15年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
8-12
一、工作内容：负责医院的医疗质量、医疗规范与医疗安全的行政管理工作
二、任职要求：年龄40－65岁，临床主治以上职称，有二甲医院以上及学科带头人工作经验，思想积极进步。
三、福利待遇：2－3万
四、工作时间：周休1天，偶有加班
武汉弘济骨科医院
武汉 江岸区5年以上大专
五险绩效奖金包吃包住
8-11
一、工作内容：
1.负责全院的医疗安全；
2.督促各临床科室规范执业；
3.定期抽查病历，提高临床科室的医疗质量；
4.处理医疗纠纷；
5.业务院长的其他工作内容。
二、任职要求：
1.临床专业毕业；
2.具备五年及以上二级医院业务院长岗位经验。
三、工作时间：
8:00-17:30
武汉玄乐中医医院 VIP
武汉 硚口区10年以上大专
五险包住绩效奖金无需夜班餐补
8-9
1、大专及以上学历，临床专业者，外科优先考虑；
2、10年以上民营医院经营院长工作经验 ；
3、精通医院内部临床科室经营管理业务，具有科室协调，院感防控，医疗安全把控等能力；
4、的组织协调能力和**的执行能力；
5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
6、有良好的沟通和服务意识，亲和力好。
武汉玄乐中医医院 VIP
武汉 硚口区5年以上大专
五险包住绩效奖金无需夜班餐补
8-9
一、工作内容：
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务:
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解患者需求，及时向患者家属反馈患者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量:
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册:
5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况:
二、任职要求：
1、药学，针灸推拿相关专业毕业，具有医师经历者优先，经验丰富者可适当放宽年龄；
2、具备五年以上管理岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，医院的管
理模式、服务流程、质量、控制等，熟悉行业法律法规；
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱中医药事业，有强烈的责任心。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉德泰仁生医院 VIP
武汉 新洲区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
8-8
（一）岗位职责：
1．负责制定公司经营目标、管理架构、发展计划、日常管理负责定期向董事长汇报相关工作。
2．高层管理职位,根据区域市场发展和公司战略规划，制定经营计划及量化经营管理目标；
3．负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实；
4．统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5．负责医院的流程管理，团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6．负责医疗质量管理工作，目标业绩的达成；
7．负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作；
8．责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9．负责协助处理客户投诉及纠纷；
（二）任职资格：
1．学历：本科以上学历，临床医学、企业管理、工商管理等相关专业。
2．经验：5年以上医院经营管理工作经验；具有知名品牌医疗集团或上市公司工作经验者优先。
3．年龄35-55岁，身体健康，性别不限；
4．工作积极主动，为人自信、正直，具备进取心，为人干练、踏实；
5．具有主流价值观趋向，强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守；
6．勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系。具有前瞻性和把控全局的能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
7.先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导和控制能力。
麻城福雅精神病医院 VIP
黄冈 麻城市10年以上大专
五险住房公积金包吃包住
8-7
一、工作内容：负责管理医院
二、任职要求：身体健康，有责任心，有一定的管理经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：月休四天
武汉市洪山区狮子山街省农科院社区卫生服务站
武汉 洪山区10年以上大专
五险绩效奖金工龄奖8小时工作制无需夜班
8-7
一、工作内容：中医康复科、全科项目合作，其他可在卫生服务站增设科室合作。
二、任职要求：了解医保政策、对医疗项目有清晰认知。
三、福利待遇：可谈。
四、工作时间：8：00-17：30
房县嘉卉花园社区卫生服务中心
十堰 房县5年以上本科
五险包住包吃法定节假日三薪带薪年假
8-4
本科及以上学历，有相关执业执业资格证，医院业务院长5年以上经验，业务能力强，有责任心，薪资5千起，上不封顶
