湖北行政招聘

一、岗位职责 1. 在规定的时间内完成招聘目标，保障招聘及时率； 2. 维护并拓展招聘渠道，包括但不限于网络渠道、学校、人力资源公司等；做好招聘来源的统计，并每月输出招聘分析报告； 3. 发布招聘信息，收集求职者信息，组织、安排面试。策划并实施年度的校园招聘工作，为公司及时储备人才； 4.负责公司人力资源培训工作的跟进，培训需求收集、培训流程执行、培训体系的管理等； 5.其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.思维敏捷，善于沟通，工作积极主动，有并有较强的责任心、抗压能力和执行力； 4.可接受应届毕业生。 福利： 1、 提供工作餐； 2、 可提供住宿； 3、 全勤奖； 4、 节日福利，中秋月饼礼盒、高温礼品、过年年货等； 5、 生日福利； 6、 入职1年后享有5天年假； 7、 签订劳动合同，购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 8、 较健全的员工双向晋升发展通道、培训机制。 工作地址：武汉市江汉区新华路265号（长江证券大厦旁）

具体面谈 退休人员优先 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业； 2、有有医政科工作经验者优先； 3、具备较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力。

◆教育水平：全日制本科及以上学历，临床、统计、公共卫生管理相关专业； ◆经验要求：有二级以上医院医保办管理经验者优先。 ◆知识技能：掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：******** ******** 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

1、负责医院医疗质量、医疗安全以及医患矛盾的接待、沟通、处置；病历质控，医疗核心制度落实。 2、年龄48岁以上，具有初级级以上专业职称 3、有三甲医院、民营医院医务科工作经历优先，掌握质量管理的要素和流程，组织协调能力强，善于表达和沟通

一、工作内容：在院长领导下，分管全院的行政、总务工作。负责拟和完善医院各项工作制度，督促检查各项工作的执行情况。负责督促和检查后勤保障部门各类物资的供应情况负责制定和落实本院的安保措施及日常保卫工作。负责制定和落实医院各类人员的培训计划及执行情况。制定全院各类物资的采购、审查、核销、请领、报废制度，并负责落实。完成院长交办的其它任务。 二、任职要求：以院为家，好学、敬业、严谨。 三、福利待遇：享有医院相关规定的福利待遇 四、工作时间：每周六天工作制。

1、全日制本科，法律专业； 2、能吃苦，有团队精神。 3、有一定的工作经历

1、有管理经验的精神卫生专业主治医师以上职称。 2、负责科室医疗、教学、科研、行政管理工作。 3、负责科室内医疗质量管理及病区管理。 4、负责科室内临床管理，业务训练、技术考核。 5、身体健康，工作认真负责，能胜任岗位工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 有行政人事招聘工作经验优先考虑，形象气质佳，沟通能力强，学历大专以上，熟悉办公软件，会开车的优先考虑。

一、工作内容： 1.打印各种表格并进行归档整理 2.负责日常运营相关的行政工作 3.简单的表格申报 4.领导安排的其它事务 二、任职要求： 1.高中学历及以上 2.熟练运用办公软件 3.工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力和服务意识 三、福利待遇： 1.包吃包住 2.入职购买保险 3.能力强者可面谈 四、工作时间：8.5小时

大专以上学历，年龄25岁以上，熟悉行政事务，有较强人际处理能力，