湖北行政招聘

一、工作内容 有行政工作经验，能熟悉运用办公软件，性格开朗，待人接物礼貌周到，执行力强。年龄38岁以下（有工作经验者可适当放宽）

1、30－50岁，思想素质好、爱岗敬业、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神； 2、要求有管理经验，3年以上部门主管及以上职务工作经验； 3、熟练使用办公软件，能独立策划并完成企业制度建设和流程重建； 4、熟悉人力资源及医疗相关法律、法规； 5、具有很强的计划决策、组织指挥、协调控制才能和团队领导能力； 6、具有良好的文字功底，对行政、人事工作具有一定的见解和解决问题能力； 7、有医院行政管理经验优先。

具体面谈 退休人员优先 1、大专及以上学历，临床医学及相关专业； 2、有有医政科工作经验者优先； 3、具备较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力。

一、工作内容： 1、负责门诊客户的接待工作 2、负责门诊客户的收银工作 3、负责门诊客户的基础邀约和回访 4、负责一些简单的数据报表填写 二、任职要求： 1、有前台接待经验 2、为人阳光开朗 3、有导医工作者优先 4、有同行业口腔门诊前台经验者优先 5、做事认真负责细心 三、福利待遇： 底薪+五险+丰厚下午茶+生日惊喜+带薪年假 四、工作时间：早8:30-晚17:30 排班休息

◆教育水平：全日制本科及以上学历，统计相关专业； ◆经验要求：有二级以上医院物价科管理经验者优先。 ◆知识技能：掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：******** ******** 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

1、经验丰富、能力卓越，偏向于经营，兼懂管理。 2、有中医、疼痛、康复等多个特色专科运作成功案例和可行性经验。 3、医学专业优先，具有丰富的医院管理或医疗行业相关工作经验；女性优先。 4、依据医院整体发展战略，制定中医、疼痛、康复专科的年度经营计划与发展目标，并确保其有效实施。 5、全面负责医院的日常运营管理工作，优化医院内部管理流程，提高运营效率与服务质量，降低运营成本。 6、深入分析中医、疼痛、康复专科的市场需求与竞争态势，制定针对性的专科运营策略，提升专科在行业内的知名度与影响力。 7、积极拓展业务渠道，与相关医疗机构、企业等建立合作关系，开展联合诊疗、学术交流等活动，推动专科业务持续增长。 8、精通医保政策法规，确保医院医保工作合规开展，合理控制医保费用，提高医保资金使用效率。加强与医保部门的沟通协调，及时了解医保政策动态，为医院决策提供依据，优化医保服务流程，提升患者医保就医体验。 9、组建并管理一支高素质、专业化的医院管理团队，明确各岗位职责，加强团队培训与考核，提高团队整体业务水平与执行力。关注员工职业发展，为员工提供晋升机会与发展空间，营造积极向上、团结协作的工作氛围。 10、建立健全医院质量管理体系，加强对医疗质量、服务质量、安全管理的监督与检查，确保医院各项工作符合相关标准与规范。关注患者需求与反馈，持续改进医院服务流程，提高患者满意度与忠诚度，树立医院良好的品牌形象。

医疗或护理专业，有门诊部主任或客服主管任职经历，熟悉门诊部管理流程和客服培训，沟通能力强，有亲和力，

一、工作内容：负责文件收发、归档及各部门协调；负责医院的日常人事管理；负责医院会务通知及接待；其他行政管理相关事务 二、任职要求：工作认真负责，服从医院管理安排 三、福利待遇：包食宿，提供社保，月休四天，法定节假日 四、工作时间：上午8:00至12:00，下午2:30至6:00

1、有管理经验的精神卫生专业主治医师以上职称。 2、负责科室医疗、教学、科研、行政管理工作。 3、负责科室内医疗质量管理及病区管理。 4、负责科室内临床管理，业务训练、技术考核。 5、身体健康，工作认真负责，能胜任岗位工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 有行政人事招聘工作经验优先考虑，形象气质佳，沟通能力强，学历大专以上，熟悉办公软件，会开车的优先考虑。