诚聘公共卫生，工资面议，有意者请来电联系...

1、大专以上学历，护理专业 2、有公卫、院感工作经验 3、年龄要求35岁以下； 4、熟悉传染病防控、慢性病管理、卫生统计、流行病学调查等公卫专业知识； 5、能独立完成健康档案管理、疫苗接种管理、突发公共卫生事件应急处置。

1、大专以上学历，护理专业 2、有公卫、院感工作经验 3、年龄要求35岁以下； 4、熟悉传染病防控、慢性病管理、卫生统计、流行病学调查等公卫专业知识； 5、能独立完成健康档案管理、疫苗接种管理、突发公共卫生事件应急处置

【任职要求】 1、本科及以上学历，临床医学、预防医学、公共卫生等专业优先； 2、二级及以上医院从事院感公卫管理工作2年及以上，有三甲医院同岗位经验者优先。 3、恪尽职守，具备良好的职业道德素质和沟通能力，熟知PDCA循环、鱼骨图分析法等理论与方法 【岗位职责】 1、制定年、季度、月工作计划，并逐步落实执行。 2、综合性监测、目标性监测、环境卫生学、消毒灭菌监测。 3、感染病例的监测与审核、漏报率调查、送检率调查；现患率调查。 4、多重耐药的审核、防控措施的落实。 5、医疗废物接收记录的审核、监督管理。 6、手卫生工作的依从性监测与持续改进。 7、全员医院感染预防与控制培训。 8、完成科主任交班的各项。

制定院感管理策略和政策： 院感科负责人负责制定和更新院感管理的策略和政策，根据国家和地方的院感管理标准和指南，制定医院的院感管理规章制度和操作流程。 领导和管理院感科团队： 院感科负责人负责领导和管理院感科的工作团队，包括院感医生、院感护士和院感管理人员。他们负责指导团队成员的工作，院感管理工作的运行。 院感风险评估和控制： 院感科负责人负责进行院感风险评估，分析医院内可能存在的院感风险因素，并制定相应的控制措施和预防策略。他们监测院内院感事件的发生情况，及时采取控制措施，防止院感传播和暴发。 院感培训和教育： 院感科负责人负责组织和开展院感培训和教育活动，包括院感知识的培训、操作规范的培训和院感防控技能的培训。他们医院的员工了解院感管理的重要性，并具备相应的院感防控知识和技能。 院感监测和报告： 院感科负责人负责监测院内院感相关数据和指标，包括院感感染率、院内感染病例数、院感事件报告等。他们及时汇总和分析数据，编制院感管理报告，并向医院管理层和相关部门提供院感管理的数据支持和建议。 与其他科室和部门的合作： 院感科负责人与医院的其他科室和部门进行紧密合作，包括临床科室、感染科、药剂科、环境卫生科等。他们协调院感管理工作的开展，提供院感防控的专业指导和支持。 院感质量改进： 院感科负责人负责推动院感质量改进工作，通过分析院感事件和质量问题，提出改进措施，并监督和评估改进效果。他们与质控科、病案科等部门合作，推动院感管理与质量管理的融合。 院感宣传和倡导： 院感科负责人负责院感宣传和倡导工作，向医院内外的员工、患者和访客传达院感管理的重要性和意义。他们组织院感宣传活动，提高院感管理的认知度和参与度。

预防医学、公共卫生管理、临床、护理专业均可，接受兼职，有意者可先在线投简历，再电话预约

工作内容： 负责医院的院感管理工作，医院的院感工作能够有效地开展，包括： - 制定并实施院感管理制度和工作流程，医院院感工作的实施； - 组织和指导医院工作人员进行院感学培训，提高其院感知识和技能； - 监督和指导下属医师、护士等，院感工作的顺利开展； - 对院感突发事件进行及时处理和报告，协助医院应对突发公共卫生事件； - 采集、整理、分析医院院感数据，为院感工作的持续改进提供数据支持； - 参与制定医院感染预防控制规划和院感工作计划，并监督其实施； - 其他与院感管理相关的工作。 主要职责： - 熟悉医院院的组织架构和职责分工，了解医院院感工作的现状和存在的问题； - 具备良好的院感学理论知识，具备扎实的院感工作实践经验； - 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够独立开展院感管理工作； - 具备较强的组织、协调、控制能力，能够有效地应对突发事件； - 具备良好的数据采集、整理、分析能力，能够熟练使用统计软件。 职位要求： - 本科以上学历，医学、护理等相关专业； - 5年以上医院感控管理工作经验，有 successfully lead an endoscopy team experience； - 熟悉医院感控管理制度和工作流程，具备一定的院感学理论知识；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：