四川医务科招聘

一、工作内容：1、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。 2、负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴发流行。 3、对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或医疗机构负责人报告。 4、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析检测结果。 5、及时向主管领导和医院感染管理委员会报告医院感染的动态，定期向全院通报。 6、对购入的消毒药械、使用医疗、卫生用品的资质进行审核，对其储存、使用和用后处理进行监督。 7、结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究，提出改进意见和建议。 二、任职要求：1、护理相关专业 2、大专及以上学历，25周岁以上 3、有相关工作经历者优先 三、福利待遇：包中餐，生日福利 四、工作时间：9:00-18:00 月休4天

执业以上经验，大专以上学历，待遇面议！接受四川人才！.......

一、工作内容：我也是另一个人力资源公司老板，可以辅助你进入军队文职（全国）、军队医院（全国五大战区的）、二十多家银行（四川及重庆）、电力系统（全国）、烟草局（全国）、成都地铁、成都天府机场、双流机场、医院等事业单位上班，有兴趣加我微信17345991526 二、任职要求：勤奋工作、有上进心 三、福利待遇：详情另外给材料 四、工作时间：正常上班时间

1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 具有公立医院相关工作经验者优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

职位描述： 1.负责医院医疗保险工作； 2.认真贯彻执行国家有关医保政策规定； 3.深入临床科室，进行医保查房、检查，监督各临床科室对医保患者合理检查， 合理 用药、合理治疗； 4.协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收费、记账、划价情况，杜绝乱收费； 5.负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映，保障信息畅通。 任职要求： 1.3年以上医保工作经验； 2.丰富的临床工作经验，熟悉财务管理知识，了解医疗保险管理制度。 3.熟悉凉山州医保政策及医保软件，懂医保结算

1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、 教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。 2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、 总结工作。 3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题 积极进行整改，不断提高医疗服务质量。 4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新 项目的引进和开展。 6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。 7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。 10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。

1、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施； 2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案； 3、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈； 4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法； 5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。

一、工作内容：医疗质量安全管理及医疗纠纷处理 二、任职要求：医疗卫计相关专业 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：单休

主要岗位职责** 1. **制度与流程：** 协助科长完成医疗规章制度的起草、修订、传达与监督执行。 2. **医疗质量与安全：** 参与日常医疗质量监控，组织协调医疗安全（不良）事件的上报、调查与分析，协助进行PDCA持续改进。 3. **协调与沟通：** 协调各临床、医技科室的日常医疗工作，处理简单的医疗事务性协调。 4. **文书与档案：** 负责医务科相关文件的收发、登记、整理、归档工作；准备各类医疗报表和数据统计。 5. **会议与培训：** 协助组织安排各类医疗会议、学术讲座、医师培训等，并做好会议记录和纪要。 6. **资质与许可：** 协助办理医师执业注册、变更、多点执业等手续。 7. **应急管理：** 参与医院应急医疗队的协调工作，处理突发公共卫生事件的院内联络。 8. **完成领导交办的其他任务。** 二、任职要求：执业医师，本科毕业，有经验者优先 三、福利待遇：五险一金、工作餐、带薪年假 四、工作时间：上午8：00-12：00；下午14：00-18：00（轮休）

一、工作内容： 统筹管理：全面负责医务科的日常管理工作，制定并落实医疗质量与安全管理制度，确保医疗活动规范运行。 质量监控：监督医疗核心制度执行情况，组织医疗质量检查、病例评审及不良事件分析，推动持续改进。 协调沟通：协调各临床科室、医技科室工作，处理医疗纠纷及患者投诉，维护良好的医患关系。 培训考核：组织医务人员业务培训、技能考核，协助开展科研教学及人才梯队建设。 政策落实：贯彻医疗卫生相关法律法规及政策要求，确保医院符合行业标准（如二级乙等医院评审标准）。 应急管理：牵头制定突发公共卫生事件应急预案，统筹协调院内重大抢救及应急任务。 二、任职要求： 学历背景：临床医学、卫生事业管理等相关专业专科及以上学历。 资质要求： 具备执业医师资格证，医师及以上职称； 熟悉医院等级评审标准及医疗管理流程。 工作经验： 5年以上医疗行业管理经验，有二级医院医务科管理经验者优先； 熟悉医疗质量管理、院感控制、病历书写规范等核心制度。 能力素质： 优秀的组织协调能力和抗压能力； 较强的文字功底，能撰写医疗文件及制度方案； 良好的职业道德，无不良执业记录。 三、福利待遇： 提供行业竞争力的薪资（具体面议）+ 绩效奖金； 五险、带薪年假、包吃住等福利待遇； 参与医院管理决策，提供职业发展及晋升通道。 四、工作时间： 8：30-17：30 五、应聘方式： 请将个人简历、学历/职称证书扫描件发送至邮箱：[8092318@qq.com] 邮件标题格式：“应聘医务科负责人-姓名-职称” 六、联系方式：1-9-2-3806-3045