四川行政招聘
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10-18
一、工作内容：负责医院后勤、办公室、医保、院感、病案等工作
二、任职要求：具有相关专业知识和熟练的业务工作能力。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：每周工作6天
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10-18
岗位职责：
（一）在院办公室主任的领导下，承办本科室的日常事务性工作；
（二）协助主任草拟医院工作计划、总结报告及其他有关文稿；
（三）协助主任做好残疾人集中托养协议签订、托养手册登记工作；
（四）负责人民来信来访的接待工作，并及时做好处理和报告；
（五）协助主任安排各种行政会议、并做好会议记录；
（六）负责硬鉴的使用、保管和安全工作；
（七）协助主任做好行政督办、协调及检查工作；
（八）做好信息采集、编排、上报工作；
（九）完成主任交办的其他工作。
任职资格：
1、临床医学、医技、护理、新媒体运营等相关专业；
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
3、语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、坚决执行“两个同等对待”要求，对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。
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成都 金堂3年以上大专
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10-18
1.在分管院长和主任的领导下，完成各项院内感染管理工作。
2.制定本院医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。
3.对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和
指导。
4.每月按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测，发现
问题及时反馈，提出整改意见，落实持续改进措施。
5.对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督
查指导。
6.定期巡查病区，掌握院感情况、发病情况、病种、常见致病菌及耐药情况，及时发现
医院感染流行或医院感染暴发苗子，积极协助调查取证、分析，针对发生的问题提出整改意
见和控制措施。
7.按照培训计划，对本院不同岗位
8.中级职称以上
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成都 金堂2年以上本科
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10-18
岗位职责：
1、负责养老院整体前期筹备及运营工作；负责养老院中长短期发展规划和战略制定、组织架构的建立、组织机构的管理和运营、市场营销和推厂等工作；保证养老院能够正常顺利按期运行。
2、负责养老院的整体管理、财务管理、人员管理、对外关系等工作，及时传达医院有关决议及收集决议落地情况。
3、负责建立健全养老院各项规章制度、方案等文件,如员工管理、护理服务标准、服务质量提升、增加入住率、娱乐活动策划等的运行制度、方案、工作规划、总结等，在分管院长领导下负责督促执行。
4、安排医院各种会议，做好会前准备和会议记录，必要时做出会议纪要，发放有关科室执行。
5、负责组织各类文件的收发登记、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。
6、负责养老院人员定编定岗（医护、护理、厨师、后勤等团队）、人员管理、印鉴、网络、联络、保密、人民来信来访处理、来宾接待等工作安排及落地。
7、负责组织进行养老院职工绩效考评、院长行政查房及资料汇总工作，深入科室了解各项工作进展情况，并及时向上级领导反馈。
8、负责科室间的协调和有关督办工作。
9、认真安排院办公会、院长接待日、投诉汇总会、晨会和各项临时专项会议，做好会前准备和会议记录，及时传达各项会议的决定并督促执行。
10、做好院行政总值班、节假日值班安排。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有医院相关工作经历；
2. 熟悉办公软件，具备较强的沟通协调和组织能力；
3. 有养老院或医院等工作经验者优先，护理专业也可。
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10-18
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
美姑新区医院 VIP
凉山 美姑县不限不限
包吃包住绩效奖金
10-18
1、大专及以上学历，有行政管理或人力资源类相关工作经验；
2、沟通表达能力强，反应敏捷、头脑灵活，具有亲和力；
3、有较强的文字功底及会议安排、主持能力；
4、有较强的人事管理、招聘管理经验；责任心强、细心，对待工作态度认真，品性诚实。
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10-18
要求对计算机熟悉、具备综合应变能力、组织能力。
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10-18
任职要求：
1、专科以上学历,，5年以上医院管理经验，至少3年以上口腔医院管理经验，具有民营医院管理工作经验者优先；
2、熟悉口腔医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统；
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
5、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。
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10-18
1、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施；
2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案；
3、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈；
4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法；
5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。
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10-18
一、工作内容：档案管理，人事行政，迎检
二、任职要求：一定文字功底，较强沟通协调能力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8：00-12：00，2：30-5：30
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10-18
任职要求：1.有医院工作经验
2.文字功底强，沟通能力强
3.具有一定管理经验
优秀者可放宽
工作要求：1.负责医院的行政、后勤保障及办公室人员的管理
2.负责建立、完善医院行政事务管理的各项规章制度，并组织检查、督促落实
3.负责上级部门迎检工作
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10-18
职责描述
最低学历要求
大专
性别要求
不限
工作职责
（1）全面负责门诊门管相关管理工作 ，对门诊营业额、利润目标等各项经营目标的达成负责；定期向城市经理进行工作汇报；
（2）负责公司各项管理制度和要求在门诊内的有效落实 ，结合门诊实际情况进行有效变通并督促落实；
（3）发现门诊运行过程中的存在各种问题 ，及时做出反应 ，维护门诊正常运行 ，维护公司利益；
（4）配合公司在门诊开展品牌建设、人才培及养、人效提升、组织变革、招聘、培训、薪酬、绩效等工作；
（5）积极开展公共关系管理工作 ，维护与相关部门的良好关系 ，树立良好企业形象；
（6）完成领导交办的其他各项工作。
任职资格
1、大专及以上学历，年龄27-38岁，男女不限，有创业背景更佳；
2、有销售及管理经验，所带领的团队在10人以上，参与0-1团队组建优先考虑；
3、知识技能：熟悉市场营销、客户关系管理、项目管理；
4、基础技能：语言表达、理解能力、组织协调能力良好，思维清晰、
逻辑严谨；
5、个人素质：人际沟通交往能力、判断与决策能力、影响力、计划
与执行能力良好；
6、个人性格：开朗外向、热情积极有感染力，正能量；
四川省第一退役军人医院（四川省革命伤残军人医院、四川省革命伤残军人休养院）
成都 新都大专
10-17
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成都 龙泉驿3年以上大专
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10-17
一、工作内容：根据各部门（特别是护理部、医疗部、康复部）需求，执行招聘计划，开发和维护招聘渠道 （如医疗院校、护理学校、招聘网站、行业网站）；负责简历筛选、电话邀约、初步面试和安排复试，负责医护、康复专业技术人员的资质初审及档案管理；办理员工入职、离职、转正、调岗等手续、协助上级组织员工新员工入职培训、特别中企业文化、服务理念、安全意识培训、协调各部门安排安排专业技术人员的在岗培训和继续教育、员工档案、劳动合同的规范管理、协调处理简单的员工关系问题，沟通协调，营造良好的氛围。协助核算员工考勤、排班、办理员工社保、公积金缴纳等事务。解答员工关于薪酬、福利、假期等主面的咨询，可能需兼顾部分行政事务。
二、任职要求：大专及以上学历，人历资源管理、行政管理等相关专业，有1-3年人历资源相关工作经验优先。
三、福利待遇：4K-6K,五险一金，提供免费工作餐。
四、工作时间：
科学园医院 VIP
成都 武侯1年以上大专
包吃
10-17
工作职责：
1、在领导的带领下，负责医院的证照年审、院感、防疫等综合行政事务工作；
2、监督管理医院制度的推行，执行与追踪等；
3、完成上级领导交办的各项工作。
岗位要求：
1、有医疗或护理相关专业经验优先、有医院或医疗机构相关工作经验优先；
2、有一定的文字功底、熟悉常用办公软件操作；
3、具有团队精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。
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乐山 沐川县1年以上大专
包住五险绩效奖金节日福利年终分红
10-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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乐山 沐川县不限本科
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10-17
（办公室主任）岗位职责：
1、拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行收发医院来往文件并登记。
2、对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。
3、安排各种行政会议。
4、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度及撰写文书。
5、配合完成领导交代的各项。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学相关专业优先；
2、从事过机关事业单位工作经历优先；
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巴中 巴州区不限大专
包吃包住
10-16
一、拟定医院的工作计划，总结及各种文件等,并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。
二、对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。
三、安排各种行政会议，记好会议记录。
四、负责保管和正确使用医院的公章、介绍信及院长的印章。
五、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促检查。
六、做好外勤公关、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。
七、负责院通讯工作，包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作。
八、根据院长的批示，对各科室的某项工作进行协调。
九、负责医院的档案管理工作，以及打字室、收发室工作。
十、负责行政、救护车辆的调度、检修、保养并使用。
十一、负责处理医院党政领导临时交办的其它工作。
