广安市民生医院 VIP
广安 前锋区15年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
置顶
1、西医临床专业；
2、取得中级及以上职称，从事临床及医务、医保工作10年及以上者优先；
3、能长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力，对患者有耐心；
4、具有10年以上医疗业务、医保管理、运营管理实操经验，具有丰富的临床诊疗实战经验。
西昌春城口腔门诊部 VIP
凉山 西昌市5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-4
任职要求：
1、专科以上学历,，5年以上医院管理经验，至少3年以上口腔医院管理经验，具有民营医院管理工作经验者优先；
2、熟悉口腔医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统；
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
5、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。
重庆美纪元企业管理有限公司
遂宁 船山区1年以上中专
包吃包住绩效奖金员工旅游
7-4
岗位职责：
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等临床各项业务工作。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4、主持、指挥全员性的会诊、大型抢救、学术交流、大型项目开展等医疗技术活动，并作出科学决策。
5、经常深入科室，了解顾客的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。
7、定期汇报医院的医疗业务运行情况。
任职要求：
1、35-55周岁，中专及以上学历，五官端正，护理或临床专业。
2、10年以上工作经验、5年以上医务管理及同等职务工作经验，熟悉医疗相关业务。
3、高度的敬业精神和事业心，有工作责任感，适应一定的工作压力和工作强度，的沟通、协调组织能力，良好的逻辑分析和判断能力，能带领团队**完成工作。
4、临床经验丰富，具有医院经营管理知识。
广元川北糖尿病专科医院
广元 利州区5年以上本科
包吃包住绩效奖金
7-4
专科医院业务院长，具体面议。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
成都胃病医院
成都 青羊1年以上大专
五险包吃绩效奖金
7-4
详情面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
成都安定医院 VIP
成都 青羊15年以上大专
五险包吃包住
7-4
1.精神专科相关经验优先
2.主治医师及以上职称
3.有公立二甲医院及以上工作经验者优先
南充怀康精神病专科医院 VIP
绵阳 三台县5年以上中专
五险包吃包住8小时工作制
7-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南充怀康精神病专科医院 VIP
广安 邻水县3年以上大专
五险包吃包住8小时工作制
7-4
四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司，集团以精神病专科（重精为主）为核心科室，辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室，横向拓展养老中心，走医+养的大健康路线。
怀康医疗集团公司在2016年开始经营精神病专科医院，先后创办投资了12家精神病专科医院，控股投资了6家精神病专科医院，拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心，现聘四川地级城市旗下邻水医院业务院长1名，基本要求如下：
基本要求如下：
1、医学相关专业，非医学相关专业勿扰。
2、专科以上学历，35--55岁，有中大型院长管理经历，医学及相关专业。
3、具有一定营销能力，对团队营销有指导、监督、协调能力。
4、三观端正，人品良好，不讲排场，不搞花拳绣腿，没有豪言壮语的恶习。
5、懂礼仪、实大体，交流顺畅，能衔接政府主管部门。
6、具有领导统筹能力，真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长，不做院长培训基地。
7、强有力的工作执行力，用务实的态度去落实各项工作，较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。
8、较强沟通能力，能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。
9、熟悉当地风土人情，能与当地正常交流。
10、聘“三管、三有”院长，敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。
11、医院实际工作地点在：广安邻水县。
执行院长亲自面试，不具备条件勿扰！
成都瑞熙体检门诊部 VIP
成都 龙泉驿10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
7-4
工作内容：
1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合人力资源部完成专业人才的引进；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
职位要求：
1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力；
3、在二甲或以上医院临床工作10年以上，有临床科室及医院管理经验者
工作时间：
周一至周五：7：40：00-16.30
周六：7：40--12：00
成都市西区医院
成都 金牛5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-4
任职要求：
1.医学相关专业本科及以上学历，具备高级职称。
2.拥有丰富的医院管理经验，至少在二甲及以上医院担任过管理职务5 年以上。
3.熟悉国家医疗卫生行业相关政策法规，具备较强的政策解读与执行能力。
4.具备卓越的领导能力、战略规划能力、组织协调能力和团队管理能力。
5.具有强烈的责任心和敬业精神，以及良好的职业道德和操守。
7.具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够妥善处理医院内外的各种关系。
成都市西区医院
成都 金牛10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-4
任职要求
1. 医学、管理学等相关专业本科及以上学历，具有副高级及以上职称优先。
2. 丰富的医院综合管理经验，曾在二级及以上医院担任领导职务者为佳。
3. 具备出色的领导能力、决策能力和沟通协调能力。
4. 熟悉医疗行业政策法规和现代医院管理模式。
5. 有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
成都锦江大观医院
成都 锦江10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-4
工作内容：
1、根据集团的战略规划制定医院学科建设策略与方案，实现医院经营管理目标。
2、负责医院的医疗护理、药房、医技、院感、教学科研、预防保健、医保农合等各项工作，严格执行国家规定的医疗和护理相关核心制度。
3、组织制定医院年度（季度、月度）医疗业务工作计划，按期布置检查、指导、总结工作，定期向集团汇报医院业务管理情况并接受工作检查。
4、督导医疗部门建立健全医院各项规章制度，检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况，指出工作中出现的问题，督促相关部门持续改进。
5、定期组织分析医疗指标完成情况，纠正医疗和护理工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量，医护安全；妥善处理医疗纠纷事故。
6、督导全院性的会诊、转诊、大型抢救、学术交流等医疗护理技术活动，领导医疗业务统计、病案管理等工作。
7、负责组织引进医疗新技术项目（设备）、开展、推广，督导医技人员学习新技术、新业务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有10年以上医院院长工作经验者优先；
2、有二甲以上综合医院或者肿瘤医院工作经验者优先
3、有民营医院工作经验者优先
成都锦江大观医院
成都 锦江不限不限
五险住房公积金带薪年假
7-4
在院长领导下，负责医院医疗、护理、院感、质控等工作。
国武医（四川）文化发展有限责任公司
成都 高新区3年以上大专
7-2
一、工作内容：【岗位职责】
一、业务管理
1. 负责所在门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等
2. 根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励
3. 负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润**化
4. 根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决
二、客户管理
1.及时追踪服务客户的身体情况，并负责建立客户健康档案体系
2.通过与公司总部的市场部门的协同，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施
3.关注顾客体验，确保客户满意度
三、门店管理
1. 参与制定门店各岗位服务操作规范及服务流程，带领团队做好到店客户的服务，为客户提供专业专业养生服务；?
2. 所在门店人才梯队建设，辅导，协助门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率
3. 所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度
四、其他管理
1. 与所在商场、物业、政府部门、重要行业合作伙伴沟通洽谈与关系维护
2. 领导交办的其他事务
二、任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上中医养生馆、连锁理疗馆、健康管理中心等相关行业工作经验，有中医养生馆店长或门店运营工作经验优先，具备中医养生专业技能优先；?
2.具有团队精神，较强管理、组织及实施能力，较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力；
3. 具备良好语言表达能力，服务意识强，亲和力好，工作耐心细致；
4. 有一定的营销策划能力及门店业务能力、培训能力及协调指导能力，具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式。
5. 认可武医健康养生理念。
三、福利待遇：6-12K
四、工作时间：早九晚六，月休6天
广汉中山医院 VIP
德阳 广汉市5年以上本科
绩效奖金节日福利
7-2
一、工作内容：
部门一把手，有经验
二、任职要求：
担当，责任心，意愿度，执行力
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
行政岗时间
达州复康医院 VIP
达州 开江县10年以上大专
五险住房公积金包吃包住生日福利
7-2
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛不限
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
7-1
经营院长岗位职责
1． 负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
2． 负责经营项目论证工作，并确立经营措施；
3． 负责经营理念、方法的培训；
4． 宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；
5． 负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
6． 协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；
7． 解决、指导医疗中的技术问题。
8． 协助总院长做好其它工作。
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
7-1
副主任或副教授以上职称，具有丰富的内分泌科/内科临床经验和医院日常管理经验，具有较强的决策、组织、指挥、协调、控制、领导、培训能力，了解糖尿病医疗行业发展动态，市场意识强，有民营医院或糖尿病专科经营管理经验者优先。
成都东篱医院
成都 成华10年以上硕士
6-30
1.协助院长制定医院发展战略规划，统筹医疗业务管理工作；
2.负责医疗质量与安全管理，监督落实核心制度，提升医疗服务水平；
3.协调临床、医技科室工作，优化资源配置，推动学科建设与技术发展；
4.组织处理重大医疗事件及突发公共卫生事件；
5.推进医院信息化建设与智慧医疗项目；
6.负责对外合作、学术交流及品牌建设；
7.完成上级主管部门及医院交办的其他任务。
成都成华中贝口腔门诊部 VIP
成都 成华3年以上中专
绩效奖金包吃五险
6-27
岗位职责：
1、带领团队围绕用户做好精细化的管理和运营；
2、做好医馆人才队伍建设，包括医馆员工日常管理、员工培训及业务技能提升、员工绩效考核以及增强团队的凝聚力等工作；
3、负责医馆日常行政、医疗事务工作，医馆医疗、服务质量，不断提高医馆规范化、制度化管理；
4、负责医馆的经营安全，做好诊疗常规和操作规程的监督、考核工作，做好医馆的风险防控工作；
5、 负责做好医馆的专家、医生的关系维护工作。
