四川业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月四川业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多四川业务院长招聘就上康强医疗人才网西昌春城口腔门诊部 VIP
凉山 西昌市5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-26
任职要求：
1、专科以上学历,，5年以上医院管理经验，至少3年以上口腔医院管理经验，具有民营医院管理工作经验者优先；
2、熟悉口腔医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统；
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
5、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。
广安市民生医院
广安 前锋区15年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-26
1、西医临床专业；
2、取得中级及以上职称，从事临床及医务、医保工作10年及以上者优先；
3、能长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力，对患者有耐心；
4、具有10年以上医疗业务、医保管理、运营管理实操经验，具有丰富的临床诊疗实战经验。
成都郫都东区医院 VIP
成都 郫都区10年以上本科
五险包住包吃
9-26
一、工作内容：医院管理
二、任职要求：具有良好的专业素养，热爱本职工作，具备基层医疗管理能力
三、福利待遇：面议
四、工作时间：全职
雷波祥和医院 VIP
凉山 雷波县5年以上大专
包吃包住带薪年假年底双薪定期体检
9-26
1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、
教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、
总结工作。
3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题
积极进行整改，不断提高医疗服务质量。
4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新
项目的引进和开展。
6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。
7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。
10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。
崇州崇爱医院
成都 崇州10年以上大专
五险包吃带薪年假全勤奖绩效奖金
9-26
一、工作内容：
医疗管理：统筹全院医疗、护理及门诊工作，监督医疗制度、操作规程的执行，保障医疗质量与安全。
团队建设：负责医护人员的日常管理、业务培训及绩效考核，提升团队协作效率。
运营优化：制定并落实医院发展规划，优化诊疗流程，推动新项目开展（含论证及培训）。
风险管控：处理医疗纠纷，落实事故防范措施，完善应急预案。
二、任职要求：
资质要求：
学历：普通全日制专科及以上学历，临床医学或精神卫生相关专业。
职称：精神科主治医师及以上职称。
经验要求：
5年以上医院中层管理经验，或2年以上副院长任职经历；
熟悉精神专科医院运营模式，具备医疗质量管控及团队领导能力。
能力要求：
精通医疗政策法规，具备战略规划、组织协调及应急处置能力；
具备较强的沟通能力、文字表达能力和执行力。
其他要求：年龄35-60岁（条件优秀者可放宽）。
三、福利待遇：
五险、带薪年假；
提供住宿及工作餐；
职称晋升支持及学术交流机会。
四、工作时间：
8:30-17:30，周休1天。
备注
本招聘长期有效，招到即止；有意者请以附件形式发送Word文档个人简历到邮箱8092318@qq.com。
医院对候选人信息严格保密，应聘过程中不收取任何费用。
成都成华中贝口腔门诊部
成都 成华3年以上中专
绩效奖金包吃五险
9-26
岗位职责：
1、带领团队围绕用户做好精细化的管理和运营；
2、做好医馆人才队伍建设，包括医馆员工日常管理、员工培训及业务技能提升、员工绩效考核以及增强团队的凝聚力等工作；
3、负责医馆日常行政、医疗事务工作，医馆医疗、服务质量，不断提高医馆规范化、制度化管理；
4、负责医馆的经营安全，做好诊疗常规和操作规程的监督、考核工作，做好医馆的风险防控工作；
5、 负责做好医馆的专家、医生的关系维护工作。
成都瑞熙体检门诊部 VIP
成都 龙泉驿10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
9-26
工作内容：
1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、配合人力资源部完成专业人才的引进；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
职位要求：
1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上；
2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力；
3、在二甲或以上医院临床工作10年以上，有临床科室及医院管理经验者
工作时间：
周一至周五：7：40：00-16.30
周六：7：40--12：00
四川怀康医疗管理集团有限公司 VIP
绵阳 三台县5年以上中专
五险包吃包住8小时工作制
9-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都胃病医院 VIP
成都 青羊1年以上大专
五险包吃绩效奖金
9-26
详情面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
成都安定医院 VIP
成都 青羊15年以上大专
五险包吃包住
9-26
1.精神专科相关经验优先
2.主治医师及以上职称
3.有公立二甲医院及以上工作经验者优先
攀枝花明皓口腔医院
攀枝花 东区大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
9-26
院长助理要求有大中型医疗机构管理经验；学科带头人要求副高以上职称；退休，兼职也可
达州复康医院 VIP
达州 开江县10年以上大专
五险住房公积金包吃包住生日福利
9-25
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
成都市新津区仁爱医院 VIP
成都 新津3年以上本科
五险包住包吃绩效奖金生日福利
9-25
任职要求：
1.临床医学相关专业,主治及以上职称
2.3年以上业务院长管理经验或5年以上科主任工作经历,有公立综合医院工作经历优先
3.熟悉民营医院,了解医疗市场,沟通能力.协调能力强。有担当,有责任心。
岗位职责：
1.督促检查各临床医技科室医疗制度.医护常规和操作规程的执行情况。
2.深入科室,了解和检查诊断.治疗等情况,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
3.制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施业务指导等工作。
4.组织检查门诊.急诊.转诊.会诊及医疗预防和卫生宣教工作。
5.经常深入科室了解患者就诊情況.征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度。
6.主持指挥全院性的会诊.大型抢救.学术交流.新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学決策。领导医疗业务统计.病案管理工作。
7.深入科室,对抢救危重患者的医护工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。
8.审查全院性医疗设备.器械.药品申报计划和医疗设备的正常使用。
9.掌握全院医护人员工作.思想.学习情况,并负责院內医护人员的调配。
10.负责分管部门与医院的人员建设,参与审批业绩考核体系,并对员工进行相关专业培训,指导下属员工完成工作任务。
成都青羊罗上医中医诊所
成都 武侯10年以上硕士
9-23
一、工作内容：
二、任职要求：骨科一级专科医院相关工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都郫都华医康晟医院
成都 郫都区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-23
1、本科及以上学历，医学专业，专业中级及以上职称。
2、至少5年医院管理经验，具备医疗临床经验，民营医院管理经验。
3、熟悉医疗政策法规，了解医疗服务市场，具备科室建设、学科运营和流程改善能力。
4、了解医疗服务市场情况，能够独立组织制定营销策略和业务拓展计划。
5、具备丰富的医生、主任等资源，熟悉医院科室建设、学科运营和内部流程改善。
6、具备出色的科研能力，能发表论文的经历者优先。
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-23
副主任或副教授以上职称，具有丰富的内分泌科/内科临床经验和医院日常管理经验，具有较强的决策、组织、指挥、协调、控制、领导、培训能力，了解糖尿病医疗行业发展动态，市场意识强，有民营医院或糖尿病专科经营管理经验者优先。
成都军研糖尿病医院 VIP
成都 金牛不限
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
9-23
经营院长岗位职责
1． 负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
2． 负责经营项目论证工作，并确立经营措施；
3． 负责经营理念、方法的培训；
4． 宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；
5． 负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
6． 协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；
7． 解决、指导医疗中的技术问题。
8． 协助总院长做好其它工作。
成都青羊守和堂中医医院
成都 青羊10年以上大专
包住五险绩效奖金节日福利包吃
9-23
工作职责：
1.管理医疗、护理质量及安全，并定期检查；
2.监督医务人员各项规程的执行情况，防范医疗事故；
3.组织医疗技术人员业务培训及技术考核及继续医学教育；
4.处理医疗投诉及纠纷；
5.应对卫健各项检查；
6.医疗相关计划制定、完成、实施、总结。
任职要求：
1.三甲医院医务科、护理部退休人员优先；
2.有互联网医院医务科任职工作经历优先，
3.有强烈责任心。
大竹仁爱医院（普通合伙）
达州 大竹县5年以上本科
五险绩效奖金
9-23
岗位职责:
1.负责医院的日常业务管理，确保医疗服务质量
2.领导医院团队，提升团队协作效率
3.制定医院战略规划，推动医院持续发展
任职要求：
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够有效地与各部门沟通，确保业务流程顺畅
3.对医疗行业有深刻理解，能够应对行业挑战
三、福利待遇：薪资待遇面议
四、工作时间：07:50-12:00 14:00-17:30 。
四川友谊医院
成都 锦江3年以上硕士
五险住房公积金
9-11
岗位职责：
一、医疗业务管理
1、医疗质量管理：负责全院医疗质量的监督、检查和改进，确保医疗安全，严防差错事故。组织制定和实施医疗质量控制标准和流程，定期分析医疗质量数据，提出改进措施。
2、 医疗技术管理：推动新技术、新项目的开展和应用，确保医疗技术的科学性和安全性。
3、医疗安全管理：建立健全医疗安全管理制度，加强对医疗纠纷和事故的防范和处理。
二、医院运营管理
1、运营管理规划：协助院长制定医院中长期发展规划和年度工作计划，参与医院重大决策。负责制定和实施分管领域的年度工作计划和预算，确保工作目标的实现。
2、运营管理监控：定期分析医疗运营数据，提出运营策略调整建议。负责分管领域的运营监控和绩效评估，及时发现问题并采取措施解决。合理配置优化医疗资源，提高资源利用效率。
三、学科建设与人才培养
牵头制定医院学科建设规划，明确学科发展方向和重点。负责分管领域的学科建设工作，推动学科发展和创新。加强人才队伍建设。负责医院科研和教学工作的组织和管理，推动科研成果转化。协助院长加强与高校、科研机构的合作，提高医院的科研水平。
四、医院日常管理
协助院长做好医院的日常运行管理，负责分管领域的日常管理工作，确保各项工作正常运转。负责医院公共卫生工作，加强公共卫生服务体系和能力建设，持续提高医院应对突发公共卫生事件的能力。负责与上级主管部门、兄弟单位及其他相关部门的沟通协调。代表医院参加各类学术交流活动，提升医院的知名度和影响力。
任职要求：
1、基本素质要求
政治素质高，具有良好的职业素养，品行端正，诚实守信，爱岗敬业。
遵纪守法、德才兼备、吃苦耐劳、有亲和力，具有较强的沟通能力，未出现过违反法律法规并受到惩处的行为。具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录。
2、学历、职称、工作经历要求：具有硕士研究生及以上学历/学位；
已担任正高级专业技术职务，或五年以上副高级专业技术职务；具备10年以上三乙及以上综合医院医疗卫生工作经历，具有5年以上本岗位相关管理工作经验，熟悉医院的运营管理，能够制定和执行医疗工作计划。
3、医疗学术管理经验：具备良好的决策能力，能够在复杂情况下做出合理的决策，确保医院的医疗质量和安全。具备临床教学及科研规划、落地及GCP项目管理经验。具备丰富的学术会议组织经验。
4、综合管理经验：具备医院管理相应的决策、指挥、协调及实施能力；具备跨部门协调与资源整合，优化工作流程，提升组织整体运作效率；具备医院等级评审与创建经验，熟悉医院“三甲”创建流程和标准，能够组织和指导医院的复评审评审工作；熟悉国家医疗卫生政策法规，确保医院的医疗活动合法合规。
5、科研及学术经历要求：精通医疗项目运营管理，具有独立实施项目管理操作的经验，熟悉医疗行业动态及项目运营发展趋势；拥有丰富的医疗资源和广泛的医疗圈资源。学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就，业界声誉好。
6、其他要求：具有正常履行职责的身体条件。
