岗位：全职
年龄：30岁至不限
岗位职责与工作任务：
1、负责养老院团队建设，负责业务资质申请及拓展、经营、质量、安全等日常运营管理；
2、督促检查养老院各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
3、负责管理员工的日常工作、定期安排员工技能培训和服务指导，督促指导工作人员遵守岗位职责，按章操作各司其能。
4、维护各方关系，负责处理各类投诉和突发事件，及时解决纠纷及解决重大问题，并做好工作记录。
5、经常组织相关专业人员学习专业知识，主动与老人、及家属谈心沟通，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量；
6、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位任职要求：
1.大专及以上学历，30岁以上
2.具备8年以上企业管理经验，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；
3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力和较强的心理素质；
4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；
5.具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。
6、爱岗敬业，热爱养老事业，有超前的理念，丰富的管理经验，有强烈的责任心及奉献精神。
工作地点在淮北
