1.会计、财务管理、医药相关专业，本科及以上学历； 2.有医保、社保局相关工作经验； 3.熟悉深圳医疗行业，了解相关医保、物价政策； 4.有良好的语言沟通能力，熟练计算机操作，形象较好，灵活悟性高，爱学习，有医学背景者优先。 岗位职责： 1.办理15日内再次入院； 2.门诊特病业务办理； 3.门诊特检业务办理； 4.医保咨询、投诉处理等服务； 5.医保退费、转记账处理； 6.领导交代的其他工作。

岗位要求： 1. 本科以上学历，医疗相关相关专业 2.熟悉广东省两定机构结算管理系统、平安系统，熟悉医保相关政策法规 岗位职责： 1. 负责医保价格相关工作对接、核算 2. 每月统计、上报医疗卫生数据 3. 其他临时交接、分配的工作任务，以及“一专多职、一职多能”的工作任务

工作职责： 1、按照国家医保政策的要求，管理医院的医保工作。 2、根据国家、省、市社会医疗保险政策，结合医院的发展战略，根据医院的实际工作情况，制订、监督和落实各项社会医疗保险管理制度，操作流程和业务指引的实施。 3、组织传达、宣传、执行医疗保险的政策和规定，指导和检查严格、准确执行医保政策，医保部门进行医保日常工作指导； 4、核查门诊、住院病历，提出规范要求； 5、妥善解决病人就医过程中关于医保政策、费用支付等方面问题； 6、根据医保中心反馈的审核说明，认真查找医院在管理及业务环节存在的问题，提出解决方案，积极改进工作； 7、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作，医保结算清单的统一整理。 8、开展医保法规、医保政策等相关医保知识的培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、卫生管理及相关专业。 2、熟悉医保相关政策，3年以上医保管理工作经验，需有编码证； 3、具有较强的组织、管理能力、较强的沟通协调能力和社交能力以及应急事件的处理能力。 4、原则性强，实事求是，客观公正，具有较强服务意识和责任心。 职位福利： 五险一金 提供员工宿舍（或住宿补贴）+工作餐

1、医疗或护理中专以上学历，1年以上医院医保医务管理相关工作经验； 2、熟悉深圳市医保政策和医院医保工作相关管理规定，接受过医疗法规、医保政策等方面的专业培训； 3、忠诚守信、工作严谨、责任心强，具有图案度合作精神； 4、待遇面议。

一、工作内容：贯彻执行政府基本医疗保险、医疗服务价格工作的方针、政策和法律、法规、规章和实施细则，积极参加市医保、物价协会组织的培训会议，掌握新动向； 2、负责制定社保政策的变动及实施方案工作； 3、组织单位做好社会医疗保险、物价的指导，疑问咨询和解答； 4、定期召开医保物价会议，对医保费用做到用好、用足的方针，医保费用在实际医疗服务中的因病施治、合理使用、合理调控、合理规避风险； 5、定期和不定期检查单位的医保定点险种病历，了解实际使用情况，结算清单审核。对检查、治疗、用药目录所存在的问题，组织相关人员沟通协调处理； 6、指导与收集单位的日常数据统计工作，做好每月报表情况、季度数据、年度数据的分析 ； 7、维护与掌握单位的诊疗服务设施目录； 8、定期组织单位的医保规范评定活动的学习，监督各部门做好迎检准备； 9、监督单位做好医保目录项目的申报，医疗服务价格的上报备案、公示、查询工作。 二、任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，医学、管理学专业优先； 2、年龄25-45岁（优秀者可适当放宽）； 3、熟悉药品、耗材、医疗服务的物价收费、医保办理流程； 4、1年以上相关工作经验； 5、较强的沟通能力，熟练操作办公软件； 6、良好的责任心及职业素养； 7、有一定资源背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金、提供食宿

1、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行； 2、督导科室落实医疗保险住院费用控制标准，合理控制医疗费用增长，医疗保险备药率达标； 3、监督执行物价标准，建立健全医疗收费项目成本核算制度； 4、加强与医保、信息、财务、社保中心等相关部门联系和沟通，合法合规获得政策支持。 任职资格 基本要求 专业要求：临床医学相关专业；学历要求：本科及以上；工作年限：8年及以上；职称要求：中级及以上职称 1、5年以上医保办主任管理经验者或有公立医院、三甲工作经验者优先； 能力素质 1、遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业道德，极强的事业心和责任感； 2、有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、院外相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题； 3、熟悉国家和省、市、区医保方针、政策和法规。

岗位职责： 1.熟悉国家和省.市.区医保方针.政策和法规； 2.控制医保经费使用，协调医院医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标； 3.实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作； 4.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作； 5.及时处理违反医保制度的违纪行为； 6.医保出院结账。 任职要求： 1.本科及以上学历；医学或财务等相关专业； 2.具有医保工作经验优先。有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门.院内各部门.院外相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题。

工作内容： 1） 及时跟进了解医保政策和制度，根据国家和地方性的医疗保险政策和制度，制定本院的医保管理制度，并监督、指导、协调全院各科医保制度的执行； 2） 进行医保医疗费用的数据核对工作，每月向社保中心核算科报送数据核对表并进行结算； 3） 负责与定点医保管理部门的联系，进行基本医疗保险的管理及协调工作； 4） 核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 5） 负责医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作； 6） 完成上级主管交办的其他工作。 岗位要求 1）大专学历，医学相关或医保等专业； 2）3年以上医保工作经验，有三甲医院工作经验或有JCI经验者优先考虑； 3）熟悉医保政策与法律法规，医保操作流程、结算； 4）具有较强的分析解读能力；善于沟与通协调。

一、工作内容： 二、任职要求：本科及以上，医院管理、医学、医疗保险相关专业，在综合医院物价医保或医保相关部门工作2年以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体要求如下： 1、年龄：30周岁以下 2、学历学位：硕士研究生及以上 3、专业：临床医学,药学,公共卫生与预防医学,公共管理图书情报与档案管理,计算机科学与技术,护理学,会计学 4、专业技术资格：不限 5、其他条件： ①具有良好的思想品德素质，有较强的事业心和责任心，能熟练操作办公软件； ②熟悉物价医保政策，有基本的医学常识； ③具备良好的人际交往能力、分析问题和解决问题能力，能妥善解决突发问题； ④有物价医保工作经验者优先