深圳经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年7月深圳经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
深圳太安门诊部
龙岗区·坂田街道3年以上大专
包吃包住
7-25
一、工作内容: 建立院内的行政、后勤、外联管理体系,建立健全公司岗位制度,落实相关政策,有计划的开展养老院的各项工作,及时处理各种突发事件; 2、负责院内行政、后勤、公共关系以及内部关系的管理工作,合理布置安排每个员工的工作职责,责任到人; 3、统筹安排好院办的工作,掌握相关政策资讯,协助院长、副院长不断提升养老院的内部管理和服务水平,落实精细化服务理念; 4、掌握养老院情况,协助领导组织重要会议和各种重大活动,负责协调好各职能部门的工作,做好单位与上级部门和外单位的协调工作; 5、定期组织员工进行制度和业务学习,提高全体办公人员的业务水平; 6、统筹负责会议安排、用车安排、对外接待、档案资料管理、文书处理等行政工作; 7、公文管理:负责综合性文件材料的起草、打印、核对上报下发; 8、保密管理:做好上级和公司机密文件、资料、领导核心会议有关内容的保密工作; 9、以身作则,注重自身的仪容仪表,对员工每天进行班前仪容仪表、精神面貌排查。 10、上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、身体健康,仪表端庄,医学专业专科(含)以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉行政、后勤、法律、外联工作流程以及规划建设; 2、 熟悉办公室训练的作业流程及操作规范,对年度训练规划有一定经验,对训练督导、管理事务有熟练的处理能力; 3、有一定的突发事件处理能力; 4、工作认真、积极努力,具有敬业精神和不断创新精神; 5、具有较好的沟通协调能力、抗压能力、表达及文笔写作能力、判断能力、应变能力和执行力。

诊所运营

8K~15K
深圳市微知医疗科技有限公司 VIP
福田区·园岭街道2年以上本科
五险住房公积金
7-25
岗位职责: 1. 协助运营经理进行日常运营工作,包括活动策划、执行及效果跟踪。 2. 负责社交媒体平台的内容更新与维护,提高用户活跃度和参与度。 3. 收集并分析用户反馈,提出改进建议,优化用户体验。 4. 协助处理客户咨询,解答常见问题,提升服务质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速融入团队。 3. 熟练使用Office办公软件,了解基本的社交媒体管理工具。 4. 具有较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境。 5. 对互联网行业有一定了解,具备一定的市场敏感度。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的月薪,具体面议。 2. 根据公司业绩和个人表现,享有年终奖金。 3. 提供完善的社保及公积金。
深圳美博森口腔门诊部 VIP
龙华区·民治街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游加班补助
7-25
一、工作内容: 1.负责口腔医院的日常经营管理,确保医院运作高效有序 2.监督口腔医疗服务流程,保证医疗质量与安全 3.领导口腔团队,提升团队协作能力和服务水平 二、任职要求: 1.必须会说粤语,具备出色的管理能力和团队领导能力 2.能够有效沟通,确保内外部信息流畅 3.对口腔医疗行业有深刻理解,能够应对各种挑战 三、福利待遇:底薪加提成,绩效奖金,年终奖,五险一金 四、工作时间:
深圳龙城医院 VIP
龙岗区·龙城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-25
一、基本要求 政治素质:思想政治素质高,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正。 职业道德:具有良好的职业道德和团队合作精神,无违规违纪记录。 身心健康:具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 二、学历与专业 学历要求:全日制本科及以上学历。 专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理、法学或相关专业。 三、工作经验 工作经验:具有5年以上人力资源相关工作经验,有医院人力资源管理工作经验者优先。 管理经验:熟悉医院人力资源管理的六大模块(机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理),具备搭建医院人力资源体系的能力。 四、能力要求 专业能力:熟悉国家劳动法律法规,具备制定医院人力资源政策的能力。 沟通协调能力:具备较强的沟通、协调和管理能力,能够处理复杂的人事问题。 决策能力:具备良好的决策能力和团队协作精神。 五、年龄要求 年龄一般在40-50岁之间。
深圳宝生妇产医院 VIP
宝安区·新安街道5年以上大专
包吃包住五险绩效奖金8小时工作制
7-25
一、工作内容:内外经营、线上、线下。数据分析 二、任职要求:相关经验5年以上 三、福利待遇:五险、包食宿 四、工作时间:8:00—12:00;14:00—18:00

社康主任

15K~25K
深圳市龙华区民治街道华锦社区健康服务中心
龙岗区3年以上本科
7-24
工作内容: 1、负责社区健康服务中心的日常医务管理工作,确保服务质量; 2、组织实施社区卫生服务计划,提升居民健康水平; 3、协调医疗团队,优化服务流程,提高工作效率。 任职资格: 具备社康工作经验,熟悉社区卫生服务流程; 具有良好的组织能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源; 对工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。 行业经验:有社康管理经验3-5年。

店长

10K~21K
深圳广济康元中医连锁有限公司
南山区·南头街道3年以上大专
五险包吃住房补贴零食下午茶带薪年假
7-24
详情面议 1、具备店长经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

项目主管

12K~18K
深圳鹏程医院
福田区1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-24
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、督导网络部各小组的工作并监控实施过程与完成时间; 5、负责网络媒体的广泛合作,合理控制网络营销成本; 6、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 7、定期组织部门内员工培训。
深圳佳和中医诊所
宝安区1年以上高中
五险职称晋升8小时工作制安排进修包住
7-23
1. 门店运营管理 统筹门店日常运营,合理规划排班、物资调配、成本控制,确保门店高效运转; 制定并执行年度/季度/月度经营计划,完成营业额、利润等核心指标; 监督诊疗服务流程,保障问诊、抓药、理疗等环节符合行业规范与服务标准。 2. 团队管理 负责中医医师、药师、理疗师、客服等团队的培训及绩效考核; 营造积极的团队氛围,提升员工专业能力与服务意识,增强团队凝聚力。 3. 客户关系维护 建立完善的客户档案,定期回访,处理客诉,提升客户满意度与忠诚度; 策划会员活动、推动客户裂变与口碑传播。 4. 品牌与营销 结合节气、节日策划中医养生主题活动,制定线上线下推广方案; 协同总部进行品牌宣传,提升门店在区域内的知名度与影响力。 5. 合规管理 严格遵守中医药管理法规、卫生部门要求,确保门店合法经营; 监督药品、器械的采购、储存、使用全流程,保障医疗安全。 二、任职要求 1. 基本条件 有本行业工作经验者、中医药学、市场营销、团队管理等相关专业优先; 2年以上中医馆、药店或健康养生行业管理经验,有连锁品牌工作背景者优先。 2. 专业能力 熟悉中医理论、中药品类及常见病症诊疗流程; 具备门店运营、成本核算、营销策划等实战经验; 熟练使用办公软件及门店管理系统(如HIS、ERP等)。 3. 个人素质 责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理与问题解决能力; 热爱中医药文化,认同企业价值观,能适应快节奏工作; 持有执业药师证、健康管理师证等相关资质者优先。 三、福利待遇 ? 薪资结构:底薪+绩效奖金+提成制 ? 其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、晋升空间
深圳市南北药行连锁有限公司大鹏下沙分店
大鹏新区·大鹏3年以上中专
五险包住带薪年假
7-22
一、工作内容:能信任中医诊所的所有工作,包括医保规范操作,店里日常管理及方法。 二、任职要求: 三、福利待遇:包住,餐补。五险。 四、工作时间:8小时
深圳市喜月宫母婴健康管理有限公司
龙华区·龙华街道7年以上大专
7-21
1)大专及以上学历,营销、管理类、医学护理类等相关专业; 2)7年以上工作经验,2年以上企业高层管理经验; 3)熟练掌握企业管理基本理论知识;熟悉并掌握母婴、健康护理、美容美体等行业专业知识;熟悉本行业相关法律法规知识; 4)高度认同公司的核心价值观;认同以目标为核心、结果为导向的工作方法; 5)以老板的心态投入经营与管理,事业心强; 6)高标准、严要求,高度的自律与勤奋; 7)敢于担当责任; 8) 具备科学专业的领导管理能力;能有效执行各项年度经营任务;具备较强的执行能力,沟通协调能力,应变能力,专业能力;较强的抗压能力; 9)具备优良的道德人品,心态积极向上,良好的个人修养; 10)全面负责公司的整体运营,组织公司各部门建立健全良好的管理制度,培养一支高效的管理、销售、服务团队; 11)有酒店管理经验或者月子中心店长经验优先考虑
深圳雪象医院 VIP
龙岗区·吉华街道5年以上本科
7-21
基本任职资格: 1、具有大学本科(含)以上学历,具有五年(含)以上工龄,年龄不超过45岁; 2、具有医院二级以上或综合医院从业经验,熟悉医院业务管理,具备较强的市场营销意识和推广能力,熟悉医疗基础知识; 3、有较强的团队领导和组织协作能力、良好的语言表达能力和沟通协调能力; 4、具备较强的数据分析能力,能够进行市场和科室经营分析,制定相应的市场营销方案; 5、能够制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与分析,诊断科室经营问题,推动科室经营目标达成,同时具备创新、开拓项目营销渠道的能力; 6、具备较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。 职位福利: 五险一金、包住、包吃(午餐+晚餐) 薪资免疫,不住宿按职位补贴
元大中医连锁(深圳)有限公司 VIP
南山区1年以上中专
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
7-17
1、管理门店日常运营; 2、带领团队完成经营目标; 3、有美容保健、健康理疗工作经验者优先。 任职要求: 1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 2、 销售能力强、善于带领团队,有一定行业资源; 3、2年以上店务管理经验,善于解决店内的大小问题; 4、有医美行业从业经验优先。
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
7-15
“三甲”公立医院工作经验,3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验,有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。 1、基本条件 (一)政治信念坚定。重视政治理论学习,坚持马克思主义指导思想,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚持为人民健康服务的方向,在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。 (二)具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养,自觉贯彻执行民主集中制,具有大局意识、团队意识、奉献意识。 (三)具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。 (四)具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神,严于律己,廉洁从业。 (五)在近三年年度考核中,均被确定为合格及以上等次。 (六)身心健康,精力充沛,具有胜任岗位的身体条件。 2、资格条件 (一)原则上应具有大学本科(含)以上学历,中级(含)以上职称,年龄不超过 45 周岁。 (二)应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者,专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。 (三)有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后,可适当放宽条件。

经营者

10K~20K
深圳卓越齿生双龙诊所 VIP
龙岗区·龙岗街道1年以上大专
包住住房补贴
7-13
详情具体面谈 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 3、有相关经验者优先

合伙人

10K~21K
深圳卓越齿生双龙诊所 VIP
龙岗区·龙岗街道1年以上大专
包住住房补贴
7-13
详情具体面谈 1、有过管理经验优先 2、能管理或独立接诊工作优先 3、具体面议,欢迎前来咨询。
深圳通透堂中医馆
福田区·沙头街道1年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-12
岗位要求: 1、目标清晰有管理意愿及成就欲望; 2、有心胸格局及深度思考能力; 3、沟通表达能力强 4、学习能力强; 5、持执业医师证; 6、热爱推拿,全日制本科及研究生以上学历; 7、有管理经验或创非经验者优先。 岗位职责: 1、储备干部入职前六个月主要职责是学习理论知识和岗位实操能力。正式调任店长前轮岗前台,推拿师,执业医师、副店长,店长等岗位; 2、除理论和轮岗之外,参与学习储备干部其它课程。
深圳通透堂中医馆
福田区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-12
具有规模化连锁本地生活(健康类优先)企业市场营销体系搭建经验,规模化企业市场营销组织设计、绩效设计、团队管理经验。具有良好的标准化流程意识,有店面信息化,数据化思维。 主要工作职责: 1、能辅助总经理做好市场调研,用户需求(B端及C端)分析,并逐步完善服务产品化、产品商品化设计。 2、能搭建完善的市场营销体系,并做好市场营销团队的组织设计并优化,能指导人力资源部门设计市场营销部门绩效体系、并落实优化方案。 3、能树立公司全员营销意识,能通过培训逐步提升技术人员的营销意识及能力。 4、指导B端团队完成产品设计到营销体系和服系体系,完善ToBToC的路径规划并对结果负责。 5、配合品牌部门完善营和销的有机结合。
深圳通透堂中医馆
福田区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-12
岗位条件: 1.学历大专及以上。 2.有管理带团队经验2年及以上。 3.能团结,协作,素质好 4.具有团队意识,协调好本职工作。 5.对人性有较一定的认知,具备与人深度沟通和人际协调的能力; 6.对客户,员工有较强的洞察能力,营销,服务,管理意识; 7.学历能力强,接受通透堂的文化和经营理念; 岗位职责: 客户管理型副店长工作职责 1、分管前台组,负责前台管理与服务提升,前台素养培训与提升。 2、协助服务示范样板门店打造; 3、新客拓展与开发,新客转化与成长; 4、重点客户管理与客情维护; 5、客户回访与满意度征集; 6、客户档案建立与维护; 7、协助客户投诉处理与复盘精进。
深圳通透堂中医馆
福田区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-12
岗位条件: 1.学历大专及以上。 2.有管理带团队经验2年及以上。 3.能团结,协作,素质好 4.具有团队意识,协调好本职工作。 岗位职责: 客户管理型副店长工作职责 1、分管前台组,负责前台管理与服务提升,前台素养培训与提升。 2、协助服务示范样板门店打造; 3、新客拓展与开发,新客转化与成长; 4、重点客户管理与客情维护; 5、客户回访与满意度征集; 6、客户档案建立与维护; 7、协助客户投诉处理与复盘精进。

12345600

深圳经营主任/经理招聘最新投递

深圳经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 40% 本科 45%
深圳经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占40%,本科占45%

经验要求分析

1-3年 65% 4-6年 20% 6年以上 15%
深圳经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占65%,4-6年占20%,6年以上占15%

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