深圳经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年11月深圳经营主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网深圳市坪山区坑梓街道吉祥社区健康服务中心 VIP
坪山区·坑梓街道5年以上大专
11-26
一、工作内容：负责社康日常管理、办公室管理、财务管理等。有相关社康工作经验者优先
二、任职要求：有社康工作经验者优先
三、福利待遇：4K-20K
四、工作时间：服从社康管理时间
深圳诺壹中医诊所 VIP
龙岗区·龙岗街道5年以上大专
五险绩效奖金包吃
11-26
具体面谈
1、大专以上学历；
2、精通或熟练掌握针灸推拿技术；
3、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证，并能顺利变更注册；
4、具备良好的职业操守和职业素养，沟通能力强，善于跟病人进行有效沟通；
5、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心和上进心。
深圳宝生妇产医院 VIP
宝安区·新安街道5年以上大专
包吃包住五险绩效奖金8小时工作制
11-26
一、工作内容：内外经营、线上、线下。数据分析
二、任职要求：相关经验5年以上
三、福利待遇：五险、包食宿
四、工作时间：8:00—12:00；14:00—18:00
深圳市泰诚到家家政教育有限公司
龙华区·龙华街道1年以上大专
11-26
详情具体面谈
1、有过相关管理经验优先；
2、良好的职业道德，高度的责任感；
3、具体面议，欢迎前来咨询。
深圳正康骨科医院 VIP
宝安区·西乡街道5年以上大专
包吃五险带薪年假包住
11-26
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
深圳广济康元中医连锁有限公司
南山区·南头街道3年以上大专
五险包吃住房补贴带薪年假绩效奖金
11-26
详情面议
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
深圳市希奥口腔管理 VIP
龙岗区·布吉街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游住房补贴
11-26
岗位职责：
1、负责制定口腔门诊的运营体系，参与经营规划与策略研究；
2、制定门诊部运营指标、年度发展计划，推动并经营指标的顺利完成；
3、门诊顾客的咨询接诊服务接待网络、电话、现场等来访顾客的咨询，给予亲切专业解答，对咨询的转化率负责，对预约的到达率负责；
4、和医生沟通顾客治疗方案，并向顾客解释医生提供的治疗方案，提出合理的建议和分析，保障咨询服务的质量，沟通洽谈成功，对就诊率负责；
5、和相关科室及人员进行具体项目的沟通，咨询项目的顺利进行；
6、做好客户的定期回访和联络，跟踪治疗计划的完成，对顾客的满意度负责、对顾客回头率负责；
7、做好顾客的管理，分类管理、会员管理、跟踪管理，不断拓展业务，开发新的客户、维持老客户；
8、管理好咨询团队；
9、负责日常运营活动的策划、执行；
10、不断优化服务，提升客户体验和满意度；
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，医疗护理相关行业；
2、有口腔管理门店管理经验，或从事其他行业销售管理；
3、具备较强的沟通服务能力，熟练使用电脑，会各类办公软件，会使用函数进行数据分析；
4、具有出色的领导能力、沟通力及管理能力；
三、福利待遇：
入职共购买五险一金，节假日福利，带薪年假
四、工作时间：上午9点到晚上6点，月休6天，排班轮休
深圳永福医院 VIP
宝安区·福永街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-25
1、临床医学或护理学专业，大专以上学历；
2、熟悉妇产科科室运营，35岁左右；
3、妇产科有成功的运营管理案例优先。
元大中医连锁（深圳）有限公司 VIP
南山区1年以上中专
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
11-25
1、管理门店日常运营；
2、带领团队完成经营目标；
3、有美容保健、健康理疗工作经验者优先。
任职要求：
1、 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
2、 销售能力强、善于带领团队，有一定行业资源；
3、2年以上店务管理经验，善于解决店内的大小问题；
4、有医美行业从业经验优先。
北京楚祥医疗管理股份有限公司 VIP
龙华区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金8小时工作制
11-25
岗位职责：
1.负责诊所内部的工作协调，管理和运作。
2.不断提高门诊顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务。
3.凝聚团队所有人，构建团队理念，传递精益理念和文化。
4.执行公司制定的相关规章制度，并监督执行。
5.监督检查门诊、前台、诊室的卫生情况以及医疗器械的规整。
6.负责相应的管理工作、内勤工作及日常事务性工作,对药品、器械的管理、把控 。
7.监督、检查并考核员工的服务工作、医疗垃圾处理，急救药品管理等，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生。
8.解决顾客的疑问，处理医疗质量方面的投诉和纠纷。
薪资结构：8-10k基本工资+奖金+年终奖
深圳美博森口腔门诊部 VIP
龙华区·民治街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游加班补助
11-22
一、工作内容：
1.负责口腔医院的日常经营管理，确保医院运作高效有序
2.监督口腔医疗服务流程，保证医疗质量与安全
3.领导口腔团队，提升团队协作能力和服务水平
二、任职要求：
1.必须会说粤语，具备出色的管理能力和团队领导能力
2.能够有效沟通，确保内外部信息流畅
3.对口腔医疗行业有深刻理解，能够应对各种挑战
三、福利待遇：底薪加提成，绩效奖金，年终奖，五险一金
四、工作时间：
深圳乙真中医药发展管理有限公司 VIP
龙岗区·坂田街道3年以上大专
五险住房公积金加班补助带薪年假家属医疗优惠
11-21
一、工作内容：
●职责一：结合市场部制定的运营计划，定制本医馆线上线下运营推广计划并组织实施。
●职责二：统计医馆运营数据（门诊量、产品销售量），通过数据分析给出有效解决方案，想方设法提升经营业绩。
●职责三：开发、维护医馆的运营推广合作渠道，建立良好的合作关系，保障运营推广活动的质量和效果。
●职责四：定期组织义诊、参与街道等推广活动，提升医馆对周边社区的品牌影响力；
●职责五：负责对医馆人员的统筹管理，运营推广工作的指导、监督、管控及考核等；
●职责六：协助企划部拍摄和提供医馆日常短视频素材（如看诊、理疗、药房、活动等），并定期定量推送朋友圈和线上各平台（视频号、小红书、抖音、快手、美团等）
●职责七：负责医馆内部日常管理工作，如维护员工关系，打造稳定团队，员工日常请休假、每月排班表的制定、医馆办公环境维护等；
●职责八：负责政府部门、企业及物业的各项事务对接。
●职责九：及时完成上级领导交办的各项临时任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，中医学、管理、市场营销等相关专业；
2.有3年以上服务业店长经验，有中医诊所、口腔诊所、月子会所3年以上店长管理经验者优先。
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金、节日慰问、法定假日
四、工作时间：
PS:本岗位月休四天、9:00-18:00 周末需上班（周一至周五可选择一天休）
深圳白熙儿医疗美容门诊部
龙岗区1年以上大专
五险
11-21
任职要求：
经验要求：
一：1年以上美团、大众点评或抖音等本地生活平台运营经验，有成功案例者优先。
二：熟悉平台规则、运营模式和流量分配机制。
技能要求：
一：具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。
二：具备良好的内容创作和文案能力，有网感，能抓住热点。
三：了解基本的图片处理和视频剪辑软件（如PS、剪映）者优先。
深圳悦尔医疗美容门诊部
福田区3年以上大专
五险包住带薪年假节日福利
11-21
岗位职责：
1、根据公司的整体战略和目标，制定门诊运营策略，包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等，确保门诊业务的持续盈利和增长；
2、根据门诊年度规划组织分解制定月度工作任务，并负责分解到小组和人；
3、负责门诊经营分析工作，确定日（周、月、季度、年）报表，统计各项经营数据进行分析、发现异常、查找原因，提出改善对策；目标结果导向，复盘；
4、协同各部门进行新、老客户的开发与维护；客诉处理管理；
5、负责进行部门内规范化制度及流程的建立、完善；
6、负责部门内行政事务管理。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验，具备基础的财务知识、数据分析能力、人员管理能力；
2、熟悉医美、疤痕市场的运营策略，有较强的营销能力;
3、具有较强的工作协调能力，抗压能力;敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性;具有较强的语言表达能力和亲和力。
深圳万丰医院 VIP
宝安区·新桥街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-20
一、岗位职责：
1、负责依法执业管理，合法开展专科经营工作。
2、负责协助临床科主任提高职工劳动纪律、医德医风、工作效率和服务态度及团队凝聚力。
3、负责协助临床科主任邀请行业领导、专家教授来院开展工作指导和学术交流。
4、负责协助临床科主任管理科室，参与科室日常经营与管理活动，为科室和医院决策提供参考依据。
5、协助临床科主任拟定医疗收费标准及成本分析、科室未来发展规划与推动。
6、负责联合临床科主任开展特需医疗服务项目，满足各界人士的就医需求。
7、负责联系企划部、网络部、客服部制定营销活动方案并跟催和落实。
8、负责定期完成任务指标、经营损益和流程优化等各类运营报表的编制与分析，并根据运营异常原因提报及改善对策拟定。
9、负责协助各科室之间业务接冾事宜。
10、负责联合临床科主任提报突出贡献员工的特别福利的申请。
二、任职要求：
1、医学相关专业，大专或以上学历；
2、年龄40岁以下，具有5年或以上临床工作经验，有专科运营管理经验者尤佳；
3、具备良好的数据分析能力、沟通能力强、组织策划能力；
4、具备较强的应变能力，工作主动积极、认真负责，有较强的执行力；
5、熟练掌握各类办公软件的操作。
深圳非凡医疗美容医院
罗湖区·东门街道3年以上大专
包吃包住绩效奖金
11-19
【岗位职责】
1、拟定美容皮肤科室医疗美容服务方案及具体实施步骤；
2、汇总科室运营数据，规划适宜的市场推广策略及销售指标；
3、依据科室医生的专业技能，结合实际状况，优化科室服务项目，完善服务流程与细节，提高顾客满意度；
4、参与医疗美容项目中个性化新项目的研发、构建以及技术指导，并拟定相关推广计划。
5、协调科室日常工作及处理客户投诉；
【任职资格】
1、具备优秀的文字处理能力和强烈的写作才能；
2、拥有3年以上的医疗美容行业运营管理经验；
3、具有大型医疗美容机构咨询经验者尤佳；
4、过往履历负责运营的科室业绩额达到600万以上。
深圳婳美医疗美容医院 VIP
罗湖区·翠竹街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住员工旅游
11-19
年龄25-35周岁，
熟悉医美产品，
负责美容皮肤科产品运营及科室行政管理
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
坪山区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
11-12
“三甲”公立医院工作经验，3年以上医政管理及公立医院绩效考核工作经验，有三级综合医院等级评审管理经验优先、广东省等级医院评审专家库成员优先。
1、基本条件
（一）政治信念坚定。重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持为人民健康服务的方向，在思想上政治上行动上同党****保持高度一致。
（二）具备岗位胜任力。包括但不限于组织协调能力、专业技术水平和职业素养，自觉贯彻执行民主集中制，具有大局意识、团队意识、奉献意识。
（三）具有强烈的事业心和责任感。热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。
（四）具有良好的品行修养。带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」的职业精神，严于律己，廉洁从业。
（五）在近三年年度考核中，均被确定为合格及以上等次。
（六）身心健康，精力充沛，具有胜任岗位的身体条件。
2、资格条件
（一）原则上应具有大学本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，年龄不超过 45 周岁。
（二）应聘者须在对应领域从事管理工作 10 年以上。由专业技术岗位转聘管理岗位者，专业技术工作加管理岗位工作时间合计不少于 10 年。
（三）有三甲医院工作经验者优先。特别优秀或工作特殊需要者经医院集体研究确定任职资格并报区卫健局备案后，可适当放宽条件。
深圳四达格伦菲尔口腔门诊部
南山区·南山街道1年以上大专
五险住房补贴餐补节日福利
11-1
听从经营院长的工作安排，经营院长助理
1、负责辅助经营院长门店日常经营管理；
2、负责协助门店运营管理、数据分析，人员调配安排；
3、门店相关公共关系协调；协助处理客诉，工作对接上传下达，制度的贯彻执行；
4、协助经营院长对全院的管理亦或业绩指标的完成；
5、定期核查院内6S执行，定期向经营院长汇报
任职要求：
1、专科或专科以上学历；
2、有口腔行业经验优先，擅长各类办公软件和数据统计
3. 有抗压和良好的沟通协调能力。
未来晋升职位：经营助理-经营主任-经营院长
周休一天，薪酬8K-12K，有宿舍，是床位，不提供食，转正后餐补300-500，3个月试用期
深圳娄家中医（综合）诊所
光明区·玉塘街道1年以上大专
8-30
具体面谈
1、有相关医疗行业经验优先；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
