深圳龙岗区医保办招聘
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五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-16
任职要求:
1、大专及以上学历,公共事业管理(医疗保险)、临床、护理等相关专业。
2、有较好的语言沟通能力,能与各科室、院外相关部门保持有效的沟通。
3、熟悉医保政策及结算事项,有医保工作经验。
4、熟悉统计学者优先考虑。
岗位职责:
1、熟悉国家、省、市、区医保政策和法规。
2、在科主任的领导下,负责医保病人出院审核及医保相关事务工作。
3、实时检查门诊处方、治疗单,对检查中发现的问题及时沟通并反馈。
4、负责参保人员的报销、转诊、转院等审批工作。
5、协助主任完成医务人员和相关部门医保宣教和培训工作。
6、及时处理医保违纪行为,解答各科室有关医保政策咨询。
7、负责医保数据上传对账工作,及时完成医保各类报表。
8、及时维护医保目录价格。
9、完成已领交办的其他工作。
龙岗区·吉华街道3年以上大专
2-13
工作职责:
1、按照国家医保政策的要求,管理医院的医保工作。
2、根据国家、省、市社会医疗保险政策,结合医院的发展战略,根据医院的实际工作情况,制订、监督和落实各项社会医疗保险管理制度,操作流程和业务指引的实施。
3、组织传达、宣传、执行医疗保险的政策和规定,指导和检查严格、准确执行医保政策,医保部门进行医保日常工作指导;
4、核查门诊、住院病历,提出规范要求;
5、妥善解决病人就医过程中关于医保政策、费用支付等方面问题;
6、根据医保中心反馈的审核说明,认真查找医院在管理及业务环节存在的问题,提出解决方案,积极改进工作;
7、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作,医保结算清单的统一整理。
8、开展医保法规、医保政策等相关医保知识的培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、卫生管理及相关专业。
2、熟悉医保相关政策,3年以上医保管理工作经验,需有编码证;
3、具有较强的组织、管理能力、较强的沟通协调能力和社交能力以及应急事件的处理能力。
4、原则性强,实事求是,客观公正,具有较强服务意识和责任心。
职位福利:
五险一金 提供员工宿舍(或住宿补贴)+工作餐
龙岗区·吉华街道1年以上大专
2-13
岗位职责:
1、负责医院医疗保险各项工作;
2、掌握医保政策和制度、流程的变化情况;
3、协助医保主任制定医疗保险管理规定、并组织实施;
4、负责全院医保日常工作,制定相应工作计划;
5、协调医院各科室执行医保政策的相关问题;
6、核查门诊、住院病历,提出规范要求;
7、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作,医保结算清单的统一整理。
8、妥善解决病人就医过程中关于医保政策、费用支付等方面问题;
9、办理领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,临床医学、护理相关专业;
2、从事医务、医保管理1年及以上经验;
3、熟悉医政法律法规、医疗质控管理、医务工作流程的;
4、需要有编码证;
职位福利:
五险一金 提供员工宿舍(或住宿补贴)+工作餐
龙岗区·布吉街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-17
一、工作内容:贯彻执行政府基本医疗保险、医疗服务价格工作的方针、政策和法律、法规、规章和实施细则,积极参加市医保、物价协会组织的培训会议,掌握新动向;
2、负责制定社保政策的变动及实施方案工作;
3、组织单位做好社会医疗保险、物价的指导,疑问咨询和解答;
4、定期召开医保物价会议,对医保费用做到用好、用足的方针,医保费用在实际医疗服务中的因病施治、合理使用、合理调控、合理规避风险;
5、定期和不定期检查单位的医保定点险种病历,了解实际使用情况,结算清单审核。对检查、治疗、用药目录所存在的问题,组织相关人员沟通协调处理;
6、指导与收集单位的日常数据统计工作,做好每月报表情况、季度数据、年度数据的分析 ;
7、维护与掌握单位的诊疗服务设施目录;
8、定期组织单位的医保规范评定活动的学习,监督各部门做好迎检准备;
9、监督单位做好医保目录项目的申报,医疗服务价格的上报备案、公示、查询工作。
二、任职要求:1、专科及以上学历,专业不限,医学、管理学专业优先;
2、年龄25-45岁(优秀者可适当放宽);
3、熟悉药品、耗材、医疗服务的物价收费、医保办理流程;
4、1年以上相关工作经验;
5、较强的沟通能力,熟练操作办公软件;
6、良好的责任心及职业素养;
7、有一定资源背景者优先考虑。
三、福利待遇:五险一金、提供食宿
龙岗区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-17
工作职责:
1.负责医院筹建期间医保物价工作,规范工作流程;
2.按照医疗服务项目分类规则,筛选适合打包项目。负责项目基础数据分析,参与成本测算;
3.负责诊疗项目加耗材、诊疗项目加诊疗项目、诊疗环节等多种形式打包收费项目设计、数据测算;
4.负医保三目、医保医师信息资料的更新维护;
5.负责日常医保数据质控、统计与分析;
6.负责医保政策培训与指导;
7.负责优化医保业务流程管理;
8.负责医保监督检查、疑点数据审核反馈;
9.熟悉DIP/DRG工作及相关政策。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,医学、财会、统计相关专业;
2.5年及以上医院医保物价工作经验(筹建经验优先);
3.热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;热爱医保物价工作,具有良好的职业道德和团队精神。具有良好的思想品德,有较强的事业心和责任心;
4.熟悉国家省市医疗保险政策、医疗服务价格政策;
5.了解医院诊疗过程、诊疗项目与医保物价的关系;
6.具有一定医学基本常识,能把医学知识运用到医保及价格管理工作中;
7.具备良好的人际交往、分析问题和解决问题能力,能妥善解决突发问题;
8.熟练操作办公软件,具有统计分析数据的能力。有较强的文字表达能力,有优秀PPT制作能力;
9.粤语、英语流利者优先。
龙岗区3年以上不限
五险住房公积金
6-9
人力资源专业或医院管理专业,制定及考核医务人员绩效流程和条例
龙岗区·吉华街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-21
1.2年以上相关工作经验;
2.通晓现代医院管理医保知识和相关的国家法律法规,熟悉综合医院业务的医保流程。
3、有深圳民营综合医院医保工作经验者优先。
龙岗区不限不限
五险住房公积金包住带薪年假
12-2
1、落实基本医疗保险、公费医疗政策和相关规定,实施上级医保中心布置的各项工作。
2、建立、健全本院医疗保险、“总控”工作的管理规章制度。
3、负责对全院职工关于医疗保险政策的宣传与培训。
4、制定医保、总控、单病种工作的考核指标,并负责考核。
5、负责住院病历医保相关项目的审核工作。
6、解答患者就医过程中有关医疗保险政策问题。
7、将医院新开展的医疗项目向深圳市医保部门申报。
8、负责本院科室医保相关工作的协调。
9、负责医保诊疗、服务设施目录数据库的维护,及药品目录库的监管。
10、负责对医保患者进行医保政策、规定的宣传。
11、负责与市、区医保中心的联系与沟通;配合各级医保中心到我院检查医保工作。
12、本院职工公费医疗、合同制职工医保管理工作。