云南医保办招聘

康强医疗人才网提供2025年9月云南医保办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南医保办招聘就上康强医疗人才网
孟连民爱医院 VIP
普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县1年以上大专
包住包吃
9-26
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力 4、有相关工作经验优先
孟连民爱医院 VIP
普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县2年以上中专
包住包吃
9-26
有一定的设备器械管理经验和维修经验,服从安排。

医保专干

4K~10K
昆明杏德医院 VIP
昆明 官渡区1年以上大专
包住包吃绩效奖金
9-26
具体面议 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、性格开朗、善于与人沟通,有经验优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
昆明杏德医院 VIP
昆明 官渡区2年以上大专
包住包吃绩效奖金
9-26
一、工作内容: 1、熟悉各项医保政策; 2、掌握医保诊疗范围和用药范围; 3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传及医保数据上传对账工作; 4、负责医保结算中心的管理,完成医保报表并提交医保中心; 5、负责病案审核管理工作。 二、任职要求:临床医学专业,2年以上相关工作经验. 三、福利待遇:6000-8000 四、工作时间:8:30-5:30

医保办

2K~4K
盐津康健医院
昭通 盐津县2年以上大专
包吃包住
9-26
一、工作内容:医保 二、任职要求:了解医保政策 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

医保办

4K~6K
巧家民康医院 VIP
昭通 巧家县不限不限
包住
9-26
责任心强,对工作充满热情。具体可面谈,欢迎来电咨询
昆明大观医院 VIP
昆明 盘龙区1年以上大专
五险包吃包住
9-26
一、工作内容: 1、在院长和分管领导带领下,负责本院的医保管理工作; 2、对患者资格、检查、治疗等相关工作审查审核,办理患者入院登记、出院审核和结算及统计工作; 3、检查本院职工医疗保险政策,规定执行情况;协助医保机构对医疗保险管理进行检查、监督、审限; 4、负责医保相关工作的外部协调 二、任职要求:大专及以上学历,一年以上医保工作经验,熟知医保相关政策 三、福利待遇:五险+餐费补贴+带薪生日假+节日福利 四、工作时间:每周单休
曲靖诺贝尔口腔门诊部 VIP
曲靖 麒麟区1年以上大专
五险8小时工作制无需夜班包住包吃
9-25
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。
宁洱心康精神病医院 VIP
普洱 宁洱哈尼族彝族自治县5年以上本科
五险绩效奖金全勤奖包住包吃
9-22
1、统筹人事、行政、医保、医务及院办公室相关工作 2、本科学历,人力资源、行政管理类、医护类相关专业 3、相关工作经验5年及以上,有医院工作经验或医保类工作经验可优先考虑

医保办(接收应届生)

2K~6K
会泽康宁医院 VIP
曲靖 会泽县1年以上大专
9-21
一、工作内容:熟系DRG管理 二、任职要求:兼病历管理 三、福利待遇:五险 四、工作时间:8小时
双柏嘉康医院 VIP
楚雄 双柏县3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
9-19
一、工作内容:医保办、院办、病案室等相关工作。 二、任职要求:3年以上工作经验,熟练办公软件,写作功底扎实。 三、福利待遇:五险 四、工作时间:8小时工作制。

编码员

4K~6K
昆明宏康医疗信息咨询有限公司 VIP
昆明 盘龙区1年以上本科
包吃包住
9-16
岗位职责 1、负责全院出院病人病案首页编码工作,病案首页录入项目的完整性,为医疗统计数据的准确性做好基础工作。 2、病案编目要准确无误,根据病人病历资料,对疾病诊断编码、手术操作编码要依据国际疾病分类(ICD-10),手术与操作(ICD-9-CM-3)进行编目。 3、督促指导科室做好病案首页各项目的填写,匹配疾病诊断、手术与操作名称的正确性。 任职要求 1、本科以上学历,卫生信息管理、病案信息管理等相关专业,熟悉掌握国际疾病分类(ICD-10)和手术与操作编码(ICD-9-CM-3)的编码原则和编码技能。 2、接受过国际疾病分类(ICD-10)和手术与操作编码(ICD-9-CM-3)相关培训。 3、有编码员证及病案编码工作1年以上者优先; 4、熟悉病种编码、病案首页质控规范工作; 5、具有良好的责任心、职业道德素质和团队合作精神。
昆明宏康医疗信息咨询有限公司 VIP
昆明 盘龙区5年以上本科
包吃包住
9-16
岗位职责: 1. 在院领导和集团管理小组的领导下,负责医院医保工作的日常事务,维护医患双方的利益,医保制度的规范和顺利实施。 2. 管理和审核医保病人的门诊、住院、转院、药品等事务,制定本院医疗保险相关政策,并执行与医保相关的事务管理。宣传和执行医保政策,包括对医院工作人员的培训,解释医保政策和规定,让医保政策的正确执行。 3. 监督医院的医疗行为,符合医保政策,包括实名制就医、首诊负责制,以及合理检查、治疗和收费。 4. 与医保部门和医院内部各科室进行沟通和协调,解决医保病人的疑问,提高患者满意度。 5. 负责处理参保人对院内医保工作的投诉或举报,并对其进行及时处理。 6. 审核医疗保险有关的处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规定。 7. 定期检查医院的医保运行情况,包括患者的护理等级、病程记录等,使其与疾病相符。 8. 控制平均住院床日和均次住院费用,防止超范围收取费用。优化和改进医院的医保管理工作,提出建议以提升医疗服务水平和医保基金的使用效率。 9. 监督和检查医院的信息系统,匹配医保数据的安全和完整。 任职要求: 男女不限、本科以上、相关专业毕业、有相关岗位工作经验、熟悉DRG规则、熟悉云南省DRG相关政策者为佳。
丽江忠义医院 VIP
丽江 古城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金加班补助8小时工作制
9-12
具体面谈 1、懂财务,又懂医保工作,医院里做过财务工作的优先 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。
昆明鹏瑞利医院
昆明 呈贡区5年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
9-11
岗位职责: 1. 负责医院医保各项医疗服务工作的实施; 2. 负责制定医院医保工作的年度计划、管理办法; 3. 负责同医保管理部门的联系,做好基本医疗保险的管理及协调工作; 4. 负责收集医院在执行医保工作中出现的问题,及时向领导汇报并提出切实有效的解决办法。 任职要求: 1. 大专及以上学历,二级以上医院从事医保工作 5 年以上; 2. 熟悉国家及地方医保政策; 3. 具备较强口头表达能力和文字书写能力; 4. 具备较强的沟通交流能力和亲和力。
昭通市昭阳和睦医院
昭通 昭阳区2年以上大专
包吃包住
9-10
医保专员主要职责(熟悉DIP政策优先选用,加微 信4) 1. 医保政策咨询:医保服务专员向患者和医务人员提供医保政策的咨询和解答,帮助他们了解医保政策的具体内容、报销范围、报销比例等,以便正确使用医保服务。 2. 医保报销指导:医保服务专员协助患者和医务人员办理医保报销手续,包括填写报销申请表、准备相关材料、办理报销手续等,使患者能够及时、准确地获得医疗费用的报销。 3. 医保费用核算:医保服务专员负责核算医疗机构的医保费用,包括对医疗费用的审核、核对、结算等工作,确定医保费用的准确性和合规性。 4. 医保问题解决:医保服务专员协助患者和医务人员解决医保相关的问题和纠纷,包括理赔问题、报销问题、医保政策解读等,提供专业的指导和建议。 5. 医保宣传教育:医保服务专员负责开展医保宣传教育工作,向患者和医务人员普及医保政策、知识和操作流程,提高他们的医保意识和知识水平。 总的来说,医保服务专员的工作是为了保障患者的医疗保险权益,提供专业的医保服务,协助患者和医务人员顺利使用医保服务,解决医保相关问题,促进医保制度的顺利运行。
昆明耀兴华瑞医院
昆明 官渡区5年以上大专
五险包吃定期体检
9-10
1、负责全院医疗保险管理工作。扎实细致工作,及时了解问题,反馈情况; 2、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗保险日常工作,负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3、负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况; 4.协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况,同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议,定期汇总并向领导汇报; 5.认真贯彻落实医疗保险有关政策,严格执行医疗保险要求及规定。不定期组织医疗保险知识培训,加强医疗保险政策宣传工作。 任职资格: 1、大专以上学历,熟练公文写作; 2、性格外向,形象气质佳,有政府资源; 3、五年以上二级综合医院医务管理工作经验。

医保办

6K~9K
昆明耀兴华瑞医院
昆明 官渡区10年以上本科
五险包吃定期体检
9-10
一、工作内容 1、对医保结算审核 2、对医保政策贯彻落实 3、对DRG付费有管理模式。 二、任职要求:对医保法律法规了解贯彻落实及医保结算。 三、福利待遇:五险,节假日福利 四、工作时间:08:30-17:30

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云南医保办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 65% 本科 25%
云南医保办招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占65%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 60% 4-6年 20% 6年以上 5%
云南医保办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占60%,4-6年占20%,6年以上占5%

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