昆明杏德医院 VIP
昆明 官渡区3年以上大专
五险8小时工作制安排规培安排进修职称晋升
4-9
具体面议
1、医院管理、临床医学相关专业,大专以上学历;
2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力;
3、有医政管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;熟悉医保,新农合等相关医保政策。
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理;
5、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力
大关祥和中医医院 VIP
昭通 大关县3年以上不限
包吃包住
4-9
医学专业毕业,医务科相关工作经验三年以上
昆明博骨痛风风湿中西医结合医院 VIP
昆明 官渡区5年以上大专
包吃包住绩效奖金
4-9
一、工作内容:对医技科、档案室、手术室的管理
二、任职要求:有相关工作经验5年以上
三、福利待遇:
四、工作时间:8:30-17:30
云南胡杨人力资源有限公司
昆明 西山区10年以上本科
五险住房公积金包住
4-9
遵义职位要求:
岗位职责:
1、法律法规管理:组织制定或修改医疗规章制度及流程、技术操作规程,监督检查医疗卫生法律执行情况;
2、医疗事务管理:对医疗事故、纠纷调查核实,汇报及组织讨论,提出处理意见和改进措施,责突发事件应急处置,协调解决各类临床问题;
3、医疗质量管理:制定医疗质量管理方案,完善和落实各项医疗规章制度,定期检查并分析,进行医务人员质量教育,建立质量管理体系,制定质量管理标准,持续改进措施。
4、部门团队管理:制定部门岗位职能、分工和各岗位的工作目标和计划;对下属进行工作指导、技能培训,管理部门预算,审核费用支出。
任职要求:
1、临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业;
2、10年以上二甲及以上医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等,有5年及以上团队管理检验;熟知医务体系日常工作,有处理医疗纠纷能力,有较好的文字功底;
3、熟悉医疗系统;熟悉各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求;
4、良好的沟通技巧、人际关系。
海南职位要求:
一、任职要求:
1.学历及专业:临床医学类相关专业本科及以上学历。
2.职称要求:初级及以上。
3.工作经验:三甲医院及相关工作经验5年及以上优先(副主任可放宽至3年)。?
4.工作能力:主任要求熟悉大医务管理的医务、质控、病案、物价、医保、医患沟通等业务。
副主任要求至少精通以上2个及以上业务。
5.其他:较好的应急能力、领导能力、抗压能力及协调能力,有三甲评审工作经验优先。
安宁鑫湖医院 VIP
昆明 安宁市5年以上大专
五险包住包吃带薪年假员工旅游
4-9
一、医务科工作职责是:1、制定医疗管理工作规划、计划、方案;2、做好病历环节质量考核,定期组织专家对运行病历进行检查;3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价;4、制定医疗安全防范措施并组织落实;5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见;6、组织专家进行各类医学鉴定工作;7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊;8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;9、负责门诊部管理工作。
二、要求具有三甲医院工作经历,熟悉医务科全盘管理;
专业:临床医院,职称:主治医及以上。
云南坤华医疗管理有限责任公司 VIP
昆明 官渡区1年以上大专
4-9
一、工作内容:医务科常务工作
二、任职要求:认真、敬业、专注
三、福利待遇:基本薪资+餐费补贴+加岗位津贴,具体面议。
四、工作时间:早上8点-下午6点,中午午餐及休息两小时。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区5年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
4-9
副高以上职称,本科及以上高学历,具备综合三甲医院评审经验,三甲医院医务主任或副主任5年以上工作经验,适应高强度高压工作,综合职业素养佳。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昭通 昭阳区5年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
4-9
本科及以上学历,主治职称,5年以上二甲医院医务管理工作经验,丰富的医疗质量、医疗安全管理、医疗纠纷管理经验。
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红河哈尼 金平苗族瑶族傣族自治县1年以上大专
包住包吃
4-9
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
昭通仁安医院
昭通 昭阳区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
4-9
职责描述:
负责医疗安全,医疗质量管理,医务团队建设。
任职要求:
医学相关专业,本科及以上学历,中级及以上医疗技术职称,5年以上二甲医院或三级医院医务管理工作经验,须具备较强的医疗管理能力、丰富的医疗质量、医疗安全管理经验。
昆明同仁医院
昆明 西山区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
4-9
(一)岗位职责:负责医疗管理(含医政管理、质控管理、医患沟通、病案管理)、预防保健等工作。
(二)资质要求:
1、年龄35-60岁,医学类相关专业本科以上学历,副主任医师以上职称;
2、三级医院从事临床工作10年以上,具有3年以上医务管理工作经验;
3、了解各专业基本医疗常识,熟悉医疗法律法规,擅长处理与规避各种医疗纠纷;
4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力,有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。
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普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县3年以上不限
包住包吃
4-9
有相关工作经验优先。负责审核病历
60岁以下
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昭通 彝良县2年以上中专
五险
4-8
一、工作内容:管理全院,医疗质量
二、任职要求:临床专业
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:八个小时
会泽滇济医院
曲靖 会泽县不限大专
包吃包住
4-8
要求:有DRG管理和相关工作经验,医务科相关工作经验,医保管理人员,感兴趣可以详谈。
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文山 广南县2年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
4-8
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
广南宝宁中医医院 VIP
文山 广南县2年以上中专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
4-8
一、工作内容:组织计划、监督检查
二、任职要求:有医院医务管理经验
三、福利待遇:包吃住
四、工作时间:每天6.5小时
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文山 广南县2年以上大专
包住包吃绩效奖金定期体检
4-8
一、工作内容:负责医务科及医保工作
二、任职要求:沟通能力强,具备较全面的临床医学知识,熟悉相关法律法规,熟悉医保政策,协调能力强,具备管理经验者优先。
三、福利待遇:五险
四、工作时间:周休一天
罗平老百姓医院 VIP
曲靖 罗平县3年以上大专
五险包吃包住8小时工作制无需夜班
4-8
一、工作内容:
1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施,定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据;
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平,做好科室间的协调工作;
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施;
4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理;
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重急、重危病人的抢救药品街备、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作;
6、管促、检查药品、医疗器械的供应管理工作;
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作,做好资料的整理和保存;
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务;
9、负责本科室的日常管理工作。
二、任职要求:
1、三年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业;
2、有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先;
3、了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作;
4、了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作;
5、工作积极主动,执行力、管理能力强。
三、福利待遇:
1、提供食宿;
2、五险
四、工作时间:
昆明耀兴华瑞医院
昆明 官渡区10年以上大专
五险包吃定期体检
4-7
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实医院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院病例讨论)及专题培训等。
6、负责医务人员的培训教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人员的调配工作并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织完成医院病案管理的事务性工作。
9、负责组织实施临时性院外医疗任务的技术指导。
10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
11、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。
任职资格:
1、从事临床10年以上工作;大内科主任经历。不符合勿投。
2、副主任医师以上职称,职称可以注册到我院。
昆明耀兴华瑞医院
昆明 官渡区2年以上本科
五险包吃定期体检
4-7
一、工作内容:1、主要负责全院的医教、医改、病房管理工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能;
3、督促各种医疗制度和操作常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
4、对医疗事故或纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见;
5、抓好病案质量控制及统计管理工作;
6、完成上级交办的其他工作。
二、任职要求:1、有2年以上二级综合医院工作经历
三、福利待遇:
四、工作时间: