云南业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月云南业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南业务院长招聘就上康强医疗人才网镇雄吉润医院
昭通 镇雄县不限大专
包吃包住
8-30
有医师资格证，既往做个管理，对医院有远景规划思路，对临床业务熟悉，有吃苦耐劳精神及团队合作意识。
昆明博骨痛风风湿中西医结合医院 VIP
昆明 官渡区10年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-30
一、工作内容：面谈
二、任职要求：有民营医疗机构管理经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8；30-17:30
楚雄神康精神病医院（普通合伙） VIP
楚雄 楚雄市大专
包吃包住
8-30
要求担任过精神科病区主任、学科带头人，在诊疗技术方面有特色的；院长要有组织领导能力，有人才资源的优先；医务科长，要熟悉医务科业务管理的优先。以上人才执范围必须是精神科。
应聘求职者请直接致电林总：
或者发简历到@qq.com欢迎应聘者直接到院面议。
开远羊街泰华医院
红河哈尼 开远市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
8-30
一、工作内容：全院医疗业务管理
二、任职要求：需具备临床执业医师资格及以上职称，需当任医院负责人。
三、福利待遇：工资面议
四、工作时间：
会泽康宁医院 VIP
曲靖 会泽县3年以上大专
8-30
一、工作内容：病历质量管理
二、任职要求：落实核心制度及医保DRG
三、福利待遇：1.5～3
四、工作时间：8小时
会泽康宁医院 VIP
曲靖 会泽县3年以上大专
8-30
一、工作内容：医院业务、管理
二、任职要求：懂病案及质量、DRG管理
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时
西双版纳万苗济民医疗服务有限公司
西双版纳 景洪市1年以上大专
8-29
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
瑞丽市上寿苑医院
德宏 瑞丽市1年以上中专
8-29
一、工作内容：全职
二、任职要求：一年以上工作经历
三、福利待遇：三千至—万五
四、工作时间：八小时
昆明大观医院 VIP
昆明 盘龙区不限不限
五险包吃包住
8-29
1、在上级主管部门的领导下，主持养老院的行政、医疗、经营管理工作，贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法律、法令和上级的指示，养老院各项工作的完成。
2、主持院长办公会议，确定养老院的办院方针，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施；制定养老院改革目标与方案并组织实施。
3、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平。
4、制定养老院综合目标责任制，并与科室负责人签定责任书，责任制的落实和奖惩的兑现。
5、负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。
6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。
7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，、杜绝浪费，提高经济效益，维护广大职工的合法权益。
8、按照干部选拔任用管理的有关规定，根据工作需要，提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。
昆明大观医院 VIP
昆明 盘龙区5年以上大专
五险包吃包住
8-29
一、工作内容
1、负责全院（包括办公室）的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。
2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召开会议的通知、签到、记录等工作。
3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。
4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。
5、认真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。
7、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。
二、任职要求
1、年龄25岁-50岁，五官端正，形象较好；
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
3、具有良好的营销能力、指导能力及协调能力；
4、有综合医院管理经验者优先
华坪荣将福康医院 VIP
丽江 华坪县10年以上大专
包吃包住
8-28
1、负责医院的整体经营管理，集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行；
2、制定医院年度经营计划。经批准后组织实施。完成医院年度经营预算指标；
3、加强医院财务管理、内部控制工作，不断提高医院质量、服务和管理水平；
4、打造医院核心技术、管理团队，持续引进、选拔和培养人才；
5、加强公共关系建设，树立品牌形象具体有医学及相关专业，有执业医师资格证，有一定的管理工作经验，熟悉民营医院的管理工作，有一定成功管理案例，有医保定点管理经验，，待遇面议，或者电话联系： 鲁院长
罗平老百姓医院 VIP
曲靖 罗平县5年以上本科
五险包吃包住8小时工作制带薪年假
8-28
一、工作内容：
1、在医院董事会和院长领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作；
2、根据董事会和院长的要求，组织制定并落实医院医疗工作，年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施；
3、负责医院重点专科的确定和建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见；
4、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房，组织科室间协作，指导科室主要业务活动，组织重大手术、危急重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及相关医疗救护工作；
5、协助采购部门审查药品、器械采购计划，检查药品、器械的的供应管理工作，定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况；
6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作；
7、负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练，各专业人才梯队建设和技术操作考核工作；
8、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故；
9、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大专及其以上学历专业要求，医学相关专业，副高以上职称；
2、具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历；
3、 熟悉《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等；
4、 熟悉国家重大政策、法律、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
5、 具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力；
6、 有能力贯彻执行院长各项指令，并具备工作规划能力、工作综合协调能力，监督检查督办能力。
7、有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。
三、福利待遇：
1、提供食宿；
2、五险；
四、工作时间：
东川区仁和医院 VIP
昆明 东川区3年以上不限
包吃包住
8-26
理解并接受民营医院的办院理念及管理模式，负责全院的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷，接待上级部门的检查。
资深临床内科、外科专业及熟悉住院病历书写管理、有医保新农合经验者优先录用。
请直接电话联系： 詹先生
东川区仁和医院 VIP
昆明 东川区2年以上大专
包吃包住
8-26
民营医院业务管理2年以上工作经验，能独立应付急诊急救工作及内、外科各种常见病诊治。
有意向了解可直接电话联系
河口华夏医院
红河哈尼 河口瑶族自治县不限不限
包吃包住
8-26
1、 在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作；
2、 按照医院质控部需求，即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果；
3、 落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区15年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
8-23
1、二甲及以上医院，有院长或副院长相关工作经验；
2、熟悉民营医院运营管理模式，有经营管理理念；
4、熟悉地区的医保政策。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区8年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
8-23
岗位要求：
1、8年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中3年以上经营副总以上岗位经验。
2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于3亿/年，完成率不少于95％。
3、直接或间接团队人数300人以上。
4、年龄：35-45岁。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区5年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
8-23
岗位要求：
1、5年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中2年以上运营总监或门诊主任以上岗位经验。
2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于1亿/年，完成率不少于95％。
3、直接或间接团队人数50人以上。
4、年龄：30-45岁。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昭通 昭阳区5年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
8-23
大专以上学历，副高及以上职称，5年以上二甲医院经营管理经验，临床位外科方向。
昆明爱雅仕口腔医院
昆明 官渡区3年以上大专
五险餐补带薪年假绩效奖金生日福利
8-21
一、工作内容：
1.根据总部经营计划，协助上级制定医院口腔项目运营计划
2.建立院区服务流程与服务标准并检查执行达成情况，提升顾客满意度:
3.推动院区执行运营计划，协调资源配置并组织进行运营状况分析，推动销售营业收入达成率:
4.负责院区运营成本管理并达成成本控制目标:
5.负责院区信息系统日常维护与日常管理。
二、任职要求：
1.有专科医院经营开发、决策运作、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验;
2.3年以上口腔或医美行业经营管理经验;
3.具备较强的统筹管理能力，以及观察分析能力;
4.医疗相关专业、市场营销、工商管理等相关专业优先。
三、福利待遇：年薪30W-40W 具体面谈
四、工作时间：早班8：30-17：30 晚班：11:00-20：30
