云南业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年7月云南业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南业务院长招聘就上康强医疗人才网云南胡杨人力资源有限公司
昆明 西山区5年以上本科
五险住房公积金包住
7-14
本科以上学历，副主任医师及以上职称，五年以上二级医院医务管理经验，具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调，领导能力，能够对医护团队进行有计划的培养。
云南胡杨人力资源有限公司
昆明 西山区10年以上本科
五险住房公积金包住
7-14
二甲及以上综合医院背景，有副院长或院长经历，本科及以上，稳定性高，年龄55岁以内，优秀适当放宽，
云南胡杨人力资源有限公司
昆明 西山区11年以上本科
五险住房公积金包住
7-14
一、工作内容：整体负责医院运营管理
二、任职要求：综合医院背景，有三甲医院背景优先，副高及以上，本科及以上，稳定性高一些。
三、福利待遇：薪资面谈
四、工作时间：周末双休，五险一金
会泽康宁医院 VIP
曲靖 会泽县3年以上大专
7-14
一、工作内容：病历质量管理
二、任职要求：落实核心制度及医保DRG
三、福利待遇：1.5～3
四、工作时间：8小时
会泽康宁医院 VIP
曲靖 会泽县3年以上大专
7-14
一、工作内容：医院业务、管理
二、任职要求：懂病案及质量、DRG管理
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时
开远羊街泰华医院
红河哈尼 开远市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
7-14
一、工作内容：全院医疗业务管理
二、任职要求：需具备临床执业医师资格及以上职称，需当任医院负责人。
三、福利待遇：工资面议
四、工作时间：
楚雄神康精神病医院（普通合伙） VIP
楚雄 楚雄市大专
包吃包住
7-14
要求担任过精神科病区主任、学科带头人，在诊疗技术方面有特色的；院长要有组织领导能力，有人才资源的优先；医务科长，要熟悉医务科业务管理的优先。以上人才执范围必须是精神科。
应聘求职者请直接致电林总：
或者发简历到@qq.com欢迎应聘者直接到院面议。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昭通 昭阳区5年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
7-14
大专以上学历，副高及以上职称，5年以上二甲医院经营管理经验，临床位外科方向。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区5年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
7-14
岗位要求：
1、5年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中2年以上运营总监或门诊主任以上岗位经验。
2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于1亿/年，完成率不少于95％。
3、直接或间接团队人数50人以上。
4、年龄：30-45岁。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区15年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
7-14
1、二甲及以上医院，有院长或副院长相关工作经验；
2、熟悉民营医院运营管理模式，有经营管理理念；
4、熟悉地区的医保政策。
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区8年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
7-14
岗位要求：
1、8年以上医美或口腔行业经营管理经验，其中3年以上经营副总以上岗位经验。
2、所负责机构或项目连续3年完成业绩不少于3亿/年，完成率不少于95％。
3、直接或间接团队人数300人以上。
4、年龄：35-45岁。
昆明博骨痛风风湿中西医结合医院 VIP
昆明 官渡区10年以上大专
包吃包住绩效奖金
7-14
一、工作内容：面谈
二、任职要求：有民营医疗机构管理经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8；30-17:30
河口华夏医院
红河哈尼 河口瑶族自治县不限不限
包吃包住
7-14
1、 在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作；
2、 按照医院质控部需求，即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果；
3、 落实政府卫生主管机构的各项工作要求与规范要求。
东川区仁和医院 VIP
昆明 东川区2年以上大专
包吃包住
7-13
民营医院业务管理2年以上工作经验，能独立应付急诊急救工作及内、外科各种常见病诊治。
有意向了解可直接电话联系
东川区仁和医院 VIP
昆明 东川区3年以上不限
包吃包住
7-13
理解并接受民营医院的办院理念及管理模式，负责全院的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷，接待上级部门的检查。
资深临床内科、外科专业及熟悉住院病历书写管理、有医保新农合经验者优先录用。
请直接电话联系： 詹先生
昆明爱雅仕口腔医院
昆明 官渡区3年以上大专
五险餐补带薪年假绩效奖金生日福利
7-13
一、工作内容：
1.根据总部经营计划，协助上级制定医院口腔项目运营计划
2.建立院区服务流程与服务标准并检查执行达成情况，提升顾客满意度:
3.推动院区执行运营计划，协调资源配置并组织进行运营状况分析，推动销售营业收入达成率:
4.负责院区运营成本管理并达成成本控制目标:
5.负责院区信息系统日常维护与日常管理。
二、任职要求：
1.有专科医院经营开发、决策运作、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验;
2.3年以上口腔或医美行业经营管理经验;
3.具备较强的统筹管理能力，以及观察分析能力;
4.医疗相关专业、市场营销、工商管理等相关专业优先。
三、福利待遇：年薪30W-40W 具体面谈
四、工作时间：早班8：30-17：30 晚班：11:00-20：30
瑞丽市上寿苑医院
德宏 瑞丽市1年以上中专
7-13
一、工作内容：全职
二、任职要求：一年以上工作经历
三、福利待遇：三千至—万五
四、工作时间：八小时
嵩明大代理骨科医院 VIP
昆明 嵩明县3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-10
1、协助制定和组织实施医院发展战略规划，有清晰的愿景、使命和战略，有助于医院目标的实现，医院发展战略与内部资源相匹配，适应外部环境的发展和变化并贯彻执行；
2、围绕医院发展战略制定年度经营计划、有效地分解经营计划到下级、有效地监督、控制、指导年度计划的实施并实现年度经营目标；
3、制定医院近期学科建设规划，规划合理并得到执行，医院的学科建设与往期相比有明显进步；
4、有各种规章制度和监督机制保障护理质量，医疗纠纷发生率、医疗事故和差错的发生率、护理纠纷发生率、护理事故和差错的发生率保持在行业低水平；
5、拟定本院技术、科研计划及外联技术培训及引进，并组织实施，保障医院医护人才梯队建设合理，年龄结构、学历结构和职称结构满足医院发展的需要；
6、有教学科研工作计划，计划得到执行，营造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围，有医院科教发展规划和管理制度，有切实可行的配套实施方案，管理制度得到执行；
7、深入科室了解临床情况组织参加危重病人抢救和病案讨论，负责病人转诊、会诊、决策、指导、疫情报告和卫生宣传教育工作；
8、分管部门工作制度制定完备、规范、系统、切实可行；制度无遗漏，执行严格。
昆明云一儿童医院
昆明 五华区8年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-10
工作职责：
1、全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程；
2、深入科室，组织危重病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，不断提高医疗护理质量，确保医疗安全；
3、贯彻特色学科发展方针，制定具体规划、组织论证、督导实施；
4、负责医疗纠纷防范处理，加强医疗环节控制，组织进行医疗争议定性等工作；
5、负责突发性公共卫生事件，负责应急事件的总结、汇报工作；
6、负责日常事务管理，完成其他临时工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，临床医学等专业优先考虑
2、有二级及以上公立8年及以上医院管理工作经验（医务/科室）
3、具有较强的领导、组织、协调、公关、抗压能力
4、熟悉国家医疗卫生法律法规及医改、医保政策
5、具有良好的职业道德、敬业精神
6、儿童医院、妇幼保健院工作经验优先录取
7、儿科专业优先录取
昆明柏德口腔门诊 VIP
昆明 盘龙区10年以上不限
五险住房公积金包吃绩效奖金零食下午茶
7-8
岗位职责：
1、负责诊室的日常接诊工作，包括术前沟通、病案分析、实施治疗、医疗文书撰写、术后注意事项告知等
2、统筹院区医疗质量管理工作，监督、指导下属各诊室的操作规范和服务规范，医疗安全
3、负责进行新技术、新设备等发展规划，主持一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究工作
4、根据院区行政安排，配合护理、客服、咨询团队开展日常工作；完成上级安排的其他工作
任职资格：
1、本科及以上学历，口腔医学专业
2、取得执业医师证，主治及以上职称，临床经验至少满8年以上，独立接诊并完成治疗的顾客数不低于1000例
3、具有的医德和职业道德，良好的语言沟通能力，医疗服务意识，能虚心学习，与同事共同进步
4、有大型口腔机构工作经验优先
工作地点：新院区储备
工作时间：行政班09:00-18:00；院区晚班10:00-19:00
公司福利：五险一金、工龄工资、全勤奖励、绩效奖励、年终奖励、员工宿舍、免费中餐、零食下午茶、节日福利、劳保福利、生日福利、技能培训、免费洁牙等
