云南经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年8月云南经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
宁洱康泰医院 VIP
普洱 宁洱哈尼族彝族自治县5年以上中专
包吃包住绩效奖金职称晋升
8-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
云南亿甲医疗科技服务有限公司 VIP
昭通 昭阳区3年以上大专
五险餐补员工旅游绩效奖金职称晋升
8-4
岗位职责: 1. 负责医院的日常经营管理,确保医院运作高效顺畅; 2. 监督医院财务状况,制定合理的财务策略; 3. 指导医院团队成员,提升团队整体服务质量和效率; 4. 负责监督和管理医务工作,确保医疗活动符合规定标准; 5. 参与医疗服务流程的优化,提升服务质量; 6. 处理医疗相关事务,保障医疗安全和效率; 7.管理运营与医院合作的科室项目; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神及组织管理能力; 2. 能够有效管理医院运营,具备良好的问题解决能力; 3. 对医疗行业有深刻理解,能够适应快节奏的工作环境; 4.懂医保政策,懂医疗法务,懂规避医疗违规,能避免医疗罚款的发生; 5.具有高度的责任心和敬业精神; 晋升发展前景: 公司属于初创发展型企业,拥有大量中高层管理岗位空缺,发展空间无限可能。 1.经营主任为公司的重要岗位主要负责某个区域合作项目的整体,经营管理事务,比如负责昭阳区某家医院的合作项目,或者其它由公司直营的机构。 2.公司将根据实际贡献和经营管理能力综合评估,可晋升为公司副总经理或者总经理职务,负责公司整体经营管理,或者多个地区及分支机构发展管理。 3.副总经理,负责地区所有医院合作的项目,比如昭通地区的所有区县合作项目经营管理工作,每家合作医院的项目都设立一名经营主任,经营主任由负责该地区的副总经理提名推荐,经公司审核批准任命。如果公司有成立自己的医院,副总经理还可兼任院长或者副院长。 公司目前状况: 2025年6月后公司拥有2-3家医院项目。目前正在经营一家,6月份以确定签订鲁甸县医院的合作项目,同时6月份预计可能与大关县那边也达成合作。 2026年公司预计将牢牢占据从昭阳区这边以南,昭通中南部地区所有区县市场占有率,大关,昭阳区,鲁甸,巧家等地区,为公司从南下出发,发展云南其它地区或周边云贵川渝省份地区打下基础。 公司经营管理发展模式:爱尔眼科+胖东来+自己公司特色。 目前公司第一阶段:先生存,再发展,共富裕,探未来的发展思路。 公司主要经营业务发展方向: 公立医院和民营医院共建合作+公司自有医院(连锁专科医院)+连锁机构+政府招标项目服务
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昆明 西山区10年以上大专
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
8-4
大专以上学历,10年以上经营管理经验,大型专科医院或二级以上综合医院经营负责人经验。
昆明中伯中医医院 VIP
昆明 五华区3年以上不限
包吃绩效奖金包住生日福利健身房
8-4
1、为医养部所负责楼层生活护理第一责任人,全面负责楼层生活护理、照料工作及日常服务质量检查、监督工作,制订本岗位周工作计划,并组织实施、监督检查; 2、负责本楼层生活护理费收支管理; 3、负责负责楼层护理员的排班、考勤及行为规范等管理工作,对本楼层人员予以基础酬金的考核工作; 4、对楼层护理人员奖励酬金的考核工作,完成各项生活护理记录的检查监督; 5、每月一次组织护理员技能培训及考核工作; 6、每月末制定所负责楼层次月老人日常文体活动计划,并组织安排实施; 9、负责本楼层退住率管理;减少退住率; 任职资格: 45-55岁以内,有过养老院护理员经验优先,有一定管理能力,责任心强;

经营主任

6K~10K
河口华夏医院
红河哈尼 河口瑶族自治县5年以上大专
包吃包住
8-3
1、大专及以上学历,管理或医疗类相关专业者; 2、5年以上医院经营主任工作经验、精通医院的经营管理业务优先; 3、有民营医院科室管理经验者优先; 4、的组织协调能力和**的执行能力; 5、具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能;
西双版纳正心铭泰医疗服务有限公司 VIP
西双版纳 景洪市5年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金周末双休
8-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 主要负责门诊运营管理
云南诚惠陪护服务有限公司
昆明 盘龙区2年以上大专
五险年终分红绩效奖金定期体检
7-30
一、工作内容:管理运营 二、任职要求:必须熟练掌握办公软件 三、福利待遇: 四、工作时间:
玉溪长生肾脏病医院 VIP
玉溪 红塔区3年以上本科
8小时工作制生日福利五险住房公积金餐补
7-21
一、工作内容:1.对医疗市场进行深入调研和分析,了解患者需求、竞争对手动态及行业发展趋势,为医院制 定市场策略提供有力依据。 2.策划并组织实施各类市场推广活动,如健康讲座、义诊、社区宣传等,提高医院的知名度和 美誉度。 3.开拓医疗市场,拓展客户资源,与企事业单位、社区、学校等建立良好的合作关系,增加医 院的患者流量。 4.负责医院品牌建设和宣传,包括制定品牌推广方案、管理医院官方网站、微信公众号等新媒 体平台,提升医院品牌形象。 5.协助医院各科室开展医疗服务项目的推广和营销,提高科室的业务量和经济效益。 6.跟踪市场活动效果,进行数据分析和评估,及时调整市场策略和推广方案。 二、任职要求:1.本科及以上学历,市场营销、公共关系、医学相关专业优先。 2.具有三年以上市场营运工作经验,有医疗行业市场推广经验者优先。 3.熟悉市场推广渠道和营销手段,具备较强的市场策划和执行能力。 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识,能够承受工作压力。 5.有较强的数据分析能力和问题解决能力,熟练使用办公软件。 三、福利待遇:1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断提升自我。 4.良好的工作环境和团队氛围,让你在工作中感受到家的温暖。 5.定期组织专业培训和学习交流活动,提升员工的专业素养和综合能力。 四、工作时间:弹性
昆明爱雅仕口腔医院
玉溪 澄江市3年以上大专
五险餐补带薪年假绩效奖金生日福利
7-13
一、工作内容: 1.负责口腔门诊的管理,诊疗质量和服务质量。 2.领导和监督口腔医生的工作,提高团队的整体诊疗水平。 3.组织和参与口腔医疗知识的学习和培训,不断提高专业技能。 4.管理病历书写和资料收集,信息准确性和完整性。 二、任职要求: 1.具备较强的组织管理能力和领导力。 2.能够有效沟通,具有良好的团队合作精神。 3.对口腔医疗行业有浓厚的兴趣,愿意接受新知识和技术。 4.具备良好的问题解决能力,能迅速应对突发状况。 三、福利待遇:月休4天+享有餐补+全勤奖+节假日休息+年假+五险+节假日福利+公司团建+晋升空间
丽江爱尔眼科医院
丽江 古城区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-9
岗位职责: 1、负责协助部门进行医院品牌建设及推广; 2、负责沟通协调区域眼健康体检活动,寻求眼健康科普活动合作; 3、负责医院社区眼健康科普工作的服务及管理。开展单位、社区活动的宣传推广及体检服务; 4、负责现场活动的报名填表、视力检查、验光、眼病初筛、政策告知等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,持健康管理师证或护理、验光等相关专业毕业为优; 2、有社区公共卫生工作经验,有驾照; 3、能吃苦耐劳,有策划能力及良好的沟通、协调能力。
华坪县药君堂中医诊所
丽江 华坪县1年以上中专
五险定期团建包住包吃节日福利
7-3
一、工作内容: 二、任职要求: 熟悉中医诊所流程,负责进销存对账,管理诊所员工,有组织能力,沟通能力 三、福利待遇: 四、工作时间:
昆明圣益血液透析中心
昆明 官渡区5年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假员工旅游
6-21
岗位职责 1. 全面负责血液透析中心的日常运营管理工作,包括医疗服务、护理服务、患者管理、设备管理、物资管理等。 2. 制定并执行中心的发展战略和经营计划,确保中心的业务持续增长和盈利能力提升。 3. 建立和完善中心的管理制度和工作流程,提高工作效率和服务质量。 4. 负责中心的人员管理,包括招聘、培训、考核、激励等,打造一支高素质的医疗团队。 5. 与上级主管部门、医疗机构、供应商等建立良好的合作关系,为中心的发展创造良好的外部环境。 6. 负责中心的市场营销和品牌建设工作,提高中心的知名度和美誉度。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,医学、管理学等相关专业优先。 2. 具有 5 年以上医院管理或血液透析中心管理经验,熟悉血液透析行业的政策法规和业务流程。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地领导和管理团队。 4. 具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强,工作认真负责。 5. 具备较强的市场开拓能力和营销策划能力,能够有效地推广中心的品牌和服务。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和决策能力。

店长

3K~8K
云南妈咪爱母婴服务有限公司
昭通 昭阳区1年以上大专
6-16
一、工作内容: 1、负责公司日常运营管理 2、工作效率高 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

运营经理

10K~11K
文山坤仁居中医诊所
文山 文山市3年以上大专
6-16
一、工作内容: 二、任职要求:连锁药店运营管理服务 三、福利待遇: 四、工作时间:

技术主任

15K~25K
云南玉啟医疗管理有限公司
昆明 西山区5年以上本科
5-7
任职资格 1. 教育背景:口腔医学专业本科及以上学历 2. 执业资格:主治医师及以上职称 3. 工作经验:6年以上口腔专科技术管理经验,有三级医院或高端连锁机构任职经历者优先 4. 核心能力: - 精通口腔全科技术 - 优秀的跨部门协调能力(技术/临床)
沃医溯康(云南)养老服务有限公司
昆明 西山区1年以上大专
5-7
岗位职责: 1.负责门店产品的市场推广与销售,完成月度销售目标; 2.开发新客户(批发/零售/企业团购),维护现有客户关系; 3.熟悉产品特色,向客户提供专业讲解及销售服务; 4.收集市场反馈,协助优化产品及营销策略; 5.参与展会、促销活动等线下推广(如需要)。 任职要求: 1.具有1年以上销售经验者优先(无经验可培训,欢迎应届生),形象端正,沟通态度亲切; 2.热爱地方文化,对土特产行业有兴趣,具备良好的沟通能力; 3.性格开朗,吃苦耐劳,能适应弹性工作时间(如节假日促销); 4.有快消品、农产品、礼品销售经验者优先。 工作地点:长水机场 南强街(上班地点可根据自身条件选择报名并做好备注)报满为止。
沃医溯康(云南)养老服务有限公司
昆明 安宁市3年以上大专
4-22
岗位职责: 1、负责护理员实操带教的安排,技能的培训讲解,仪器的使用介绍,针对一些疾病预防保健知识的讲解训; 2、负责医院各科室护理部的对接,院内客情的维护,提升满意度; 3、负责业务的开发提升,拓单等业务,接受销售工作; 4、负责病人病情的评估,完成护理员的上单安排; 5、处理客户的投诉,提升满意度。 岗位要求: 1、有临床护理学、医学、医药、医疗器械销售等相关工作经验优先; 2、熟悉护理、品质监控规范,计划编制、控制与整理; 3、具有较强的逻辑思维能力,口头及书面表达能力; 4、熟练使用电脑及相关办公软件
沃医溯康(云南)养老服务有限公司
玉溪 红塔区1年以上大专
4-22
岗位要求: 1、大专以上学历,有1-3年以上养老护理、医院陪护、医院开发销售开发、家政管理经验; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,掌握行业和市场的发展动态。 3、有较强的执行能力,统筹能力,有计划地安排护理站工作并追踪结果。 4、热爱养老行业,对老人有耐心、爱心、责任心; 福利待遇:试用期1-3个月,表现优秀提前转正,薪资:基本工资+绩效工资+提成,综合薪资6K-12K,入职购买5险
沃医溯康(云南)养老服务有限公司
昆明 安宁市1年以上大专
4-22
岗位职责: 1、负责护理员实操带教的安排,技能的培训讲解,仪器的使用介绍,针对一些疾病预防保健知识的讲解培训; 2、负责医院各科室护理部的对接,院内客情的维护,提升满意度; 3、负责业务的开发提升,拓单等业务; 4、负责病人病情的评估,完成护理员的上单安排; 5、处理客户的投诉,提升满意度; 岗位要求: 1、大专以上学历,有1-3年以上养老护理、医院陪护、医院开发销售开发、家政管理经验; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,掌握行业和市场的发展动态。 3、有较强的执行能力,统筹能力,有计划地安排护理站工作并追踪结果。 4、热爱养老行业,对老人有耐心、爱心、责任心; 福利待遇:试用期1-3个月,表现优秀提前转正,薪资:基本工资+绩效工资+提成,综合薪资4K-5K,入职购买5险
沃医溯康(云南)养老服务有限公司
红河哈尼 弥勒市1年以上大专
4-22
岗位要求: 1、大专以上学历,有1-3年以上养老护理、医院陪护、医院开发销售开发、家政管理经验; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,掌握行业和市场的发展动态。 3、有较强的执行能力,统筹能力,有计划地安排护理站工作并追踪结果。 4、热爱养老行业,对老人有耐心、爱心、责任心; 福利待遇:试用期1-3个月,表现优秀提前转正,薪资:基本工资+绩效工资+提成,综合薪资4.5k+提成,入职购买5险

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云南经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 70% 本科 15%
云南经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占70%,本科占15%

经验要求分析

1-3年 70% 4-6年 25% 6年以上 5%
云南经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占70%,4-6年占25%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目