漳州经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月漳州经营主任/经理最新招聘,工资2-4K最多(占29%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多漳州经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
古雷港经济开发区·古雷镇2年以上大专
包住绩效奖金五险包吃
1-18
岗位职责: 1、学习和熟悉国家和地方医保方针、政策和法规。 2、制定本院的医保管理制度,监督、指导、协调全院各科医保制度的执行。实时监测医保费用的执行情况,及时做好沟通反馈工作。 3、初步做好病案质控,协调医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。 4、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作,随时迎接各项检查。 5、及时处理违反医保制度的违规行为。完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、医学或护理相关专科毕业,大专及以上学历。 2、身体健康,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业道德,极强的事业心和责任感。 3、具有二年以上医保工作经验。有较好的组织协调能力,能够与行政主管部门、院内各部门、监管机构保持有效沟通,能及时协调处理各种问题。
龙文区·步文街道3年以上本科
包吃包住
1-18
任职资格: 1、本科及以上学历,医学相关专业优先; 2、有医疗行业管理工作经验,三级及以上医院运营管理经验者优先; 3、具有较强的沟通、协调、组织能力; 4、具有较强的责任心。 工作内容: 1、做好盆底康复科室日常工作的流程监督和制度落实等管理工作; 2、统筹复杂项目管理,推动精细化医疗服务管理,统计分析科室运营数据、设备使用率等; 3、负责调查、了解医疗服务的各类环节,发现问题并制定改进方案,持续提高科室服务水平; 4、完成领导交办的其他工作。

运营主管

6K~12K
芗城区·新桥街道8年以上大专
五险包吃绩效奖金节日福利包住
1-18
一、岗位要求: 1.负责本院的运营管理工作,做好各项数据的收集、统计和分析工作 2.根据医院发展规划,会同有关部门编制年度和季度的科室预算,和科室主任商讨并建议科室实施,对科室预算执行情况进行分析并提出建议; 3.对医院的运营工作进行研究、布置、检查、总结,根据本单位的实际情况,制定各项运营制度和流程设计; 4.医院运营工作规范化、标准化、科学化管理;
芗城区·新桥街道5年以上大专
包吃包住五险8小时工作制
1-17
对院内医护培训及市场营销策划能力,工作责任心强,对操作模式、新农合、对民营管理营销经验、准确定位分析市场及内部消化,擅长内外经营。成本核算及把控,内部协调,执行力强。有意向科联系杨主任13695952705
漳浦县·绥安镇2年以上大专
8小时工作制节日福利定期团建五险生日福利
1-15
【岗位职责】 1、负责门店的日常运营管理,保持门店的顺利运作。 2、系统化服务流程,实现良好的服务过程,提升客户满意度、信任感及粘度。 3、负责新员工带教、培训、考核等培养工作。 4、日常工作事务的安排及部署,跟进每项工作的进展情况。 5、根据公司下达的任务,做好目标量化及分解,制定门店月度、年度业绩规划并落实。 6、扩大人群对医馆的认知度,增加引流,提升医馆的市场竞争力。 7、有一定的财务意识,把控门店收支平衡,开源节流。 【任职资格】 1、医药相关专业大专及以上学历,中医类门诊工作两年以上,熟悉连锁医馆、门诊门店运作的各个模式。 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,热爱大健康产业,有较强的销售能力。 3、责任心强,能承受一定的工作压力,具有积极的工作心态及良好的职业操守。
芗城区·通北街道10年以上大专
五险8小时工作制住房公积金带薪年假节日福利
1-13
要求: 1、临床类或者管理类专业毕业,从事临床管理工作经验10年以上; 2、年龄40岁以上; 3、年薪:12万~18万,不含其他奖励性绩效,具体薪酬面谈。
芗城区·巷口街道1年以上中专
五险住房补贴绩效奖金员工旅游生日福利
10-3
职位详情 客户维护、业务拓展、诊疗服务 工作地点 福建省漳州市芗城区胜利东路59-2

12345600

福建各地经营主任/经理招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 14% 大专 71% 本科 14%
    漳州经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占14%,大专占71%,本科占14%

    经验要求分析

    1-3年 57% 4-6年 14% 6年以上 29%
    漳州经营主任/经理招聘需要什么经验?1-3年占57%,4-6年占14%,6年以上占29%

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