西安市高新区经营主任/经理招聘
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8小时工作制五险员工旅游生日福利定期体检
1-8
岗位职责:
1、负责达成医院的经营目标,监督、控制医院经营计划的实施过程。
2、搭建医院运营标准化体系,组织制定、完善各科室管理制度与流程,提高运营效率。
3、负责为重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交诊所的经营状况分析、计划执行进展等。
4、负责诊所的市场营销和品牌推广工作,提高诊所的知名度和竞争力。
5、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
6、负责诊所的客户管理工作,包括客户满意度调查、客户反馈处理、医疗纠纷处理等事项。
7、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,提高业务素养、改善工作质量和服务水平。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,医学或医疗管理相关专业优先;
2、10 年以上医疗行业工作经验,8 年以上医疗机构经营院长或经营主任工作经验;
3、了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势,熟悉诊所的业务流程;
4、市场敏锐度高,头脑灵活,具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、综合分析能力及沟通表达能力;
5、有民营医院(不低于同规模)经营管理成功经验及本地业务资源者优先。
高新区2年以上大专
五险
10-13
岗位职责:
1、 负责中医门诊区域的日常管理,协调各部门之间关系,并指导工作;
2、 负责大夫的服务与管理工作。统筹协调医生与其他各部门之间的沟通与合作,bao证营运工作正常开展;
3、 负责医馆客户服务体系的建立与维护与沟通;
4、 医馆内部的人员管理,员工培训及业务技能提升;
5、 处理好突发事件,维护二楼整体形象;
6、 负责实现经营任务,并以此制定年度、月、周计划并实施;
7、 随时保持开发和对接中医师,做好中医的信息收集及服务。
任职要求:
1、 大专以上,中医、药学、市场营销类相关专业;特别优秀的条件可适当放宽。
2、 两年以上本行业管理经验优先;
3、 具备良好的语言沟通.组织协调能力以及良好的执行能力;
4、 熟悉医馆日常管理工作;
5、 熟悉医馆经营活动和营销策划。
高新区1年以上大专
5-23
职位详情
工作内容:
在医院住院部工作,了解病患特点及服务需求,调配安排护理员到岗服务,办理签单收费,并听取患者的服务体验反馈,改进护理员工作中的不足,完成业绩目标;负责护理员队伍的管理和扩充
任职要求:
年龄25-45岁;有物业、医院、服务业等相关工作经验,陪护项目管理经验者优先
加分项
有以下行业经验:医疗/护理/卫生·其他服务业.
高新区1年以上中专
5-23
职位详情
岗位要求:
1.巡视现场:通过巡视纠正护理员工作中的违规和不当操作,并及时给予指导
2.科室粘合:保持同甲方业务科室主任、护士长、医护的良效沟通,听取甲方意见和建议并及时上报后,将结果反馈给甲方
3.签单管理:负责了解掌握病患特点及服务需求,及时调配安排护理员到岗服务,为患者办理用工手续,及时办理签单收费,并听取家属和病患的服务体验反馈,及时改进护理员工作中的不足
4.提升业务量、完成任务指标:跟进重点客户并实现签单,提升销量,完成任务指标
5.安全管理:通过巡视现场、工作例会、技能培训等方式强化安全教育
6.检查记录:定时检查、考核护理员的工作,并做好检查及考核记录,并作为月度评优、扣罚的依据
7.工作质量:负责就工作质量及相关事宜方面与客户、监管方及其它部门进行相应的沟通协调
8.满意度调查:负责落实患者及相关科室对护理员工作满意度的调查
9.沟通工作:负责对患者家属的沟通及告知,例如:到期及时续费、不参与医疗、护理关系终止、临床护理不在服务范围之内等;负责了解和掌握护理员的心理状态,发现困难及时给予帮助.
高新区1年以上大专
10-13
工作内容:
1、真心对待每一位客户,关注客户身心健康,认同及愿意传播公司理念,做好客户服务;
2、做好客户拓展、维护及转化等相关工作;
3、负责做好门店员工团队建设工作,通过培训、团建、员工沟通等方式持续增强团队的凝聚力及综合业务能力;
4、负责制定并完善门店规章制度、运营流程,持续优化适合门店运营的各项业务流程。
任职要求:
1、热爱中国传统文化;
2、热爱服务行业及中医药事业,年龄25-45岁,男女不限,全日制大专及以上学历,管理类或中医类相关专业者佳;
3、服务意识佳,具有较强的沟通表达能力及统筹协调能力,现场管理应变能力佳;
4、5年以上服务行业管理岗工作经验,团队管理幅度10人及其以上,有同行业管理工作经验者优先;
5、成本控制及风险意识强。