郑州郑东新区医务科招聘

医务科

7K~12K
郑东新区 5年以上 大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
11-13
1.负责组织实施全院的医疗管理工作。 2.制定并组织实施有关业务计划,经常检查督促,按时总结汇报。 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系 院外专家、教授来院的会诊工作。 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审 批,提高医疗质量,严防医疗事故和差错。 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并 向院领导提交处理意见。 6.做好突发性公共卫生事件的处理工作。 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不 断提高医疗技术水平和服务质量。 8.制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度,监督检查医务人员及时完成病历书写、提升病历质量。

医务部行政人员(接收应届生)

4K~8K
郑东新区 不限 硕士
五险住房公积金
10-24

医务科长

6K~10K
郑东新区 1年以上 大专
员工旅游
10-21

医务科干事

3K~5K
郑东新区 不限 大专
五险住房公积金包住
9-4
郑东新区 3年以上 本科
五险包吃包住年底双薪年终分红
7-3

医疗质控总监

20K~30K
郑东新区 5年以上 本科
五险周末双休绩效奖金
4-14

医务干事

4K~6K
郑东新区 3年以上 本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
12-24

医务主管

面议
郑东新区 2年以上 大专
五险住房公积金年终分红绩效奖金
7-24
郑东新区 5年以上 本科
五险住房公积金包住
9-24

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 45% 本科 45% 硕士 9%
    郑州郑东新区医务科招聘需要什么学历?大专占45%,本科占45%,硕士占9%

    经验要求分析

    不限经验 36% 1-3年 36% 4-6年 18% 6年以上 9%
    郑州郑东新区医务科招聘需要什么经验?经验不限占36%,1-3年占36%,4-6年占18%,6年以上占9%

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