济宁医务科招聘

医务人员(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
兖州区 不限 大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
11-21
岗位职责: 1、在医疗院长的领导下负责建立和优化医疗管理制度、诊疗流程、医疗质量考核标准; 2、负责计划、组织、协调、督导各临床科室、医技、药事工作的正常开展;3、负责统筹协调全院临床医疗工作,组织协调危重病人的抢救和院内外会诊; 4、负责医疗质量管理和持续改进; 5、负责组织、实施医务人员年度培训计划和考核计划;上级领导分配的其它工作任务。 任职资格: 1、医疗、护理、公共卫生事业管理及相关专业,专科以上学历; 2、有医教部工作经验者优先; 3、掌握医院管理、医务管理、医疗法律法规相关专业知识; 4、具有很强的全局观和领导能力,具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神; 5、具有的沟通、公关、协调能力和书面表达能力; 6、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
市中区 本科
已结束

医务科主任

5K~8K
微山县·夏镇街道 5年以上 大专
五险住房公积金包住绩效奖金
3-21

医务科

4K~6K
任城区·南苑街道 5年以上 大专
绩效奖金
9-16

医务科主任

3K~8K
任城区 3年以上 本科
3-21

医务科主任

4K~6K
曲阜市 2年以上 大专
1-10

医务科

2K~4K
兖州区·兴隆庄街道 1年以上 不限
五险包吃带薪年假绩效奖金
11-15

医务科/质控科人员(接收应届生)

面议
任城区 不限 本科
5-27
微山县 不限 不限
五险包吃包住定期体检年终分红
11-15

医务专员

面议
任城区 大专
11-9
任城区 大专
9-30

医教科长

面议
任城区 大专
9-25

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 18% 大专 41% 本科 29% 硕士 12%
    济宁医务科招聘需要什么学历?学历不限占18%,大专占41%,本科占29%,硕士占12%

    经验要求分析

    不限经验 71% 1-3年 18% 4-6年 12%
    济宁医务科招聘需要什么经验?经验不限占71%,1-3年占18%,4-6年占12%

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