招商总监

12K~20K
济宁任城心理医院 VIP
任城区·洸河西路5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-21
岗位职责: 1、负责项目体系和服务体系的整体策划与实施。 2、根据招商计划,推进招商工作进展,活动方案策划,完成目标落地与执行。 3、根据经营目标,制定完善的运营目标和计划,投放数据并作出分析报告,制定营销方案。 4、完整运营线上和线下整合营销统筹活动,把控目标进度。 5、推动公司产品开发和运营资源,策划有吸引力的活动方式并实施。 6、基于项目的特性和目标群属性,制定推广投放方案。 7、完成年度和各阶段销售指标。 8、负责投放渠道的日常维护和产品数据的反馈分析,线上线下营销策略优化等。 9、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、专科以上学历,8年以上招商运营经验,有互联网运营策划5年经验者优先。40岁以下。 2、较强的组织策划能力和管理能力。 3、擅长策划有文案功底。 4、精通互联网渠道有相关团队和资源,善于利用多种网络推广手段,掌握各平台推广方式。
济宁任城心理医院 VIP
任城区·洸河西路10年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-21
岗位内容: 1.建立完善医院的人事行政方面的各项规章制度,医院战略目标的实现; 2.各种制度和方案的落地和执行效果; 3.做好与政府企事业等各单位的外联工作; 4.完成医院的组织架构设计并搭建成功; 5.能够独立处理人事行政各方面工作。 任职要求: 1.10年或以上的人事行政工作经验,人资六大模块均能胜任; 2.有心理学专业背景或熟知心理咨询行业解心理学者优先; 3.具有良好的人际沟通和谈判技能,有医院工作经验或大型企业工作经验者优先; 3.深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施并归避用工风险; 4.熟练使用MS Office工具,如Excel、 Word和PPT等; 5.能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

招商经理

10K~15K
济宁任城心理医院 VIP
任城区·洸河西路1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-21
岗位职责: 1、负责项目体系和服务体系的整体策划与实施。 2、根据招商计划,推进招商工作进展,活动方案策划,完成目标落地与执行。 3、根据经营目标,制定完善的运营目标和计划,投放数据并作出分析报告,制定营销方案。 4、完整运营线上和线下整合营销统筹活动,把控目标进度。 5、推动公司产品开发和运营资源,策划有吸引力的活动方式并实施。 6、基于项目的特性和目标群属性,制定推广投放方案。 7、完成年度和各阶段销售指标。 8、负责投放渠道的日常维护和产品数据的反馈分析,线上线下营销策略优化等。 9、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、专科以上学历,8年以上招商运营经验,有互联网运营策划5年经验者优先。40岁以下。 2、较强的组织策划能力和管理能力。 3、擅长策划有文案功底。 4、精通互联网渠道有相关团队和资源,善于利用多种网络推广手段,掌握各平台推广方式。

人事,行政,财务,企划/营销(接收应届生)

3K~6K
济宁市兖州区卓雅杰云口腔门诊部
兖州区·鼓楼街道不限大专
住房补贴交通补贴餐补年终分红生日福利
3-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
济宁市十里铺骨科医院
任城区·安居街道2年以上大专
五险包住定期体检员工旅游绩效奖金
3-21
一、工作内容: 二、任职要求:大专及以上,2-3年相关工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
任城区金城街道(众和)社区卫生服务中心
任城区不限不限
五险住房公积金包住定期体检
2-8
人力资源管理专业,年龄30岁以下。
贝瑞佳(济宁)母婴健康管理有限公司
任城区不限不限
5-9
一、工作内容: 负责招聘 档案管理 传达店长分配的任务 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

薪酬管理(接收应届生)

面议
邹城新里程总医院
邹城市不限不限
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
9-12
1、任职要求:应届往届均可。 2、年龄要求:年龄30周岁及以下。 3、招聘人数:1人。

行政人力专员(接收应届生)

面议
中康华夏医养健康产业(济宁)有限公司
任城区不限本科
住房公积金定期体检
7-24
1、积极维护良好的企业文化,为公司所有业务部门提供后勤支持,督促、检查公司制度的执行。 2、协助行政经理完成办公用品的采购及管理,固定资产、电器设备的管理。 3、协助起草、归档公司相关文件及合同,保管公司重要资质证件、印章。 4、组织好来客接待及相关外联工作,公司环境卫生、消防、安全检查管理;物业对接及相关费用缴纳。 5、协助办理公司所需各项证件,组织协调公司员工活动、年会等各类活动。 6、负责公司人事相关工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,文秘、行政管理英语或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力和服务意识,具有1-2年及以上行政人事的工作经验者优先考虑(可接受应届毕业生); 3、工作有调理,细致、认真、有责任心、办事严谨; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备良好的写作能力; 5、熟悉电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识,熟练驾驶;
中康华夏医养健康产业(济宁)有限公司
任城区3年以上本科
住房公积金定期体检
7-24
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
济宁名雅健康体检管理有限公司
任城区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-17
人事档案管理;人事考核作业;员工教育培训;作息考勤管理;奖惩办法的执行;各类公告的发布。岗位职责:负责公司的行政后勤工作、安全保卫和消防管理工作;负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作。
济宁名媛医疗美容有限公司
任城区2年以上大专
五险住房公积金
12-16
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
济宁名雅健康体检管理有限公司
任城区·阜桥街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
7-15
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、负责员工薪酬制作,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
济宁市名美整形美容医院
任城区1年以上不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
12-17
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

办公室

2K~4K
任城慈济医院
市中区不限不限
包吃包住
8-18
办公室专员,经验丰富优先,薪资面议
梁山美年大健康体检管理有限公司健康体检中心
梁山县·水泊街道不限大专
五险住房公积金定期体检
8-6
1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。 2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。 3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先。 4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。 5、注重形象,形象要求中等或以上。 6、有一定职业修养。
济宁海康健康服务有限公司
任城区不限本科
12-13
岗位职责1、1、根据公司整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、组织实施有关社会活动,推进管理团队的建设,塑造、维护、发展,弘扬传播公司企业文化; 4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,,积极分析并及时调整各部门员工思想状态,为公司发展提供合理化依据。 5、协助公司其他部门做好相关其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、熟练掌握计算机及互联网应用,三年以上驾驶经验。 ps:年薪五万元,试用期两个月

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  • 白先生 投递了济宁天佑星康复医疗有限公司办公室主任 职位 2025-4-24
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 40% 本科 30%
    济宁人事招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 35% 4-6年 5% 6年以上 5%
    济宁人事招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占35%,4-6年占5%,6年以上占5%

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      •  2001年 1-20人 民营

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