济南医务科招聘
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天桥区·北园街道3年以上大专
包吃带薪年假包住五险8小时工作制
10-16
1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
要求：医学相关专业，有相关工作经验，懂医保，会看病例
济南健源康复医院 VIP
槐荫区·中大槐树街道5年以上本科
五险住房公积金周末双休职称晋升住房补贴
10-15
岗位职责:1、在业务院长领导下，负责全院的医疗质量管理。
2、督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况，定期分析总结。
3、负责医疗资质的申请与办理。
4、参与医院重大医疗抢救和院内会诊，参与全院性病例讨论。
5、负责组织有关医疗管理活动及专题讲座。
6、负责按照国家卫生行政法律、法规，建立依法执业、医疗纠纷、安全辐射、继续教育、病案管理等工作监督管理体系，主导考核实施。
7、定期对医疗工作不足汇总分析，指导各科室医疗安全，杜绝事故。
8、负责按照医院年度目标制定、实施医疗工作计划。
9、负责会诊、转诊渠道的建立和维护。
10、负责医院学科建设管理工作。
11、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、医学类相关专业，本科以上
2、有5年以上三级以上医院医务部主任工作经验，或同等的管理岗位。
3、医疗相关专业中级以上职称。
4、工作积极主动、具有较强的跨部门跨层级协作精神；有责任心、有担当，抗压能力强。
5、熟悉国家医疗卫生行业相关法律法规及标准。
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槐荫区2年以上大专
10-15
岗位职责:1、医疗资源与医保协同：调配床位、康复设备等资源，确保符合山东医保规定；规范院内外康复会诊流程及医保费用申报，解读医保新规并协助科室调整服务流程。
2、医疗工作与项目管理：制定医疗计划与排班，兼顾医保对康复服务的时长、频次要求；组织新康复项目论证（含医保报销可行性），监督项目实施。
3、质量与医保合规管控：制定医疗质量标准（侧重医保相关环节），组织培训；建立双重监控体系，核查病历、用药、康复项目的医保合规性，督促问题整改。
4、质量分析与改进：收集分析医疗质量及医保数据（如报销通过率、违规扣款），找出风险点；联合科室制定改进措施并跟踪效果。
5、风险防范与纠纷处理：开展医疗安全与医保合规培训，建立双重预警机制；处理医疗纠纷，协助应对医保争议，配合医疗事故鉴定与医保调查。
6、人员管理与对外协作：协助医务人员招聘、考核（将医保合规纳入指标），组织含医保政策的培训；对接卫生、医保部门，上报医疗及医保数据，参与医疗协作。
任职要求:
1、医学、护理学、公共卫生、医疗保险等相关专业，本科及以上优先，熟悉山东医保及相关医疗制度者优先。
2、了解医院医保管理知识，能运用医保政策解决问题；熟练使用 Office 办公软件，可统计分析医疗与医保数据。
3、具备良好沟通能力（对接多方）、信息分析能力（快速归纳并解决问题）；有医务科、医保办等相关工作经验，或康复医院经验者优先。
4、责任心强、敬业严谨，能规避医保违规与医疗安全问题；应变能力强，可处理突发医疗事件、纠纷及医保政策调整；具备团队合作精神。
济南血液病医院 VIP
天桥区·北园街道5年以上大专
包吃带薪年假包住五险8小时工作制
10-14
1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
11、完成院长交予的其它工作。
济南金桔医院
历城区3年以上大专
五险8小时工作制包住包吃免费停车
10-9
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力和领导力，能够带领团队达成目标。
2.熟悉医疗行业相关法律法规和标准，具有良好的职业道德。
3.优秀的沟通能力和协调能力，能够有效处理医患关系和医疗纠纷。
4.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对医院运营中的各种挑战。
5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长.
济南南郊医院有限公司历下分院 VIP
历下区·解放路街道3年以上大专
包吃包住节日福利
10-4
1、专科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
5.有意者无需投简历直接跟人事联系即可， 唐老师
银丰（济南）医院
历下区·东关街道10年以上本科
五险员工旅游
9-25
岗位职责：
1、筹建期负责对医院科室设置、项目平面方案、医疗设备采购、人员配置等方向提供专业医疗意见。
2、筹建期对接医疗主管部门，及时了解康复医院申办要求，并按要求准备证照审批、验
收材料，保障项目合规、按计划推进。
3、医院投入运营后，在主管院长领导下负责拟定全院医疗工作规划，系统开展医务医政管
理工作。
4、负责建立健全医院医疗质量管理制度并督促执行，que保医疗诊疗行为合规，防范医疗纠
纷事件发生。
5、负责统筹医务人员的医疗相关绩效、培训和技术考核，协助医院做好医务人员的继续教育、晋升、奖励等工作。
6、其他领导交办工作。
任职要求：
1、临床医学等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称。
2、具备10年以上医务相关工作经验，具有知名品牌医疗集团或三级医院医务管理经验者优先。
3、具备良好的职业道德和出色的沟通能力。
济南复元康复医院 VIP
历城区·东风街道10年以上本科
包吃包住8小时工作制五险绩效奖金
9-23
一、工作内容：1、协助主任制定制度与流程，参与起草、修订医院医疗管理制度、技术规范和操作流程。
推动十八项医疗核心制度的落实与检查。
协助组织医疗质量与安全会议，准备医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会等会议材料。
跟踪会议决议的执行情况，形成闭环管理。
在主任外出、休假或授权期间，全面主持医务科日常工作，确保医疗管理不断档。
2. 医疗质量管理
组织日常医疗质量检查（病历质量、处方点评、合理用药等）。
开展病历书写规范培训，组织每月病历抽查与评比。
监督临床路径和单病种管理执行情况。
汇总分析医疗质量数据，提出改进建议。
接待和初步调查医疗投诉，协助组织内部讨论。
参与医疗纠纷调解，配合法律顾问准备材料。
建立不良事件上报机制，组织案例分析与警示教育。
3. 临床业务协调
管理手术分级与高风险操作授权审批流程。
督导急诊、ICU、手术室等重点科室的医疗秩序。
4. 医师执业与培训管理
组织“三基三严”培训与考核、应急演练、继续教育项目。
管理外出进修、学术会议审批与备案。迎接检查项目。
5、日常事务执行与监督
负责所分管工作的计划制定、组织实施、过程监督与总结反馈。
定期向主任汇报工作进展，提出优化建议。
与临床科室保持沟通，收集意见，推动问题解决。
管理医务科内部分工，指导科员完成具体任务
二、任职要求：医学相关专业本科及以上学历，中级及以上职称。
10年以上临床工作经验，熟悉医院运行流程。
具备较强的执行力、沟通协调能力和文字表达能力。
熟悉医疗法律法规、核心制度及质量管理工具。
工作细致、责任心强，能承受较大工作压力
三、福利待遇：免费提供住宿和一日三餐、生日礼物、团建等
四、工作时间：8:00--17:30
济南市中医医院（中国中医科学院广安门医院济南医院）
市中区本科
已结束
济南艾玛妇产医院 VIP
历下区·姚家街道5年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
8-26
1.全负责医务科的管理工作
2.带领团队完成医务科下达的各项工作任务及指标
3.做好与上级部门的沟通工作
4.参与制定医疗临床路径方案并监督实施
5.参与制订和修订医疗临床操作规范、技术操作规程（指南）等规章制度,并对执行情况进行监管
6.参与制定医疗服务质量管理工作计划
7.对医疗机构内部质量进行监管和控制
8.指导和监督各科室开展各项业务工作
9.协调和处理医院与相关部门的关系
10.组织开展本科室的业务培训,提高员工综合素质和专业水平
11.建立和完善本科室人员编制、岗位职责、工作流程等工作制度
12.负责组织制定医务科年度工作计划,组织制定各项工作制度和措施,计划的顺利落实
13.组织医务科与其他部门的协作,解决跨部门的问题
14.定期组织或参加有关会议
15.领导交办的其它任务
济南艾玛妇产医院 VIP
历下区·姚家街道3年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
8-26
1.有医疗背景
2.懂关流程与法规
3.医美、妇产经验优先
4.指导和监督各科室开展各项业务工作
5.协调和处理医院与相关部门的关系
6.组织开展本科室的业务培训,提高员工综合素质和专业水平
7.建立和完善本科室人员编制、岗位职责、工作流程等工作制度
8.负责组织制定医务科年度工作计划,组织制定各项工作制度和措施,确保计划的顺利落实
9.组织医务科与其他部门的协作,解决跨部门的问题
10.定期组织或参加有关会议
11领导交办的其它任务
济南脑科医院
市中区·大观园街道10年以上大专
五险包住绩效奖金
7-8
1.熟悉医院各项医疗.医技业务工作流程和操作规范；
2.熟知医疗行业法律法规，了解医疗质量和医疗安全管理，能规范操作及医疗文书书写；
3.负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理，负责对医疗质量进行管理.监督；
4.负责医疗安全管理，接待患者投诉.处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理；
5、在院长的领导下，执行医疗保险法律法规和政策，负责医保各方面的协调、监督、管理工作。
6、制定医保各项工作计划和管理办法，并组织实施。
7、监督、检查医保相关人员（医务人员、财务人员等）在工作中对医疗政策、规定、制度的执行情况。
8、负责审核转院、转诊是否符合医疗保险的规定。
9、负责参保病人就诊、住院、用药、诊疗项目和服务设施等使用情况的审核。
10、负责组织本院医保相关人员参加医保局和本院有关医保方面的业务培训。
11、负责病历归档、复印及邮寄。
济南复大肿瘤医院
天桥区·北坦街道3年以上大专
包吃包住
7-8
岗位职责：
1.负责医院全院的医疗质量与安全管理，制定并监督执行医疗核心制度，牵头医院等级评审、质控检查及医疗安全体系建设。
2.医疗法规与政策落地，确保医院诊疗活动符合国家卫健委政策、医保规范及医疗法律法规要求。
3.处理医疗纠纷，协调医患沟通，维护医院合法权益。
4、团队管理与培训，负责医务科团队建设，组织医师培训、考核及执业资质管理。
任职要求：
1、临床医学以及卫生事业管理相关专业，专科及以上学历，具有医务科管理工作经验；
2、掌握医疗管理知识，精通医疗业务，熟悉熟悉法律法规及相关制度；
3、具有医疗纠纷处理工作经验，有良好的沟通、管理、协调能力，富有责任感；
4、熟悉DRG医保支付改革，三级医院评审标准；
5、有三甲医院医务工作经验者优先考虑；
福利待遇：
1、免费提供三餐和住宿，双休，生活设施齐全；
2、带薪年假，每月组织文娱有奖活动；
3、报销春节期间往返车票；
4、每满一年，工龄工资增加200元；
5、每满半年可参加岗位晋级，提供良好发展空间；
6、提供不定期岗位外出进修培训机会，全额报销；
7、按规定缴纳五险；
8、其他福利：节日福利、生日福利、健康体检、定期慰问等。
济南槐荫区鸿德医院
槐荫区·段店北路街道2年以上本科
五险补充医疗保险定期体检节日福利绩效奖金
6-20
一、工作内容：根据工作岗位，完成相应工作职责内容
二、任职要求：有工作经验者优先
三、福利待遇：在国家规定基础上视情况增加福利待遇
四、工作时间：根据科室安排，按国家规定执行。
济阳博爱医院
济阳区·济北街道10年以上本科
五险包住定期体检员工旅游生日福利
3-19
工作内容：
1、负责医务科的日常管理工作，确保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队成员，提升医疗服务效率和质量。
任职资格：
具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理医务科运作；
对医疗行业有深刻理解，能够处理复杂的医疗事务；
具有高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持工作质量。
山东省第二人民医院（山东省耳鼻喉医院、山东省耳鼻喉研究所） VIP
槐荫区硕士
已结束
济南国际医院 VIP
历城区·建设街道5年以上本科
五险住房公积金餐补节日福利包住
2-20
岗位要求
1、本科及以上学历，医学、医政管理、医事法律等相关专业；
2、中级以上专业技术职称， 5年以上综合性医院医务管理工作经验；
3.、具备医疗、病案、教学、科研、管理、等法律知识 ；
4、能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式及起草各类公文；
5、有良好的人际沟通协调能力、语言表达能力、综合统计分析能力和管理能力。
济南华夏医院
天桥区·泺口街道3年以上本科
五险包住生日福利节日福利包吃
1-20
岗位职责：
1、分管全院医疗、护理、安全生产、卫生行政等管理工作。
2、具体组织实施全院的医疗、科研、预防、在职卫生技术人员业务培训等工作。
3、负责全院医疗、护理质量及安全的管理和质控工作。督促、指导各种医疗规章制度和诊疗技术常规的建立和执行，严防差错事故的发生。
4、负责全院医疗事故及医疗纠纷有效防范工作的开展，对全院医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，并做好善后处理工作。
5、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、医学或管理类及相关专业，有较强的组织领导能力
2、具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历。
3、熟悉《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医疗广告管理办法》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
4、了解和掌握当代医学科技和医院管理的动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
济南普瑞眼科医院
历下区·石湾镇街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游
1-17
岗位职责：
负责全院的医疗、教学、科研以及预防保健工作，并为院领导进行经营决策和医疗业务决策提供建议和业务支持。
1、制定有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施，经常督促检查，按时汇报，改进工作。
2、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关系
3、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
4、对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病历及时组织调查、讨论，做出结论并向院领导提交处理意见。
5、督促检查全院药品、医疗器械的供应、使用管理工作，业务科室所需物品的及时供应。
6、抓好医疗科研、新项目、新技术的开展、学术交流和医务人员的专业技能训练活动，建立技术考核档案与培训档案，并将考核（考试）结果报人力资源部备案。
7、做好本院员工的医疗保健和定期体检工作。
8、掌握全院医务人员的职业道德素质和业务技能情况，提供医务人员的晋升、奖惩等意见。
9、主持召开全院医务工作会议，研究布置医务工作，学习和交流经验，不断提高医疗质量。
10、关心医务人员的工作、生活和学习，帮助医务人员克服遇到的各种困难。
11、完成院领导委托与自行发展的工作。
12、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
13、外部卫生口公共关系的处理维护
任职要求：
1、本科以上学历，医疗类专业，有执业医师证（内科）；
2、8年相关工作经历，其中不少于在二级甲等以上医院工作5年的同等岗位专业经历；
3、有丰富的眼科临床经验，具有较高的学术水平，较强的科研和学科建设能力。
麦迪格眼科医院集团有限公司
市中区·泺源街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游年终分红
9-13
1、眼科医院的各项常规检查、巡查工作等。
2、认真执行各项规章制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱。
3、准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度并协助医务主任完成医务类常规工作。
要求：大专及以上学历，持有护士证或护师证，一年及以上护士工作经验
