乐山医务科招聘

医务科科长

8K~15K
沐川县·沐溪镇 3年以上 本科
包住五险绩效奖金节日福利年终分红
11-21
一、工作内容: 1.在业务院长领导下,具体组织实施医务科的发展规划、计划和总结,并及时上报。 2.根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织医务科管辖范围内的业务学习、行政管理和思想教育工作,使工作正常有序进行,减少医疗缺陷。 3.组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务,对上级政令的正确及时传达与执行,对本部门各项工作的有序开展进行有效管理。 4.贯彻、执行院领导拟定临床、医技和药学方面的学科发展方针,制定学科发展的具体规划,督导实施。 5.协助制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程,督促本部门人员贯彻执行各项规章制度。 6.制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案,指导监督质控人员检查质量方案执行情况,定期进行质量评估。 7.组织处理医疗纠纷和医疗事故,指导监督加强医疗环节控制,对医疗事故和重大差错重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交事故鉴定委员会鉴定。 8.协助感染管理科制定工作计划,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。 9.掌握门急诊各科医疗工作,负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作。 10.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚,抓好病案、统计、图书资料管理工作。 11.负责突发性公共卫生事件 的组织及应急处理,调集突发事件应急人员,制定突发性应急预案。 12.组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理。 13.负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 14.深入科室,及时了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况,协调各业务科室的工作。 15.负责医疗协作单位的工作联系,负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。 16.负责接待病员或家属的来访和意见,及时处理病员或家属的投诉,解决或参与解决医疗纠纷。 17.组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转;调动并协调医院内外科研教学资源,负责各级各类学术活动的开展及质量的提高。 18.做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档工作。 19.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配工作;负责本科室员工的考核,并提出年晋、聘用、奖惩及绩效奖金的分配建议。 20.负责部门内经费预算制订和使用,各类财务开支审核。 21.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。 22.参与制订全院性的医疗价格,并提出医疗价格修改意见,检查全院价格收费情况. 23.完成院长临时授权交办的工作。 二、任职要求: 1、中西结合专业、中医专业或临床医学专业毕业,本科及以上学历;执业医师及以上职称; 2、三年以上医院医务科或1年以上中医类医院医务科管理工作经验,有参与二甲医院升级达标者优先; 3、较强的组织管理能力,沟通协调能力,团结协作精神;爱岗尽业,主人翁意识;熟悉办公软件运用!
犍为县·清溪镇 不限 本科
五险包吃包住
9-20

业务院长

10K~20K
峨边彝族自治县·拱北街道 6年以上 大专
五险住房公积金包住
7-30
峨眉山市 不限 本科
10-25
市中区 2年以上 本科
10-21
市中区 不限 不限
11-23
沙湾区·福禄镇 1年以上 大专
五险包住带薪年假定期体检员工旅游
1-3
市中区 不限
4-19

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 31% 大专 31% 本科 38%
    乐山医务科招聘需要什么学历?学历不限占31%,大专占31%,本科占38%

    经验要求分析

    不限经验 69% 1-3年 23% 4-6年 8%
    乐山医务科招聘需要什么经验?经验不限占69%,1-3年占23%,4-6年占8%

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