无锡医务科招聘

具备一定的沟通、管理能力，有上进心，有集体荣誉感，懂计算机办公自动化，负责医院每月各项网上申报任务，负责医院内部人事调动工作，协助院长做好各项工作

有相关工作经验优先，具体面议。

职位要求： 1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 10、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 11、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。

岗位职责： 1.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作； 2.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作； 3.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务部领导审核再上报； 4.整理病案，协助临床人员变更注册。 5.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务 任职资格： 1.大专及以上学历，有医务干事相关工作经历1年以上工作经验优先考虑； 2.认真细心，有耐心和责任心

1、在医疗院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 工作要求：西医内科执业医师资格证起，3-5年护理院医务科管理工作经验 工作时间：上六休一，八小时，有行政值班。

1、在院长和副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 工作要求：西医内科执业医师资格证起，3-5年护理院医务科管理工作经验 工作时间：上六休一，八小时，有行政值班。 福利待遇：包吃住，入职即缴纳五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等。

医务科助理 专业：临床医学或卫生事业管理 技能：熟悉医务科日常工作，能独立开展医疗质量检查，具备一定的组织协调能力。熟练掌握常用办公软件使用。有医院管理经历者优先。 有医院管理经历者优先。

1、临床医学或护理专业 2、有二甲医院工作经历者优先 3、在医务科主任的领导下，负责医务、质控、科教、病案管理工作，规范医疗质量及医疗安全管理等工作

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

内科执业医师以上，熟悉内科病区和医务科管理，掌握查房、交班、医疗质量管理，执业证可变更。