岗位：全职
年龄：不限
1. 医疗质量管理：
制定和实施医疗质量管理制度，医疗服务符合国家和地方的法律法规及行业标准。
监督各科室的医疗操作流程，定期进行医疗质量检查，发现问题并提出改进措施。
2. 医疗安全管理：
负责医院内医疗安全管理工作，制定应急预案，处理医疗纠纷和投诉。
组织开展医疗事故防范培训，医护人员具备应对突发事件的能力。
3. 医疗技术管理
审核和批准新医疗技术和设备的应用及安全性和有效性。
组织医务人员进行业务学习和技术培训，提升整体医疗技术水平。
4.医疗信息管理：
管理医院的医疗信息系统，医疗数据的安全和准确性。
收集和分析医疗数据，为医院管理和决策提供支持。
5. 医疗团队建设：
培训和评估医疗专业人员，团队的专业水平和服务能力。
组织开展学术交流活动，促进医疗团队的成长和发展。
6. 对外合作与交流：
与外部医疗机构、科研机构建立合作关系，开展学术交流和技术合作。
参与行业会议和论坛，提升医院在业内的知名度和影响力。
7. 政策法规落实：
跟踪国家和地方医疗卫生政策的变化，使医院的各项医疗活动符合的法律法规要求。
制定和更新医院内部的医疗规章制度，合规运营。
8. 应急响应：
负责医院内突发公共卫生事件的应急响应工作，指挥和协调各部门进行有效应对。
