管理院长 

一、工作内容：1、负责管理所在院区医务工作，对院区医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查，督促，保障院区医疗工作的正常运行;
                         2、制订院区各项医疗规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价;
                         3、负责院区医疗纠纷的接待和处理，对重大医疗差错或事故进行调查，负责经济赔偿、医疗鉴定及法律事务等问题的解决;
                        4、统筹院区医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人力资源部做好全院卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;
                        5、统筹院区医保政策的落实，定期对医保政策进行宣导，组织院内相关人员进行医保培训。
                        6、负责领导单位接待，严格执行上级单位下达的工作要求，加以监督

二、任职要求：1、医学类专业，公共卫生专业、临床医学专业、药学等相关专业，大专及以上学历;
                         2、有4 年以上医院医务管理工作经验者优先;
                         3、熟悉医院医疗质量管理工作经验者优先;
                         4、有医师执照优先;
                         5、工作责任心强，有团队精神，有公文写作基础，电脑文档编辑熟练。

三、福利待遇：

四、工作时间：早8点晚6，中午休息1个小时