河源管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月河源管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占67%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多河源管理院长招聘就上康强医疗人才网

院长

10K~15K
源城区10年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检定期团建
1-14
一、工作内容: 1、根据公司的发展战略,负责制定体检中心年度工作计划,并组织实施完成。 2、负责体检中心的体检质量及服务质量管理,医疗质量及团队建设。 3、负责检查、指导分管部门、科室的工作,审定各部门、科室的工作计划和总结,协助各部门及时处理好工作中的问题。 4、负责体检中心的业绩指标达成。 5、负责体检中心医生、护士、及后勤保障部人员的行政人事管理工作。 6、负责监督检査各项规章制度的贯彻执行情况、每月绩效考核评分审核。 7、负责体检中心突发状况工作的处理。 8、协助公司并负责处理与所在地各个主管部门的关系。 9、负责客户在中心体检的服务,开展检后服务项目,提高客户满意度。 10、完成公司领导及体检中心其它指令性工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业。 2、副高医师以上职称。 3、10年以上医疗机构管理工作经验。 4、熟练掌握各科临床专业知识、对体检中心流程及岗位熟悉。 5、熟悉体检系统及熟练操作各类办公软件。 6、熟悉体检及相关业务管理;具有战略、策略化思维,团队领导能力强、具有高度责任心。 三、福利待遇: 1、每周1.5天休息,同享国家法定节假日。 2、公司为全体员工购买社保。 四、工作时间: 1、8:00-12:00,14:30-17:30。 2、每周5.5天班制。
源城区3年以上大专
五险住房公积金
12-18
负责院内团队建设,学员招生和院外机构(幼儿园)合作等。

院长

10K~20K
源城区不限不限
包吃包住
6-6
院长,有相关管理经验优先,薪资面议

13

河源管理院长招聘最新投递

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  • 河源管理院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 33% 大专 33% 本科 33%
    河源管理院长招聘需要什么学历?学历不限占33%,大专占33%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 33% 1-3年 33% 6年以上 33%
    河源管理院长招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占33%,6年以上占33%

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